沧州梦天木作招设计师。全案设计。设计总监。

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全屋定制设计方

要求本人热爱设计事业，具备良好的设计理念与创新思维。持有工程师或高级工程师职称，具备注册建造师资格。思想积极进取，工作态度端正，性格谦和稳重，作风踏实严谨。具备高效的工作能力，出图效率高，设计实践经验丰富，曾参与大型公共建筑项目的装饰工程设计工作。主要承担工程项目室内外装饰方案及施工图设计任务。 1、依据项目功能需求，独立完成方案设计，提供平面布局图及效果图表现。 2、方案确认后，开展施工图绘制工作，包含中标项目的设计深化与细化。 3、负责施工现场的技术支持，处理设计变更，编制竣工图纸。具备通过优化设计合理控制与降低工程成本的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：装修装饰·建筑设计·工程施工

标识标牌厂，设计总监，安排设计部人员工作，协助部门员工完成手头工作。

一、岗位职责 1.全面负责数据中心建筑、结构、电气等多专业设计工作，确保设计成果满足项目定位、客户需求及行业规范要求； 2.主导设计方案核心决策（如等级设定、PUE指标、供电与制冷系统方案），评估技术可行性与经济合理性，统筹性能、成本与能效的平衡； 3.组建专业技术团队，协调设计院、供应商等内外部合作单位，解决跨专业协作中的关键问题； 4.建立设计质量管控体系，组织各阶段技术评审，审查设计文件的完整性、准确性与合规性，有效防范技术风险； 5.面向客户及政府部门进行方案汇报，为现场施工提供技术支持，审核设计变更内容，确保设计方案顺利实施； 6.关注液冷、预制化等前沿技术发展，积极推动技术创新与应用落地； 7.参与公司内部设计标准的编制与迭代优化。 二、任职要求 1.985/211重点高校本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景，具备硕士学历者优先考虑； 2.拥有8年以上数据中心设计或项目管理经验，其中至少3年担任Tier3及以上级别项目的总体负责人； 3.具备单体建筑面积超1万㎡或电力容量达30MW以上项目的全流程实施经验者优先； 4.熟练掌握GB50174、TIA-942等国内外设计标准，熟悉供配电、制冷及智能化系统，了解绿色节能技术，具备LEED或绿色建筑认证经验者优先； 5.具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通高效，抗压性强，富有创新意识。 Base：北京，需偶尔出差至宣化 加分项 具备以下领域相关经验者优先：大数据、信息安全、计算机服务

设计总监，家装设计师，优秀导购，主播。

设计总监全

全屋设计，家装设计

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

养老院招男女护工年龄要求60周以内，身体健康，工资5000左右 另需要找月嫂，育儿嫂，护工护老，保姆，请联系

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曹妃甸某国企燃气公司，劳务派遣，五险到手工资5000＋35周岁以下，大专以上，上六天休息六天，管食宿！

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岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

二、核心职责 1.设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

岗位职责： 1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致； 2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性； 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系； 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展； 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力； 6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求； 7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳； 3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。 加分项： 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景； 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例； 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、开放且富有创造力的工作氛围； 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化

工作轻松，普通人也能快速入门AI领域，利用AI模型辅助完成开发任务。无需任何基础，我们提供全程培训指导，你只需专注接单执行。长期项目开发过程中，我们将配备一对一辅导教学，帮助你顺利完成相关设计与学习内容。如果你目前缺乏合适的项目机会，欢迎与我们沟通交流，期待携手合作，共同成长，实现互利共赢

工作职责: 1、承担变压器一、二次结构的设计任务，协调设计过程中的内外部事项，保障项目执行流程顺畅及后续服务支持； 2、推进成套产品的优化升级、技术规范化以及成本控制相关工作； 3、组织编制成套产品生产所需图纸，并指导装配人员完成柜体组装作业； 4、负责产品出厂前的检测复核及现场运行测试验证； 5、统筹各项目成套产品技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产品牌PLC编程，熟悉西门子、台达、昆仑通态等触摸屏的开发应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、了解行业相关标准规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能吃苦耐劳，适应出差安排，具备团队协作精神，乐于钻研技术。

【考勤制度】 （一）实行双休制，入职即缴纳五险一金。法定节假日依照国家规定正常休假。春节享受15天假期（包含年休假、法定节假日及周末调休）。 （二）工作时段安排： 6月1日至9月30日，上午：8:00—12:00；下午：14:00—18:00。 10月1日至次年5月31日，上午：8:00—12:00；下午：13:30—17:30。 【设计组】 【工资待遇】试用期为3个月。本科毕业生基本工资4000元，硕士研究生4500元。报告完成情况纳入奖金核算。 转正后薪资另行协商。公司提供专业培训，欢迎应届毕业生或有强烈学习意愿者加入。 【工作内容】 负责矿山生态环境修复与综合治理相关工作，包括编制矿山环境治理方案、设计文件、土地复垦方案及工程验收报告等。需熟练操作办公软件、CAD绘图软件及预算类软件，具备清晰的逻辑思维、较强的学习能力以及良好的文字表达能力。 加分项：具备矿产/地质或环保行业相关经验者优先。

迁西招聘【化验室负责人】 职位月薪：面谈 工作地点：迁西县洒河桥镇，有住宿 工作性质：全职 工作经验：有经验优先 招聘人数：1人 职位类别：水、土、矿石分析 职位描述： 1.主持实验室检测相关技术工作，负责检测报告的审定与签发 2.具备扎实的实操经验，能对检测人员进行培训并指导其日常作业 3.能独立带领团队，具备较强的组织与管理能力 4.熟悉检测领域相关的法规、标准及方法，保障技术部门高效有序运行 5.建立健全实验室质量管理体系，推动质量体系认证实施与日常运行，统筹内外部质量审核与评估工作 6.组织开展技术人员专业培训，主导检定、校准等计量报告的编制与审核，提升实验室质量控制水平 7.有1年以上CMA资质认定或CNAS认可实验室工作经验者优先

岗位职责: 1.协助开展乳制品研发相关工作，保障产品品质达到规定标准。 2.参与产品配方的优化与日常维护，确保产品性能稳定可靠。 3.负责研发相关信息的整理与归档，保证资料的完整性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉文献检索与资料分析流程，具备快速学习产品专业知识的能力。 3.了解产品研发的基本流程，能在高强度工作环境下维持工作质量与效率。 岗位职责: 1.协助推进产品研发各环节工作，确保产出符合质量规范。 2.参与配方的调试与维护，保障产品功能表现达标。 3.组织并更新研发所需技术资料，确保信息准确、传递及时。 加分项 有以下行业经验：生物/制药·农/林/牧/渔

该岗位主要承担建筑施工图的深化设计任务，具备相关工作经验者优先

岗位职责: 1.承担电气系统的方案设计、技术分析与故障处理，确保系统稳定高效运行； 2.参与电气设计项目初期调研工作，提供可行性设计方案； 3.与客户对接，准确把握需求，提供专业化的电气设计支持服务； 4.定期参加项目团队会议，汇报设计进度，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 2.热爱电气设计工作，具备主动学习和提升专业技术的能力； 3.能够独立应对并解决设计实施中的各类技术难题； 4.拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

出方案设计室内外3D效果图

岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行 2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控 3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协同团队成员 3.熟悉减隔震技术原理，具备独立分析和解决技术问题的能力

岗位职责： 1.负责电器元件、电器产品及系统的方案设计、开发实施、性能评估与优化升级，并为团队提供专业技术支持； 2.持续优化现有电器生产工艺，提升产品控制设备的稳定性与功能性； 3.研判电器系统及客户实际需求，进行成本测算、预算编制，完成项目可行性分析； 4.根据客户具体要求选型电器元器件，并完成调试与编程控制工作。 任职要求： 1.自动化、电子、电气、无线电、机械等相关专业本科及以上学历； 2.具备一年以上相关领域工作经验，熟悉模拟电路的设计、实验及工艺流程； 3.熟练掌握欧姆龙、施耐德等品牌PLC编程技术，熟悉低压电器、变频器及控制柜，能独立绘制电路图纸； 4.有电气设计或机械设计相关实践经验者优先考虑。