岗位职责： 办公室内勤岗位，固定坐班，无需加班无销售任务； 岗位福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、月薪范围5000-8000元，在职人员平均收入达6000元以上； 3、每日工作8小时，常规班次为早八晚五或早九晚六； 4、提供全面的培训体系，涵盖岗前培训、新人指导及晋升课程，助力掌握多类工作技能，增强综合素养； 5、享受双休、法定节假日休息及带薪年休假； 有意向者可直接提交简历，收到后将第一时间予以回复！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作 2.协助组织公司各类会议与活动，做好会务安排及记录跟进工作 3.负责文件资料的归档管理，确保各类行政文档的完整性和可追溯性 4.对接各部门需求，协调内部资源，保障日常运营高效有序进行 5.处理来访接待、电话转接等前台相关工作，展现公司良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员类工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉装饰装修行业行政工作特点者优先

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括会议安排、来访接待、话费管理、文件整理等工作； 2、配合开展人事相关工作，重点支持招聘流程与员工关系管理，如简历初步筛选、办理入职手续等； 3、落实上级交办的各项人事行政任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有组织协调或团队管理经验者优先； 3、具有良好的语言表达、人际沟通和组织协调能力，掌握基本商务礼仪； 4、具备较强的自我驱动力，能适应独立作业的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金，提供定期培训、年度体检、超长带薪年假、节日补贴等福利； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 4、市区内提供免费班车接送。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常办公室行政事务处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 大专学历，需已取得毕业证书

一、岗位职责 1、 协助部门主管制定并优化相关管理规章与流程。 2、 负责招聘实施及绩效管理相关事务。 3、 承担行政支持与后勤保障工作。 4、 负责公司车辆的调度与日常管理。 5、 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2、 具备1年以上人力资源或行政类岗位工作经验，有医药化工、制造行业背景者优先考虑。 3、 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 4、 工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力、执行能力、文字表达能力和沟通协调能力。 5、 持有驾照且有1年以上实际驾驶经验。

负责日常人员管理。工作分布。日常安排，公司人员调整等综合管理。内容简单 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议、差旅、接待等事务，确保流程高效有序 3. 协助人员调配与基础人事工作，如入离职手续办理、考勤统计等 4.管理公司文件档案，保障资料归档规范、查阅便捷 5.协调跨部门沟通事项，支持公司各项综合管理工作顺利开展 任职要求： 1. 高中以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 5.有行政或助理类岗位经验者优先

【应聘需知*非常重要】 本岗位面向四年制本科2023届及2024届毕业生，具备基础电脑操作能力，有明确职业发展方向，抗压能力佳。晋升空间广阔，入职后前三个月专注于一线业务学习与考核，通过后可参与管理层岗位竞聘。 【公司简介】 公司成立于2009年，专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G技术、大数据分析、新能源应用以及人工智能研发与落地的综合性信息服务企业，荣获“中国十佳信息服务公司”称号。 【岗位描述】 1. 行政管培生：行政部储备人才，主要负责员工日常活动组织、会议协调安排、办公物资及用品管理等工作 2. 运营管培生：运营部储备人才，细分方向包括数据管理、质量检查、现场运营等岗位 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，系统了解业务流程，随后进入运营部门进行岗位实践 2、掌握基础知识后实施定向培养，无需多岗轮换 3、培训中心每月定期开展专项课程 二、晋升迅速 公司每季度举办内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养 三、完善的培训体系 入职即配备专属业务导师，全程提供带教指导，助力新人快速融入与成长 四、强大的平台支撑 目前公司已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立长期战略合作关系 【岗位要求】 四年制本科2021至2023届毕业生，专业不限 （接受2024届大四全年无课的实习生报名） 【薪资福利】 基本工资（4K-7K）+绩效奖金+提成奖励+年终奖+五险+双休+节日福利+提供住宿+部分职场设食堂+员工生日会+定期团建+公司影院+健身房 【办公地点】 开发区博岳大厦 新华区荣鼎天下 桥西区第干休所 裕华区晶彩中心 长安区融通财金大厦 石家庄区域多个办公职场，将根据居住地就近分配

岗位无销售性质。（年轻人的公司） 前期有人带，后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先； 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作，负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开，技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具，并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word（文档排版、文书撰写）、Excel（数据录入、表格制作、基础函数计算）、PPT（简单演示文稿制作）。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具（非硬性），高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用，具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰，能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心，保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力，高效应对多线程行政工作。 年龄要求：，（男女不限） 退役军人，军属，拥军人士优先。 薪资待遇：优秀者可面谈，接受应届生（必备技能需要）， 标准工作制早九晚六（8个小时）；双休；法定节假日休； 每周三下午茶；

【公司简介】 博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。全国55个办事处及分支机构，总员工数近三万人，是一家高新技术企业、中国十佳信息服务公司。 【岗位描述】 1. 行政管培生：行政部储备人才，负责员工日常活动组织、会议统筹安排、办公用品及其他物资的管理工作 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人员，可轮岗至招聘、培训讲师、人事薪酬等相关职能岗位 3. 运营管培生：运营团队储备力量，涵盖数据管理、质量检测、现场运营等具体方向 4. 市场营销管培生 5. 财务管培生 6. IT管培生

衡水市桃城区 橡胶城招电焊 一天八个点 一天220块 焊梯子 在车间焊 不管饭 日结工资

招石材安装工，工地在河北，有4个月左右的活，有意向的联系我

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坝上自助餐招聘服务生五名，服务员五名，要求勤快，肯干，随时上班，三个月工作，，下坝当天结工资。联系电话:同步

工作职责 1.负责公司前台接待与访客管理，包括客户/面试人员接待、来电接听转接、来访登记，维护公司对外专业形象。 2.统筹办公物资全生命周期管理，涵盖采购需求收集、供应商对接、入库盘点、发放登记及成本把控，保障各部门物资供应。 3.管理办公环境与后勤服务，包括区域保洁监督、绿植养护、快递收发、文件处理及差旅预订等基础支持。 4.支撑会议与活动执行，负责会议筹备（场地预约、物料布置）、纪要整理，协助策划执行团建、年会等全员活动并完成复盘。 5.承担公文与档案管理工作，起草行政通知公告，负责合同、证照、员工资料等档案的分类归档与借阅管理，对接资质年审与变更。 6.配合完成新员工入职接待及第三方服务商（物业、维修等）对接，执行上级交办的临时行政任务。 任职要求 1.大专及以上学历，三年以上行政前台或综合行政岗位经验，熟悉办公流程规范。 2.具备优秀的服务意识与沟通能力，形象气质佳，能熟练使用Office办公软件及前台办公设备。 3.细致耐心，具备较强的执行力与多任务处理能力，能独立应对突发行政事务。 4.有商务礼仪、人事方面简单经验、活动策划、档案管理或企业资质对接经验者优先。

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈!！ NO2【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO3【薪资待遇】5000-7000的 NO4【人员要求】经验不限的

【岗位职责】 1. 公司提供客户名单与话术，纯室内坐班，负责线上合规添加客户微信、整理资源台账； 2. 按要求筛选有效意向客户，剔除无效资源，每日上报新增数据； 3. 简单回复客户基础咨询，对接销售部门跟进后续工作； 4. 配合团队完成日常指标，服从主管安排，做好工作复盘。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，学历不限、经验不限，零基础可带薪培训； 2. 会基础手机/电脑打字，熟悉微信操作，做事细心踏实； 3. 执行力强，能稳定坐班，不混日子； 4. 服从公司管理，无不良从业记录。 【岗位优势】 纯室内坐班，无需外出地推、无需拜访客户 公司提供客源+话术，零经验也能快速上手 无销售压力，不用谈单、不用逼单 团队氛围轻松，年轻同事，人性化管理 公司直招，不收取任何押金、培训费

招聘行政人员。薪资为每月4000元以上。要求服从安排，熟悉办公软件，公司购买保险。

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、人力资源、汉语言等相关专业优先 2. 经验：应届生/1年以内行政相关经验均可，有文职、前台、内勤经验加分 3. 形象：仪容整洁，举止得体，沟通大方 4. 其他：熟练使用办公设备，持有驾驶证优先，能接受日常外勤 5.负责日常文件收发、整理和归档工作，完成上级领导安排的工作内容。 二、专业技能要求 1. 文书能力：能撰写通知、简报、会议纪要、简单公文，字迹工整优先 2. 事务处理：收发文件、档案分类归档、物资登记管理、考勤统计 三、核心工作职责（对应岗位能力要求） 1. 日常行政：接待来访、接听转接电话、办公室环境维护 2. 会务支持：会议室预约、会前布置、会议记录、会后整理 3. 物资管理：办公用品采购、领用、盘点、登记 4.后勤外勤：考勤统计、机票/酒店预订、简单外勤跑腿、员工福利对接 6. 辅助工作：配合各部门完成临时事务、领导交办的其他工作

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业发展前景广阔，适合长期深耕 工作流程清晰，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

这是一条正经的招聘启事，我们现在正在招人！！！！ 招聘岗位不限性别，工作环境为室内，无需外出！夏日清凉福利来袭！！ 我们需要的是积极乐观、充满活力的你，不苛求经验多丰富，能力多出众，只要你愿意投入心思，晋升通道自然为你敞开。 不谈空泛理想，毕竟我的目标也是早日实现“不用上班”！! 友情提醒：新同事记得带上小毯子，空调房温度低，别着凉了~ 【岗位职责】 负责通过打字处理平台用户的商品售后相关事宜【内容简单易上手】 【福利待遇】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年即可享有5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享婚假、丧假、哺乳假等法定假期 【公司位置】 详见定位

招聘防损领班。薪资福利为每月3000至6000元，包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。提供五险及节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。由大师傅一对一帮带，并提供带薪岗前培训。同时招聘新手友好岗位，包括主食学徒、烘焙学徒、肉品学徒及熟食学徒，提供带薪培训，可快速上岗。

汽车保养店长岗位招聘。学历不限，汽车类或管理类相关专业优先考虑。要求性格外向、善于沟通、有强烈的责任心与良好的工作态度。需有汽修保养等相关工作经验，工作年限不限。工作内容包括按照保养标准化流程对车辆进行保养作业，如全车油液更换、易损件更换等。需熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护。需保持车间环境干净、整洁。公司提供食宿、工装。工作时间8：20-18：00。工作地点为河北省邢台市信都区钢铁路街道新兴西大街87号中国石油邢台保障中心(8)加油站。公司为全国连锁，地点可随意挑选。公司将提供良好的福利待遇，有竞争力的薪酬，前沿知识培训，广阔的晋升、晋薪空间，可随时晋升涨工资。

招聘店长1名。要求具备3年以上家居行业管理经验，较强的团队管理能力和市场洞察力，责任心强，抗压能力好。负责店面日常运营管理，制定销售计划并带领团队完成业绩目标，协调各部门工作以提升店面服务质量。薪资福利为底薪加提成和奖金，具体面议。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训和晋升机会。工作地址位于徐水区巨力路巨力天桥西行30米路南。

1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求，动态调整行政服务策略 3.领导行政团队，负责人员选拔，培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围，提升团队专业度与服务意识

芝卷卷比萨1：店长2名有餐饮管理经验薪资4000-6000元2：店员，后厨大姐10名18岁到45岁；薪资3000-4000元地址京杭大街与康宁路交叉路口东南角联系人：

石家庄大型烧烤音乐串吧新店开业诚聘精英:店长一名薪资待遇面谈前厅经理1名6000到7000前厅主管两名4500到5000收银员2名4500到5000服务员10名3800到4800传菜生8名3500到4500以上岗位每月15日开工资，月公休3天，包食宿，有升职发展空间，期待有志之士加入团队共同发展。地址：捌零后东北烧烤联系电话王经理

老贰馅饼家常菜高薪诚聘：优秀店长*1名：7000-7500面点师*2名：4000-4500管吃管住，月休3天，有全勤奖。刘总地址：建设北大街新浩城南区底商