底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受双休 通过电话渠道开发新客户并维护现有客户，完成销售目标 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类型号热电阻/热电偶、显示仪表。承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS DCS系统。 工作时间周一至周五，周末休息 能接受短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责业务拓展相关数据的采集、整理与分析 2. 协助完成数据审核与信息更新，保障数据质量 3. 业务拓展中的信息收集与资源整合 4. 推动合作意向的对接与落地 5.可申请成为业务合伙人 任职要求： 1. 善于沟通、具备良好的执行能力，能高效完成任务 2. 团队协作意识强，能够快速融入团队并协同工作 3. 有较强的学习能力与主动性，能不断优化工作方式 4. 积极进取，具备良好的结果导向意识 5、有自主意识和强大执行力

岗位职责、 1、 负责统筹辖区燃气公司燃气具销售及售后服务运营，产品涵盖：燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、烟机、净水器、报警器、自闭阀、波纹管等； 2、 组织开展区域内燃气具产品知识培训及售后技术能力提升培训； 3、 负责区域内燃气具售后数据管理、配件调度管理、费用结算管理、退换机流程管理； 4、 推进增值类产品的有效销售，达成公司下达的增值回款目标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 专业要求： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄要求：25-45岁，身体健康，具备良好的职业操守； 3、 工作经验：有燃气具销售或售后服务经验（厨电、大家电等相关领域），具备1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先； 4、 职业素养：责任心强，沟通协调能力良好，能承受一定工作压力，可接受出差安排； 5、 具备基础文案撰写能力，能够独立完成工作总结及相关报告编写。

一、岗位职责 1.制定团队电话销售策略与目标，分解销售任务，推动团队达成月度/季度/年度业绩指标； 2.搭建电话销售话术体系，优化销售流程，提升团队沟通效率与成单转化率； 3.负责团队成员培训及日常管理，定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力； 4.跟踪团队销售数据（通话量、意向客户数、成单量等），分析业绩差距并制定改进方案； 5.维护核心客户关系，协调处理客户异议与投诉，保障客户满意度； 6.配合公司营销活动落地，联动其他部门完成销售相关工作。 二、任职要求 1.3年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑； 2.具备较强的目标感与执行力，过往带领团队达成业绩指标者优先； 3.优秀的沟通表达、谈判协调能力，能精准捕捉客户需求，高效解决团队问题； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作与领导能力。 三、薪资福利 薪资：5000-9000元/月（底薪+团队绩效奖金+提成，上不封顶）； •福利：节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等 五、工作地点 廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼（近邻高尔夫球场）

我们负责CCTV某栏目的前期嘉宾邀请相关工作。岗位职责如下： 1、主要推广电视台对话类访谈节目，以及专题片、纪录片、老故事频道等电视专题内容。 2、通过电话、微信等方式与企业对接，邀请企业家参与节目录制，走进演播厅，接受知名主持人一对一专访。 3、持续跟进已参与节目的嘉宾，保持有效沟通，维护长期合作关系。 工作时间： 上午8:40-11:50 下午13:30-18:00 固定大小周休息，享受法定节假日 新人平均综合薪资8000元 入职三个月后平均收入可达15000-20000

自己当老板，一切再为自己努力，欢迎加入咱们团队，咱们做的是正规大公司

岗位职责： 1、制定销售策略与计划，带领团队完成销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估与指导，提升团队整体业绩； 3、维护重要客户关系，拓展新的销售渠道和客户资源； 4、分析市场动态，反馈客户需求，为产品优化提供建议； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉教育行业市场，有教育产品销售背景优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具备优秀的解决问题能力； 5、拥有良好的职业道德，责任心强，具备团队合作精神。

礼品行业负责对接企业客户需求，完成集采、福利、积分兑换、礼赠、客情等礼品的销售及推广。 •薪资构成：底薪+提成 •按照实际能力定底薪3000-5000。 •岗位职责： 1.维护和跟进公司现有客户，及时对接客户需求，了解客户状态； 2.根据客户需求，制定合适礼品销售方案，进行礼品销售； 3.负责开发新客户，拓展销售领域，搜集客户信息，增加销售业绩； 4.负责与客户成交订单，跟踪订单进度，配合交付产品及催收货款； •任职要求： 1.大专以上学历，1年礼品行业经验； 2.具有良好的沟通谈判能力，具有敏锐的商业嗅觉，能通过现有客户对接新客户产生新增业务； 3.有责任心，抗压能力强。 4.有礼品行业工作经验

1，需熟悉化工、制药、食品、冶金等行业中至少一个领域 2，具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定的行业人脉资源 3，掌握所属行业的相关工艺流程与技术要点 4，能够长期驻外出差，工作区域为河北，每月出差15-18天，完成有效客户拜访30家 5，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作认真负责，确保事项沟通及时、执行闭环 6，不接受在职期间经营其他公司或从事外部兼职 7，无固定办事处设置，以结果为导向，缺乏自我管理能力者勿扰

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

招聘开八吨叉车工人，有意者联系

本酒店招聘：服务员、传菜生、厨房打荷、厨房凉菜小工、每月四天公休，福利待遇优。可推荐，可，可电联

丰主管 工作地址：曲周县公仆路43号海尔专卖店 海尔家电招聘： 售后技术人员数名 办公室文员数名 ✅岗位职责： 1，采暖炉，冰箱，洗衣机，热水器，电视，空调，净水机安装与维修，熟练工和学徒工； 2， 负责家电设备的日常维护与检修工作； 3， 对客户家中出现的各类家电故障进行诊断并及时修复； ✅任职要求： 1. 能够吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够适应偶尔加班和夜间工作。 工作地址：曲周县育才路与老西环交口南行200米 ☎联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历大专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程各项指标的落实与监管，确保公司既定目标顺利达成； 3.主持生产工作会议，研判生产运行态势，解决运营过程中出现的重大问题； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，健全质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升管理团队的专业能力与协同效率，保障各项目标实现； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理，保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运转； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效率，降低生产成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源行业管理工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念，熟悉生产计划运作流程； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力；

职位要求：具有护栏网管理经验2年及以上，熟悉护栏网产品知识，带领团队经验。 待遇：底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励 公司优势:专业从事护栏网生产，具有15年生产经验的实体工厂。 公司配有多种付费平台，直接分配高质量客户询盘 拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线，产品成本低，易成单。 公司拥有完善的管理制度，办公氛围良好。 欢迎有志之士加入我们

泸州老窖体验馆全系团购经理，最好有高端酒水运作经验

净水机销售，多劳多得，上不封顶

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息和罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责: 1、依据生产计划与交付需求，统筹规划装配车间的生产排程与任务分配，科学调配人力及设备资源，确保生产目标按时达成； 2、全面监控装配车间的生产运作，涵盖部件组装、产品检测及品质管控等环节，保障产品质量达标，同时提升生产效率与交付及时率； 3、负责装配车间团队的搭建与日常管理，包括人员招聘、技能培训及绩效评估等工作，协同团队成员解决现场问题，增强团队协作力与执行力； 4、高效利用车间设备与人力资源，保障设备稳定运转并最大化使用效率，严格控制成本支出，优化资源配置，提升整体运营效能； 5、主导装配车间的质量管控工作，确保产品满足质量规范及客户要求，落实公司质量管理体系，推动质量改善与持续提升； 6、持续推进装配工艺流程的优化与效率升级，参与生产流程标准化建设及相关改进项目，提供专业技术支持与改进建议。 任职资格: 1、年龄*******以下； 2、具备3年以上电子制造领域生产管理相关工作经验； 3、熟悉产品制造的工艺流程及操作技术； 4、具备较强的应变能力与突发事件处理能力；

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1. 需具备管理经历、创业背景或地推实战经验。 2. 仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体店经营经历者优先考虑。 4. 收益按营业收入分成，您享大部分利润。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可实现百万年薪+。 有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。。

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长，机会不断！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功开单！ 3、团队氛围活跃，定期组织互动游戏、团建聚餐，工作轻松有活力！ [薪酬待遇] 首月综合收入普遍在8000-30000元之间，业绩稳定者月入3万以上不是难题！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休安排！ 业绩突出者享有更大自主权，工作成果决定话语权！ 拒绝无效加班，请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 欢迎有销售经验者加入，也接受零基础新人，提供系统化培训，配备资深员工业务带教，确保快速出单，实现共赢！

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

1：十三所普工（管住宿） 要求：16周-40 周， 工作时间：前期长白班8点-6点 4340-6340元 地址：鹿泉区昌盛大街信息产业园附近 2：车间长期工20人 时间：长白班8点-17点 要求：男女不限，18-55周岁 工资：计件工资，旺季工资9000+，淡季保底3000元。 地址：开发区方亿科技园 3：开发区普工 内容：操作设备，上料下料 时间：12个小时，两班倒 工资：230/天 地址：火车东站附近 4：宏昌天马（焊工） 管住 普工：210元，学徒工：250元 二保：290/天 时间：长白7点-18点 地点：石家庄藁城区 5：【石家庄四药】管住 年龄:18－35周岁（男女不限） 薪资待遇: 综合工资4－5千 白班07：40-17：30 夜班17：30-03：00 6：石药普工185/天 年龄18~35 上12休24小时 福利食堂、市区摆渡车、提供住宿。 地址:藁城良村开发区 7：车间普工 工资：月结230元/天 时间：8点半-8点半 地点：开发区润江慧谷大厦附近 咨询:（换石家庄）