1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、工作职责 1、负责光伏项目全流程合规审核，动态跟进关键进度节点，确保业务高效落地。 2、参与销售数据管理，按规范完成系统数据录入与多维度统计，输出可视化业务报表。 3、承接销售团队内部支持工作，项目备案、文件流转等事务性操作，保障团队日常运转流畅。 二、任职要求 1、大专及以上学历，统计、市场营销相关专业优先。 2、2年以上商务支持或项目运营经验，熟悉销售流程中的数据逻辑与合规要求。 3、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力。 4、具有优秀的跨部门沟通协调能力，能高效衔接销售、售后等环节，推动问题快速解决。

岗位职责： 1.负责与网络电商平台达人的商务对接，推动销售合作 2.维护现有合作关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作验者优先 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

岗位职责： 1、配合商务团队完成日常文件与资料的整理工作，确保信息准确、更新及时； 2、参与合同的拟定、审查及归档管理，支持商务流程顺畅高效运行； 3、负责人事招聘相关事务的协调与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效落实各项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理及数据整理能力； 3、对商务运营有较强兴趣，具有市场洞察力，适应能力强； 4、工作细致认真，能在多任务环境中保持稳定工作质量； 5、有相关经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可适当考虑。

个人债务与信用管理领域： 专注解决债务及信用难题，助力债务人重建履约能力，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人｜信用管理服务顾问 有过负债经历者优先，曾对接B端客户资源丰富者优先，包括各行业企业负责人；从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速实现变现！ 当前公司核心业务方向： 1：企业综合解决方案服务： （1）企业信用不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算免责规划与融资重组方案设计； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期专项处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 全周期培训机制：从项目认知到市场推广与团队管理，全程指导，助力新手顺利起步创业； 2. 一对一陪跑机制：为合伙人配备专属帮扶导师，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务落地执行； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度处理各类复杂案例； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 岗位任职要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，抗压能力强，能承受挑战与挫折，经得起考验，守得住初心，扛得住压力——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

邯郸市大名县小型种植棚组装，棚宽6米，总高度2.5米，长度14米，墙体高度一米，组装大棚骨架，盖棉被！

设备安装工，对角上螺丝，设备都带轮子无重体力劳动，1小时25 4小时保底 （不满4小时按4小时结算） 超出按加班算上午9.30到

明天上午需要三名专业铲墙皮人员，负责三个屋顶的铲墙皮工作。有意者可报名。

一、招聘岗位 （偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

岗位职责： 1. 开发实体企业、商务服务行业等线下及行业圈层渠道资源，挖掘企业主、财务负责人、服务商并转化为渠道合伙人 2. 负责渠道社群维护、商务对接、日常答疑与客情关系管理，保障合作粘性 3. 讲解公司五大企服业务（企业赋能、政策补贴、财税优化、多元融资、资金运维）合作模式，筛选具备企业资源或商务经验的优质伙伴 4. 收集、登记并初步沟通渠道推送的企业客户线索，按业务板块精准分流至对应团队 5. 整理标准化合作资料、话术及推广素材，建立运营台账，定期复盘数据并优化拓展策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 2. 有渠道拓展、商务运营或企业服务相关经验者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能独立推进合作全流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力 5. 认同企业服务价值，具备服务意识与长期合作思维

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 3. 专业不限，无经验要求

负责工程市场项目信息挖掘、客户开发与维护，对接业主、设计院、总包单位，跟踪水利、抽蓄类项目，配合团队开展商务对接、投标前期跟进，拓展新业务。 工程相关专业优先，有工程市场开发经验，熟悉工程项目流程；善于商务沟通，可接受出差；有行业资源优先，具备较强目标感与抗压能力。

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

岗位职责： 1. 编写并审核光伏/储能领域国际项目英文合同（包括EPC、设备采购、PPA等）； 2. 牵头商务条款的谈判与修改，有效控制合同法律与商业风险； 3. 搭建合同风险数据库及标准条款模板体系，实施合同风险提示机制； 4. 全周期参与新能源销售业务流程管理（从线索获取到合同签署、项目交付及回款跟进）； 5. 定期编制销售数据分析报告，为销售决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 具备新能源行业相关工作背景； 2. 可熟练运用英语开展日常工作交流与文件处理； 3. 掌握CRM系统操作，能熟练使用至少1-2项数据分析工具。

电话销售不需要外出见客户不需要后期维护好成单宝妈也可以 要求：会讲普通话40岁以下学历不限稳重有团队精神 工资：保底2700全勤提成奖金平均工资5000

需要性格开朗活泼爱说，说话清晰

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责孝馨智慧家庭养老项目相关智能设备及服务方案的推广与销售工作 2. 深入了解老年用户及家属需求，提供个性化、专业化的养老服务解决方案 3. 开展社区宣讲、线下体验活动及线上推广，提升品牌认知与客户转化率 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升客户满意度与生命周期价值 5. 协同护理、技术及运营团队，推动销售闭环与服务落地 任职要求： 1. 对养老服务行业有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 具备销售意识与目标导向思维，能独立完成客户开发与跟进 3. 学历不限，有养老、健康、智能硬件或ToC服务类销售经验者优先 4. 形象亲和、责任心强，能适应社区走访及灵活工作安排 5. 接受岗前系统培训，愿长期深耕智慧养老赛道

岗位职责：通过电话与商家沟通，讲解运营服务相关事项 任职要求：敢于主动拨打电话，具备较强的抗压能力 岗位福利：每周日休息一天 岗位经验：无经验者也可胜任

机票、酒店、旅游产品销售与业务办理

石家庄市新华区招管道安装/维修、工地小工/杂工

薪资面议 岗位职责： 1、负责拓展和维护市场的客户关系，挖掘潜在客户资源； 2、深入了解客户需求，提供专业服务。 3、协调内部资源，确保项目顺利进行，满足客户需求； 4、积极拓展市场，拜访客户，收集市场信息，为公司策略调整提供依据； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、有服务行业，快销品行业业务经验 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具备团队合作精神，能够承受工作压力，能快速适应工作环境； 4、具有创新意识，能够不断探索新的业务增长点。 5、年龄30岁左右

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源支撑：联合中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司统一提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、负责石油石化领域国内外交流与合作事务； 2、开展会议、展会的国内销售工作，及相关增值服务的推广与销售； 能力要求: 1、能够达成会议、展会的既定销售任务； 2、具备独立开发销售渠道的能力，并持续拓展潜在客户资源； 资格要求: 1、具有半年以上全职销售岗位从业经历； 2、能适应高强度工作压力； 3、具备扎实的销售能力与良好的沟通表达技巧； 4、做事条理清晰，态度认真，富有责任心且具备自我驱动力； 5、充满工作热忱与耐心，具备优秀的团队合作意识； 注：接受无经验人员，提供系统化培训支持； 薪资待遇： 1、底薪：3800+300全勤+高提成+年终奖+项目奖金＋工龄奖+团建+节日礼品+年假等（月平均工资2-3万），有能源行业会展销售经验者底薪5000起。 2、日福利：零食、饮料、咖啡等无限畅饮。 月福利：米、面、油、水果、父母福利500元、话费补助、优秀员工福利1000元。 季度福利：实物奖品、荣誉奖金、团建旅游、服装、先进员工福利1000元等。 年度福利:年终奖、现金奖、实物奖、旅游奖、体检、出京及出国游等。 工作时间： 1、工作时间：上午8:20-12:00、下午13:30-18:00；周一至周五上班；工作满一年享受每年五天年假； 2、地点：建业大厦12层 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金

快疯了，这么挣钱的工作，为什么你不来？无责底薪4000！！！ 【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有14家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位：腾讯教育，精准助力学龄段孩子提分，效果显著！ 客户群体：覆盖各类教育机构及社会团体，受众广泛，市场认可度高，口碑良好。 【关于工作】 1、通过对接客户，邀请其到店参观，推动成交。公司提供精准客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀约客户参与招商会，完成考察与签约流程。 2、我们具备高质量意向客户池，配备经验丰富的招商团队进行带教帮扶，同时拥有专业的市场部门负责售后支持与问题处理。 【关于薪资】 0-9.9万业绩：4000底薪+7%提成 10-19.9万业绩：8000底薪+8%提成 20-99万业绩：12000底薪+9%提成 ≥100万业绩：20000底薪+10%提成 员工平均月薪可达15k-30k，顶尖人员年收入超50w，多劳多得，上不封顶，激励丰富，额外设有多种开单奖励！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲打，无繁琐考核，聚焦结果导向 2. 提供行业具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1W起步 3. 提供舒适办公环境与广阔晋升空间 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高薪、勇于挑战的你加入我们！ 立即沟通

岗位职责: 1、熟练操作微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前介绍及售后服务工作，引导客户了解产品信息并促成交易达成 2、及时记录日常工作中的问题，并进行分类整理，对各类售前售后疑问进行系统性归纳与反馈 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的电脑操作能力，能熟练处理数据表格等办公文档 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，善于维护客户关系 岗位福利:试用期3000加提成综合薪资5000-6000元有餐补+加班费+绩效奖金+全勤奖+工龄奖社保五险晋升空间大

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，涵盖车型讲解、市场动态分析及购车方案建议； 2、协助客户完成选车、配置选择、合同签署及后续服务对接等购车全流程； 3、定期整理市场信息与客户反馈，为优化销售策略提供数据依据，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握产品知识，提供精准的专业解答； 3、具备较强的学习适应能力，能够及时跟进汽车行业的更新与发展趋势； 4、具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。