石家庄·长安区
职位详情
岗位职责：
1. 在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务拓展，清晰讲解产品解决方案及实际落地案例；
2. 负责公司产品的市场推广与销售执行，跟进潜在客户，推动签约转化，达成个人销售目标；
3. 挖掘并洞察客户的实际需求与购买意向，精准传递产品价值与核心优势，有效匹配客户需求；
4. 提供专业化的咨询服务，建立并维系客户间的长期稳定合作关系；
5. 依据团队整体营销策略，完成所分配的销售任务与业绩指标；
6. 持续优化客户关系管理，推进客户间深层次的战略合作规划。
任职要求：
1、*******，大专及以上学历，不拘泥于过往经验，更关注个人态度与综合能力；
2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情；
3、了解互联网基本运作，掌握基础办公软件操作，对互联网领域具有浓厚兴趣；
4、拥有团队合作意识，勇于接受挑战。
晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监
（公司坚持能力导向，表现优异者可在1-3个月内晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会）
该岗位一经录用，公司将提供广阔的成长平台与健全的福利体系：
1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯提成+奖金+报销+补助等（员工平均收入10000元以上）；
2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日福利+奖金等；
3、培训机制：带薪岗前培训+岗上专业培训+领导力培训；
4、文化活动：员工互动游戏+每月团建活动+每年两次国、内外旅游。
1. 在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务拓展，清晰讲解产品解决方案及实际落地案例；
2. 负责公司产品的市场推广与销售执行，跟进潜在客户，推动签约转化，达成个人销售目标；
3. 挖掘并洞察客户的实际需求与购买意向，精准传递产品价值与核心优势，有效匹配客户需求；
4. 提供专业化的咨询服务，建立并维系客户间的长期稳定合作关系；
5. 依据团队整体营销策略，完成所分配的销售任务与业绩指标；
6. 持续优化客户关系管理，推进客户间深层次的战略合作规划。
任职要求：
1、*******，大专及以上学历，不拘泥于过往经验，更关注个人态度与综合能力；
2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情；
3、了解互联网基本运作，掌握基础办公软件操作，对互联网领域具有浓厚兴趣；
4、拥有团队合作意识，勇于接受挑战。
晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监
（公司坚持能力导向，表现优异者可在1-3个月内晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会）
该岗位一经录用，公司将提供广阔的成长平台与健全的福利体系：
1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯提成+奖金+报销+补助等（员工平均收入10000元以上）；
2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日福利+奖金等；
3、培训机制：带薪岗前培训+岗上专业培训+领导力培训；
4、文化活动：员工互动游戏+每月团建活动+每年两次国、内外旅游。
2025-12-11 17:31
IP属地：河北石家庄
职位福利
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