1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求； 2、执行轴承的分选与配对作业，按标准流程完成轴承装配操作； 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查； 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作； 5、参与设备基础维护，及时反馈异常情况并配合处理 要求： 1、做事细致耐心，具备较强的实操能力； 2、具有较强的质量意识，能看懂基本机械图纸； 3、大专及以上学历，机械类、机加类相关专业优先考虑

【岗位职责】 1. 负责无人机电池的电芯选型、评估与导入，制定电池包性能指标（容量、倍率、循环寿命、工作温度范围等）； 2. 主导无人机电池包的结构设计、电气连接设计、保护板选型与整包集成； 3. 制定电池测试方案（倍率放电、高低温性能、循环寿命、过充过放、短路、针刺/挤压等安全测试），并输出测试报告； 4. 分析测试数据，优化电池设计以提升倍率性能、循环寿命及安全性； 5. 与BMS软件/硬件工程师协作，完成保护参数标定、SOC/SOH校准及异常保护策略验证； 6. 解决电池在组装、老化、使用（如大电流放电、高温飞行等）过程中出现的容量衰减、鼓包、电压不均等问题； 7. 编写电池规格书、测试报告、DFMEA、生产作业指导书等技术文档； 8. 跟进无人机电池行业最新技术（如高镍、硅碳负极、固态电池等），提出技术升级建议； 9. 支持试产及量产阶段的生产问题分析，协助质量部门解决客诉问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程、自动化等相关专业； 2. 5年以上锂电池电芯或电池包研发经验，其中至少3年以上无人机电池或高倍率电池开发经验； 3. 熟悉无人机电池的应用场景（如航拍、农业、竞速、工业巡检等）及其对倍率、能量密度、循环寿命、温升控制的特殊要求； 4. 掌握锂电池电芯选型、分容配组、保护板匹配、电池包结构设计及整包测试流程； 5. 熟悉高倍率放电（如5C-15C持续放电、瞬时20C以上）对电池极片、隔膜、电解液及极耳设计的影响； 6. 了解BMS基本工作原理（如过充、过放、短路、温度保护等），能与BMS工程师协同完成保护参数设定； 7. 熟练使用电池测试设备（如新威、蓝电、Arbin等）及数据采集工具，具备充放电曲线分析能力； 8. 具备电池热管理基础知识，了解无人机电池在高温、低温环境下的性能衰减及应对措施； 9. 有电池包轻量化设计、结构防震、IP防护等级设计经验者优先。

岗位职责： 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作； 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护； 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议； 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、统招本科毕业，食品科学与工程专业背景； 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、学习能力突出； 5、执行力强，能高效完成任务。

岗位职责： 1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持，并制定相应进度计划； 2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理； 3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺布局规划及技术方案评审； 4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收；负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行； 5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员开展相关培训； 6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认； 7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪； 8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改落实情况； 10、推进项目成本目标落地，主导产品设计开发阶段的组织实施； 11、负责批产后项目的日常维护管理，落实内外部工程变更的执行跟踪，并提供必要的技术支持； 12、每日更新项目设变进展情况；每周完成周报填写及精益改善课题更新；每月按时提交月度报告。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备相同岗位三年以上实际工作经验） 2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训 3.工作经验：在汽车行业从业3年以上，熟悉APQP五大核心工具流程 4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

【岗位职责】 1. 基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何推广）。 2. 学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理12人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3. 学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司运营等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2. 强烈的责任...

【岗位职责】 1. 能看懂GERBER、BOM、PCB文件，会用CAD350、AUTOCAD等软件。 2. 设计和审核钢网开口，设定锡膏印刷参数。 3. 负责贴片机编程（松下）。 4. 调试回流焊温度曲线，解决虚焊、桥连、立碑、偏移等不良问题。 5. 设定SPI、AOI、X-RAY检测程序。 6. 负责贴片机、印刷机、回流焊的安装、调试、换线、保养等全流程工作。 7. 处理设备故障（如吸嘴、飞达、视觉、报警等问题）。 8. 制定点检、保养计划，管理备件耗材。 9. 能适应倒班及加班安排。 10. 负责现场5S、安全生产管理，培训操作员规范作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 三年以上SMT实际工作经验，有显示屏行业经验者优先。 3. 熟悉并掌握贴片机编程（三星或松下）。 4. 工作态度良好，责任心强，动手能力好，具备较强的问题解决意识。 5. 服从领导工作安排，认可企业文化。 【福利待遇】 1. 上班时间8:30-20:30，实行两班倒制度。 2. 提供夜班补助、工会补贴，每年安排健康体检及团建活动。 3. 发放节假日礼品，缴纳五险一金。

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

招聘岗位：助理工程师 【岗位职责】 1. 负责实验室设备管理与维护 2. 调查产品不良履历，进行数据分析 3. 协调完成各项工艺改善及设备调试工作 4. 完成各项精益管理、TPM及现场改善项目 5. 排查工艺性产品不良，分析问题并给出相应解决对策 发展方向：工程师、研究员、资深工程师、专家 【岗位要求】 1. 年龄：18－28岁 2. 学历：大专 3. 专业：机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 4. 能接受倒班和无尘服 【工作时间】 1. 8小时正常上班时间，加班2小时（若有加班为1.5倍工资） 2. 部门内全员轮上夜班，上4休2或者6休1 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪、加班费、节日加班费、绩效奖金、产量达成奖励 2. 夜班补助：50元/天 3. 综合薪资：4000-6000元 4. 年底不少于一个月工资的年终奖 【吃住情况】 1. 餐饮条件：包吃包住 2. 住宿条件：提供公寓式4人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水） 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险一金（按照最高标准12%购买），长效激励金200~800元，根据业绩评判 2. 年度不少于一个月工资的年终奖 3. 礼金：节日慰问金100元/次、生日慰问礼金100元/次、结婚贺金600元 4. 班车：免费班车（上下班班车） 5. 体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检 6. 生活区周边设施：超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 7. 健身场所：公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室 8. 快递：生活区宿舍有菜鸟驿站，生活区大门口和公司门口有丰巢快递柜 9. 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备工程师序列

【岗位职责】 1. 客户需求转化：调研客户终端工艺与设备参数，将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划，同步研发与生产。 2. 新品应用落地：负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进，输出测试报告，推动新品上市。 3. 客户技术服务：售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理，响应质量投诉，联动制定整改方案。 4. 产品应用优化：收集客户反馈，输出配方优化与工艺改进建议，推动...

招聘园林地砖师傅，负责贴泳池四周600×600的地砖，面积约二三百平方米。工作地点位于翠萍凤凰水城三亚实验求真学校附近。薪资需面议，有意向的师傅可联系报名。

部队营区项目招聘电工1名，限男性，需持有电工证上岗。工作内容轻松，主要负责处理短路、跳闸等电路问题，以及水电接驳工作。年龄要求60岁左右，薪资4000-5000元，每月休息4天。公司提供住宿，不包吃，可自行做饭。工作时间早7点至11点，下午3点至6点，每天工作7小时。工作地点在天涯区水蛟路附近。

部队营区项目招聘电工1名，限男性，需持有电工证上岗。工作内容轻松，主要负责处理短路、跳闸及水电接驳等日常维护工作。年龄要求60岁左右，薪资4000-5000元，每月休息4天。公司提供住宿，不包吃，可自行做饭。工作时间早7点至11点，下午3点至6点，每天工作7小时。工作地点位于天涯区水蛟路附近。

招聘。林旺夜市招聘喊客的。工资6000，不管住，下午四点到半夜12点，要求做过喊客的，联系电话

急招保洁员要求：身体健康，年龄60岁以内，男女不限待遇：3000元/月，月休四天，不包吃住工作时间：7:30-11:30；13:30-17:30地点：三亚迎宾路大悦中心联系人：李主管联系电话：

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率，控制运营成本； 4. 负责厂区团队管理，维护良好的工作秩序与纪律； 5. 协调各部门工作，确保生产、仓储、物流等环节高效运转。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理能力； 2. 能够承担较大工作压力，具备问题解决能力； 3. 工作认真负责，注重团队协作与执行力； 4. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升； 5. 有良好的沟通能力，能有效推动跨部门合作。

手机维修行业，会手机维修的每道工序，会管理！ 精通拆装机，摄像头，面容维修，了解屏幕维修。能够出每个岗位的操作流程，且培训。遇到问题可以有效快速解决。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程，提升生产效率与产品质量 3. 协调各班组工作，保障生产安全与现场秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.沟通能力，情绪能力，可持续的学习力。

现公司因发展需要，招聘专业从事过交叉带分拣机皮带机的电工和机械安装师傅，未从事过勿扰，25-40一小时，

三亚市吉阳区大货车修理厂招铆工/钣金工、二保焊/气焊，货车车厢修复加工

招聘设备养护员2名，薪资面谈。要求具备1年以上物业或工厂设备维修工作经验，机电、维修等相关专业或具有相关工作经验，熟悉水、电、气等基本维修技能。持有电梯管理员证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。学历要求高中、中专、技校及以上。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

本公司招一名文员，需要会电脑，能够学习，主要是做一些排版，和对接，

本厂招聘｜接单员两名 【工作内容】 1.对接线上线下客户，沟通确认订单细节：尺寸、材质、工艺、数量、交货日期，做好需求核对，避免出错。 2.订单报价、开生产工单，信息登记建档，下达单据给到车间生产。 3.跟进订单生产进度，有改动及时同步车间和客户，协调生产当中出现的问题 。 4.接收客户发来文件，基础文件检查；整理单据台账，配合后期对账工作。 5.回复客户日常咨询，维护老客户关系，妥善处理简单售后问题。 【任职要求】 1.熟练电脑基础操作，会Office；懂PS、CDR基础优先，不会可带薪培训。 2.做事细心稳重，有责任心，沟通顺畅，遇事有耐心。 3.了解喷绘、写真、标牌、发光字等广告物料优先，无行业经验愿意学习也可。 4.能适应工厂订单高峰期节奏，做事有条理。 【薪资福利】 底薪+提成，待遇面议，包吃住，月休合理。

焊工，2工作地址:海南省儋州市木棠镇经七路税前4500-5000负责车间设备及管线的焊接、维修与保养工作；持有效焊工特种作业操作证，熟练电弧焊、氩弧焊等常用工艺；身体健康，能适应车间作业环境，有相关工作经验者优先。有相关工作经验者优先持有效焊工特种作业操作证

【岗位职责】 1. 精益生产系统建立：结合公司实际业务参与建设适合业务发展的精益生产系统，包括精益体系建设、精益工具标准化、精益评价实施系统，实现组织低成本、高质量、快交付运营目标。 2. 精益改善工具运用：熟练运用精益生产相关工具和方法，对生产或运营中的瓶颈问题提出改善措施、提升效率，实现持续改进。 3. 精益改善专案推进：运用项目管理知识，结合精益工具运用推进精益改善专案。 4. 精益氛围建设：规划主导精益活动，提升员工精益参与度，提升精益影响力，营造全员参与改善氛围。 5. 负责辅导推进AM、PM、FI等相关支柱工作。 【岗位要求】 1. 有制造业精益生产现场工作经验3年以上。 2. 大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业。 3. 具备推进TPM、WCM、IE等工作经历，了解FI、AM、PM等支柱推进方法和路径。 4. 熟练掌握精益生产相关工具和方法。

成套厂家招配电师傅