【热爱烘焙，有相关经验者优先】 1.开展市场调研，分析行业规模、竞争格局及竞品情况，完成产品选型评估； 2.制定产品定位策略，搭建价格体系，设计产品组合方案； 3.与研发团队紧密协作，跟进开发进程，确保在既定时间内推进产品落地，并全程跟踪研发执行情况； 4.产品发布后，持续监控数据表现，推动产品优化、迭代与升级等后续工作。

岗位职责： 1.主导年度新产品研发规划的制定与实施； 2.构建差异化产品体系（例如健康烘焙系列：低GI、零反式脂肪酸、清洁标签类产品）； 3.编制产品标准化操作流程（实现从试验阶段到批量生产的工艺参数转化，确保成品率达标）； 4.输出竞品分析报告，为产品策略提供数据支持。 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产型企业产品研发背景，思维敏捷、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性及应用。 3.能独立完成新产品的配方设计与工艺开发，并建立标准文件，跟进新品上市后的品质表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本，有效减少生产损耗。 5.能独立应对生产现场的技术难题及量产导入问题，同时为其他部门提供技术指导与培训支持。 6.拥有良好的职业操守，诚实守信、待人友善、正直可靠、性格沉稳坚韧，认同企业文化和价值观，工作认真负责，具备高度的敬业精神和团队协作能力。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行品评，提出产品改进建议； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方优化； 3、在新品转量产阶段，提供提升生产效率与保障产品质量的相关支持； 4、针对产品生产设备的选型与使用，提出可行性建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责要求 1、开展原料的评估与试验工作； 2、进行产品工艺的验证测试，并编制相关工艺文档； 3、撰写项目可行性分析报告，整理科研论文及相关技术资料； 4、收集行业法规信息，开展原料合规性审核工作。 素质要求 1、食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备食品或食品原料生产企业的研发工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评，并提出改进优化建议； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的调整工作； 3、在新品转量产过程中，提供提升生产效率及保障产品质量的支持； 4、针对生产设备的选型与应用，提出可行性建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化需求。 2、产品升级：对现有饮品配方进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键品质控制环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速定位原因并提出有效应对方案； 4、文档整理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业见解与创新思维。 2、具备3年以上奶茶产品研发经验，有独立主导产品设计并成功推出市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新能力以及良好的沟通协调技巧； 4、大专以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程； 2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构，提升产品品质，优化运营效率； 3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集现场反馈并持续优化改进； 4、主动搜集行业相关新产品资讯，关注餐饮趋势与市场变化，及时掌握研发领域的政策导向与法规要求； 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力； 6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求： 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能够准确把握餐饮市场的消费需求； 3、熟悉各地饮食偏好，能结合市场份额数据进行分析，推动产品迭代以满足大众口味； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

【热爱烘焙，具备相关经验者优先考虑】 1.开展市场容量调研，分析行业竞争格局及竞品状况，完成产品筛选与评估； 2.制定产品市场定位，搭建价格结构体系，设计产品组合策略； 3.与研发部门协同合作，监控研发推进节奏，确保在既定时间内完成新品开发，并全程跟进研发执行情况； 4.产品发布后，持续追踪运营数据表现，推动产品优化、迭代及升级等相关工作；

岗位职责： 1.主导年度新产品开发规划； 2.构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3.制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标值）； 4.输出竞品分析报告 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产工厂研发背景，思维活跃、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪上市新品质量表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本并减少损耗。 5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍，并为相关部门提供技术支持与培训服务。 6.拥有良好的职业素养，诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定，认同并践行公司文化与价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作能力。

海口市南海大道友谊南海城菜来来连锁火锅店 招聘以下岗位人员： 1. 荤菜：3800 2.刨肉：3800 3.腌肉：3800 4.备锅：3800 菜品简单易学，连锁店菜品统一标准，年龄（18岁-50岁）阿姨都能胜任，有无经验均可 待遇：4天带薪休假（法定节假日补休一天），一百元全勤奖，包食宿，干满一年有5天带薪年假，过年放假4天 手脚麻利，有责任心，无不良嗜好 联系人：李厨 手机号码 ：

深圳龙华区星河广场菜来来即将开业现招聘以下岗位人员： 火锅荤菜切配数名，工资4800 火锅素菜配菜数名，工资4800 切水果小料数名 工资4800 炸烤点小吃数名，工资4800 以上人员需要在海口吾悦广场培训，过完元旦一起去深圳新店开业（除床上用品）其它报销 也可以做短期，年前回来海口上班，或者休年假 菜品简单易学，连锁店菜品统一标准，年龄（18岁-50岁）阿姨都能胜任，做过自助餐的优先 待遇：4天带薪休假（法定节假日补休一天），一百元全勤奖，包食宿， 手脚麻利，有责任心，无不良嗜好 吾悦广场 联系人：王师傅 手机号：

陵水清水湾东北菜 招聘 东北菜炒锅1人8000-10000 炸锅小弟一人3500（锅包肉溜肉段） 粘板1人4500-5500 面点师傅一名6000 面点副手1人4500 凉菜副手一名4000---4500 杀猪菜师傅一名6000-7000 杀猪菜副手一名4500 尾粘一名4500 打荷一名3500 提供食宿 月休两天 过年不放假 同 地点:陵水清水湾雅都荟

创味&黎想海南菜餐厅招聘啦 公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入！ 一、招聘岗位及薪资 岗位 薪资待遇 客服经理1名5500-6000 前厅主管2名4500-5500+ 炒锅：2名：5500-7000+ 砧板主管：1名5500-6000+ 熟手打荷：1名4000-4500+ 厨房小工：1名3500-4000+ 中工：1名4000-4500+ 中工上什：1名 5000-5500+ 洗碗工： 2名3500-4000+ 服务员： 10名3300-4000+ 传菜员： 5名3300-4000+ 二、薪资构成 综合工资 = 基本工资 + 日绩效 + 年终奖 + 福利 三、员工福利 - 休假：全年共休64天（含法定节假日11天、年假5天、月休4天） - 住宿：包食住，配备空调、热水，wf - 保障：缴纳五险 - 奖励：设有日绩效奖、年终奖、优秀员工奖、值班补贴 联系电话/： 地址：海棠湾、崖州湾，日月湾

陵水大学城，招聘面案师傅一名，工资7500元，面案副手6000元，以上岗位要求身体健康，吃苦耐劳，尽职尽责，管吃管住，每天工作时间10个小时，有意者电话

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责: 1、具备3年速冻食品研发经验（如馅料类、速冻米面制品），熟悉生产加工流程，掌握工艺参数对产品品质的作用机制。 2、具备基础管理能力，了解车间运作与管理要点。 3、具备创新思维，可独立主导产品从研发到上市的全流程工作（包括小试、中试、量产推进、生产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等）。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，沟通高效顺畅。 2.深入理解食品加工工艺，能精准判断工艺调整对成品质量的影响。 3.富有创新精神，能自主完成产品研发及上市全过程。 4.能熟练推进研发项目管理，保障各阶段任务按时落地。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.营养学，食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，食品工程，发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历（优秀本科毕业生） 3.英语六级；托福；雅思； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.营养学，食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，食品工程，发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运行和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1.专业背景为营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向； 2.具备硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应制造车间的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

熟练使用基础办公软件及Ps软件，完成上级交办的各项任务

广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂生产计划的编制与落地执行，保障产能与市场销售需求相匹配； 2.负责烘焙工艺流程的规范化监督与持续改进； 3.优化生产排班机制，提升设备利用率及整体运行效率； 4.牵头进口设备的维护保养与技术升级方案实施； 5.处理重大客户投诉事项，开展质量问题溯源并落实整改方案 任职要求： 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2.拥有5年以上烘焙行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或副厂长职务； 3.有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作背景者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4.熟练掌握车间6S现场管理体系； 5.精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制能力； 6.具备较强的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7.高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业文化价值观

任职资格：高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进，以及货物出入库核对和仓库盘点等工作，熟练使用精斗云或同类进销存软件，掌握Office办公软件操作，具备销售或财务相关经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 2、每周单休，国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作期间用餐。 4、依法缴纳社会保险。 因日常事务较多，消息回复可能不及时，有意者可直接到公司现场面试，请注意我司工作地点位于大平村，考虑到距离因素，若居住地过远请谨慎考虑，避免耽误双方时间，非诚勿扰！！！

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

一、岗位职责​ 全面负责原料药生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足公司的销售和市场需求。​ 建立和完善原料药生产管理体系，包括生产流程、质量控制、安全管理、成本控制等制度和标准，并监督执行，持续优化生产效率。​ 领导生产团队进行生产工艺改进和技术创新，提高原料药的生产质量和收率，降低生产成本，增强产品的市场竞争力。​ 负责生产设备的管理，包括设备的采购、维护、保养计划制定与实施，确保设备正常运行，提高设备利用率。​ 严格遵守国家药品生产质量管理规范（GMP）等相关法规要求，确保原料药生产过程符合法规标准，组织开展内部质量审核和合规检查。​ 负责生产部门的团队建设和人才培养，制定员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，营造积极向上的团队氛围。​ 与研发、质量、采购、销售等相关部门保持密切沟通与协作，协调解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅。​ 定期向公司高层汇报生产情况，包括生产进度、质量状况、成本控制等，提出改进建议和措施。​ 二、任职要求​ 学历要求：本科及以上学历，药学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业优先。​ 工作经验：具有5年以上原料药生产管理经验，且需具备同行业（医药原料药生产领域）工作经历，熟悉原料药生产工艺、设备及相关法规要求。​ 专业能力：精通原料药生产流程和质量管理体系，具备丰富的生产计划制定、成本控制、工艺优化等实战经验；熟悉GMP等相关法规，能够确保生产过程合规。​ 管理能力：具备出色的领导管理能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成生产目标；具有较强的问题解决能力和决策能力，能应对生产过程中的各种复杂情况。​ 其他：工作严谨认真，责任心强，能承受较大的工作压力；具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。​ 三、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬package，包括高额基本工资、绩效奖金、年终分红等，具体可面议。​ 完善的社会保障，缴纳五险一金，额外提供商业保险、补充医疗等福利。​ 丰富的福利补贴，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。​ 健全的培训发展体系，提供国内外行业交流、专业技能培训等机会，助力个人职业成长。​ 舒适的办公及生产环境，配备先进的生产设备和设施；享受带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检等。​ 良好的企业文化和团队氛围，提供广阔的职业发展平台和晋升空间。