
工长月结
海南儋州诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7100至9500元/月,另有工龄奖,工资可预支。
工长月结
正大食品公司招聘带班工长,工作地点在海南三亚。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6300-9800元/月,带薪年假,每月准时发放工资。
海南海口招聘Firmware软件工程师。薪资为4-8K/月。学历要求为本科。经验要求不限。
4-8千/月
工长工程师月结
招聘Firmware软件工程师。薪资为4-8K/月。学历要求为本科。经验要求不限。
工长工程师月结
招聘电力电子硬件工程师,薪资为35-42W/年,要求硕士学历,应届毕业生。福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。
研发工程师(通信/微波/电磁防护方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责微波/射频电路、电磁防护器件、吸波材料、屏蔽结构研发、设计、仿真与测试。
2. 开展高功率微波防护、电磁干扰抑制、EMC/EMI技术研究与产品开发。
3. 对接军工、科研院所项目,独立完成方案设计、仿真验证、技术文档、专利撰写。
4. 负责新产品小试、中试、性能测试、量产技术支持,解决技术瓶颈。
5. 跟踪通信、射频、电磁防护前沿技术,开展技术预研与创新。
6. 配合完成高新、军工资质维护所需技术资料整理归档。
7. 负责雷达微波前端、天线阵列、T/R组件的设计、仿真与调试,开展微波系统级联分析。
8. 开展高功率微波(HPM)效应与防护、电磁超材料、频率选择表面(FSS)等前沿技术研究与应用。
【岗位要求】
(一)硬性条件
1. 学历:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电磁场与无线技术、电磁场与微波技术、雷达工程、微波工程等相关专业。
2. 经验:1–3年微波/射频、电磁防护、军工配套研发经验。
3. 年龄:25–45岁,身体健康,抗压能力强。
(二)核心技能
1. 精通电磁场理论、微波技术、射频电路设计、EMC/EMI原理。
2. 熟悉电磁屏蔽/吸波材料、导电高分子、屏蔽结构设计。
3. 熟练使用HFSS、CST、ADS、ANSYS等电磁仿真软件。
4. 会操作矢量网络分析仪、频谱仪、信号源、屏蔽效能测试仪等设备。
5. 能独立完成方案设计、仿真优化、测试验证、技术报告、专利撰写。
6. 具备军工项目、涉密研发、强电磁防护经验优先。
7. 熟悉雷达系统原理、微波天线设计、相控阵技术、T/R组件设计。
8. 了解高功率微波(HPM)效应与防护、电磁超材料、频率选择表面(FSS)技术。
(三)加分项
1. 有军工、航空航天、轨道交通、新能源电磁防护/微波项目经验。
2. 熟悉军工保密、涉密研发流程、国军标。
3. 持有电磁兼容工程师、射频工程师、材料工程师证书。
4. 电子科技大学、西安电子科技大学微波电磁场与微波技术、雷达工程等相关专业优先。
5. 有雷达系统、微波成像、电磁超材料、高功率微波防护研究或项目经历。
6. 熟悉GJB国军标电磁兼容性要求,了解GJB 151B/152B等相关测试规范。
(四)入职基本要求
1. 学历真实可查(学信网)。
2. 无犯罪记录、政审合格、保密意识极强。
3. 品行端正、责任心强、无不良从业记录。
4. 身体健康,符合入职体检标准。
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,能配合跨部门联合攻关。
6. 能适应军工涉密研发环境,签署保密协议,服从保密管理。
【福利待遇】
1. 五险一金、五天工作制、法定节假日。
2. 定期团建活动、员工培训机会,助力个人能力提升。
鸿蒙开发工程师(工作地北京)
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责:
鸿蒙项目开发
任职要求:
1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目,
2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑,
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
研发储备生
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责:
1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑;
2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程;
3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力;
4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
B2包住包吃
招聘跑沙河到海南拉玻璃的替班司机一名,两人共同工作,车上已有一名司机。要求双证齐全,且必须有过拉玻璃的经验。工资为一天370元,大包。有意者可电话联系,下午出发。
烧烤3-5人月结
三亚招聘烧烤烤工:4名要求2年以上工作经验的.年龄20岁以上,工资5000元每月,月休息2天,无经验者勿扰,主要干活干净利索,包吃包住。电话:要半桶水的,工作简单
小工
明天白班有以下岗位:
1. 大河成章中京宏基工地,早六点到晚五点半,休息一小时,干零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,负责,早六点到晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板和干零活。
3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,负责,早六点到晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位,早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点到晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于青浦区汇金路。
做四休二。大专学历底薪3900元,本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元,本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。
全勤奖300元,月度奖200至400元,生产津贴150元,翻班福利费350元,上岗考核300元,效益奖300元,生日卡100至200元,另有交通补贴。
要求大专或本科以上学历,理工科毕业,机电一体化专业优先,会电脑打字,应届毕业生亦可。
工长月结
现招聘市政工程工长一名,工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工,能独立带队管理现场;能够统筹工人、机械设备调度安排,现场组织施工。工资待遇为8000元。
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
生产厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责围巾、披肩等饰品的织造、整理和成品生产计划调度安排,确保生产任务完成及准时交货。
2. 负责围巾、披肩等饰品织造、整理和成品各车间工序生产工艺的设置与审查,检查生产工艺的实施与达成。
3. 设置围巾、披肩等饰品制造生产流程中各质量隐患的预防措施与方法。
4. 对各车间各项生产质量问题进行分析并予以解决。
5. 应对客户投诉,制定退货问题的分析与改善措施。
6. 负责指导和教授一线操作员工掌握本工序有关的各项产品生产工艺,督促操作员工严格按照操作规程或工艺标准进行生产。
7. 汇总填报“月度生产报表”;汇总填报月度“管理人员考核”。
8. 指导技术开发部完成新产品工艺开发。
9. 完成领导安排的临时性工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,纺织工程、毛织物染整等相关专业优先。
2. 10年以上纺织行业生产管理工作经验,同岗位5年以上经验。
3. 了解毛纺面料的性能和工艺,熟悉面料测试标准和质量控制流程。
4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能有效协调各部门的工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理突发事件。
班组长
6千-1万/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
包装部负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
门窗生产技术主管(经理)
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限门窗生产技术
1.具备门窗现场量尺能力
2.通过特定软件出门窗下料单
3.负责所有门窗主型材、辅材、五金的提料下单
4.直属生产厂长,配合生产厂长解决门窗技术问题
生产主管
1-1.5万/月
主任主管组长3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持食品工厂生产运营工作,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 严控生产各环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全法规要求。
3. 持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效措施落地实施。
4. 统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5. 负责生产设备的日常管控,组织制定并执行维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划停机频次。
6. 落实安全生产管理制度,定期开展安全教育和现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7. 对接采购、仓储、质检等协作部门,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产系统高效衔接与顺畅运行。
8. 定期汇总编制各类生产报表,深入分析产能利用率、产品合格率、成本构成等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上食品或药品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3. 专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品领域相关法律法规及行业标准。
4. 能力要求:
- 具备扎实的生产计划统筹与落地执行能力,能够高效调配资源确保生产节奏稳定。
- 拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,能有效提升团队协作效能。
- 具备快速响应与处理突发状况的能力,可妥善应对设备异常、品质波动等问题。
- 熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能通过数据整理与分析支持管理决策。
5. 其他要求:责任心强,抗压能力良好,具备高度的安全意识与质量责任感。
总裁办公室主任
2-3万/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
办公室文员
3-4千/月
办公室文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度
4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考
5. 协助文员类基础工作,包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或工厂运作流程更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,能独立处理多订单并行任务
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应生产型企业节奏,接受必要时协助车间基础事务
栏目概述
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