求绘图员。三D效果图。平面图

具备会展展位设计经验，精通3D设计软件

需要出效果图 布局图 施工图

招聘:定向钻技术员一个，联系电话.工作地点在庆阳

根据公司产品开发规划，开展医疗激光应用产品的系统化设计工作，撰写相关设计开发技术文件，规范并实施设计开发流程管控，确保研发过程的质量达标；针对研发环节中的技术难点开展分析研究，提供可行的技术对策或优化建议；持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。 1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。 2. 构建产品设计评价机制，实施设计质量审核，并输出设计优化方案。 3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估，协同研发、工艺、制造及其他相关部门，保障产品研发高效推进。 4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估，组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。 5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范，主导技术优化与创新工作。 任职要求： 1. 电子类相关专业本科及以上学历，具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。 2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理，熟悉激光传输控制技术，能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。 3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

【岗位要求】 1. 基本要求1.1 学历：本科及以上； 1.2 专业：高分子材料、材料与化工、化学等相关专业； 1.3 具有PEEK、PPS等相关课题研究经验优先考虑； 1.4 具有较强的学术能力。 2. 能力素质要求 2.1 具有高度的责任心，有较强的沟通协调能力； 2.2 富有团队精神和创新意识； 2.3 CET4，具备熟练的英语口语、读写能力。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责： 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。（结构设计涵盖：旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等；功能设计要求：旋转冲洗喷头实现旋转水射流，爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力，流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。） 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。（结构设计内容包括：水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。） 3、指导并配合工具制造单位，协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题； 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析，正反循环流道内流场携砂能力仿真，旋流扶正器旋流特性评估等工作； 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施，验证井下工具结构稳定性，评估整体冲砂效率； 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作，完成新研工具全套技术文档编制； 7、参与售前与售后技术支持，推动新研工具的现场应用与市场推广，为现场作业和市场拓展提供技术支撑，协同处理作业中出现的技术问题，并组织开展新工艺及工具使用的内部培训； 8、完成上级安排的其他工作，如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业，具备两年以上井下工具类产品的研发经历； 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准；了解采油采气工艺流程；熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置，了解常用完井工具结构；具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件，英语达到CET-4或以上水平； 4、责任心强，工作态度严谨、细致，具备良好的保密意识； 其他： 1、本岗位属于开放招聘，将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位，提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休，提供住宿、免费食堂，享有节假日福利及生日礼品等。

图画图，拆图，Solidworks，CAD,想找应届毕业生，从新培养！要求有学习精神，有上进心，吃苦耐劳

三亚工地招钢筋工8人。18~55岁以下工资一天330一天9个半小时管住不管吃工期两年，耍滑的，爱喝酒的捣江湖的不要啊，个人身体健康每个月生活费预支2000一个礼拜工地开始上人，想去的亲朋好友，给你们发定位郭丽敏电话

明天万华锦海棠工地用打磨工一人，小工一人，打磨工260一天小工180元一天联系电话

白马井招服务员一名，普通话好点的，有责任心，长期稳定的，工资3500，月休两天，要求25岁到40岁，联系电话

需要1个人跟钻机一起干活抬钻杆的人能干二十天左右供吃住活在海南乡里工资170元供吃住咋开都可以工作时间不固定有时早有时晚能干活在会开小货车优先能吃苦耐劳的打电话

招聘因发展需求现招100吨-300吊车师傅两名，需5年以上的操作经验，能吃苦耐劳，爱惜车辆精神，工资面议，工作地点：海南三亚，联系电话：

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

任职资格：高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进，以及货物出入库核对和仓库盘点等工作，熟练使用精斗云或同类进销存软件，掌握Office办公软件操作，具备销售或财务相关经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 2、每周单休，国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作期间用餐。 4、依法缴纳社会保险。 因日常事务较多，消息回复可能不及时，有意者可直接到公司现场面试，请注意我司工作地点位于大平村，考虑到距离因素，若居住地过远请谨慎考虑，避免耽误双方时间，非诚勿扰！！！

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节 2. 整理并维护基础文档，保障数据真实、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常（如延期、变更、品质问题），推动闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 工作经验不限，客服、行政文员经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 薪资待遇：4k，试用期80％ 工作时间：16-1：00，含工作餐，月休四天调休制 福利待遇：五险一金，工龄奖，满勤奖，节日福利

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与品质水平； 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年总监岗位经历，熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系，具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。

钢结构车间主任 招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。 ​ 2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。 ​ 3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。 ​ 4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。 ​ 5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。 ​ 6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。 ​ 7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。 ​ 8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。 任职要求： 1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。 ​ 2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。 ​ 3. 会开叉车，有基础电焊技能。 ​ 4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。 ​

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

电力配网设计岗位职责： 1、承担乐东区域内配网工程的设计任务； 2、开展现场实地勘察，制定科学合理的优化设计方案； 3、编制可行性研究、施工图纸及相关技术文件，确保满足规范标准； 4、参与施工阶段的技术交底、工代服务及设计变更等配合工作； 任职要求： 1、能够适应出差安排； 2、具有电气工程或相关专业学历背景； 3、掌握配电网设计流程，了解南方电网及海南配网典型设计及相关技术规范； 4、熟练操作CAD软件及日常办公应用工具； 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真负责；

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程，科学配置人力、设备及原材料等资源，确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展，快速响应并处理异常状况（如设备停机、物料不足），维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作（包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等），确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善，提高作业效率，减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求（如HACCP、GMP体系），保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控，防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目抽样检测，确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作，降低运行故障率；协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案，提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况，采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业背景，具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。