
助理工艺师(澄迈)
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料
一、岗位名称 砂粉助理工艺师
二、岗位职责
1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案,推动各项工艺目标落地实施。
2.负责砂粉生产现场工艺管控,跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控,及时处理生产工艺异常,保障产品质量稳定。
3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控,严把原料质量关口。
4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作,配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。
5.负责工艺文件编制与更新,包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等,规范生产工艺流程。
6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验,做好试验数据记录、整理与分析,形成试验报告。
7.对接生产、质检、研发等部门,协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作,保障生产顺畅运行。
8.服从公司厂区工作调配,可接受跨基地出差、驻厂,完成上级安排的其他工艺相关工作。
三、任职要求
(一)基础条件
1.学历要求:本科及以上学历,应届生、往届生均可,211/985院校优先。
2.专业要求:材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。
(二)工作经验
1.社会招聘:1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验;拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。
2. 校园招聘:优秀应届毕业生,无工作经验要求,需具备扎实的专业理论基础,愿意扎根生产一线学习成长。
(三)技能要求
1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程,掌握基础材料检测与试验方法。
2.能熟练使用Office办公软件,擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。
3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力,了解化工生产安全规范。
(四)素质要求
1.工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与抗压能力,能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,学习能力强,积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化,服从工作安排,能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。
四、薪资福利
(一)薪资标准
1.综合月薪7000-8000元;
2.奖金构成:年终奖金(0-7倍月薪)、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。
(二)基础福利
1.社保公积金:五险一金。
2.休假福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假,法定节假日正常休假;
3.节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品,开工红包。
(三)生活保障
1.食宿安排:免费提供员工宿舍(2-3人间,独立卫浴、空调、热水器),员工食堂提供三餐;
2.其他补贴:高温补贴、住房补贴(无住宿需求)。
(四)职业发展
1.培训体系:完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训,资深工程师一对一带教;
2.晋升通道:助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理,纵向晋升清晰;也可横向转岗生产管理、技术研发岗位;
3.其他福利:定期团建、年度体检等。
模具工艺工程师(纸浆模塑领域)
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责模具工艺方案的规划与优化,保障模具生产流程的科学性与运行效率;
2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制,指导现场生产执行;
3、参与新模具开发及试模工作,对试模数据进行分析并提出有效改进建议;
4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题;
任职要求:
1、掌握扎实的模具工艺理论基础,熟悉常用模具材料及其加工方法;
2、精通CAD、UG等主流设计工具,可独立完成二维工程图与三维模型构建;
3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理,具备一定的现场异常处理经验;
4、具备良好的沟通协作能力,能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求;
食品加工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科技术研发技术支持生产工艺设计工艺优化质量控制
工作职责
1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行,确保产品品质满足行业规范与企业标准。
2. 主导新产品的工艺研发,制定试生产计划并跟进验证过程,解决试产阶段的技术难题。
3. 定期对生产数据进行分析,识别工艺环节中的制约因素,提出改善方案并推动落地实施,提升产线运行效率。
4. 参与原辅材料性能研究,调整配方与工艺参数,确保产品口感与质量稳定统一。
5. 编写工艺操作规程(SOP)及相关技术文件,为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验,了解食品生产流程及关键质量控制点。
3. 熟悉食品工艺设计基本原理,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。
4. 具备良好的数据分析与问题处理能力,可独立开展工艺验证及优化项目。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
制造研发工程师(电气软件方向)(J12499)
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作;
2、负责电气及气动系统图纸的设计,并指导现场电气安装与调试;
3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制;
4、负责设备在厂内的调试工作,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备1年以上自动化行业工作经验;
2、能够独立完成电气控制程序的编写,熟悉常用电气元器件的工作原理;
3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等),了解非标自动化设备的调试流程与标准;
4、具备较强的跨部门沟通协作能力。
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责:
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地;
4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心;
5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
工艺工程师(激光金属处理)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科激光熔覆激光打标激光金属加工
岗位职责:
1、主导技术团队开展激光应用领域前沿技术探索(如切割、焊接等),推动形成可落地的激光应用成果;
2、熟练操作主流光纤激光器及配套激光应用系统,掌握常用切割或焊接材料的工艺测试与报告编制,具备工艺参数库维护能力;
3、持续优化现有激光器的应用性能,构建面向市场的技术推广数据支持体系;
4、结合实际应用需求及当前激光器配置,指导在售产品改进与新一代激光器的研发方向;
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料加工、材料科学、物理学、光电技术等相关专业背景;
2. 掌握光纤激光器与半导体激光器的基本运行原理;
3. 熟悉常见激光加工头和光路传输组件的使用及其工作机理;
4. 具备至少一项激光应用经验,如切割或焊接;
5. 能够熟练操作典型激光加工系统或集成机器人作业平台;
6. 在激光加工工艺方面有较深理解,具备约5年相关工作经验,优秀者可适当放宽条件;
7. 具备良好的数据分析处理能力,对行业动态具有敏锐洞察力和预判能力;
8. 动手实践能力强,善于学习新知识,具备清晰的表达沟通能力;
9. 工作积极主动,具备较强的抗压能力和创新意识;
NPI工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差智能穿戴设备经验电脑经验半导体经验试产工程师(NPI)经验其他制药/医疗经验汽车经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1.提出新产品可制造性需求,并跟进落实及完成闭环确认;
2.编制并确认BOM、工艺流程图、装配工艺、测试工艺、流程跟踪卡等DMR相关技术文档;
3.编写关键工序验证报告与特殊过程确认报告,并完成归档管理;
4.参与原理样机与工程样机的装配,主导试产样机装配工作,识别装配问题并提出优化建议;
5.组织开展可采购性评估工作,形成可采购性评估报告并输出;
6.学习产品结构与工作原理,识别装配关键点,编制培训资料并对生产、品质、售后等团队进行培训;
7.识别生产与检验中的特殊环境要求,明确所需新增设备、工装夹具,并反馈推动相关部门落实;
8.负责工程试产全过程管理:试产前,依据设计文件完成试产资料、工装、设备等准备,组织召开试产准备会,制定并确认试产计划;试产中,按规范和计划执行试产条件验证、现场指导与问题跟踪,确保试产有序开展;试产后,统筹任务分配,通过会议形式输出试产总结报告,并持续跟进问题直至闭环。
岗位要求:
1.电子信息、自动化、工业工程、材料、医药或机械等相关专业背景;
2.具备1-3年新产品导入相关工作经验;
3.熟悉电子产品整机生产工艺流程,具备实际操作经验,能够掌握产品工作原理、工艺标准及功能特性;
4.熟练操作办公软件及常用绘图工具,具备较强的实操能力和沟通协调能力。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责技术图纸的审查,核对图纸内容并协助处理设计中的技术问题;
2、编制产品零部件加工工艺的相关技术参数,提出优化改进方案;
3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认工作;
4、定期深入生产现场开展技术巡查,及时解决实际生产中的技术难题;
5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关;
6、参与新产品试制全过程,明确加工工艺路线,编制并输出相应工艺资料;
7、根据项目分工,推进工艺技术的完善,涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计或金属材料相关专业;
2、具备良好的执行力和沟通表达能力;
3、欢迎优秀的应届毕业生应聘,需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项即可。
工艺技术员
4000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科重型机械汽车制造
1、负责焊装自动化生产线中焊接机器人的调试与程序编写。
2、承担焊接工艺的制定、执行及产品焊接过程中技术问题的处理。
3、持续优化自动化产线焊接效率,改进机器人运行路径及参数设置。
4、参与设备安装过程,监督项目进度、施工质量及产品调试等现场管理工作。
5、依据产品品牌要求设计并实施焊接工装方案,完成上级交办的其他工作。
6、具备良好的图纸识读能力,熟练操作autocad或caxa软件。
7、有发那科、ABB或KUKA机器人使用经验,具备独立编程能力者优先考虑。
上什包住包吃1-2人
洪山桥软件园附近招聘以下岗位:炒锅两名,薪资分别为7000和8000;打荷小弟一名,薪资5000;杀鱼大姐或大叔一名,薪资4500。正常班,包吃包住。以上人员月休4天,节假日加1天。联系电话:吴。
三亚吉阳区招25吨吊车随车吊司机各一名,年龄25到45,三证齐全,工资面议,身体健康,经验丰富
吊车司机随车吊1-2人
招25 吨吊车随车吊司机各一名,年龄25到45,三证齐全,工资面议,身体健康,经验丰富
机械工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
焊接机器人工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师3-5年大专需要出差焊接经验钢铁经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验
岗位职责:
1. 负责机器人焊接工艺开发和评定;
2. 焊接机器人系统调试,优化焊接参数,解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题;
3. 搭建标准化焊接工艺库,培训现场操作人员,推进人工焊接工位自动化改造;
4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可,开展质量改善,提升工作效率、降低返修与耗材成本。
任职要求:
1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业,3-5年及以上船厂焊接工艺经验,持有有效焊工操作证
2. 熟悉焊接机器人的操作,会对机器人进行编程设置。
3. 具备各类手工焊实操经验,能识读焊接图纸
4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先
5. 工作认真负责,具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力,适应长期出差
焊接工程师
9000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定焊接工艺方案,编制焊接工艺文件及作业指导书;
2. 设计焊接工装夹具,参与焊接设备的选型、调试与维护;
3. 指导并解决生产现场焊接过程中的技术问题;
4. 优化焊接流程,提升焊接质量与生产效率;
5. 配合相关部门完成焊接相关的评审与验证工作。
任职要求:
1. 具备良好的焊接专业知识基础,熟悉常用焊接方法及工艺特点;
2. 能熟练使用三维制图软件进行工装设计,掌握办公软件进行文档处理;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5. 能够适应生产现场工作环境,积极主动完成各项工作任务。
开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责日常出货单据的开具与核对;
2、监控及录入产量数据;
3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作,编制报表;
4、跟进送货进度以及开送货单;
5、跟进客户结算,协助业务收款;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务;
2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作,有较强的数据敏感性;
3、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性;
4、有一定的团队合作意识,能够积极配合团队完成财务相关工作;
5、环境适应能力强,能长期在一线进行开单工作。
岗位福利:
1、包吃包住
2、接受出差的,满足公司规定有带薪休假
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
静设备主管,化工单位有过经验,有管理经验
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责静设备(如压力容器、储罐、换热器等)的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施
2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档,熟练使用办公软件完成资料整理与汇报
3.统筹安排现场设备管理工作,合理调配人力与资源,保障生产连续性与安全性
4.参与设备选型、验收、改造及故障分析,提出优化建议并推动落地
5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查,落实特种设备管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先
2. 具备静设备管理经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准
3. 熟练操作电脑,能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报
4.学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力
5.责任心强,能适应现场工作环境,有制造、化工、能源类企业从业经历者优先
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责:
1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展;
2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能;
3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效;
4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行;
5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业;
2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能;
3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题;
4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
(小家电)五金结构工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专豆浆桶、水壶
1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟悉电热类产品的五金制造工艺,包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品
栏目概述
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