柳东长期日结工，210元/天 工作内容：汽车内饰零配件组装 上班时间：白班/夜班 早8点～晚8点 薪资待遇 正常满班：210元/天 不满点对点：按17元/小时结算 特殊岗位：额外+2元/小时 结算方式：打卡满6天，之后天天日结 招聘要求：18-50周岁，男女不限，可长期做 吃住：包吃工作餐，提供住宿

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工厂直招 工厂直招 非中介 不需要任何费用 当天办理入职当天可安排宿舍每月22号发工资，只有提前，绝不推迟! 薪资待遇： 1。首月18/小时，次月可转计件综合20~23元/小时，月综合5500~7000 2。食宿介绍：厂内食堂，菜式丰富，川菜粤菜湘菜 麻辣烫等等，包吃两餐标准工作餐，包住，水电费需平摊，可买社保 3。月休：4天，节假日放假 工作内容： 1。生产电子烟的，主要以简单手工活为主，组装包装 贴标签 贴棉 2。文化活动：各车间不定期组织一次团队活动 3。车间晋升制度透明，每三个月可提报晋升培训考核，考核通过即可晋升职务，适合长期发展 要求： 1，年满16周岁以上，需持有二代身份证，思想品德好 2，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有敬业精神 3，学历不限，经历不限入职准备：身份证原件，无案底和大面积纹身

招聘岗位：1.冲压车间二班倒普工 2.自动焊车间二班倒普工 3.电泳车间二班倒普工 薪资福利： 1.薪资：基本工资2660元+加班费+岗位激励+绩效激励，月综合收入在6700-8000元 2.福利：公司提供住宿，有工作餐，住宿支付50元物业管理费+水电费； 3.； 4.传统重大节日发放礼品 岗位要求： 1.年龄：18-45周岁 2.学历：初中及以上学历，能基本读写 3.健康情况：身体健康，无高血压、高血脂、高血糖、传染病等，能符合公司体检要求，无酗酒等不良嗜好； 4.能适应二班倒工作制，能适应较重的体力劳动； 5.能适应公司企业文化，能服从公司领导管理，

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

交通：免费厂车接送上下班 二、工作时间 工作制度：两班倒，上六休一，每天工作10小时 - 白班：7:30 – 18:15 - 晚班：19:30 – 6:15 三、招聘要求 年龄：男 18-35 岁，女 18-42 岁 - 技能：会基础电脑操作，熟练使用键盘打字 - 身体条件：手汗较少 四、工作环境 - 工作模式：坐班，独立岗位，非流水线作业 - 着装要求：普通工衣 - 环境条件：工作环境舒适

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

密云260天长白班为主 普工，长白班，初中学历，勤劳肯干，稳定踏实，身体健康。 年龄：18-40 按日计薪：20块钱/小时，日均220-260/天 福利：国内传统假日发放各种大礼包，过年有大红包 工作内容：辅助器械操作，活极度轻松，看机器人作业

招聘：工程技术岗薪资：6000-9000元负责房地产工程技术及工程造价工作。

招聘：中控员薪资：5800-8000元负责私聊生产线的控制系统操作，通过电脑完成配方给管理、配料、混合及输送等工序、保障生产流程高校、稳定运行。

招聘：仓管员/琼中佰顺贸易有限公司薪资：面议元男女不限、责任心强，吃苦耐劳。

招聘：科研骨干薪资：面议元年薪：平均基本薪酬20万元+不超过20万元的岗位津贴

招聘：下属三亚教育集团仓储主管薪资：6000-8000元1.专业要求：物流管理、供应链管理等相关专业。2.主要职责包括：规划与优化仓储空间及作业流程，确保收、发、存、盘等环节的准确与高效；严格执行库存控制与安全管理规范，降低损耗与风险；领导仓储团队，进行任务分配、培训与绩效管理；维护仓储系统数据准确，并定期提交运营报告。需具备扎实的仓储物流知识、现场管控能力和团队领导力，保障供应链后端稳定顺畅。

岗位职责： 1. 负责工业级3D打印设备的安装、调试、工艺测试及客户现场技术支持； 2. 为客户提供打印材料、工艺参数优化及后处理等技术解决方案； 3. 开展操作培训，协助客户完成从设计到成品的全流程应用落地； 4. 收集并反馈产品应用中的问题，协同研发团队持续改进设备与工艺； 5. 参与行业应用场景开发，撰写技术案例及工艺文档。 6. 熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 等主流CAD软件，能独立绘制和审核符合工程规范的二维零件图、装配图，掌握尺寸标注、公差配合及技术要求注释等制图标准。 任职要求： 1.英语能流利交流，可作为工作语言； 2.本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业； 3.2年以上工业级3D打印（如SLS、SLM、FDM等）设备操作或工艺经验； 4.熟悉常用3D打印材料特性及后处理流程； 5.具备较强的现场问题分析和解决能力，能适应短期出差； 6.有客户服务意识，沟通表达清晰，具备培训或技术指导经验者优先。 薪资福利： · 薪资面议（根据经验能力提供行业竞争力薪酬） · 五险一金、年度体检、带薪年假 · 技术培训与职业发展通道 · 项目奖金、出差补贴 工作地点： [北京顺义]

佛山南海区招材料工程师

岗位职责： 1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定，并严格执行； 2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验，确保数据的真实有效； 3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用，按要求及时填写仪器设备使用记录； 4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作； 5、配合完成资质评审工作。 任职要求： 1、熟悉建设工程用材料知识（沥青、室内土工、化学有害物质分析方向），熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、26-40岁，大专及以上学历；从事相关工作2年以上，具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先； 4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先；

招聘高分子材料研发工程师一名，要求相关专业毕业，早八晚五，周末单休

职位描述 1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作 2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制 3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析 任职要求： 1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验 2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持 3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理 4. 统招硕士研究生学历 5. 能够适应常驻成都，兼顾德阳、南充出差的工作安排

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

长期做夹芯板泡沫板岩棉板。有上进心。服从安排。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

办公室文员

【百洋股份】-【海南佳德信食品有限公司】大型上市集团公司进入生产旺季，由于工作需要，现面向社会报聘包装工100人，月薪5000-8000之间。学历不限，身体健康，18-48岁，厂房全部为空调车间，计件工资，多劳多得。包住宿、享吃饭补贴、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、年终奖、夫妻住房补贴等员工福利。 工作地址：海口市琼山大道10号（海师附中高中部对面）有意者电联详询:(微信同号详细了解公司生产情况)。

岗位内容： 1. 负责所辖装置仪表设备的日常运行管理，及时识别并处置异常状况； 2. 保障各类设备稳定运行，具备快速响应与排除故障的能力； 3. 与各生产单位密切配合，确保生产流程顺利推进； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 技校或大专及以上学历； 2. 具备2年以上仪表维修及调试工作经验； 3. 掌握仪表安装、维护等基本知识，可独立开展故障排查工作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨，具备良好的协作能力； 5. 具备一定文化基础，语言表达与文字沟通能力良好。 基本待遇： 1、缴纳社保；餐费补助、高温补贴、节日福利等 2、提供免费住宿、免费食宿、免费通勤班车。 3、根据工作经验及能力，月收入4000--8000元。

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。 7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。 8、持有有效健康证明。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理