
研发副经理(磁性元件)
2.7-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 组织开展对行业前沿产品及新技术(材料、结构方向)的追踪与技术研究;
2. 负责部门内部资源统筹,主导人员招聘面试与能力提升,向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表,并推动跨部门协作与资源对接;
3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施,提供绩效改进指导与辅导;
4. 传递公司及事业部核心价值观,推动部门文化建设;
5. 承接事业部战略目标与年度计划,制定部门年度规划并监督执行进度;
6. 组织建立并持续优化产品设计流程,提升设计工作的规范性与运作效率;
7. 组织构建并动态更新设计知识库,增强产品设计的技术竞争力。
岗位要求:
1. 专业背景:电子、材料、物理等相关专业优先(能力突出者可适当放宽条件);
2. 工作经验:具备5年以上磁性元件领域相关工作经验,其中至少2年研发管理经历;
3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态,有汽车电子行业背景者优先;
4. 掌握TS16949质量体系,熟悉项目管理方法及新产品开发流程;
5. 英语水平:通过国家英语四级,具备基础英文读写能力,可进行书面客户沟通;
6. 岗位技能:熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用,具备独立分析和解决技术设计问题的能力;
7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑;
8. 个性特质:积极乐观,具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力;
9. 计算机应用:精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
精炼工程师(JD00190)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责:
1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。
2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。
3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。
2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。
工资面议
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料钢铁
岗位职责:
聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。
任职要求:
45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料工艺胶粘材料纤维材料
高分子材料、化学工程研发人员,具备聚氨酯或亲水棉相关经验
整椅设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估;
2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制;
3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作;
4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件;
5. 具备良好的沟通协调能力
指挥工1-2人月结
陕煤(海南)国际产业中心项目招指挥一名,5500一月,9小时,管住不管吃,配合加班20一小时。电话:艾总,项目部实名制
眉山青神县项目工程师,1工作地址:8000-10000元/月五险
8000-10000元/月
工长工程师月结
项目工程师,1工作地址:青神8000-10000元/月五险
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
山西晋中招聘家装工长。要求手艺过硬,有意稳定挣钱。薪资福利为客源稳定,提成丰厚,待遇优厚。
工长
招聘家装工长。要求手艺过硬,有意稳定挣钱。薪资福利为客源稳定,提成丰厚,待遇优厚。
高级机械结构设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年学历不限有机械结构工程师经验SolidWorks机电设备经验电子/通信经验自动化机械经验物联网(IoT)设备经验整机设计经验物联网农业设备
我们专注于智慧农业智能设备相关的小型机械结构研发。
岗位职责:
1. 承担机械结构的设计与开发工作,确保产品满足质量规范;
2. 参与产品制造及装配过程,提供专业技术支持;
3. 协同团队成员,攻克产品设计与生产中的技术瓶颈;
4. 持续优化产品设计,提升性能表现与运行可靠性。
任职要求:
1. 熟练使用机械结构设计软件,如SolidWorks等主流工具;
2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,能跨部门高效协作;
3. 对机械结构原理有深入理解,并具备实际项目经验;
4. 能够独立分析并解决设计与生产环节中的技术问题。
模具工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验注塑经验铸造经验注塑工艺压铸工艺汽车电子/通信家用电器制药/医疗金属制品业AutoCADUGPro/E
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案
4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进
5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理
任职要求:
1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力
2.熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及常用材料特性(如P20、718、S136等)
3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致负责,有较强的成本意识与质量意识
5. 模具、机械类相关专业优先,接受应届毕业生或经验不限者
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责日常出货单据的开具与核对;
2、监控及录入产量数据;
3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作,编制报表;
4、跟进送货进度以及开送货单;
5、跟进客户结算,协助业务收款;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务;
2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作,有较强的数据敏感性;
3、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性;
4、有一定的团队合作意识,能够积极配合团队完成财务相关工作;
5、环境适应能力强,能长期在一线进行开单工作。
岗位福利:
1、包吃包住
2、接受出差的,满足公司规定有带薪休假
助理工艺师(澄迈)
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料
一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案,推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控,跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控,及时处理生产工艺异常,保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控,严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作,配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新,包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等,规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验,做好试验数据记录、整理与分析,形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门,协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作,保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配,可接受跨基地出差、驻厂,完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 (一)基础条件 1.学历要求:本科及以上学历,应届生、往届生均可,211/985院校优先。 2.专业要求:材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 (二)工作经验 1.社会招聘:1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验;拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘:优秀应届毕业生,无工作经验要求,需具备扎实的专业理论基础,愿意扎根生产一线学习成长。 (三)技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程,掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件,擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力,了解化工生产安全规范。 (四)素质要求 1.工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与抗压能力,能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,学习能力强,积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化,服从工作安排,能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 (一)薪资标准 1.综合月薪7000-8000元; 2.奖金构成:年终奖金(0-7倍月薪)、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 (二)基础福利 1.社保公积金:五险一金。 2.休假福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假,法定节假日正常休假; 3.节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品,开工红包。 (三)生活保障 1.食宿安排:免费提供员工宿舍(2-3人间,独立卫浴、空调、热水器),员工食堂提供三餐; 2.其他补贴:高温补贴、住房补贴(无住宿需求)。 (四)职业发展 1.培训体系:完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训,资深工程师一对一带教; 2.晋升通道:助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理,纵向晋升清晰;也可横向转岗生产管理、技术研发岗位; 3.其他福利:定期团建、年度体检等。
技术工程人员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术相关资料与资讯;
参与产品开发及研发工作;熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。
完成技术文档编制及图纸设计任务;
跟进并指导产品首件的生产与检测过程;
解决试生产阶段出现的设计问题;
归纳产品研发经验,不断优化产品性能;
为产品投标工作提供技术支撑。
岗位福利:公司包住
中央厨房运营主管
8000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作,保障生产高效运行及食品安全可控;
2、规划并持续优化生产作业流程,有效控制成本,稳步提升产品出品品质;
3、统筹团队协作,确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接;
4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度,防范各类食品安全风险。
任职要求:
1、具有扎实的中央厨房运营管理经验,掌握供应链各环节运作流程;
2、熟练掌握多种食品加工技术,具备对食材特性的深入认知;
3、具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成各项经营目标;
4、责任心强,沟通协调能力良好,能够推动跨部门高效协作。
生产管理高层
2-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;牵头组建并管理制造团队,推动技术革新与安全生产有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式,具备跨基地协同管理能力。
食品加工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科技术研发技术支持生产工艺设计工艺优化质量控制
工作职责
1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行,确保产品品质满足行业规范与企业标准。
2. 主导新产品的工艺研发,制定试生产计划并跟进验证过程,解决试产阶段的技术难题。
3. 定期对生产数据进行分析,识别工艺环节中的制约因素,提出改善方案并推动落地实施,提升产线运行效率。
4. 参与原辅材料性能研究,调整配方与工艺参数,确保产品口感与质量稳定统一。
5. 编写工艺操作规程(SOP)及相关技术文件,为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验,了解食品生产流程及关键质量控制点。
3. 熟悉食品工艺设计基本原理,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。
4. 具备良好的数据分析与问题处理能力,可独立开展工艺验证及优化项目。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
栏目概述
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