高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称：全域土地整治项目设计总监
- 所属部门：设计中心
- 工作地点：福建广东
- 薪资范围：15万以上
- 招聘人数：1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
（一）基本条件
1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。
（二）专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。
（三）综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
（四）优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先；
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先；
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先；
4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金；
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动；
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持；
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
水利设计师
8000-20000元/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导，确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审，提供专业支持
3.对水利设施进行运行维护管理，开展安全监测与风险评估
4.协调相关部门解决施工过程中的技术难题，保障工程安全与合规性
5.编制项目报告、技术文档及相关资料，配合验收和归档工作
任职要求：
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景，学历不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先，熟悉行业规范与标准
3.熟练使用AutoCAD、GIS、Revit等工程设计软件及办公软件
4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强
5.有志于长期从事水利工程建设与发展，学习能力强，团队合作意识佳
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资360元/天（不包含生活费40元），表现好可以提前带班。
水利水电工程设计师
6000-12000元/月
水利工程师1-3年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业CAD其他优势技能水利工程设计经验
1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上；
2、具备1-4年以上工作经验，能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作；
3、熟练office、excel、CAD等基础软件；
4、对工作积极、主动、认真负责，组织协调、计划性强，良好的沟通与文字表达能力，良好的执行能力。
5、职位薪酬为月基本工资，项目提成根据个人表现另算。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人：邢元江
联系电话：
项目地址：江苏昆山
高级市政工程工程师
8000-16000元/月
市政工程师5-10年大专市政工程
岗位职责：
1、负责工程建设计划的编制与组织实施；
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审核及安装调试等配合工作；
3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建施工与设备安装作业；
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度；
5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场日常管理工作；
6、建立道路施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位间施工图纸及相关资料的交接与归档；
7、对道路施工相关数据进行汇总统计与报表分析，结合数据分析结果提出改进建议并汇报至部门负责人。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先；
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，拥有同类行业项目经验者更佳；
3、掌握工程项目前期资料申报流程，熟悉施工证照办理、工程报建报装手续，了解招标管理与施工监理流程，具备图纸审查及多方协调能力；
4、熟知国家及地方相关法规政策，具备岗位所需的专业知识储备，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力；
5、具备高度的责任感与敬业精神。
市政工程高级工程师
8000-12000元/月
市政工程师5-10年大专施工管理高级市政工程师职称二级建造师（市政公用）一级建造师（市政工程）
岗位职责：
1、负责工程建设计划的编制与组织实施；
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作；
3、监督施工单位依照管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业；
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量与客户满意度；
5、对施工现场实施有效监管，落实安全管理与现场组织工作；
6、建立道路施工进度记录及相关台账，规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程；
7、汇总道路施工相关数据并开展统计分析，依据分析结果提出改进措施并向主管领导汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先；
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，有同行业项目经验者更佳；
3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标管理与施工监理流程，具备图纸审核与多方协调能力；
4、了解国家有关政策法规，拥有岗位所需的专业知识储备，能熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力；
5、工作责任心强，富有敬业精神。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水利水电工程技术人员
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科设计单位河道工程防洪工程水库工程
岗位内容：
1. 参与水利、水电类工程项目的咨询、规划及设计相关工作。
2. 编制水利、水电项目的技术方案与专业报告。
3. 组织并带领团队完成方案设计、投资估算等任务。
4. 负责施工现场的监督管理与技术指导，保障项目顺利实施。
任职要求：
1. 水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具备一定年限的水利、水电项目实际工作经验。
3. 学习与研究能力较强，能够持续跟踪行业新技术与新方法。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 熟悉CAD、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。
水利生态设计工程师
8000-12000元/月
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责：
1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作；
2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作；
3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导；
4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项；
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先；
2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等；
3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验；
4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南市政工程师在线招聘信息，主要招聘海南市政工程师相关人才。作为市政工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市政工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
