为项目编制水保方案并出场

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

水利总工

水利工程师

定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长，带有团队的队伍，水电瓦工及砸墙施工人员， 要求：本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定周边，定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁，长期合作的来。 薪资待遇面谈

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生报名，需具备本科及以上学历，硕士优先， 专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件， 具备水力模型软件应用经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准； 4、专业基础扎实，具备良好的责任心与职业素养，具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 诚实守信，积极向上，愿意与企业共同成长与发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司提供食宿安排； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

乌鲁木齐市新市区招张绣项目工长

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展现产品亮点并引导用户互动与下单 2.独立策划直播脚本、选品搭配及话术优化，持续提升直播转化率与用户停留时长 3.主动营造活跃直播间氛围，及时响应粉丝提问，建立信任感与用户粘性 4.配合运营团队完成直播数据复盘、流量来源分析，并提出可落地的优化建议 5. 参与短视频内容策划、拍摄及基础剪辑，助力多渠道内容曝光与账号增长 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备自然镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，熟悉抖音/快手等主流平台规则、流量逻辑及用户偏好 3.具备基础控场能力、临场应变能力及较强抗压能力 4. 有直播、短视频、电商运营或相关领域经验者优先 5. 学历不限，学习意愿强，责任心强，具备良好团队协作意识

招聘：中金鹰（东方）安保服务有限公司招聘保安、保洁、水电技工 薪资：面议 1.工程维修岗(1人)：重点做好保租房房源内基础生活设施（水、电、气、卫浴、家电等）的日常巡检、快速维修工作，确保租户基本生活设施正常使用；严格按照保租房房源维护标准开展修缮工作，做好维修记录及国有资产设施设备台账管理，严禁擅自更改房源结构、损坏国有资产配套设施。 2.保安岗（3人）：24小时有人值岗，在园区日常巡逻中，协助排查房源违规使用、外来人员违规入住等情况，发现问题及时制止并上报；做好园区租户人身、财产安全保障工作，重点关注租户居住安全，配合开展保租房园区安全宣传工作；协助做好园区应急事件中的人员疏导、现场秩序维护工作。 3.保洁绿化岗（2人）：垃圾日常日清，按照保租房园区保洁标准做好公共区域、空置房源的清洁消毒工作，确保空置房源符合交付标准；做好园区绿化养护、公共区域环境维护，为租户营造整洁、宜居的居住环境；配合做好保租房房源交接时的清洁验收工作。 有意者请电话联系！！！

1. 招聘单位 海南屯昌招割胶班组，中苗胶～下午工作不热～没做过的有专业的培训，一学就会，平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，做过都知道 人数：计划招聘约 200名。 地点：海胶集团屯昌分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 户籍不限制～以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名：

要求室内装修知深设计经验者，工作时间每天8小时，包吃住。主要任务是跟综项目深化设计工作。月薪5000~8000元。周日休息。

海口，澄迈，换电表，表箱，线，按件计

一、岗位职责： 1、负责项目现场图纸及相关文件资料的搜集、分类与归档管理。 2、参与工程项目在进度、质量、安全及成本方面的管控工作。 3、承担项目部内部与外部的预决算编制及审核事务。 4、组织并完成工程资料的编制与申报审批流程。 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、具备2-3年机电、机电一体化、水利水电工程等工程类相关工作经验者优先考虑 2、需长期驻点广东肇庆项目部； 3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD工程制图软件操作； 4、能适应施工现场环境，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 5、吃苦耐劳，学习能力强，思维活跃，善于举一反三。 三、职工福利： 绩效奖金 包吃包住 通讯补助 定期体检 带薪年假 学习氛围 晋升灵活 培训机会 证书补贴 五险一金

负责水利工程

勤劳肯跑，对河道治理项目有一定了解，工作主要负责测量放线，质量，安全，配合内页资料。不怕晒太阳。

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-45岁之间； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州 薪资面谈

招水利水电高工一人，项目经理一人，要有证书，水利工程，运土方。工地在内蒙古赤峰。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担高标准农田、土地整治、小型农田水利等规划设计项目的具体实施，组织方案编制并确保按时交付； 2、与项目业主及项目经理保持有效沟通，及时反馈进展并根据需求优化调整设计方案； 3、完成所长或总工安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域； 2、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件； 3、掌握地形、地籍、测量基础知识，具备地形图识读能力； 4、品行良好，熟悉高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治、高效节水灌溉、提灌喷灌等业务内容； 5、具有较强的文字撰写能力和学习领悟能力，可独立完成设计报告编写； 6、关注行业政策动态，具备良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，具备团队合作意识和强烈的责任心，身体状况良好。

等诚聘2名全职水利中级工程师，优先录用水利二级建造师+水利中级工程师+水利B类安全证书或水利二级建造师+市政二级建造师+水利中级工程师+水利B类安全证书人员； 技能要求：熟悉现场施工，具备3年以上施工经验，熟悉施工验收规范，熟练操作各种仪器（含itk），熟练应用各种办公软件，具备编制施组识设计能力 学历要求：专科及以上 薪资待遇可谈 工作地点：保定市辖区

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1. 每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资，设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿，实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

岗位职责： 1、负责水利工程项目施工现场的管理工作，协调解决生产过程中关键技术难题，确保施工质量达标。 2、参与编制施工组织设计方案，主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。 3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。 4、牵头编写施工日志，汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。 任职要求： 1、具有5年以上水利行业工作经验，曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施，具备扎实的技术审查与指导能力； 2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程； 3、持有水利水电相关专业大专或以上学历； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。

1. 负责行洪论证与河势稳定评价报告的编制，参与项目方案设计，保障技术方案的科学性与可行性； 2. 参与流域水环境相关工作，包括河道、湖库水质的统计分析与动力模型预报预警方案的设计与实施； 3. 开展洪水影响评价类专业技术咨询服务，承担河道整治、水系治理等水利专项任务的技术支持； 4. 承担水文设计、水文规划、水文计算及水利规划等工作，参与水利相关项目各阶段的技术支持与服务； 5. 参与项目前期技术对接，配合完成与业主方的专业技术交流与沟通工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，水文与水资源工程等相关专业，掌握本专业基础理论与技术方法； 2. 具备水文水资源信息的收集整理与水文计算能力，具备较强的技术方案编制能力，可独立完成技术报告撰写； 3. 熟悉水文设计、水文规划与水文计算流程，具有一定的水文规划设计实践经验； 4. 能够参与水利规划及相关项目设计的全过程技术支持，涵盖前期调研与后期实施环节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能协助开展项目前期技术对接，推动与业主的专业交流。

岗位职责： 1、负责组织编制项目水土保持方案报告，开展水土保持监测及验收相关工作； 2、拟定项目实施计划，参与现场实地勘察，整理项目所需资料，对接业主单位及主管部门并做好沟通协调； 3、出席项目评审会议，准备汇报材料，并依据甲方与评审专家意见完善技术成果文件； 4、持续关注行业发展趋势，掌握最新政策法规动态； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业背景，条件特别优异者可适度放宽学历要求； 2、具有2年以上相关领域工作经验，能独立完成水土保持方案、监测报告及验收报告的编制； 3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑； 4、具备良好的文字表达与统筹能力，熟练操作OFFICE、PS、CAD等常用办公及制图软件，专业基础牢固； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真负责，能承受一定工作压力，富有团队协作精神。 工作时间： 冬季：8:30-11:45, 13:30-17:30 夏季：8:30-11:45, 14:00-18:00 福利待遇： 双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团建活动、年度旅游、年终奖金等。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目从前期规划到后期验收的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 组织并参与项目设计、施工方案的评审与优化，提出专业建议； 3. 协调项目各方关系，包括设计单位、施工单位、监理单位及政府部门，确保项目顺利推进； 4. 监督现场施工安全、质量和进度，处理现场技术难题，保障工程顺利进行； 5. 编制和审核项目相关文档，参与项目竣工验收及交付工作。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理能力和丰富的水利工程项目经验； 2. 熟悉水利行业相关法规、标准和规范，持有相关执业资格证书者优先； 3. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效解决项目执行中的各类问题； 4. 良好的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量； 5. 熟练使用项目管理软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。

威海市环翠区招工长/工程师