工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调；
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案；
3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业；
2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排；
4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等；
5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
应届生水文方向
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述：
1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作；
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；
3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写；
4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。
二、岗位要求：
1、具备较强的洞察力，能够独立开展问题识别、分析与解决；
2、具备敬业精神，能适应一定工作压力，尊重客户意见，遵守团队管理安排；
3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；
4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。
三、福利待遇：
1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天带薪春节假期，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
注册土木工程师（水利方向设计）
1.6-2.5万元/月
水利工程师经验不限本科注册土木工程师（水利水电）水利水电地质 水利水电规划
一、主要岗位职责
1. 负责水利水电工程勘察设计项目的实施，承担专业技术方案的编制及施工图纸设计工作；
2. 参与公司水利行业甲级资质的日常维护，包括注册人员信息备案、动态核查材料整理；协助开展资质延续所需的专家评审准备、四库一平台数据更新等合规事务；
3. 根据公司统一安排，部分人员需参与勘察设计院或外部工程公司项目的技术履约与过程管理。
二、任职要求
1. 必须持有本专业对应的注册执业资格证书，且证书可在“四库一平台”实现正常注册；
2. 具备至少1项水利水电工程设计业绩者优先（需提交项目合同、图纸签字页等相关证明文件）；
3. 职业操守良好，熟悉行业管理规范，能够配合完成资质动态核查、延续评审及相关企业业绩归集录入工作。
三、资格证书要求：
1. 规划专业（2-3人）。需具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）资格；掌握水利规划、水资源论证等专业技术，有大中型水利工程规划实践经验者优先。
2. 地质专业（2-3人）。须持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）资格；精通工程地质勘察与地质灾害评估，具有水利枢纽项目地质勘察业绩者优先考虑。
3. 征地移民专业（2-3人）。应具有水利水电工程类相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地补偿与移民安置规划设计流程，具备同类项目经验者优先。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度
任职要求：
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出
海南三亚有出门做二村台车的没有工地在一个台车人员6个工人高速公路1个月12模起。
其他工程司机15-30天6-10人
有出门做二村台车的没有工地在三亚一个台车人员6个工人高速公路1个月12模起。
海南三亚吉阳区招管道/通风保温，风管像素保温工3名！工期十天左右！的联系，远了就算了
通风保温5-14天3-5人
三亚市吉阳区招管道/通风保温，风管像素保温工3名！工期十天左右！海南的联系，远了就算了
招聘市政工程师
6000-7000元/月
市政工程师
因公司承接市政项目，需招聘市政工程师1名，工期暂定8个月，每月休息4天，年龄25-40岁，工资6000-7000，持C1驾照及工程师证书优先。
主要负责：
1.负责市政管网工程维修维护踏勘，排查,制定合理的维修方案。
2.编制维修方案，并报审批。
3.按审批的方案组织现场技术交底，监督现场施工质量，安全，进度，组织验收，完成收方计量工作。
4.做好各站点工作接洽与协调工作。
5.根据公司安全管理要求，组织日常安全巡查工作。
6.完成项目部交办的其他工作。
市政工程师
7000-12000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求：
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力
6. 具体薪资面议
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
农田水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计水利施工高标准农田农田水利工程
工作内容：
1、负责公司水肥系列设备及配套水利灌溉系统的管路设计与方案优化，针对农林应用场景（如大棚、大田、果园等），完成灌溉管网与水肥机的集成化匹配设计。
2、参与水利水电类项目的前期考察与实地调研，编制灌溉系统、水肥一体化系统的技术方案、施工图样及成本预算。
3、开展水利设备（包括水泵、管道、阀门、过滤装置等）的选型与参数配置，协同生产部门确保设备制造满足设计规范，并契合水肥机产品的核心功能要求。
4、提供项目现场技术支持，主导安装调试及后续运维保障，解决水肥一体化及灌溉系统运行中的技术问题，协助售后团队开展客户培训与技术指导。
5、关注水利水电领域政策动态与技术发展方向，结合智慧农业和农林植保业务实际，提出产品改进意见，持续优化水肥机配套水利系统设计方案。
6、协同研发团队推进水肥机相关水利技术的升级迭代，参与专利申报及技术资料整理；为销售团队提供技术支撑，配合完成客户方案讲解与技术答疑。
岗位要求：
1、具有3-5年水利水电工程、农田灌溉或水肥一体化相关工作经验，具备智慧农业或农林灌溉项目设计、现场支持经验者优先考虑。
2、大专以上学历，专业方向为水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程等相关领域。
3、熟练掌握AutoCAD绘图软件，能使用相关工具完成预算编制，精通办公软件操作及PPT制作。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可接受阶段性出差（用于现场勘查与系统调试），拥有良好的技术沟通与指导能力。
职位福利：带薪年假、双休、五险一金、加班补助、节日福利
水利工程技术岗
5000-6000元/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业，水利工程、⽔资源、⽔⼟保持、水生态相关专业。
2、编写⽔利相关报告、水利设计等。
3、具备一定的沟通协调能力。
4、熟练驾驶车辆。
栏目概述
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