
社区服务专员
3000-4000元/月
保险销售保险11-20人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
负责社区居民医保政策宣传,贵惠保补充医保的宣传及办理!
保险规划师
1.2-2.4万元/月
保险销售1-3年硕士
岗位职责:
1. 通过整理客户信息(如家庭构成、财务状况等),评估客户的风险承受能力及保障需求,制定专业的保险配置方案,匹配客户实际需要
2. 掌握多种保险产品的条款内容,具备风险分析、财务安排及税务优化能力,及时跟进政策动态与产品更新
3. 维护客户关系,保持顺畅沟通,保障服务过程的专业性与连续性
任职要求:
1. 拥有良好的表达与倾听能力,能与客户进行高效互动
2. 具备自主作业能力,同时可在团队协作中发挥积极作用
3. 具备主动学习意识,持续优化工作思路与执行方法
中国人寿保险股份有限公司
5000-10000元/月
保险销售经验不限高中
中国人寿保险股份有限公司
工作地址:毕节市七星关区:联通大道中国人寿五楼
招聘岗位:筹建负责人
待遇:5000-10000
条件:25-50岁,爱岗敬业者均可
联系电话:(微信同号)
招聘政企服务专员
3000-15000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验
招聘:政企项目专员
薪资:4000元左右
招聘企业:中国人保寿险遵义中心支公司
学历:大专及以上年龄:22-45岁
遵义汇川区招聘:社区金融服务专员薪资:无责底薪3000提成招聘企业:中国平安人寿保险股份有限公司
3000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人经验不限大专直销基本坐班按单提成保险公司健康险意责险财产险车险工程险客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
招聘:社区金融服务专员
薪资:无责底薪3000提成
招聘企业:中国平安人寿保险股份有限公司
高级专员无责底薪3000,资深专员无责底薪4400业务:服务客户续期,贷款,信用卡等金融业务
年龄:25-45岁,学历:大专以上学历(学信网可查).
网格经理:公司分配客户,面对面沟通,提供保全办理,保单解读,保险,贷款金融专业知识解答等,先服务后二次销售。
薪资待遇:底薪+提成+新人奖励
注:公司会提供客户资源!底薪均为无责面试通过即可入职 没有试用期
售后服务专员
4000-8000元/月
保险销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限大专直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4. 积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5. 遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
保险理赔售前后客服
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
社区负责人
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效处理
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场洞察力
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先
2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有销售服务经验者加入,具备良好沟通表达与客户服务意识
3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力,认同长期主义职业发展路径
4.普通话标准,亲和力强,能熟练使用办公软件及公司业务系统
HWP健康财富规划师
7000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专
职位详情
1,保单服务、续期跟进、理赔协助、客户维护(寿
险、重疾、医疗、养老、车险等)
2,性格稳重踏实,做事认真、负责、仔细,具备良好
的服务意识;
3,具备强烈的事业心和团队精神,能够迅速融入团队
并高效协作;
4,善于沟通,具备良好的学习能力,能按时保质完成
上级交付的工作。
保险专业顾问
6000-11000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专25-55岁保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划
岗位职责
1.为客户提供保险咨询服务,讲解保险产品(健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等)。
2.根据客户家庭情况、收入、需求,制定合适的保障与理财方案。
3.维护客户关系,做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。
4.完成公司安排的业务指标,参与培训、学习、客户活动。
5.拓展客户资源,做好服务与口碑,长期稳定发展。
任职要求
1.年龄 25—55岁,学历不限(有经验、能力强优先)。
2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。
3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。
4.无犯罪记录、征信良好、人品端正,认同保险行业。
5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可;无经验可带薪培训。
薪资福利
1.综合收入:底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖
2.福利保障:五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检
3.培训支持:产品培训、销售技巧、专人带教
4.晋升通道:顾问→主管→经理→总监,发展空间大
5.工作优势:大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶
厨工1-2人
兴仁饭馆找一个后厨临时帮工,两个月时间,,年龄35到45岁之间,能吃苦耐劳,麻利干净,管吃管住,工资电仪,联系电话
贵州六盘水()6.盘县工地。找清包队伍。煤矿,孔深八百五十米左右。机器(立轴钻机—44H)
钻机
()6.贵州盘县工地。找清包队伍。煤矿,孔深八百五十米左右。机器(立轴钻机—44H)单价电议
种植工
招长工8人,捡大地木耳,管吃管住14块钱1小时,住火炕,只要不下雨天天有活,能干一个月,明天后天上人都可以。地址绥阳,联系电话
兼职1-2人日结
南明区飞行街到下午,需要一名机灵年轻兼职12.00-15.30男女不限,发照片报名工资日结100元。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来联系我...
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
客服专员
5000-10000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服
岗位:电话客服
工作内容:
主要负责打电话联系客户,沟通营业执照异常处理、年审年报、注销等业务,无需外出,室内坐班,简单易上手。
薪资待遇:
底薪 3000 元+ +400全勤奖+10%提成.综合月收入5000-10000,不压工资,发放准时。
法定节假日休息,全勤奖,,节假日福利(礼品/礼金)!
上班时间:
上午9:30 — 下午17:30(中午休息1小时)月休4天!!!
任职要求:
1.具备客服或销售经验;
2.有亲和力,对客户为人热情,工作认真;
3.有良好的学习能力,应变沟通能力和抗压能力,勇于挑战高薪
物流客服
4000-6000元/月
客服免费培训1-2人月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服咨询热线客服售后客服售前客服质检客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
电话客服
4000-10000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服不含销售的客服工作
【职位描述】:
每天负责自己权限下的案件,拨打客户电话提醒客户及时处理逾期欠款。
【任职要求】:
1、具备良好的沟通技巧和电话服务意识;
2、能够熟练操作电脑及相关软件;
3、有无经验均可,免费带薪培训。
【薪资待遇】:底薪+提成+全勤+周奖励+月奖励,综合薪资6000-10000!!
【上班时间】:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00 (不出外勤不加班)
保险金融规划师 驻柜大堂经理 驻医负责人 政保专员 综合金融储备主管
3000-23000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
电话客服
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
办公室办公,不外出,客户网上提交的申请以及征信和收入情况,审核客户资质,及时录入到银行系统,邀约接待来访客户,协助客户填写申请单
薪资待遇:无责底薪5000(本科或退伍军人补贴
500)包括300全勤+200话补+最高提成40%+现金奖励 综合8000+
20号准时发放工资
工作时间:
9:00-12:00:,14:00-18:30,中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假
任职要求:
1.大专以上学历,具备一定表达能力
2.具备较强的执行能力和团队协作能力
职位福利:五险、全勤奖、定期团建、加班补助、团队气氛活泼、年轻化团队。
兼职日结客服
100-180元/天
客服经验不限学历不限兼职远程办公接受居家办公电商客服售后客服售前客服
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析,提出优化建议
4. 协助处理客户投诉与售后需求,维护企业服务形象与品牌口碑
5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,具备基础抗压能力与服务意识
3. 熟练使用办公软件及常用客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 学历不限,有客户服务、电销或互联网行业经验者优先
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应轮班制工作安排
呼入客服(接听电话,班次灵活,假期充足,五险)
3000-8000元/月
客服有提成月结经验不限中专/中技全职法定节假日中国移动咨询热线客服电话客服倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公
中国移动10086人工客服岗位,主要负责接听用户来电,解答关于话费、流量包、业务查询等咨询事项,并协助客户办理相关业务。(无需主动推广或营销)
及时响应客户诉求,妥善处理投诉问题,提供专业、友好的在线服务支持。
薪酬福利:
1、底薪+通话提成,综合月收入4000-6000元;
2、缴纳五险;
3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期;
4、节日福利丰富,定期组织团建活动、员工生日会等。
工作时间:
每日工作8小时,班次时间为早8点至晚10点之间;
月初根据个人情况安排班次与休息,排班灵活;
每月可休6-8天。
任职要求:
1、年龄20-40周岁;
2、中专及以上学历;
3、具备基础电脑操作能力,打字速度达标;
4、普通话标准,表达清晰流畅。
00后青睐的朝九晚六/无试用期
6000-12000元/月
电话客服经验不限大专售后客服售前客服
岗位内容:
10086人工客服,为来电咨询的用户提供问题解答与支持服务(非销售类岗位)
工作时间:8:00-22:00期间排班,每天工作8.5小时,月度轮休6至8天
综合收入:4000-8000元
要求:
年龄18-35周岁(须持有效身份证件且年满18岁)
普通话标准流利,无明显地方口音
具备基础计算机操作能力
福利待遇:
提供带薪岗前培训,享受带薪年假,定期组织下午茶活动,更多员工福利等你来体验~
公积金客服
5000-8000元/月
客服经验不限学历不限
工作内容:给公积金客户提供信息咨询
工作时间:早九晚七 单休周天 节假日带薪
薪资待遇:4100+提点(不销售,但你们的客户合作也可拿提点10-40)
福利待遇:每月两天一夜团建-下午茶-生日红包-年终奖-每月奖金
男女不限/专业不限/
地址:观山湖兴竹联行大厦14楼-13A06
客户成功
1-1.1万元/月
客户成功经验不限学历不限大健康有自己团队创业合伙人有创业经历
1. 打破传统思维定式,积极投身创新事业的发展道路
2. 坚持理念共鸣,以高度的事业认同为根基,务实笃行推进目标落地
3. 拒绝空谈幻想,选择走一条真正意义上的创新驱动发展之路
4. 无固定底薪机制,告别打工者心态,聚焦长期价值积累与事业突破
5. 凭借优质项目支撑和创新运营模式,吸引优秀人才,共赴财富自由目标
6. 搭建成长型平台,全面提升个人综合能力,助力蜕变为独立创业主体
7. 依靠独特核心优势,立志达到行业领先水平
8. 面向渴望突破现状、拒绝平庸,追求快速实现人生跃迁的奋斗者群体
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