岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据 2、维护办公系统基础信息 岗位薪资： 1、无责4000+200全勤+600房补+社保+绩效 综合7000～8000元/月 工作时间：9:30～17:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假。（不加班，到点下班）

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产管理工作，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资管理规范有序； 6. 负责行政类文件的归档与管理，督促相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作，确保信息传达及时准确； 8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理

办公室直招！熟悉电脑操作，不需要推销产品，不加班，接受无经验，前期有主管带你 薪资4000-6000 上班时间9.30-5.30

薪资待遇： 1、薪资结构：3800无责底薪+1000房补，缴纳五险 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

协助人事部门负责人 做好办公室办理工作，招聘，统计，接待 工作内容简单。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责并参与公司日常人事管理与行政事务，涵盖招聘、面试等相关工作； 2. 协助开展员工招聘、培训及职业发展计划，维护和谐的员工关系； 3. 核算员工薪酬，确保工资按时准确发放； 4. 策划并记录公司内外部会议与活动，保障信息高效传递； 5. 处理公司与员工、合作伙伴等各方之间的沟通协调事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2. 熟悉人力资源管理流程及行政操作规范，有相关工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人协作共事； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 适应动态变化的工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 早九晚六，周一至周六上班，每月休息四天，法定节假日正常休假； 2. 试用期薪资3.5k加提成，转正后4k加提成，试用期为三个月

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

协助部门负责人完成人事行政相关工作，内容简单。做好数据统计、汇总。。

急需有证焊工证，电话

黔乡别院（时鼎绿洲）招聘厨房厨师：1名厨房墩子：1名联系电话：工资面议

代友发，急找高压智能合伙做，优先，要求熟手，工资做兄弟帮，

今日夜班申通急需1个装车人员要求：熟手会码货19：00-7：00220元下班结帐要来的联系

急找高压智能合伙做，两人要年轻的，

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

福利待遇： 1.薪资结构： 月结3000底薪＋提成 日结80一天＋提成 两种模式都不压工资 2.包三餐，标准为餐馆点菜，一荤两素或两荤； 住宿在车上免费，车内座椅可放平变成单人床模式，三天开一次钟点房洗澡换衣服休整，房间费用老板出； 注：自己到外面住宾馆/旅社需自费。 3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为，无管制，私人老板直招，氛围比较轻松。 4.带薪旅行，每到一个城市就去当地景点游玩，累了直接说，当天提前下班休息。 岗位职责： 1.每天准时喂养随车宠物松鼠，一天四次以上，每次需喂食4～6针管安慕希酸奶，并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。 2.每日收车后及时清洁车辆内饰，使用吸尘器吸除车内灰尘。 3.确保每日行程及路线安排正常，督促老板驾驶状态，确保不疲劳驾驶、危险驾驶。 4.陪伴老板旅行，确保老板及自己的旅行体验感，在车上做好当天目的地路书攻略，保障出行正常。 5.完成老板安排的任务，如沏茶，喂零食，所需一切物资由老板负责购买（禁止自己吃独食！！！） 岗位要求： 年满 16 周岁至 24 周岁 2.五官端正，不能带出去玩让老板觉得丢人 3.无复杂社会关系，不能一天八百个电话，影响老板生活。 4.无纹身 5.嘴严，不向家人朋友八卦老板私事 6.学历不限 7.工作经验不限

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与打印工作 2.接听电话、接待来访人员，做好内外部沟通协调与信息传达 3. 管理办公用品申领、发放与库存盘点，保障行政物资及时供应 4. 协助安排会议、整理会议纪要，并跟进落实相关事项 5. 完成领导交办的其他基础行政支持与文秘类事务 任职要求： 1.年龄20-40岁，责任心强，具备良好的服务意识和亲和力 2. 具有3年以上文员或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4. 性格踏实稳重，细致耐心，适应快节奏、多任务协作环境 5.学历不限，持有行政管理相关证书或专业背景者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

一：上班时间： 9：30-17：00 周末双休，节假日正常放假 二：薪资待遇： 无责5000+奖金，综合8000+ 三：工作内容： 负责团队搭建及管理培训工作，此岗位不含销售性质不打电话，纯办公室坐班。

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资流转清晰可查； 6. 负责行政类文件的归档与管理，推动相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的衔接工作，确保信息传达及时准确； 8. 配合部门负责人推进行政后勤保障工作的组织实施与落实

工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入离职手续的办理； 3、负责部分行政工作，参与公司重大活动的策划。 4、处理员工关系，负责考勤工作。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关事务； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 3、注重细节，具备较强的组织和管理能力。 4、一年以上人事工作经验，做事认真细心。

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 参与公司人力资源各项事务的执行与支持，保障日常运作顺畅有序。 2. 协助处理员工入职、离职手续，合同签署及人事信息维护等基础工作。 3. 负责人事档案和相关文件的整理归档，确保资料齐全、准确无误。 4. 配合推进招聘、培训、员工关系等模块的辅助性事务。 5. 按要求完成上级交办的各项人力资源支持工作，确保任务高效落地。 任职要求： 1. 执行力良好，能按时高质量完成所分配的工作任务； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和时间管理能力； 3. 具备基本沟通协调能力，能够与团队成员良好协作； 4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 5. 2-3年人事行政相关工作经验

负责公司接待

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，严控药品质量合规性 3.配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等药事法规及GSP要求 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4.无不良执业记录，信用良好，服从执业地点调配 5.能适应连锁药店标准化服务流程与日常在岗考勤要求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排