岗位职责: 1.直播全程协助，负责主播整场直播配合工作，开播前检 查设备、网络、灯光、麦克风，调试直播状态，确保直 播零事故顺利开播。 2.直播中实时配合主播控场、配合互动，避免直播间冷 场。 3.弹幕运营与氛围维护，实时盯屏回复弹幕、筛选优质评 论、引导观众互动、带直播间节奏，活跃直播间氛围。 4.及时处理负面弹幕、无效节奏，维护直播间良好秩序, 提升观众停留时长与直播间热度 任职要求: 1.年龄18-28岁，有无经验均可，可零基础带薪培训 2.会玩手机/电脑基础操作，上手快、执行力强 3.性格活泼开朗，不社恐 4.工作细心耐心、责任心强，服从工作安排 实习期3500无责底+200全勤+提成 转正4000无责底+200全勤+提成

一、企业与岗位简介 1、所属行业：新车批发与零售 2、平台背景：省级国有控股企业，依托资源优势 3、招聘岗位：主播助播 二、任职资格要求 1、经验背景：协助主播完成直播过程中的举牌展示、实时互动，活跃直播间气氛 2、能力素质：不限性别、无形象要求，工作态度积极向上，具备同行业工作经验者优先考虑 三、工作时间、薪酬 1、跟一个主播2000/月，跟两个主播4000/月 2、早九晚六单休 四、福利 1、提供食宿，解决生活后顾之忧 2、专业支持：专属运营团队全程协助

岗位职责： 1.协助主播完成直播前准备、流程把控及下播复盘，确保直播高效有序 2. 实时互动答疑、引导评论、发放福利，活跃直播间氛围，提升用户停留与转化 3.管理直播后台（商品上下架、链接配置、数据监控等），保障直播技术环节顺畅 4.整理直播话术、脚本及用户反馈，协助优化内容策略与运营方案 5.配合出镜配合主播演示产品或参与互动，展现积极亲和的形象 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的临场反应与沟通能力 2.接受直播中露脸出镜，形象健康阳光，有镜头表现力者优先 3. 责任心强，执行力高，能适应早十晚七、上六休一的工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，有直播/电商/新媒体相关经验者优先 5. 学习意愿强，乐于协作，能快速融入团队并持续提升业务能力

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进； 2.参与会议安排及相关筹备工作； 3.配合团队推进项目协调与落地实施； 4.维护办公区域秩序，保障环境整洁规范； 5.协助办理人事基础性工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，可自主处理工作中出现的问题； 4.学习能力强，适应变化，能快速吸收新信息并应用； 5.擅长员工关系维护，具备积极的团队合作意识； 6.有相关工作经验者优先，熟悉流程，具备1-3年实际工作经历

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

实习生！需要主观能动性强、细心，参与直播的选品、运营、复盘。带你学会直播的整个链路，，直播时有时需要展示服装。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。 2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。 3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。 3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。

需要有毕业证！！！不接受26届！！！ 1.岗位描述:登记信息，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

快递员薪资福利:工资8k-1w，包住宿招工人数:多名

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直播打杂，过来协助主播工作，工资每天日结80-150左右，下班就结算

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，维护直播间氛围 3. 负责直播数据记录与基础复盘，整理话术、爆款商品及用户反馈信息 4.配合运营完成脚本核对、库存确认、订单跟进等后台支持工作 5. 协助处理直播突发状况，保障直播流程顺畅进行 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉主流直播平台操作逻辑，有电商/短视频内容敏感度者优先 3.细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间及快节奏协作 4.具备基础办公软件操作能力，会使用剪映、飞书、千牛等工具者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责: 1.在抖音平台开展娱乐类直播，与粉丝实时互动，输出优质直播内容 2.与团队成员保持高效协作，保障直播流程顺畅及内容互动氛围 3.主动参与团队策划与活动，助力个人及团队在抖音平台提升影响力 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.适应高强度工作节奏，具备快速学习与应变的能力 3.性格积极进取，热爱娱乐领域，乐于接受新挑战

工作要求： 年满18-40周岁。。会说话聊天就行，超级好做无门槛，都可以来试试 大平台： 快手。 工作内容： 1.主要和语音不露脸直播间的粉丝进行互动聊天、唱歌、语音、活跃气氛等等其中一个均可。几个人同时在房间聊天，很简单。 2.时间自由，在家工作有无才艺均可 3.设备:有手机和耳机均可.可兼职 可全职 4.会讲普通话，可用方言也行 交友平台，语音厅 5.人性化团队尊重个人意见 6.可兼职 可全职.可暑假 可应届生 等等... 福利待遇: 1.，自提，不拖不欠! 提成高，月入流水均为5000+ 2.免费培训.节假日福利 法定假日福利 生日福利 满月福利 周年福利等. 3.每月每周均有奖励提成! 4.福利高，待遇好，时间自由，活泼努力均可胜任 ，请勿报名。 报名后请按提示第一时间添加微信！否则无法录用哦~

岗位职责: 1.参与通信领域项目的开发与落地执行 2.配合完成团队日常事务的协调与管理 3.协助组织公司内部培训及相关活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

素人真人秀演员招聘 招募热爱综艺、喜欢玩游戏的素人小伙伴！ 薪资：保底9000，提成上不封顶 结算：支持日结， 福利：包吃包住，食宿全包 工作内容：参与户外真人秀节目，以趣味游戏互动为主，无需表演经验，普通人也可以来！ 只要你性格开朗，敢玩敢闹，乐于镜头前表现自己，欢迎来面试！

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方； 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位名称： 艺人（全职兼职均可）＋高薪保底＋月入过万； 素人主播培养计划；欢迎零经验、应届毕业生，提供保底收入； 网红达人招募＋高薪保障；主播艺人＋月入破万＋社保 岗位详情： 【福利待遇】 1. 保底薪资4k-8k 2. 配备专业直播场地、视频拍摄支持，专属团队助力成长 3. 拥有摄影、剪辑等专业技术团队全程配合 4. 提供免费系统化培训，实现能力快速提升 5. 可开具实习证明 6. 提供住宿安排 【任职要求】 1. 外形条件良好，五官清晰，具备较强的镜头表现力 2. 工作积极主动，无不良习惯，性格外向乐观 3. 愿意配合公司组织的专业指导与培训安排 4. 可接受短期合作模式，男女皆宜

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2. 协助跟进售后服务事宜，保障客户服务质量与响应效率 3. 配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善解决 3. 工作态度细致严谨，具备较强的责任感与执行力 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时

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【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与细致度，能精准完成资料审核与校验工作。 2. 熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。 【福利待遇】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 入职福利：享15天带薪年假 4. 工作性质：纯办公室工作

岗位职责：（前期有资深员工带教） 1、负责直播前的设备调试、灯光布置等准备工作，保障直播顺利开展； 2、负责直播过程中后台管理操作，包括商品链接上下架、库存更新、价格调整等； 3、直播期间配合主播进行幕后协助，参与产品讲解与展示，协助促单、逼单，营造良好的直播间氛围； 4、实时跟踪直播数据表现，及时反馈信息并协助优化直播节奏； 5、直播结束后完成样品整理及直播相关数据的收集与汇总工作。 任职要求： 1、逻辑清晰、细致认真，具备较强的总结归纳能力与沟通协调能力； 2、具备应变能力，能快速应对和解决直播过程中的突发情况。 工作地点:大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼、11楼整层。 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（孵化大楼）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可 【公司简介】 公司成立于2018年，是一家高速发展的互联网传媒企业，专注于网络直播、短视频内容制作推广及教育培训等相关业务；核心团队拥有多年行业实战经验，是集直播带货、主播培养、短视频内容创作运营、粉丝经济变现以及新媒体商业系统开发于一体的综合性新媒体生态整合平台，已成功打造多位百万级带货主播，实现从零到百万的业绩突破。 我们拥有一整层独立办公空间， 在这里，开启你职业发展的全新篇章！

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。