岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备半年以上相关工作经验 2、大专及以上学历 薪资待遇： 1、试用期：4000元/月 + 500元休假补贴 2、转正后：5000元/月 + 绩效 + 500元休假补贴 3、每月可灵活调休5天，包吃+公务用车接送 4、享受法定节假日、节日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

福利待遇： 试用期：4000元/月+500元休假补贴 转正后：5000元/月+绩效+500元休假补贴 每月可灵活调休5天，提供工作餐，公务出行安排车辆接送，享受法定节假日及节日福利等 核心要求：具备实际招聘操作经验 岗位职责： 1. 处理日常行政事务，管理文件档案，统筹会议安排 2. 承担简历筛选、面试安排等招聘全流程工作 3. 负责办公物资采购与管理，协调跨部门行政对接事项 4. 协助组织各类活动，完成上级交办的临时性任务 任职要求： 大专及以上学历，有招聘实操经验；熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，细致负责，执行力强 工作地址：仁怀市二桥原周林学校后门南将集团

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责食堂运营、住宿安排及车辆调度等管理工作； 4、负责公司对外接待事务的协调与执行； 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作； 8、负责政府项目申报及相关对接事宜； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

日结，白班30一小时【一天能做330】日结，夜班35一小时【一天能做380餐补】男女不限，【餐补15一餐，二餐30】工作内容：辅助领券，不会也要要求:年满18岁-50岁，工作地点：夏溪联系电话：（）直接

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

青岩古镇短期互动NPC招募工作地点：青岩古镇工期：24日-26日（仅3天短期）薪资：150元/天工作内容：和游客趣味互动，每日仅4场演出，每场只10分钟，轻松不累任职要求：普通话流畅自然，性格外向放得开，有无经验均可联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台/案场接待或行政类工作经验者优先

上升空间大多干多得 接受暑假工，接受兼职 任职要求：一定要有户外初级指导员、红十字急救员、srt绳索技术证、攀岩指导员证书，有其中之一即可 岗位福利：这边接单也可以赚钱，包吃住，平常有员工福利。 员工群平常会发大大小小的红包

回复电脑和手机上的消息，及时做好客户反馈与维护 无需电话沟通，零经验可上手，不懂的地方可随时学习指导

明天需要兼职上午9点到4点管饭。工资140日结男女不限18-60地点苏宁广场这边能来的联系

1. 负责人力资源六大模块相关事务：协助拟定人力发展规划，落实招聘与人员配置工作（包括简历初筛、面试安排等），推动员工培训与发展项目实施，参与绩效考核执行（数据汇总、结果归集），协同完成薪酬福利相关核算（考勤核对、福利事项支持），办理劳动关系基础性工作（合同管理、员工咨询答复）； 2. 承担行政事务管理：统筹公司会议组织（通知发布、会场布置、会议记录整理），负责办公物资的采购与分发，做好行政及人事文件的分类归档，协助开展团队建设、节庆活动等员工活动；管理员工食堂与宿舍日常运营； 3. 熟练运用 Office 工具，独立完成人力与行政各类报表、通知等文书制作，确保信息准确、格式统一； 4. 协助跨部门联络，传达人力资源与行政相关信息，配合解决员工日常工作中涉及的相关事宜。 . 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有三级（含）以上人力资源管理师资格证书； 3. 经验要求：具备2年及以上行政助理岗位经验（偏重HR方向），有生产制造类企业从业经历者优先； 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word文档编辑、Excel数据分析、PPT演示文稿制作）； 5. 年龄要求：24-35周岁； 6. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，具有团队合作精神，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

负责招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 办理员工入离职手续，组织劳动合同签订； 日常考勤管理，统计请假与加班数据，配合薪资核算及社保公积金操作； 管理员工人事档案，解答员工关系相关咨询，实施福利发放与团队活动； 汇总人事相关数据，推动制度落地执行，完成领导交办的其他人力资源事务。

招2名白班临时工20一个小时现在上班可长期电话：贵州安顺

稳定早九晚六，无责底薪+提成，新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持，确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息，跟进售后服务处理进度，提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅，有客服或销售经历者优先，零基础提供带薪培训 2. 态度端正，责任心强，能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神，愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户，入门更轻松 发展空间：健全的新员工指导机制，明确的晋升通道，新人也能迅速成长

盘州兼职《招聘》岗位：短期兼职工作时间：每日10小时薪资：120元/天，日结/（不包吃住）工期：短期3-5天要求1. 会电脑，坐班，时间稳定，能全程按时到岗，不临时缺勤2. 做事踏实细心，服从现场安排3. 无经验可带，男女不限，大专学历以上，可要暑假工联系电话：

1. 日常行政支持：接听办公电话、接待来访人员、采购及发放办公用品、统计员工考勤、维护办公环境整洁，处理日常行政流程，整理费用报销单据等基础事务。 2. 文档资料管理：起草、核对并分发公司各类公文与通知；分类归集行政、经营、客户及资质类文件，落实档案保管与保密要求，协助完成证照年检手续。 3. 会议活动协助：统筹公司会议及活动的前期准备与现场保障，记录会议内容，整理会议纪要，并跟踪决议事项的执行进展。 4. 跨部门协作配合：协助生产、销售、财务等部门开展数据录入、报表汇总、订单协调等文书性工作，支持客户来电转达、员工活动实施等相关事务。 5. 文件与信息流转：负责收发、传递、传阅各类文件资料，确保工作指令和信息及时传达，完成上级交办的其他临时性文职及后勤任务。