该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，并形成市场预测报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料选定），结合市场反馈优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、统筹产品研发全流程，把控整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理并按时推进； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，审核设计图稿、样衣版型、定版扩色及产品组合搭配，保证款式、色彩、面料契合品牌定位与流行趋势； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的设计研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能熟练运用相关知识支持服装创作； 3、关注时尚动态，擅长捕捉潮流元素并融入设计实践； 4、具备独立成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断市场走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。毗邻员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

岗位职责: 1.负责高尔夫服饰的款式设计与产品开发，确保产出满足市场导向及企业品质要求 2.与项目团队协同推进设计进程，保障各环节高效衔接并持续提升设计成果质量 3.跟进行业动态，掌握高尔夫服装流行趋势，推动设计理念的迭代与创新 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效达成工作目标 2.深入理解高尔夫服装设计逻辑，精准洞察用户需求，具备相关领域设计实战经验 3.学习能力强，善于吸收新理念与新技术，不断提升专业设计水平

纸箱厂排版设计师，薪资5到6k，周日休息，有全勤奖，绩效奖，节假日福利等

嘉车传媒有限公司东汇精密销售部 办公地址：北京 岗位职责： 1、开展电机系统的前期技术调研，掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标； 2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作，协同硬件工程师完成产品调试，保障电机高效稳定运行，优化整体性能表现； 3、主导样机试制与测试验证，对测试中发现的问题进行归因分析，并提出有效改进措施； 4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审，制定工艺验证计划，推动项目顺利转入量产阶段； 5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理； 6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作； 7、主导新型工艺技术的研究开发，并推动其在产线的落地应用； 8、参与量产产品的异常问题分析，持续开展工艺技术优化与升级； 9、收集竞品电机技术资料，整合国内外行业信息资源，深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案； 10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行； 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电机设计或相关专业背景；熟练掌握电磁学基础理论； 2、具备无刷直流电机（含伺服、步进电机）设计能力，熟悉装配工艺流程，可独立完成电机开发任务，了解项目开发全周期流程；熟悉电机加工工艺及设备，善于解决现场复杂工艺问题； 3、掌握电机设计与控制理论，熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析，了解磁性材料性能与应用； 4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具； 5、掌握matlab等数学建模与仿真软件，具备构建产品级仿真模型能力者更优； 6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件； 7、能阅读英文技术文献，具备良好的信息检索与分析能力； 8、具有大型电机企业工作经验者优先； 9、执行力突出，具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力； 10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与细化，输出供业务部门及板房使用的完整资料； 2．整理设计所需的相关文件与面辅料信息，协同各部门推进流程对接； 3．主导样品装饰的设计与开发工作； 4．跟踪并分析流行趋势，把握产品设计的前沿动向； 6．定期归档、更新设计类文档资料； 任职要求： 1.工作细致，具备良好的逻辑思维与沟通学习能力 2.熟练掌握各类绘图工具，乐于探索新鲜事物 3.对服装领域有热情，尤其关注户外、运动、日系潮流等风格品牌 4.具备美术基础，服装设计或相关专业背景，欢迎应届生投递（本科及以上学历） 5.设计调性可参考mipo旗舰店风格

主要职责： 1、整合当季国际时装秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装的设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门推进开发进程，协调解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本控制与量产实施条件； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续季度款式规划，参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发对接，向版师清晰传达设计理念，跟进版型制作及工艺细节处理； 3、具有良好的审美素养与创意思维，熟悉市场动向，掌握各类面辅料特性； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强并能适应高强度工作环境，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，拥有海外知名服装院校学习经历者优先。

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责概述：根据公司的发展战略，组织达成所辖区域的销售目标，建立完善公司的营销网络区域布局和客户服务体系，树立公司品牌形象；产品品牌营销和推广。 工作任务1：协助制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和产品品牌营销和推广方案；负责组织制定和实施所辖区域的年度销售计划、月度目标分解及具体销售政策，并根据销售计划和政策的执行情况，提出修意见；负责所辖区域的人事、业务等问题决策，管控销售费用在合理区间，参与公司重大财务、人事、业务等问题决策。 工作任务2：组织所辖区域制定年、月、周工作计划和总结，指导监督其执行情况，并将有关报表、数据、总结及时上报销售副总经理；组织所辖区域加核心主品牌的推广与宣传工作，并督促其达成核心品牌销售目标；组织完善源头客户和战略客户负责制，参与源头客户和战略客户的项目的协助谈判与攻关工作，参与重要客户的维护工作；负责权限内销售合同的审核工作； 工作任务3：组织所辖区域的员工队伍建设工作，提出或审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核、奖惩意见；负责所辖区域的人才梯队建设与培养工作，组织开展对所辖区域人员的培训工作和团康活动；审核所辖区域人员的提成、补贴、奖励等薪资项目，组织设计所辖区域的激励机制、奖励政策及考评方案，对所辖区域人员进行有效地激励； 工作任务4：组织所辖区域建立并完善项目、销售与客户管理等相关内容的制度；监督检查现有制度执行情况，并提出改进意见。负责协调所辖区域内部、所辖区域之间、所辖区域与公司其它部门间关系，解决争议。 工作任务5：组织所辖区域开展市场调研与分析工作，建立健全市场信息收集、反馈系统；提出新品开发建议。参与制定公司品牌建设规划，并督促所辖区域实施；组织所辖区域策划并实施公司品牌宣传推广活动和产品促销活动；负责协调协作企业和合作伙伴的关系。 工作任务6：负责制定所辖区域年度、月度销售费用预算，审核并合理控制销售费用；组织所辖区域建立健全客户档案，并完善客户分类与评价体系；组织所辖区域售后服务工作，参与重大客户投诉案的协调处理工作；其它领导交办的工作任务。 工作协作关系：内部：销售副总经理、财务、所辖部区域经理、公司各职能部门经理；外部：相关政府部门、行业协会、客户、代理商等； 工作权限：公司重大人事、财务、业务决策建议权； 公司发展战略、经营计划、营销战略建议权； 权限内市场推广方案的审核权，重大推广方案的审核权； 权限内销售合同审批权，重大销售合同审核权； 代理商政策与选择的审核权； 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 对所属下级的工作的监督、检查权； 对所属下级的工作争议有裁决权。 任职资格要求：大学专科及相当以上 市场营销或房地产和建筑装饰等相关专业 工商管理类培训，人际关系能力培训 5年以上市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验,1年以上同等职位工作经验 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 具有较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力；工作有创新意识，具有战略前瞻性思维；具有较强的工作热情和责任感。 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备等 西南三省一市出差为主； 工作时间不确定，有时需要加班

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，持续提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务的实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可迅速融入生产现场环境； 3、了解基本生产作业流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，对待任务耐心细致、认真负责； 5、态度积极，富有责任感，期望在生产管理方向长期深耕发展。

熟悉国家及省市关于能源管理的相关政策与法规，参与制定本单位能源管理制度； 熟练掌握能源管理各类方法，并能高效组织实施能源管理工作； 具备节能项目投资分析能力，可识别潜在节能机会，参与单位能源指标评价体系的建立与确定； 掌握企业节能审计的基本内容、流程与实施方式； 熟练运用企业能源数据分析方法，对能耗数据进行系统性处理与研判； 了解主流典型节能技术，能够向上级提出切实可行的节能技术改造措施与项目建议； 参与本单位节能规划的编制工作； 组织节能技改项目的立项论证，负责项目实施过程的推进与管理； 熟悉节能新机制及其在企业能源管理中的应用模式。

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

招聘：制造中心储备干部(钳工方向) 薪资：6000-7000/月 电气类、自动化、机械类相关

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标，快速应对生产中的技术与管理突发状况； 3.持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，提升工厂整体盈利水平。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队协作能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.擅长沟通与协调，可高效对接内外部协作关系，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题分析与应急处置能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

缝盘工 18 - 45岁，学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资计件 招工人数:50名 工作地址:平塘县金盆街道三棵树产业园区

招临时锁头1名 王厂长 洋埭刘埔工业区酷友鞋业

招聘岗位：裁剪，人数：1，性别：无，年龄：无，文化程度：不限，专业要求：不限，上班时间：无，工资待遇：4500-5000，其他要求：2年经验以上，员工福利：包中餐，联系人：胡荣付 ，工作地址：无

负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。

罗拉车(针车)熟练工 年龄18 - 38岁，男女不限。因公司运营发展需求进行招聘 薪资福利:底薪+计件，综合薪资4000 - 5000元/月；包中餐，月休2天（1号、15号） 招工人数:20名 工作地址:榕江县工业园区A8栋标准厂房4楼

招聘企业名称：顺华民族服饰 1.招聘职位：小烫，订纽扣，锁扣眼，愿煮饭的优先工资另外算。 2.招聘人数：1名； 3.用工时长：长期； 4.招聘要求：身体健康，服从安排； 5.薪资待遇：计件，多劳多得； 6.工作地方：羊排27栋1单元； 7.联系方式：。 ---雷山县零++---

缝纫工 18至55岁，能简单识字，能吃苦耐劳，工作认真负责，有缝纫经验的优先考虑 薪资福利:保底2个月，每月2000元，产量超2000元的，按计件工资发，要求每月上满28天 招工人数:20名 工作地址:晴隆县三宝街道三宝产业园E5栋

一、工作内容: 厂区办公室驻厂文员招聘 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的岗位面试、培训、入职、体检、生产线岗位~住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项 可接受实习生！！！ 二、薪资待遇 试用期1个月 第一个月：（试用期） 早9:00--晚上6:00，单休 4000底薪+200全勤 包吃住，每个月15号准时发薪资 第二个月转正以后 早9:00--下午6:00，双休 5000+200全勤 三、任职要求 1、有较强的协调潜力、沟通潜力、 2、能熟悉使用各种办公软件，word、excel等。 3、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑 4、良好的语言表达能力 5、高中学历以上，有无经验均可，有责任心上进心，有团队合作精神

贵州黔梵绒艺有限公司思南分公司 招聘简章 招聘岗位：车缝工（200名） 工作内容：根据工艺要求，操作缝纫机对毛绒玩具进行缝制，确保针脚均匀、线路流畅。 要求：18-50周岁，身体健康，男女不限，服从管理，车缝熟手优先。 薪资结构： 1.计件工资＋超额奖＋全勤奖200元。全勤综合工资4000元﹣7500元／月； 2.车缝熟练工入职前1个月保底2800元，超出保底按计件计算； 3.每月上班满28天（无迟到，无早退，无请假、无旷工）全勤奖200元。 福利保障： 1、餐饮保障：公司免费提供中餐、晚餐； 2、超额奖励（叠加基础薪资）：月计件工资达3500元，额外奖励100元；月计件工资达4500元，额外奖励200元；月计件工资达5500元及以上，额外奖励300元； 3、工龄补贴：入职满1年后享受工龄补贴600元／年，入职满2年后享受工龄补贴1200元／年。 聘 N 3、工龄补贴：入职满1年后享受工龄补贴600元／年，入职满2年后享受工龄补贴1200元／年。 招聘热线： 公司地址：思南县欢塘公业园区

万达超市负二楼一自助店急招一名生配菜，年龄30岁到55岁。工资自己和老板谈，接头，龙，帮朋的，急急急。