岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计，输出设计稿及打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料调研与供应商评估，把控设计实现过程中的品质与细节 5. 整理设计档案，持续优化设计流程与风格数据库 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

风格方向：潮流/潮酷CoolFashion 岗位职责: 1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出 3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向 4.分析销售数据，评估款式表现并优化后续开发策略 5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件 任职要求: 1.具备服装设计相关专业学历背景，拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验 2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑 3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件 4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力 5.掌握基础服装剪裁知识，理解版型结构 6.能敏锐捕捉流行趋势，并将其有效融入设计方案中 7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力，注重细节处理 8.具备独立作业能力，能在指导下高效推进任务 9.拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并适应紧凑交期 10.具备基础英语沟通能力，能进行书面及口头交流 11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度

岗位职责： 1、能适应出差，通过客户技术沟通、售后回访等方式，准确把握客户需求，识别客户实际问题，并提出针对性解决方案，具备良好的文字撰写能力； 2、市场与竞品调研：掌握行业前沿信息，调研国内外同类设备情况，从多个维度分析其优势与不足，为公司产品研发与市场策略提供有效参考； 3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程，能够理解客户的测试规划，掌握电池、电机等核心部件相关知识； 4、支持销售工作：与客户维持高效互动，及时响应销售及客户提出的技术需求，提供更优技术建议，助力销售完成项目落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先； 2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 3、了解产品开发全过程，掌握仪器设备的主要性能指标； 4、具有新能源相关标准应用经验，熟知电池类相关规范要求； 5、具备拼搏意识，逻辑分析能力突出，拥有团队协作精神，沟通表达顺畅； 6、工作地点：结合候选人常住地灵活安排（华东、华南、西南、华北）。

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责： 通过为期3个月的集中专项培训，你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等），具体工作包括： 1、团队管理：组织招聘、开展培训、实施考核，激发团队工作积极性； 2、运营管控：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应需求、跟进费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核费用报销，科学管控日常运营支出。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业现场管理经验（如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等相关领域）； 3、心理素质好，抗压能力强，责任心强，执行力突出，擅长沟通协调，熟练操作Office办公软件； 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们？ 快速成长：3个月系统化培养体系，定向培养为合格项目经理； 行业领先：国内医院物业服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：业务覆盖80余座城市，提供轮岗及外派发展机会； 稳健保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责: 1、与验证管理部门保持高效协同，依据设备原理及生产工艺，制定验证方案，并独立或牵头完成验证项目的实施； 2、根据验证矩阵，负责设备相关变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核及验证方案与报告的起草或审核工作，确保与验证管理部门沟通顺畅； 3、主导或审核设备相关的操作维护规程，以及变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核和验证等技术文件的编制与审核； 4、承担GMP相关迎检准备工作，确保检查顺利通过； 5、将设备定期审核与验证过程中发现的问题及时反馈至所属主管工程师，协同制定整改措施并推动闭环落实； 6、协助部门推进各类专项任务的执行与落地。 任职要求: 1、熟悉厂房设施相关的GMP法规及行业标准，具备将法规要求结合实际生产进行转化应用的能力； 2、曾参与制药行业大型设备或系统（如固体制剂、终端及非终端无菌制剂关键设备）的关键验证项目； 3、具备独立开发与执行IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等测试方案的实际能力； 4、拥有2年以上制药领域验证实施工作经验； 5、掌握无菌制剂的生产工艺流程； 6、本科及以上学历，专业为电气自动化、工程管理、机电一体化等相关方向

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性. 备注：风格韩系女装。档口销售.

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品异常进行数据统计与分析处理； 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

安顺市西秀区招钢筋工

招做客房服务员一名，上班下班时间，自己定，做完下班，有需要工作的姐妹，欢迎来电

配送水果蔬菜 工资周结，月休四天，一天400左右，每单7块钱，每天50-70单 每天工作8-10个小时 只送附近3-5公里，系统派单，不需要你自己抢单

江山苑小区需要两名开荒保洁人员，有意者可报名。

贵州六盘水煤矿综掘，掘进工40人，掘进机司机10人，

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

【岗位职责】 1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位 2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 根据季度企划，负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发； 2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程； 3. 按波段制定品类与 SKU 结构，参与订货会样衣评审； 4. 与版房、样衣间、商品等部门对接，跟进打样进度与品质。 任职要求 硬性条件 - 大专及以上学历，服装设计相关专业； - 3 年以上设计经验，有品牌完整季度开发经历，可提供作品集； - 熟练使用 PS、AI 等绘图软件，懂版型与工艺基础； 熟悉面辅料市场与成本构成。

服装设计 上班时间：0900-1800 周末双休

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。有带团队者优先。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司2年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

1. 与用户面对面交流，挖掘用户对射频微波器件的需求，如环形器、隔离器等； 2. 基于带状线微带线工艺，开展环形器/隔离器设计； 3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺，指导产线完成环形器/隔离器的加工； 4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试； 5. 拟定产品规格书，详细规范，完成产品可靠性试验； 6. 开展产品市场支持，产品售后工作； 7. 与高校合作，开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。

岗位内容： 1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。 3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。 5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。 3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。 4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。 备注：特别优秀者薪资可面议

对接订单，跟踪生产

协助签单跟单子配货记账

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及发货环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、检验报告等），维护ERP系统数据及时准确 3. 编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产计划与交付效率 4. 对接销售与车间，及时反馈客户特殊要求及生产进度，做好跨部门沟通桥梁 5. 协助完成ISO质量体系文件管理及内审资料准备，保障流程合规性 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，熟悉制造业文控或跟单流程者更佳 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计与分析 3. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.了解风机、风冷设备或机电类行业背景者优先 5.无经验可带教，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

1、掌握离散型制造工艺流程（如车、铣、磨、削），了解生产现场人员、设备、物料、方法、环境、检测的统筹管理与工作安排。 2、具备扎实的精密零件加工与工艺规划能力，擅长工装夹具设计，熟悉车、铣、镗、磨等机加设备，掌握工序工时测算及机加工艺编排。 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺；熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE综合效率、生产节拍、设备损耗、产品良率等），具备精益生产实际推进经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求，能够通过体系化手段提升现场管理水平，有主导实施体系标准或相应能力者优先。 6、善于应用PDCA循环等改善工具，识别并监控质量异常，推动问题闭环整改与持续优化。 7、精通生产计划制定与调度管理，可系统性规划多层级生产策略，协调交付周期、成本控制与设备产能之间的平衡。 8、具备精密零件加工成本管控能力，能有效组织人力、设备与物料资源配置，有降本增效类项目管理经历者更佳。 二、软性能力要求 1、具有团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、响应管理层需求及时，执行力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 3、具备系统化思维、战略规划、决策把控及风险预判能力；拥有应对突发状况的处置经验。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低生产成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急处理预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈人员缺岗情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，协同人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备类相关文件，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、综合组织能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

不体检，不体检，不体检，面试完第二天上班 【普通岗位】 ：长白班18-45岁，男女不限，负责汽车座椅的缝纫操作，需要有一定的缝纫经验； 【岗位工资】 熟练缝纫工：8000-14000元 【其他福利待遇】 包吃住 ：22元/晚 ：宿舍4-6人间，水电费平摊（不住宿有200元/月房补，按实际出勤天数结算） 【上班时间】： 长白班， 单休。

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

1、执行日常4米2货车的配送任务，熟练操作手动挡车型，确保货物运输安全及时； 2、承担车间收货、核验、打包及出库全流程作业，严格把控商品数量与品质； 3、开展库存清点、台账记录及进出货数据汇总，保障账实相符、数据准确清晰； 4、处理厂区后勤事务，包括物料归置、场地保洁、物资保管等日常管理工作； 5、组织基层员工开展生产活动，负责班组调度、人员安排与工作排班协调； 6、与上下游合作单位顺畅沟通，高效完成发货、收货及对账等协作事项； 7、听从公司调配，积极参与生产、仓储及后勤相关的临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控体系的有效性，识别制度盲区，分析运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制机制持续有效运行，协助董事会及管理层切实履行管理职责； 3、主导年度预算编制、执行及管理工作；监督业务资源调配、执行质量与成本管控；防范经营风险，评估现行管理体系运行状况，针对重大经营偏差提出改进建议，并向董事长提交优化方案； 4、推动内部稽核部门独立履职，对各项管理制度与流程的落实情况进行核查，确认公司运作符合内控制度及相关法规要求，为管理层提供决策支持与改进依据； 5、推进降本增效，监督各作业流程的执行与优化，提升运营效率与工作品质，组织召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店整体运营体系，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调能力及商务谈判技巧，具备专业的加盟拓展与开发实操经验； 4、职业道德良好，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 5、认同企业价值观，具备优良职业素养，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。