搜索
登录注册
OpenMini
施工总工
1.1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
有道路修复,城市管网开挖等实操经验。懂预决算工程造价,组价操盘。
总工程师
岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。 解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。 严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向管培生
【岗位职责】: 1、储备干部归属市场运营部,参与公司基础市场运营工作,全面了解企业运作模式,熟悉支付业务及相关岗位职能,掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议,配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象,通过多阶段实践与学习,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),具备良好的学习吸收能力; 2、踏实肯干,沟通表达顺畅,适应力强,拥有持续学习意愿和积极进取的心态,勇于突破自我; 3、目标感强,有强烈的发展意愿和成长驱动力; 4、具备较强的服务意识,意志坚定,富有责任感,能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】: 1、储备期薪资6600元(5100无责任底薪+1500绩效)+超额绩效提成 2、免费提供住宿,缴纳五险 3、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等) 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训,享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】: 1、工作氛围端(充满激情、积极向上,倡导快乐工作、幸福生活的文化环境) 2、总部赋能端(配备标准化技能课程,提供全方位培训资源支持) 3、成长扶持端(采用“传、帮、带”机制,全程指导知识传授、能力提升与突破成长,陪伴你稳步前行,直至独立胜任岗位,激发内在动力) 4、晋升机制端(建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系,契合年轻人发展的成长平台) 郑重承诺:培训全程免费,零经验入职,带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验; 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
其他生产营运人员1-3年硕士中山大学有集成光电子芯片测试/工艺经验
岗位职责: 1. 集成光电子芯片测试与性能表征 负责铌酸锂、硅基光子、氮化硅等芯片的光纤阵列耦合对准及光学特性测试 基于高频探针台开展光电芯片的高速电光/光电响应测试 2. 高频大型仪器的操作与运维(带宽可达110GHz) 使用与管理:任意波形发生器、实时示波器、光波分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等设备 承担设备日常预约安排、校准调试、异常诊断与基础维护工作 3. 系统层级的应用验证测试 依托上述仪器构建高带宽光电芯片通信测试平台,完成芯片在通信与计算系统中的功能与性能评估 任职要求: 学历要求:硕士及以上(特别突出的本科生可适当放宽) 专业范围:光学工程、电子科学与技术、物理电子学、微电子学、仪器科学等相关领域 经验优先项(具备以下任意一项者优先录用): 1. 具备集成光电子芯片测试或相关工艺实践经验 2. 熟悉高频探针台操作或光纤阵列对准流程 3. 能独立操作高速任意波形发生器、实时示波器、矢量网络分析仪、频谱分析仪等高频测试设备 性格特质:细致认真、作风踏实、责任感强,具备良好的设备安全操作意识和文档记录能力 薪酬待遇与成长支持: 年薪标准:≥15万元(税前,含基本工资与岗位津贴) 年终绩效:依据实际工作表现发放,上不封顶 平台发展支持: 攻读博士机会:表现优异且有深造意愿者,将优先推荐在本团队内攻读博士学位 福利保障:五险一金、校内食堂、年度健康体检、团队建设活动等(参照中山大学相关规定执行)
普工,发货跟单
4000-5000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中
责任心强,吃苦耐劳,有一定的沟通能力
罗马柱月结
家具厂招聘结算员一名,岗位提供五险。 薪资为4500-5000元/月,实习期薪资4500元,转正后薪资5000元,并缴纳五险。 工作内容包括:负责工厂订单的价格核算,根据设计师提供的CAD图纸,精准核算产品投影面积、展开面积及板材用量;依据CAD图纸标注,核对订单中的特殊工艺(如顶线、罗马柱、灯带槽等非标增项),确保结算数据与图纸一致。 任职要求:能熟练使用CAD看图软件;有1年以上家具厂、装修公司或定制家居行业经验者优先。
贵阳
9月1日 17:02拨打电话
贵州遵义南白地区30日招聘两名带班切菜师傅,每日工资为人民币两百元。
200元/天
配菜1-2人日结
贵州遵义南白地区30日招聘两名带班切菜师傅,每日工资为人民币两百元。
遵义
9月1日 17:02拨打电话
贵州毕节猪场招聘经验丰富的带班老师傅,需自荐技能并接受了解更多信息的面试安排。
养殖员
贵州毕节猪场招聘经验丰富的带班老师傅,需自荐技能并接受了解更多信息的面试安排。
毕节
9月1日 17:02拨打电话
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
总工程师火电厂、化工、冶金、锅炉、管道、钢结构
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先! 岗位职责: 统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等 任职要求: 1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉; 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范; 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力; 4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
一级建造师
8000-10000元/月
总工程师10年以上大专
总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作
总工
总工程师
需要与上面对接与现场管理总工一名
总工程师5-10年本科
招聘:土建.钢结构.总工。工地全权负责,上下沟通,懂方案,懂预算,能够长期任职。经验丰富,工作地点在鸡西,待遇丰厚,不行的别打扰,来了也干不长。联系人于经理,电话
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责: 1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4. 监督工程进度与质量,协调解决施工过程中的技术问题 5. 配合完成水利信息化系统建设、BIM应用及智慧水利相关技术落地 任职要求: 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作 5. 持有水利相关专业技术职称或注册水利工程师资格者优先
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
监理工程师,必须有中级及以上职称,同等条件造价工程师证优先考虑
门窗车间主任或带班
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
可以独立完成门窗每个工序
储备干部5000+
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 人人机会均等,期待你的加入
跟单发货员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递,提升响应效率 5.协助完成仓库出入库单据核对、物料盘点及基础文控工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版等) 2.有1-3年生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.能适应生产环境节奏,责任心强,可接受适度加班及短期驻厂支持
园建工程师
7000-8000元/月
园建工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责园林项目的现场施工管理,确保工程进度、质量及安全; 2. 参与园林项目的前期规划与设计,提供专业的技术支持; 3. 协调各施工团队及外部资源,优化施工流程,提高项目效率; 4. 监督园林材料的选择与施工,保证材料符合设计要求和质量标准; 5. 处理现场施工中的技术问题,与相关部门沟通解决施工难题。 【岗位要求】 1. 园林设计或土木工程等相关专业背景,具备扎实的专业知识; 2. 3年以上园林施工管理经验,熟悉园林工程的全流程; 3. 具备良好的现场组织、协调及解决问题的能力; 4. 熟悉园林施工规范及安全标准,能够有效控制质量与成本; 5. 优秀的沟通技巧,能够与设计、监理及施工团队有效合作。 【岗位职责】 1. 负责园林项目的整体规划与设计,确保设计方案的可行性与美观性; 2. 监督园林施工过程,确保工程质量与进度符合既定标准; 3. 协调各施工团队与相关部门,解决现场技术问题,保证项目顺利进行; 4. 参与园林项目的竣工验收,确保交付成果满足客户及公司要求。 【岗位要求】 1. 精通园林景观设计及相关施工技术,具备良好的审美观; 2. 具备较强的项目管理能力,能够有效控制项目进度与成本; 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够处理多方利益关系; 4. 熟悉园林行业的相关规范与标准,具备创新意识及解决问题的能力。
其他生产营运人员包住经验不限大专不接受居家办公五险
【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务; 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力; 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力; 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元; 2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游; 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 1. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用; 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰; 3. 人事部电话:***********; 4. 篮球爱好优先考虑!!! 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 【职位亮点】 月薪5--6K、包住、公司氛围好
贵州六盘水有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
6000-9000元/月
主管
有门窗管理经验,会量尺寸和画图,
贵州遵义新浦中建幸福城招聘副墩1名,男女都可以,能吃苦耐劳,电话
配菜1-2人
新浦中建幸福城招聘副墩1名,男女都可以,能吃苦耐劳,电话
遵义
9月1日 17:02拨打电话
研发NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科PCBASMTDIP
岗位要求 1、本科及以上学历,需学信网可查 2、具备1-3年电动工具类产品的项目管理或新产品导入经验,熟悉PCBA(SMT/DIP)生产工艺流程 3、具备基础电子硬件知识,能读懂各类工程图纸(包括结构图、SCH原理图、PCB布局图、Gerber文件等),可独立开展电子产品功能异常的分析与排查 4、熟练运用IATF16949五大核心工具,具备较强的品质管控意识 5、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑 6、工作细致认真,具备出色的沟通协调能力,善于整合资源并快速响应问题 工作内容 1、承接客户电子工程项目在OEM产品上的需求对接 2、全面主导新产品开发项目从样机到量产的全周期管理,作为项目第一负责人推进执行 3、协同完成客户提出的其他相关工作任务
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验
薪资待遇:10000/月岗位职责: 1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理,提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理,推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门,保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案,落实安全生产责任制 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程,具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和成本意识
高级PLC工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子
岗位要求: 1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。 2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作,掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。 3、熟悉伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。 4、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业,熟练操作Eplan、CAD等设计工具。 5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。 6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施或调试经历者优先考虑。
机械生产行政助理
7000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年本科生产计划管理
1. 生产计划与进度管控:依据公司制定的生产目标,统筹协调生产各项事务,跟进订单执行情况,合理规划发货安排,并落实生产作业进度,确保各环节按计划有序推进。 2. 生产数据汇总与分析:负责采集、整理及分析各类生产相关数据,如生产进度、订单交付状况、产品合格率等,及时掌握生产动态,为管理决策提供有效支持。 3. 人员调配与协作:组织协调生产团队内部工作分配,科学安排岗位任务,提升作业效率;同时对接其他职能部门,保障生产流程平稳运转。 5. 安全生产协管:配合落实生产现场安全管理工作,组织开展安全教育与宣传,推动员工熟悉并遵守安全操作规范,防范各类安全事故。 6. 文件资料归档管理:协助完成生产类文件的整理、归档与保存,涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料,确保文档齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助控制:参与生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施,助力降低制造成本,提升整体生产效益。 试用期综合工资:5000元, 转正综合工资:6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供贵州总工兼职在线招聘信息,主要招聘贵州总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐