岗位职责: 1. 负责外墙设计规划的编制与优化，确保方案满足项目需求及行业规范； 2. 参与现场实地勘察，提供专业性设计指导与技术支撑。 任职要求: 1. 具备较强的设计功底，掌握外墙材料特性及施工流程； 2. 有良好的沟通协调能力，能够高效衔接客户与施工班组； 3. 工作态度严谨，具备团队合作意识与较强的应变处理能力； 4. 工作地点：息烽温泉 5. 需持有驾驶证并能熟练驾驶

工作地点:宜兴万石！ 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工作地点:宜兴万石！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（自动化、人工区等）：5500-6500包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：6000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7：00-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:30-早7:30 班次4（中班）：凌晨1:30-中午12：30 三、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应两班倒或者长夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

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1. 掌握各类管理与专业技能，落实并高效完成分配的各项工作任务。 2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与公司战略规划的研讨与制定。

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

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贵州怡展云供应链管理有限公司招聘岗位1、入库员1名（工资4500-5500元，需要有叉车证，主要负责入库、上架、补货、盘点等工作，年龄35岁以下。8:30上班下午不定时，有时会比较晚）公司地址：贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园（四栋办公楼三楼行政人力部）联系人电话：（电话咨询时间：08:30—12:0013:30—18:00以后谢绝电话）

1.图纸深化与拆单： 根据建筑方提供的CAD底图或现场实测数据，进行铝单板幕墙的二次深化设计。负责将整体图纸拆解为车间生产所需的加工图（包括平面板、异形板、双曲板等）。 2.排版与优化： 负责铝单板的排版分格设计，在保证美观的前提下，通过合理排版最大限度提高板材利用率，控制生产成本。 3.下单与工艺对接： 准确编制生产加工单（包含尺寸、角度、加强筋布置、角码位置等），并与生产车间保持密切沟通，解决生产过程中出现的技术问题。 4.竣工图绘制： 项目完成后，根据实际生产及安装情况，整理并绘制完整的竣工图纸。 5.技术支持： 配合销售部门进行前期的方案报价测算，以及配合工程部进行现场测量和技术交底。

技能：会门窗幕墙深化设计。会下工厂工艺单。大部分时间在高明，偶尔出差去项目，项目主要为深圳，东莞。。

主要负责深化设计，下工艺单以及其他工作

专项幕墙深化设计，三维模型，结构计算，工程量核算，竣工图整理。

幕墙专项深化设计，三维模型，成本核算，竣工图。

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责: 1.负责门窗类订单的接收及后续流程跟进 2.配合生产计划推进，保障订单准时完成交付 3.与客户保持顺畅对接，提升服务响应质量 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档处理能力 3.具备团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效工作

比亚迪工厂招聘·普工/操作工 正式工 【薪资待遇】 小时工 24/时 加夜班补贴，高温津贴，餐补，月综合7000-8000 - 综合月薪 7000-9000元，每月12号准时发薪，不拖欠 - 薪资构成：底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+工龄奖+全勤奖+夜班补贴 - 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 - 订单常年稳定，工时充足，多劳多得，上不封顶 【福利保障】 1. 食宿无忧：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、免费WiFi、洗衣机；厂区内设员工食堂，菜品丰富价格实惠，每月发放餐补 2. 保险齐全：入职即缴纳五险一金，额外享有医疗互助基金，双重保障 3. 补贴丰厚：夜班补贴、高温津贴、工龄工资、节日礼品、生日福利、优秀员工奖 4. 生活配套：厂区内设篮球场、羽毛球场、健身房、超市、医务室，生活便利 5. 假期完善：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 6. 晋升发展：免费提供岗前培训，内部晋升通道透明，表现优秀可提拔为班组长、技术员、车间管理岗 【岗位职责】 - 负责新能源汽车零部件的组装、检测、包装、操作机台等基础工作 - 工序简单易学，老员工手把手带，新手当天即可上手 - 恒温空调车间，环境干净整洁，无需重体力劳动 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 - 身体健康，能适应两班倒工作制，服从厂区安排 - 持本人有效二代身份证，无大面积明显纹身，无不良记录 - 有工厂工作经验者优先，无经验也可 【工作地点】 白云区沙文路比亚迪工厂一期 【报名方式】电话： wx： 直接点击报名/电话联系，带好身份证当天即可面试，面试通过当天安排住宿。

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岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招岗位：普工 新员工入职十五天奖励1500元 工作内容:手机组装，包装，质检各种岗位，工作简单，有人带，零费用入职 要求:身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:月收入6000-7000，加班另算，入职赠送床上用品

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

1. 数据统计与报表：每日收集、核对并录入禽类加工生产相关数据（如屠宰数量、分割产量、成品率、损耗率等），按时完成生产日报、周报及月报的编制工作。 2. 单据与档案管理：整理并归档生产工单、领料单、入库单、出库单等各类单据，做好保管工作；建立并维护车间人员考勤记录、排班安排及计件工资核算台账。 3. 物料与库存协助：配合库管完成包装材料、辅料及备品备件的出入库登记，参与车间定期盘点，确保账目与实物一致。 4. 现场行政支持：负责车间办公用品和劳保用品（如手套、围裙、口罩等）的申领与发放；协助办理员工入职、离职手续，处理日常考勤异常情况。 5. 跨部门沟通：在生产部与质检部、仓储部、财务部之间发挥协调作用，及时传递生产进度及异常信息；协助完成质检报告的整理与归档。 6. 其他事务：根据上级安排完成临时性任务，包括会议记录、通知传达、5S检查记录等工作。 任职要求： 1. 学历专业：具备高中/中专及以上学历，行政管理、财务会计、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：优秀应届生亦可接受；有1年以上工厂文员、统计员或生产助理工作经验者更佳；具有食品加工、冷链物流或禽类屠宰行业背景者优先。 3. 技能要求： ● 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel（需掌握VLOOKUP、SUMIF等常用函数及数据透视表功能）。 ● 有ERP/MES系统操作经验者优先。 ● 具备良好的文字表达能力，能够撰写基本的通知和报告。