1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围打造，构建高粘性用户社群； 2、开展社群日常运营管理及产品推广，策划并实施多样化活动与内容方案，提升社群转化效果，推动GMV持续增长； 3、基于数据分析洞察用户需求，制定有效运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效率； 4、搭建完整的用户画像系统与数据指标体系，实现用户分层与精细化运营； 【任职要求】 1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作规则与运营模式，拥有成功运营案例者优先，有电商领域社群运营背景更佳； 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，掌握科学系统的运营方法论，关注用户体验，善于挖掘用户需求，对用户标签与画像体系有深刻理解； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，拥有较强的项目推进能力与沟通协调能力； 4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动及互动玩法。

接受小白，只招聘志同道合、真心找工作的伙伴，不收取任何费用且提供住宿，欢迎有意向的朋友加入！ 重要事情说三遍：公司直招、公司直招、公司直招！！！ 岗位福利 1、免费提供住宿（可做饭，距公司仅几百米，环境舒适宜人） 2、每月享有多种奖金与额外收入，年终还有分红机会 3、享受节日礼品、生日会福利，定期安排下午茶和团队建设活动 4、依法享受带薪法定节假日，入职满10天以上即享带薪年假 5、专人指导教学，提供带薪培训，晋升机制公开透明、公平公正 工作内容： 1.无需外出推广或电话销售，全程室内电脑操作办公 2.通过在线文字方式沟通，发布产品及活动相关信息 3.解答客户疑问，并结合实际情况提供合理的产品解决方案 4.落实上级下达的活动策划方案与执行计划 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉悦，同事之间团结友爱、互帮互助，共同成长共赢。我们诚邀有想法、有激情的年轻人加入，一起挑战高薪与广阔发展空间！ 工作要求： 1.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 2.掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极态度 3.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 4.对工作认真负责，心怀敬畏，待人真诚友善 5.具备团队协作精神，服从安排，积极配合团队工作 6.懂得感恩，积极向上，公司提供部分账号资源，个人也需自备一部分 公司为年轻化团队，工作环境轻松活泼，人际关系简单纯粹，成长路径清晰，发展平台广阔。渴望实现高收入、获得长远发展的朋友，欢迎来尝试！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，不进工厂，面试地点即实际工作地点。

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

1.工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2.岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3.薪资福利： 试用期无责任底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护机制：试用期全额发放工资，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月收入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心实在：追求长期稳定，也守护你的幸福感！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依法执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围轻松融洽：定期提供下午茶，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝形式化拓展训练，同事关系简单和谐，无需担心复杂人际！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

不是销售岗位，不拉业务，不打电话，不地推，办公室电脑办公。 前期跟着主管学习产品业务，熟悉公司产品 根据公司提供的辅助指标操作电脑，进行产品的订立与转让 薪资：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-17:30，周末双休，节假日正常休

福利待遇： 1.公司提供三室一厅合租住宿，定期组织团建活动，享受公费旅游机会。 2.法定节假日正常带薪休息，不定期安排下午茶，享有节日礼品及家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业培训与带薪学习机会，团队晋升机制公开透明，发展路径清晰。 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限，不接受短期或兼职应聘！！！ 2.掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极的工作态度。 3.能够适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4.对工作任务认真严谨，保持敬畏之心，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从工作安排，能与其他成员协同配合。 6.心怀感恩，主动进取，追求个人成长与进步。 7.有连续3个月以上的实际工作经历（不限岗位类型） 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答客户对产品的疑问，结合实际情况提供合理解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑处理工作，无需外出推广或电话销售（非运销类岗位） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，成员之间团结友爱、互帮互助，共同成长共赢未来。我们诚邀有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高收入、高发展的优质岗位！！！！

招聘照顾老人阿姨，老人独居工资4500单休住家56岁以下 联系电话

兄弟伙些，有在贵阳闲起的钢筋工没有，有的话请电话连系我，

独山找顶班五百一天可以顶到年底，包吃住

会擦玻璃的来一个。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天，稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

公司主要做销售水，总部在重庆，底薪加提成，做的好可以直接到总部上班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并执行商家运营方案，助力提升商家经营成效与市场竞争优势。 2.跟踪行业变化，为商家制定个性化运营策略与实施路径。 3.跟进运营活动落地情况，依据数据反馈优化调整策略以持续提升业绩表现。 任职要求： 1.具备扎实的数据解读能力，能准确识别市场发展方向。 2.对商业运作机制有深刻理解，可输出切实可行的运营建议。 3.具备项目独立推进经验，执行力强，同时具备良好的协同合作意识。

明天带中抢包袜子差2个人能去的联系

人民警察 大专以上学历 招工人数:1人 2026年贵州省考，覆盖综合管理、专业技术等多个岗位方向，为本地及周边考生提供优质就业机遇

招聘寒假办公员兼职，要求大学本科有销售经验，有责任心、稳重踏实，工作地点在金沙一中附近，寒假全职工作，工资面议，有意者请面谈。

明天江楠要个零工封箱，要熟手，电话

接受零基础！提供带薪岗前培训，本岗位仅招聘全职人员！！（欢迎应届毕业生及无经验者报名） 无需外出推广，不出差，固定办公室内办公 薪资构成： 无责任底薪4000元+500元本科津贴+提成（15%～40%）+个人绩效奖金（2000～20000元） 综合收入范围：8000～20000元/月 每月20日准时发放工资！（收入上不封顶） 一、福利待遇： 定期组织露营类团建活动；生日专属福利； 每日表现奖励；月度激励奖金； 晋升通道完全公开透明； 每年安排一次为期一周的国内旅游，享受带薪假期 二、工作职责： 主要负责审核客户在系统中提交的相关资料，资料审核通过后，通知客户到公司线下网点进行面签即可（全程办公室作业） 入职即享带薪培训，实行老员工一对一指导，快速上手无压力 三、工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每周日统一公休 法定节假日正常休息，另享15天集中带薪年假一次性安排！ 四、任职要求： 普通话流利，掌握基本电脑操作技能；形象端正，心态积极乐观；具备良好的职业态度 欢迎加入年轻活力团队，工作环境轻松融洽，福利优厚等你来享！

工作内容： 1、主要在抖音平台发掘适合带货的主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存管控、价格优化等工作； 3、开展数据整理与分析，深入挖掘电商运营数据，助力提升销售业绩与用户转化效果； 4、配合推进线上营销方案的落地执行，参与促销活动策划及新品上线支持； 5、协调物流发货进度及售后处理流程，保障客户服务质量与体验； 任职要求： 1、欢迎新人加入，无经验亦可，需具备一定的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧 3、态度踏实，做事有条理且具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月享有6天休息，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，并有机会领取节日红包、礼品等福利 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨补给

一、工作内容 1、办公室办公，负责沟通客户资质情况，了解客户意向 2、审核客户资料，将客户信息资料录入公司系统并核实情况 3、领导交代的其它事务 （不外出，工作简单易上手，不限经验，一带一） 欢迎宝子们投递哦~ 二、任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强 三、薪资待遇 无责底薪5000（学历如果是全日制本科或者退伍军人无责底薪5500）+高提成+奖励 综合工资8000-10000，平时还有生日福利节假日福利红包奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度与用户留存； 2、组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、汇总并研究社群用户反馈信息，持续优化运营方法与执行路径； 4、协同团队配合推进内容输出，保障传播内容的专业性与影响力； 5、跟踪社群关键数据指标，定期输出运营报告并提供优化建议。 任职要求： 1、了解主流社运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2、具有较强的文案表达能力与活动创意策划能力； 3、善于与用户互动交流，能有效引导社群讨论氛围； 4、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 5、工作认真负责，拥有良好的协作意识与任务执行力。