工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-25 不谈虚的，活动可预付经费保障执行！最低最高预付500-2万元，可签订预约协议，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力说话！ 公司主营9月开学季线上评选项目：如“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初识大学与关爱留守儿童结合的公益行动。 现面向全国招募项目负责人，独立组织并落地执行活动。 活动可提供：优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长累计15小时以上；每场活动基金会支持补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

工作职责 一、全面运营管理 1.制定桶水整体运营战略、年度/季度/月度运营计划，并对执行结果负责。 2.持续分析运营数据，优化运营模式，为公司的战略决策提供支持。 二、服务与质量管理 1.建立并监控客户服务标准与流程，提升客户体验。 2.处理重大及疑难客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 三、团队与绩效管理 1.制定各岗位的绩效考核方案（KPI），并监督执行，激发团队活力 2.负责部门内部培训与人才梯队建设，培养核心骨干。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.至少8年以上快消品、饮用水或相关行业运营管理经验，其中5年以上全面运营团队管理经验。 3.备市场分析能力和策略规划能力，能根据市场变化快速调整销售策略。 4.优秀的谈判技巧、销售技巧和客户关系管理能力。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简明有效的运营建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉常用办公软件及基础数据分析工具 3.学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的新人加入

运营管理 年龄40岁以下，大学专科及以上学历，执行力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。通过公司考核后，主要负责公司私域平台订单处理 薪资福利:提供3天培训，通过公司考核后，每月工资为4800(无责底薪)+300全勤+提成+奖金，综合月收入5000-8000，入职；公司提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层；每日9：30-16：00(11：30-13：00午休)，法定节假日正常休息 招工人数:若干 简历投递邮箱[qq.com]，主题注明“姓名+电话”；收到简历后，公司将在1个工作日内与符合条件者联系，安排具体面试时间及地点，通过面试者将安排参加公司入职培训及试岗

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营管理，包括内容更新与数据监控 2. 分析运营数据，定期输出优化建议并推动执行 3. 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 任职要求： 1. 具备线上运营管理相关经验，熟悉主流运营工具与平台逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成运营效果复盘 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的执行力与学习能力 4. 学历不限，有相关行业经验或项目成果者优先 薪资待遇：无责4500+ 200全勤+300补贴 工作时间：每天上午9.30-11.30。下午13:00-17:00不加班、周末固定双休,法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 独立负责品牌短视频的创意策划、脚本编写、现场摄制及初步剪辑，涵盖门店日常、活动记录、产品叙事等多种内容场景； 2. 承担品牌新媒体平台（如抖音、视频号、企业钉钉圈）的内容规划发布、数据跟踪分析及传播效果总结； 3. 与市场及运营团队紧密配合，将线下营销活动、促销节点高效转化为具有传播潜力的短平快视频素材； 4. 遵循品牌视觉标准，统一输出内容风格，包括色彩搭配、字幕样式、背景音乐选用等要素。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体、广告传播等相关专业者优先考虑； 2. 能熟练运用手机或微单进行拍摄，精通剪映、Pr等至少一种视频剪辑软件； 3. 具备1年以上短视频实操经历（应届生若拥有优质个人作品亦可参评）； 4. 有零售、快消品或本地生活类账号运作经验者优先录用； 5. 对网络热点反应敏锐，善于挖掘用户关注点； 6. 执行力出色，能适应外出拍摄及弹性工作时间安排； 7. 具备基本文案撰写能力，可独立完成口播稿与字幕文本创作。

岗位职责: 1.负责数科传媒类目的日常运营与管理 2.协同团队协作，增强产品在市场中的竞争优势 3.通过数据洞察，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力

运营管理岗 岗位职责： 1.负责公司资产运营管理，并制定相应的运营管理计划和策略，确保资产的安全与效益最大化； 2.负责对不同的资产进行评估和风险控制，评估资产的价值和潜在风险，制定相应的维护和管理计划； 3.负责制定公司的资产策略，包括投资策略、管理策略等，并不断地优化和调整策略以适应不断变化的市场环境； 4.负责上级对公司的绩效考核工作； 5.其他交办的工作 岗位要求： 1.基本要求：40周岁及以下。 2.学历职称：本科及以上学历学位，计算机、通信、信息技术或经济类、法律类相关专业。 3.从业经验：具有3年及以上资产运营和管理工作经验。 4.综合能力： （1）政治过硬、原则性强、遵纪守法、立场坚定； （2）熟悉组织策划公司资产及产权管理、资产运营、房产租赁等业务领域国家政策和行业发展概况；有较强的沟通组织协调能力；（3）熟悉国有资产管理、采购招投标等相关政策、法律法规和工作流程； （4）有较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、公共关系事务能力和技巧。

中天花园拖点垃圾，150元。

贵州急需两班挖桩工人，负责直径2米和2.5米的圆桩施工。

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厨房下水道堵了，有没有师傅有空通一下电话

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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岗位职责： 1、协助外卖运营经理落实运营方案，负责日常订单跟进、促销活动配置及平台日常维护工作。 2、带领外卖专员解决订单异常、客户疑问及配送对接问题，保障服务流程顺畅高效。 3、整理分析运营指标（如订单数量、平均消费金额），制定改进措施，并参与促销策略的规划与执行。 4、关注平台政策更新，快速响应规则变动，及时优化操作流程，规避违规隐患。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、物流或相关专业背景；具备1年以上外卖运营工作经验； 2、掌握外卖平台后台操作流程及数据分析工具，具有较强的应变与问题处理能力；有配送运营管理经验者优先考虑。 3、工作积极主动，具备良好的资源统筹意识；出色的团队协作与沟通协调能力。

一个月工资5000供吃供住法定节假日有三倍工资37岁以下

性别年龄不限，售楼部当看房客户，1个小时20元

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 配合跨部门协作，支持各部门运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有运营实习或工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

有经验者优先

招聘岗位：运营专员 工作内容：负责产品运营 薪资待遇：底薪5K+抽成+分红，让你的付出得到应有的回报。 工作时间：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班时间为9:30—16:00

要兼职一名，贵州省遵义市上岗，工资面议，完工即结。包吃住，做好现场交底与安全确认｜不缺活，熟手优先，长期有活，能适应加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日投入10-12小时 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向不拘谨，三局机密能完成灭队任务，性别不限。需配合直播要求，坚持绿色游戏环境，仅限线下到岗，所有设备由公司免费提供，无需承担任何费用，三角洲端游及手游岗位均招。入职后提供带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成，手游每小时20元，公司订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

招工人数:1名报名截止时间：2026年10月27日17:00；报名方式：将相关证明材料打包发送至邮箱，邮件标题：姓名+专业+职称；招聘咨询联系人

数字经济爆款项目社群团长/团队长 【数字经济的核心价值】 1. 日常消费即创造收益，消费即是投资，共享平台成长红利。每一笔支出都转化为数字资产； 2. 无需推广，不涉及营销，不需拉人头； 3. 一滴水链链接品质生活，消费即享分红，融入数字化水网，实现裂变式增长； 4. 以水链为核心连接智慧水务、消费金融与高品质生活：构建从消费到数据再到收益的完整闭环，孕育万亿级市场机遇！ 5. 新一代智慧水链系统保障用户数据主权，每笔消费均形成加密数字资产 6. 在共同富裕的时代背景下，新消费时代已然开启：贵州，中国数谷核心地，孕育出水链汇创。我们不止革新消费方式——更让日常小支出撬动家庭财富未来，让普通开销成为资产积累的起点，重新定义财富生成逻辑。 ※#公司自主研发智慧水链系统#※ 【岗位职责】 1、主导社群搭建与组织建设 2、探索创新运营模式，运用多样化策略提升社群活跃度，增强客户互动，推动持续转化； 3、负责新媒体内容维护与更新 4、依据市场营销规划，达成社群销售目标 【任职资格】 1、具备坚韧的意志力，能承受压力，心态乐观积极 2、沟通能力强，富有团队协作精神 3、拥有一定销售实践经验，抗压能力突出 4、熟练使用新媒体工具开展私域流量运营 5、形象端正，性格活泼外向 【薪酬待遇/工作氛围】 1、预期月收入稳定突破10k，具备冲击百万年薪潜力：薪资按月发放，次月15日前结算完毕 2、上岗前免费提供系统化产品知识培训及宣传资料支持 3、在职期间免费获得销售技能与领导力专项培养与实战训练 4、团队成员真诚友善、充满正能量，工作环境轻松自由，助力个人价值实现 5、抢先布局未来20年“数字经济”黄金赛道，政策红利直达每个家庭账户