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岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并妥善安抚用户情绪； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案并及时对接处理，快速响应以提升用户满意度； 3. 监测外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉典型场景，优化处置方案与业务流程，推动相关责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备与人沟通的实际经验） 3. 普通话表达清晰 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习能力； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

岗位职责 1、全面负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容创意策划、文案输出、图文与视频制作及发布维护等全流程管理，结合门窗行业特性，产出契合本地用户需求的高质量种草内容； 2、以“有效客户线索获取”为核心目标，优化内容关键词布局（如贵阳门窗定制、同城封窗、装修门窗选购等），提升笔记曝光率与精准触达能力，引导用户主动咨询与留资，构建从流量引入到客资转化的完整链路； 3、密切关注小红书平台政策变化、热点动向及本地竞品运营动态，及时调整策略，策划高传播性笔记与互动活动，增强账号影响力与用户活跃度； 4、负责评论区互动与私信回复，识别并整理有效客户信息，及时转交销售团队跟进，定期分析运营数据（包括曝光量、互动率、转化率等），持续优化内容方向与获客方案； 5、协同品牌推广任务，联动设计与销售部门收集门窗实景案例、产品核心卖点等素材，确保内容专业真实、具说服力； 6、依据销售团队月度业绩目标，制定小红书聚光广告投放计划（聚焦特定楼盘、高端社区或典型封窗户型），并核算获客成本、到店转化率及最终签单率。 任职要求 1、具备1年以上小红书平台运营经验，有家装、全屋定制、门窗类目运营背景者优先（了解行业用户关注点与产品优势，可快速开展获客工作）； 2、熟悉小红书内容推荐机制与社区生态，拥有优秀的文字表达能力和敏锐的网络感知力，能独立完成种草内容策划与文案撰写，善于洞察本地用户实际需求； 3、具备良好的图文排版与基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS等工具），可独立完成符合平台审美的封面设计与内容制作，手机拍摄处理达标亦可；

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招聘电脑管理员，年龄要求23至49岁，大专及以上学历，需会基础电脑操作，有无经验均可，统一培训，全职、兼职均可。薪资福利为综合工资4000-10000元/月，另加抽成及团队分红，上不封顶。享受法定节假日放假，提供下午茶、团建及节日福利，晋升透明。招聘人数为10名。工作地址位于兴义印象兴义三栋24楼。

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