
设备维护技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结不包吃住电工操作证维修电工1-3年经验电工资格证
薪资待遇:
1.底薪4k+400补贴+单子费,试用期保底6000,平均收入可达8000
2.入职即缴纳五险一金,全面保障员工基本权益
3.多项补贴(话费补、交通补、高温补等)应有尽有,节日生日福利暖心相伴~
4.集团提供带薪培训,配备专人1对1指导,快速掌握岗位技能
一、岗位职责:
1、负责洗碗机设备的维修作业;
2、完成洗碗间相关测量、设计与安装工作,结合客户需求制定合理安装方案,并填写相应服务记录;
3、开展设备日常巡检:定期检查洗碗机运行状态,确保设备稳定运行,提前发现潜在故障,降低报修频率;
4、为客户进行设备使用及维护保养方面的培训;
5、保持与客户的良好沟通,确保维修与安装方案获得客户认可并满意;
6、在服务过程中及时总结现场问题,汇总反馈至维修主管,推动流程优化与设备改进;
7、秉持“我即问题终结者”的工作理念,主动推进问题解决,对于超出能力范围的问题及时上报并持续跟进,成为问题处理的核心推动力;
8、能与客户各层级人员顺畅沟通,建立信任关系并赢得认可
任职要求:
1、持有电工证,熟悉电路基础知识,掌握电器元件及设备运作原理;
2、具备较强的客户服务意识,始终以满足客户需求为导向;
3、具有良好的销售思维和服务营销意识,通过优质服务带动业务增长;
4、沟通表达能力强,可高效对接客户及内部团队;
5、动手能力强,能迅速应对和解决现场各类突发状况;
6、踏实敬业,认同企业价值观,具备工匠精神与拼搏精神
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求;
5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
安装工程师(水电气消防)
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和工期按计划推进。
4、能够制定科学的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程的实施进度进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并提出相应的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好专业相关技术资料的归集与整理。
8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依照安装流程完成设备的现场安装;
4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定,做好申领、存放与盘点工作;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照并具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时保持耐心与礼貌;
4、具有学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代与质量标准更新;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
机电检测员
1-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上电气住宅地产较多外勤建筑机电设计师运维工程师负责驻
1、依据既定评估标准,对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作;
2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业;
2、具备5年以上施工领域工作经验,持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书;
3、掌握国家及地方相关法律法规与政策,了解机电设计、施工管理及相关技术规范要求;
4、熟悉机电工程现场作业流程与关键环节,能够熟练操作常用检测工具与设备;
5、熟练使用Office办公软件,具备较强的责任感、进取心及团队协作意识;
6、能承受工作压力,适应频繁外出作业安排。
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常维修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及相关职能部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品工厂相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备检修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
贵州黔东南黎平县招一名夹材热手师傅,联系电话,找一个挖机夹材师傅,要求熟练的,半桶水不要。
挖机司机1-2人
招一名夹材热手师傅,联系电话,找一个挖机夹材师傅,要求熟练的,半桶水不要。
地址:贵州黔东南黎平县
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
风电技术运维
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验光伏运维经验风电运维经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
4.目前我国在风电运维(陆地风电、海上风电)都是大力扶持的,各方面待遇都很好,也是我国电力发展的重中之重!
电力设计师
3000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CATIA信号发生器示波器系统集成技术CAD自动化技术SolidWorks嵌入式技术
1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电工程设计的能力。
2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历,具有1年以上电气二次部分设计工作经验,或持有相关专业中级及以上技术职称;
3、掌握强电与弱电系统的设备性能、产品特性及应用要求,能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工深化图纸设计;熟悉电力行业电气设计相关法规、本专业技术规范以及国内新能源领域的最新设计标准;
4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气类专业设计工具;
5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目,以及光伏、风电等新能源项目的电气二次专业初步设计、施工图设计和竣工图编制等工作;
6、具备良好的职业素养,责任心强,拥有一定的沟通协调能力、抗压能力和健康体魄,品行端正;
7、服从公司及上级的工作安排,具有较强的团队协作意识。
消防工程师
8000-9000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
一级消防工程师1名(消防维保方向一名)
1.学历要求:本科及以上学历。
2.经验要求:具有管理经验,需一年以上相关领域工作经历,掌握消防设施维护保养、检测评估的流程及相关规范,具备优秀的语言表达能力,能够逻辑清晰、准确传达专业意见。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电机工程师电气工程师证中级高级职称
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足安全规范及性能指标;
2、参与电气设备的选型、采购流程及供应商协调,提升成本控制与效率优化;
3、及时处理现场电气技术问题,提供有效技术支持,保障系统持续稳定运行;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档;
5、与项目组密切配合,参与项目前期规划、进度管理及质量监督。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计相关规范与标准,理解电力系统基本运行原理;
3、能够独立完成电气图纸绘制,熟练操作AutoCAD等专业设计工具;
4、具有电气设备安装、调试及故障诊断的实际工作经验;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应现场作业环境。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限AutoCAD消防设施检测与维护广联达一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
1、组织实施消防维保、检测、安全评估等相关工作,并负责审核落实;
2、统筹安排维保人员的工作任务及日常调度管理;
3、负责消防工程的改造实施与施工全过程管理;
4、对接甲方单位,具备良好的沟通协调及业务拓展能力;
5、负责片区内维保人员的绩效考核(含月度、季度、年度);
6、完成上级交办的其他相关工作;
任职资格:
1、持有一级注册消防工程师资格证书;
2、接受持有证书的实习生应聘;
3、具备较强的沟通能力和应对突发事件的应变能力;
4、工作认真负责,具有较强的敬业精神和责任心;
5、公司提供住宿,长期居住于白云区者优先考虑。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计汇编语言电气工程师证电机工程师
岗位要求:
1.电气自动化相关专业,具备3年以上非标设备开发经验,熟悉电气控制常用元器件的性能与应用;
2.精通低压配电设计、继电器控制电路及PLC编程,具有多年电气自动控制系统的设计、选型与程序开发经验;
3.熟练使用AutoCAD进行电路图绘制与电气回路设计,具备清晰的逻辑思维能力,掌握Office办公软件;
4.熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC系统,能熟练配置运动控制及通信模块;
5.掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试,具备机床联调经验;
岗位职责:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2.熟悉电气系统整体设计与规划流程,能够独立完成电气设备选型、布局及配线工作,编制电气工程方案与施工图纸,确保符合行业标准与规范;
3.负责电气配套部件的供应商评估与技术对接,参与技术谈判,制定项目电气实施计划与进度管控,保障项目按时交付;
4.承担电气系统的日常运行维护,快速定位并处理设备异常,编写操作规程与维护文档,对操作人员进行培训并提供技术支持;
5.参与项目现场管理与多方协调,与各职能部门高效协作,工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
6.配合结构及其他生产相关部门,结合实际生产需求,推进智能化、自动化流程的优化与落地
竖井机电队长
1.8-2.1万元/月
工厂机电工程师5-10年中专及以上矿山机电 竖井电气安装机电相关专业
工作职责:
1.全面负责机电队的组织与管理,包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况,并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备,并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据,并核对库存,确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划,保证上报计划准确率,跟进材料及时进场,保障现场生产正常运行。
2.根据项目部整体计划,编制竖井机电年度、季度、月度工作计划,并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。
3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查,监督执行质量。早晨上班后,组织人员对设备进行点检。
4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修,指导解决复杂技术问题,协调相关部门进行辅助,并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时,需第一时间组织抢修,保证供电和设备恢复。设备发生故障后,及时上报项目部和相关区队并沟通协调
5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单,保证资料完整。班后审核所有日志,确保无遗漏或错误,交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。
6.推动机电技术改造和新工艺应用,提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度,发现违章立即制止,对机电安全事故负直接管理责任。
7.定期主持召开机电例会,总结分析设备运行状况,提出改进措施。
8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项;班后会总结当日问题、分配整改责任人,并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议,无缺席情况。
9.负责组织对新入职维修人员进行带教,提升整体技能水平。
10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。
11.作为机电队安全管理第一责任人,对区队机电安全管理工作负主要责任。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业
2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长工作经历,具备矿山或竖井施工经验优先
3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法
4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力
智能化弱电系统设计师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上智能建筑广联达ArchiCAD
岗位职责:
1、提供楼宇设备自动化、建筑节能管理、智能化建筑、智能交通以及系统集成设计的优化方案;
2、处理投标文件编制过程中的技术难题,完成技术标书的撰写与整理;
3、为相关系统工程提供售前技术支持,配合开展技术层面的投标沟通与谈判;
4、承担上述系统项目的深化设计工作,并负责调试阶段的技术实施;
5、精通至少一项或多项相关系统的规划设计能力。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业包括楼宇智能化、自动化、计算机、通信、电子、建筑工程或交通工程等相关方向,熟悉其中一个或多个系统的架构配置;
2、具备两年以上智能化领域工作经验,能独立完成技术方案的设计与优化;
3、具备优秀的客户交流技巧,以及较强的售前、售中和售后技术服务支持能力;
4、掌握楼宇自控系统、机房建设、系统集成及建筑节能等核心技术,且了解其中至少两个主流品牌的产品特性;
5、认同公司发展理念,具备良好的协作意识和团队精神。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1、年龄要求在38周岁以内;
2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域;
3、累计6年以上从事机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、具有住宅项目从设计到施工至交付全过程的完整管理经历;
5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡住宅项目的机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞检查,能够熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强电、弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力;
8、拥有项目全周期成本控制经验,熟悉工程招投标流程、材料选型及设备技术指标设定;
9、善于组织跨部门协作,能有效协调设计单位、总包方及监理单位,推动现场问题快速解决并实现闭环管理;
10、能适应高负荷工作节奏,项目关键阶段可接受加班安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州机电安装设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘贵州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。