
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理化工设备特种设备作业人员证预防性维护计划制定设备故障诊断应急抢修
工作职责
1. 负责生产车间各类化工设备(如反应釜、泵阀、压缩机等)的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,跟踪关键运行参数与维修信息。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作,协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。
4. 严格执行设备安全操作规范,及时发现并整改设备安全隐患,保障生产过程符合安全标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验,了解化工设备构造原理及维护流程。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常用设备(如离心泵、换热器)的检修与保养。
4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。
5. 具备良好的安全意识和责任意识,能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升整体生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产信息,跟进设备更新进度,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析并解决现场技术问题。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术及故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备工程师 (MJ049300)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科矿山设备安装/调试超深井采矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需具备超深井采矿相关设备管理经验。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目设备安装工程的施工规划、现场实施及工程质量管控工作;
2. 审核乙方提交的设备维保计划、备品备件消耗标准及维修定额;
3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地执行,承担与设计单位的技术对接与协调任务;
4. 协同建立并完善公司机电工程质量管理体系,负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理;
5. 参与矿山项目机电施工中关键技术难题的攻关,并按职责分工推进落实;
6. 参与技术交流与研讨,搜集整理行业动态,分析新技术、新工艺、新装备的发展趋势,参与制定并推动技术发展规划落地;
7. 协助开展质量、安全及设备事故的原因调查,并参与处置方案的编制;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,取得学士或以上学位;
2. 专业背景:设备管理、机械自动化等相关专业;
3. 工作经历:具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验;
4. 具备中级及以上职称者优先考虑;
5. 熟悉井下开采项目,有大型深井矿山项目实践经历者优先。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述:
1、工程建设阶段:负责现场设备安装管理,主导设备验收工作,协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段:开展设备日常管理工作,包括建立设备台账,组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责:
1、推进车间自动化整体布局与规划,提出可行的自动化实施策略;
2、参与公司新设备的技术调研与引进,开展相关工艺技术研究;
3、统筹车间设备运行管理,审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置;
4、带领团队落实设备管理目标,组织协调各车间设备维修与维护工作;
5、日常运维:执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施,减少设备故障发生;
6、故障处理:及时响应设备异常情况,完成修复并记录处理过程以防重复发生;
7、计划制定:编制周期性维护方案,提升设备使用寿命;
8、配件管理:跟踪备件库存状况,合理控制采购与仓储支出;
9、性能提升:运用数据分析定位运行瓶颈,优化运行参数或实施硬件改进;
10、技术改造:参与自动化与智能化升级项目,助力节能降耗目标实现;
11、效率改善:增强设备运行稳定性,降低停机频率,提升生产能力;
12、生产支持:解决因设备问题导致的产能瓶颈,确保生产任务顺利完成;
13、新设备导入:参与设备选型、安装、调试及验收流程(如FAT/SAT);
14、跨部门协作:配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响;
15、安全管理:保证设备运行符合行业安全标准,定期核查防护设施;
16、风险评估:牵头开展隐患排查,制定相应的应急处置预案;
17、人员培训:指导员工掌握规范操作方法,防范人为操作事故;
18、技术文档维护:归档设备资料、维修记录等技术文件;
19、报告编写:定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握变频器基本原理,了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程,具备选矿行业(尤其是卡林型金矿浮选/碳浸)经验者优先考虑;
3、熟悉各类泵阀的工作机制,了解传动系统、液压系统及水处理原理,有设备机械维修背景者优先录用;
4、能够适应出差及倒班工作安排;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
设备专员/主管
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
不满足条件勿投!!!一、基本条件
• 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。
• 3年以上制造型企业设备管理经验。
• 身体健康,无职业禁忌,能适应车间生产环境,接受必要夜班、突发抢修加班。
二、专业能力
• 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控,可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。
• 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力,能迅速诊断重大设备异常,制定合理维修策略,并组织解决复杂技术问题。
• 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程,能够搭建并优化设备管理体系。
• 具备基础成本控制意识,可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗,提高运维经济性与效率。
三、管理能力
• 具有出色的班组组织能力,能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估,提升团队协作力与技术水平。
• 具备较强的计划统筹与执行推进能力,能协调落实设备保养、大修及技术改造项目,保障工作按期完成。
• 沟通协调能力强,能顺畅对接内部部门及外部协作单位,妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。
• 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力,能规范维修作业流程,杜绝违规操作,预防安全事故发生。
机械工程师(五年以上经验)
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计外观设计非标设备特种设备自动化设备
岗位职责
1、依据项目需求,开展重载机械、桁架机器人、自动化设备等机械类产品设计工作。
2、运用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具,完成产品结构设计及技术资料的制图输出。
3、开展机械结构的分析与优化设计,保障方案具备良好的合理性与生产可行性。
4、协同生产、采购等相关团队,提供技术支持,协助解决制造环节中的技术难题。
5、参与产品试制、测试、调试及迭代优化,确保最终性能满足客户实际使用要求。
6、配合项目管理工作,跟进设计进度,保证设计成果高质量按时交付。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上机械设计相关工作经验,有工业自动化、智能制造、物流自动化等领域项目经历者优先;熟悉桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更佳。
3、精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件,具备扎实的三维建模与二维工程图绘制能力。
4、掌握材料力学、机械原理、结构力学等基础知识,能独立完成设计分析与结构优化。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备电气设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护方案并按时落实;
2. 定期开展设备巡检,采集运行数据并完成记录归档;
3. 处理突发设备故障,拟定应急处理措施,推动预防性维护实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺畅;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备稳定性。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业背景;
2. 拥有3年以上大型设备维保工作经验;
3. 具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识;
5. 具备团队协作意识,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
消防安装1-2人月结
贵阳市南明区招消防安装
工作类容:安装小区燃气报警器
单价:22元/一户 多劳多得
工资次月发放 不拖欠
熟手优先 有意联系
顺丰同城市场BD
3000-7000元/月
BD经理1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公O2O/生活服务电子商务拜访电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成业绩目标
2.深入了解行业需求与客户痛点,提供定制化合作方案,推动项目落地
3.协同产品、运营、技术等部门,推进跨部门合作,提升客户满意度与复购率
4.定期分析市场动态与竞对信息,优化BD路径与合作模式
5. 建立并管理客户档案,跟踪合作进展,确保全流程高效闭环
任职要求:
1. 具备商务拓展或销售相关工作经验,行业背景不限
2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力
3.目标导向强,具备独立策划与执行项目的能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与商业洞察
5.学历不限,有成功BD案例者优先
【兼职|可居家线上/日结】小说推文,视频发布
30-80元/天
视频运营经验不限学历不限长期短期兼职居家线上
居家线上兼职大量招募时间自由
碎片化时间即可操作
主要负责抖音、视频号内容分发
流程简单、绿色正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
工业设备领域解决方案
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案;
2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制;
3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成;
4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。
任职要求:
1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历;
2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景;
3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
生产副总经理
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
专业要求
1、机械类、机械工程类、航空航天类等相关专业背景
2、参加过生产精益管理相关培训者优先考虑
经验要求
5年以上精密零部件制造领域生产现场管理经历,具备精密零件制造与加工实际经验
岗位要求
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的统筹管理与工作安排
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车、铣、镗、磨等机加设备,了解工序工时及机加工艺流程
3、了解钛合金、高温合金等特种材料的加工特性与工艺要求,熟悉航空零部件热处理、表面处理等特殊工艺规范
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗、良品率等),具有精益生产实施经验
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理落地,有主导体系执行或具备相应能力者优先
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常情况,推动问题闭环整改
7、精通生产计划制定与调度管理,能够系统规划多层级生产策略,协调交期、成本与设备产能之间的平衡
8、具备精密零部件加工成本管控能力,可合理配置人员、设备及物料资源,有降本增效项目经验者优先
加分项:
1、具有团队管理意识,能够培养团队成员,助力部门目标实现
2、具备快速响应管理层指令的能力,执行力强,适应高强度工作节奏
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,能有效应对突发状况
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责景观展示区水电全流程管理:给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。
2. 施工图深化、会审、技术交底;材料封样、现场质量/进度/安全管控。
3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点,能快速解决现场水电问题。
4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。
5. 控制成本、优化方案,保障展示区品质与效果落地。
任职要求
1. 5年以上园林/景观/室外水电经验,必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目(万科/龙湖/保利等)。
2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电;熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。
3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题;懂预算、懂材料、懂施工工艺。
4. 本科及以上,给排水/电气/机电相关专业;有职称/建造师/水电证书优先。
5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。
福利
- 月薪10k–20k,五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。
- 项目稳定,展示区经验优先,能力强薪资可谈。
生产设备管理
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年中专/中技五险包吃包住交通补助
应聘要求:需持有高压电工证,熟悉电力设备的运行与维护,具备10KV、35KV、110KV全套配电系统试验经验。
职位招聘1-2人
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、负责公司各类设备的验收工作,统筹设备使用及报废等全周期监督管理;
2、编制设备维护、保养与检修计划,建立并维护相应的管理台账;
3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并监督执行进度与质量;
4、定期开展设备巡检,完成点检记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行;
5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,实施处理措施,并提交处理报告;
6、健全设备备品备件清单体系,设定安全库存标准,保障设备持续运转;
7、组织制定备品备件采购计划,负责到货物资的质量检验与验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业工作经验者优先;
2、具备5年以上设备维修与管理相关工作经验;
3、掌握机修钳工基本操作技能;
4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法;
5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础知识;
6、熟知设备拆装、保养、日常检查的流程与规范;
7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
8、拥有团队管理经历并具备一定领导影响力;
9、良好的沟通表达能力,具备出色的判断力与问题分析能力。
能源电站运维工程师+五险一金
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电安装调试变浆系统
风电运维工程师岗招聘区域:西南区域及全国
招聘条件:大专及以上学历,中专少量
身体健康、无恐高症、无色弱
三证齐全,无证者面试通过后统一安排考证
薪资架构:
实习期月薪5600-7000元,转正后综合收入8000-10000元
每半年组织一次绩效考核,达标即可调薪
工作满2年且表现合格者,综合月收入可达12000元以上
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资
(具体待遇根据岗位等级核定,略有差异)
转正后签署正式劳动合同
福利待遇:
节假日发放慰问金,端午、中秋各500元
元旦1000元,生日礼金200元
依法缴纳六险一金
工作时间:
实行常白班轮休制度
每连续工作2-3个月,享受带薪休假10-15天
栏目概述
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