
活动策划与执行
6千-1万/月
活动策划经验不限大专热点事件策划用户裂变增长线下活动
1. 负责线上线下活动的方案设计与落地实施,保障活动成效;
2. 监控执行节奏,统筹资源配置,推动活动顺利开展;
3. 活动数据复盘与效果评估,输出改进策略;
4. 联动相关部门,协同推进活动目标达成。
具备活动策划及执行经验者优先,期待您的加入!
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划师
5千-1万/月
活动策划1-3年大专房地产行业优先需要出差线下活动广告传媒公司
1.工作内容:看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收
2.我司主要服务房地产行业活动策划,工作时间相对弹性较大
3.要求:工作有责任心,做事严谨,会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”,会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑
4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑
嘉应古城印象馆活动策划及执行
4-6千/月
活动策划1-3年高中
岗位职责
1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘,完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等;
2、统筹活动流程落地,涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代;
3、配合品牌宣传,规划活动传播节奏,提升活动曝光、客流与转化效果。
任职要求
1、1-3年活动策划经验,必须有0-1独立全案落地经验,拒绝纯执行、辅助型岗位经验;
2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期,方案落地性强;
3、精通线下活动全流程,擅长现场控场、成本管控、突发问题处理;
4、自驱性强、抗压能力高,可适配节假日、活动节点出勤;
5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验,熟悉梅州本地资源者优先。
运营策划
6千-1万/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。
2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营,提升门店曝光。
3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材,打造门店流量池。
4. 统计活动数据、客流数据,优化营销方案,提升门店业绩。
5. 对接探店达人、合作资源,维护线上线下宣传渠道。
6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。
任职要求
1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先,优秀应届生可培养。
2. 会文案、会策划、懂热点,能独立出活动方案。
3. 会基础拍摄、剪辑,审美在线,懂夜经济氛围。
4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。
5. 热爱潮流行业,懂年轻人热爱喜好
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2.深入理解客户需求与品牌调性,定制创意活动策略并推动落地实施
3.协调内外部资源,高效对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动顺利开展
4.运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 关注行业趋势与新兴玩法,定期输出创意提案与案例沉淀
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备优秀文案功底与视觉审美能力
3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力
5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐
店长
3-8千/月
销售专员年终奖3-5人3-5年学历不限门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
店长,销售专员,直播人员
电话销售
3-8千/月
电话销售交通补助生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOCTOGTOB金融产品企业服务售前服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,进行邀约
3.持续学习产品知识与销售话术,提升沟通技巧与专业形象
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2.抗压能力强,有目标感和自我驱动力,能适应快节奏工作
3.熟练使用办公软件及电话销售系统,具备基础电脑操作能力
4. 学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
5.无不良信用记录,认同公司价值观,稳定性强
销售专员五险1年以下高中面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
急聘市场维护人员数名一、[庆祝]招聘招聘岗位:市场维护人员招聘人数:数名二、[庆祝]薪资待遇薪资待遇:3200元+提成,综合薪资6000-8000元,上不封顶多劳多得,根据片区销售业绩核算提成,业绩越好收入越高福利保障:试用期两个月,缴纳五险,法定加班工资等三、[庆祝]工作内容片区终端门店、经销商日常拜访,维护客情,及时处理门店订单、售后诉求终端产品标准化陈列,整理堆头、海报,检查标价,执行公司促销活动盘点门店库存,核对保质期,上报临期/断货产品,协助门店下单补货核对片区账单,收发管理助销物料,定期反馈门店市场需求与客户建议每日按规划完成客户拜访,同步CRM系统工作记录,保证台账完整规范配合公司完成片区市场调研、竞品信息收集,输出市场动态分析报告,为营销策略提供数据支撑四、[庆祝]任职要求学历:高中及以上学历年龄:45周岁以下,身体健康,无传染性疾病,入职需提供健康证、无犯罪记录证明硬性条件:会骑电动车/摩托车,持有有效驾驶证,自有交通工具优先经验:有超市/便利店销售、终端业务、市场维护、快消品终端销售等相关工作经验优先综合素质:踏实肯干、服从调度安排,遵纪守法,积极主动,能接受省内短途出差五、[庆祝]工作时间9:00-18:00,月休4天,个别区域可灵活调整六、工作地点安顺片区:安龙、普安、兴仁、贞丰、盘州、关岭、普定、镇宁、水城、六枝特区兴义大区:桔山、下屯、老城七、联系方式杨先生(同号)
业务员
3-8千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责
1. 依托公司成熟康养平台,挖掘高净值精准客户,邀约参与线下健康沙龙;
2. 向客户传递品牌理念、健康管理方案及事业合作政策,完成洽谈与成交;
3. 长期维护客户,深耕资源,共建稳定私域资产;
4. 参与团队早会学习、案例复盘,同步市场策略,协同达成团队目标。
任职要求
1. 具备良好沟通表达能力,拥有商务思维,认可大健康长期赛道价值;
2. 时间灵活,能够准时参与每日早会,保持高效沟通与执行力;
3. 有客户资源、健康产业、招商销售经验者优先;
4. 渴望自主创业增收,不愿被固定坐班束缚,愿意长期深耕事业。
合作收益说明
时间自由:无需全天在岗,告别刻板打卡,自主安排业务节奏
全套赋能:专业体系培训、标准化宣传物料、线下沙龙平台、团队协同助攻
赛道红利:大健康康养黄金赛道,市场需求持续增长,复购与转介绍空间广阔
招募寄语
不用投入资金创业,即可拥有成熟平台!
我们提供品牌、流量工具、培训与活动支撑,你发挥人脉与商务能力。时间自主,收益上不封顶,打造属于自己的长期增收事业,携手共筑康养蓝海!
活动策划(主管)
5-8千/月
活动策划3-5年本科
1、洞察项目所处市场环境,制定营销推广策略与执行计划,涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。
2、统筹策划工作的落地实施,确保各环节品质达标,并具备良好的市场延展性与创新思维。
3、主导商业项目的创意策划与内容开发,推动品牌价值提升,强化企业形象建设。
4、熟悉多元化推广渠道,能根据项目需求匹配适宜的传播路径,编制推广预算方案,并监督服务合同执行过程及效果评估。
5、持续推进营销策略的落地执行,提出优化建议,完善内部协作机制与工作流程。
1、具备3-5年商业推广领域工作经验,有部门或小组团队管理经历者优先;
2、曾在龙湖、大悦城、来福士体系任职者优先,活动类岗位背景更佳;或拥有北上广深地区4A广告公司、华为品牌类企业(非终端业务)、地产行业3-5年从业经验,具备KA客户运作经验亦可(不考虑电商背景人员,吾悦、万达体系除外);
3、贵阳本地候选人若来自国贸、美的、星力等商业体系,需具备小型团队管理实绩;
4、须有独立主导项目执行的成功案例(如周年庆典活动、4A公司具体campaign等),能展示完整项目闭环能力;
5、统招本科及以上学历,综合评估以实际工作经验为主要考量依据。
活动策划经理/总监
1-1.2万/月
活动策划3-5年本科B端服务经验热点事件策划用户裂变增长B端用户C端用户线上活动线下活动用户增长
1、洞察项目所处市场环境,制定整体营销与推广策略及执行计划,涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。
2、统筹策划执行全过程的品质管理,确保方案具备良好的市场适应性与延展潜力。
3、主导商业项目的创意策划与内容开发,推动品牌价值提升,强化企业形象认知。
4、熟悉多元化推广渠道,能根据项目需求选定适配渠道,编制制作预算方案,并监督服务合同的履约情况与效果评估。
5、推进各类营销策略的落地实施,持续跟踪反馈并提出优化建议,完善内部运作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上大型购物中心或商业体推广策划经验者优先。
3、思维活跃,富有创意,对商业综合体的营销模式有深入理解与实践经验。
4、具备优秀的文案撰写能力、严谨的逻辑分析能力以及良好的团队协作意识。
私域活动策划专员保底薪资8000+
8千-1.6万/月
活动策划经验不限学历不限用户裂变增长热点事件策划C端用户线上活动用户维护用户增长
1. 负责私域运营(企业微信/社群/朋友圈)全流程活动策划,涵盖节日节点、新品上线、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案
2. 设定活动目标、规划执行流程、把控节奏与环节设计,统筹落地实施,确保活动效果与转化达成
3. 撰写各类活动相关文案,包括活动说明、海报内容、沟通话术、朋友圈素材及社群互动内容
4. 协同销售与客服团队,开展活动话术培训,推进客户触达、咨询响应与成交转化
5. 跟踪活动核心数据(曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率),进行复盘并持续优化
6. 深入分析用户需求,设计分层运营活动,覆盖新客引导、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒
7. 配合团队实现私域流量引入、裂变增长、转化提升与复购促进的整体运营目标
活动策划
3-4千/月
活动策划1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定,跟进认购签约全流程。
2. 日常维护新旧客户,主动拓展客源,登记完善客户档案。
3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策,妥善解答客户疑问,上报各类工作问题。
4. 参与培训,遵守案场规范,完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 服从管理,全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪 3500 + 高额业绩提成。
2. 入职缴纳五险。
活动策划
3-4千/月
活动策划1-3年学历不限
【薪资待遇】
1. 底薪3500 + 高额业绩提成,入职缴纳五险。
【岗位职责】
1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定,跟进认购签约全流程。
2. 日常维护新旧客户,主动拓展客源,登记完善客户档案。
3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策,妥善解答客户疑问,上报各类工作问题。
4. 参与培训,遵守案场规范,完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 服从管理,全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。
活动策划
5-7千/月
活动策划大专
岗位职责:
1.负责各类活动的策划与执行,包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动,确保活动目标达成
2.撰写完整的活动方案,包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告
3.协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体等合作方,保障活动顺利落地
4.根据项目需求进行现场统筹管理,及时处理突发情况,提升活动执行质量与客户满意度
5.跟踪行业趋势与竞品动态,持续优化活动形式与内容,增强品牌影响力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与逻辑思维能力
2.有活动策划相关经验者优先,能独立完成中小型活动全流程执行
3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,抗压性强
4.熟练使用办公软件,擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳
5.工作积极主动,富有创意,对活动细节有高度把控力
活动策划运营主管
1.5-1.8万/月
活动策划3-5年本科B端服务经验B端用户
岗位职责
1、整体统筹规划:全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理,涵盖策划制定、落地执行及复盘总结;制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标,统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理,协同销售、市场、产品等多部门统一营销策略与目标对齐。
2、方案策略策划:独立输出各类会议活动的整体策划方案,包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节及后续跟进策略;结合行业动态与客户需求,创新营销模式与裂变机制,提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿;审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容,合理控制预算支出,确保活动投入产出比达标。
3、会前筹备管控:全面负责会议场地选择、空间布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等前期准备工作;制定客户邀约执行策略,指导团队开展线上线下邀约工作,监督邀约质量与实际到场情况;对接讲师、主持人等关键角色,优化演讲内容,组织彩排演练,提前识别并规避潜在执行风险。
4、会中落地执行:全程主导活动现场运营,精准掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护,及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等紧急状况;牵头推动现场成交环节,督导销售团队完成客户跟进与签单促成,落实各岗位职责分工,保障活动顺利推进并达成既定业绩目标。
5、会后复盘优化:主导活动数据复盘工作,围绕到场率、转化率、客单价、投资回报率等核心指标分析问题、提炼经验,并提出改进方案;推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流,持续沉淀潜在客户资源;建立完善的数据记录体系,不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。
6、团队搭建管理:负责会务团队的人才引进、能力培训、绩效评估与激励机制建设,系统提升团队在策划、邀约、促单等方面的综合能力;梳理并固化标准化会务执行SOP,构建可复制、可持续的会议营销运作体系。
7、外部资源拓展:整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源,建立长期稳定的合作网络,实现降本增效;研究借鉴业内优秀实践案例,升级活动形式与内容体验,打造具有竞争力的差异化会务营销模式。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑;
2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验,具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先;
3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作沟通能力,善于向上汇报与资源整合;
4、思路清晰、逻辑严谨,拥有较强的市场敏感度、创新能力及问题应对能力;
5、情绪稳定、抗压性强,具备良好的公共关系处理能力与现场应急处置经验,职业素养高,责任心强,注重团队协作。
活动策划主管
1-1.5万/月
活动策划3-5年本科B端服务经验
岗位职责
1、整体统筹规划:全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营,涵盖策划、执行到复盘闭环;制定年度、季度及月度会务营销计划与业绩目标,统筹会务团队组建、任务分配与日常管理,协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与指标对齐。
2、方案策略策划:独立输出各类会议的整体策划方案,包括主题设定、流程安排、客户邀约、成交政策设计、现场互动机制及会后跟进体系;结合行业动态与客户需求,创新营销手段与裂变模式,提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿;审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容,严格控制预算支出,确保投入产出比达标。
3、会前筹备管控:全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员调度等前期准备工作;制定客户邀约策略,指导团队开展线上线下邀约工作,把控邀约质量与实际到场比例;对接讲师、主持人等关键角色,优化演讲内容,组织模拟彩排,提前识别并规避潜在风险。
4、会中落地执行:全程主导会议现场运营管理,掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护,及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等情况;牵头推动现场成交环节,督导销售团队完成客户跟进与签单促成,落实各岗位职责分工,确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。
5、会后复盘优化:主导活动数据复盘工作,围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题成因,提出改进措施并形成优化方案;督促团队完成客户回访、二次转化及转介绍引流,持续沉淀潜在客户资源;建立完整数据记录体系,迭代升级会议流程、政策机制与运营玩法。
6、团队搭建管理:负责会务团队的人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设,系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力;梳理并固化标准化会务SOP,构建可复制、可持续落地的会议营销运作体系。
7、外部资源拓展:整合酒店、搭建服务商、讲师资源及异业合作方等外部渠道,建立长期稳定的合作关系,实现降本增效;参考业内优秀实践案例,探索新型活动形式,打造具有差异化的会务营销模式。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑;
2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验,具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先;
3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作能力,善于向上沟通与资源整合;
4、思路清晰、逻辑严谨,拥有敏锐的市场洞察力、创新思维和高效的问题解决能力;
5、情绪稳定、抗压性强,具备良好的公关素养和现场应急处置能力,职业操守高,责任心强,富有团队合作精神。
活动执行策划经理(统筹)
1-1.5万/月
活动策划5-10年本科
【岗位职责】
1. 整体统筹规划:全面负责公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全案运营,包含策划、落地、复盘全流程;制定年/季/月度会务营销规划与业绩目标,统筹会务团队搭建、分工及管理,联动销售、市场、产品等多部门对齐营销打法与业绩指标。
2. 方案策略策划:独立完成各类会议全案策划,涵盖主题定位、流程设计、邀约、成交政策、现场互动、会后跟进等全套方案;结合行业趋势与客户痛点,创新营销及裂变玩法,提升活动到场率、成交率与复购率;负责各类宣传物料、话术、文稿的审核定稿,把控活动预算与成本,保障投入产出比达标。
3. 会前筹备管控:统筹会议选址、场地搭建、设备调试、物料制作、礼品采购、人员调配等全项筹备工作;制定客户邀约策略,指导团队线上线下邀约,管控邀约质量与到场率;对接讲师、主持人等核心人员,打磨内容、开展模拟演练,规避现场风险。
4. 会中落地执行:全程统筹会议现场运营,把控活动节奏、现场氛围与秩序,快速处理设备故障、客户异议、现场纠纷等突发问题;主导现场成交环节,督导销售团队跟进逼单,落实各岗位分工,保障活动顺利落地、业绩达标。
5. 会后复盘优化:负责活动数据复盘,针对到场率、转化率、客单价、投产比等核心数据总结问题、输出优化方案;督促团队完成客户回访、二次成交及转介绍裂变,沉淀意向客户资源;建立数据台账,持续迭代会议流程、政策与玩法。
6. 团队搭建管理:负责会务团队招聘、培训、绩效考核与激励体系搭建,全面提升团队策划、邀约、成交能力;沉淀标准化会务SOP流程,打造可复制、可落地的会议营销体系。
7. 外部资源拓展:对接酒店、搭建、讲师、异业等各类合作资源,搭建长期稳定合作渠道,降本增效;对标行业优秀案例,创新活动形式,打造差异化会务营销模式。
【岗位要求】
1. 28-40岁,本科及以上学历,市场营销、广告学、文学等相关专业优先;
2. 3年以上大型营销活动全案策划执行经验,有甲方策划公司、大型公关公司从业背景者优先;
3. 具备优秀的项目统筹、团队管理、内外沟通协调能力,擅长向上管理与资源对接;
4. 思维清晰、逻辑缜密,有较强的市场洞察力、创新意识和问题解决能力;
5. 情绪稳定、抗压能力强,具备高水平公关能力和现场应急处理能力,职业素养高、责任心强,具备良好的团队协作意识。
工作氛围佳+邀约接待+团队易相处
5千-1万/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过电话与客户沟通,邀约客户参加活动会议
2、在会议过程中负责客户的接待与引导工作
3、定期跟进客户,维持良好的客户关系
任职要求:
1、性格积极乐观,具备较强的抗压能力
2、善于团队协作,乐于与同事配合支持
岗位福利:
1、早九晚六,午休1.5小时,月休四天,法定节假日正常放假
无责4000包住宿+应届毕业生(可开实习证明)
200-250元/天
销售专员包住经验不限大专
【岗位职责】:
1、初期在市场部熟悉公司运作流程,后续根据表现转岗至管理方向。
2、轮岗期间配合部门主管完成各项工作任务,并独立承担相应职责。
3、具备较强的抗压与自我调适能力,执行力突出;
4、责任心强,拥有良好的沟通协调及应变能力;
6、前期包含销售相关工作内容,无业绩考核指标,不接受者请勿投递!!!!
【福利待遇】:
1、无责任底薪4000元,另提供公寓式住宿,免费入住。
2、定期组织团队建设活动(如钓鱼、烧烤、露营、篮球等)
3、公司安排免费住宿,配备小区套房,设施齐全,可直接拎包入住
工作地址:遵义市新蒲新区林达时代中心13栋7--3号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州儿童营销策划招聘在线招聘信息,主要招聘贵州活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。