岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划制定、落地执行及复盘总结；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等多部门统一营销策略与目标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议活动的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节及后续跟进策略；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，合理控制预算支出，确保活动投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议场地选择、空间布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下邀约工作，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在执行风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等紧急状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，保障活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投资回报率等核心指标分析问题、提炼经验，并提出改进方案；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、能力培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、促单等方面的综合能力；梳理并固化标准化会务执行SOP，构建可复制、可持续的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究借鉴业内优秀实践案例，升级活动形式与内容体验，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作沟通能力，善于向上汇报与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新能力及问题应对能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公共关系处理能力与现场应急处置经验，职业素养高，责任心强，注重团队协作。

1. 负责私域运营（企业微信/社群/朋友圈）全流程活动策划，涵盖节日节点、新品上线、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案 2. 设定活动目标、规划执行流程、把控节奏与环节设计，统筹落地实施，确保活动效果与转化达成 3. 撰写各类活动相关文案，包括活动说明、海报内容、沟通话术、朋友圈素材及社群互动内容 4. 协同销售与客服团队，开展活动话术培训，推进客户触达、咨询响应与成交转化 5. 跟踪活动核心数据（曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率），进行复盘并持续优化 6. 深入分析用户需求，设计分层运营活动，覆盖新客引导、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒 7. 配合团队实现私域流量引入、裂变增长、转化提升与复购促进的整体运营目标

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营，涵盖策划、执行到复盘闭环；制定年度、季度及月度会务营销计划与业绩目标，统筹会务团队组建、任务分配与日常管理，协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与指标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议的整体策划方案，包括主题设定、流程安排、客户邀约、成交政策设计、现场互动机制及会后跟进体系；结合行业动态与客户需求，创新营销手段与裂变模式，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，严格控制预算支出，确保投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员调度等前期准备工作；制定客户邀约策略，指导团队开展线上线下邀约工作，把控邀约质量与实际到场比例；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织模拟彩排，提前识别并规避潜在风险。 4、会中落地执行：全程主导会议现场运营管理，掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等情况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题成因，提出改进措施并形成优化方案；督促团队完成客户回访、二次转化及转介绍引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完整数据记录体系，迭代升级会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力；梳理并固化标准化会务SOP，构建可复制、可持续落地的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、搭建服务商、讲师资源及异业合作方等外部渠道，建立长期稳定的合作关系，实现降本增效；参考业内优秀实践案例，探索新型活动形式，打造具有差异化的会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作能力，善于向上沟通与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有敏锐的市场洞察力、创新思维和高效的问题解决能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公关素养和现场应急处置能力，职业操守高，责任心强，富有团队合作精神。

1. 负责线上线下活动的方案设计与落地实施，保障活动成效； 2. 监控执行节奏，统筹资源配置，推动活动顺利开展； 3. 活动数据复盘与效果评估，输出改进策略； 4. 联动相关部门，协同推进活动目标达成。 具备活动策划及执行经验者优先，期待您的加入！

岗位职责： 1. 参与策划执行市场推广，宣传，促销活动，协调重点项目的执行； 2. 制定营销方案，推广计划等，负责营销节点以及品牌活动的策划落地执行； 3. 收集行业发展动态，新闻资料，竞争对手的活动动态，进行调研，形成分析报告； 4.具有一定的文字功底，能独立撰写文案、企划方案等； 5.擅长数据统计、信息处理等； 6. 积极配合其他部门同事的工作，协助市场主任做好医院宣传，形象建立，品牌推广等方面的其他工作。 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1. 新闻，广告，市场营销等相关专业，大学本科以上学历，1年以上相关工作经验 2. 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划 3. 善于沟通，有较强的文字表达能力，具备互联网精神 4. 有较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，工作认真敬业。

【薪资待遇】 1. 底薪3500 + 高额业绩提成，入职缴纳五险。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定，跟进认购签约全流程。 2. 日常维护新旧客户，主动拓展客源，登记完善客户档案。 3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策，妥善解答客户疑问，上报各类工作问题。 4. 参与培训，遵守案场规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 服从管理，全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

1、洞察项目所处市场环境，制定整体营销与推广策略及执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行全过程的品质管理，确保方案具备良好的市场适应性与延展潜力。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象认知。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求选定适配渠道，编制制作预算方案，并监督服务合同的履约情况与效果评估。 5、推进各类营销策略的落地实施，持续跟踪反馈并提出优化建议，完善内部运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业体推广策划经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销模式有深入理解与实践经验。 4、具备优秀的文案撰写能力、严谨的逻辑分析能力以及良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 整体统筹规划：全面负责公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全案运营，包含策划、落地、复盘全流程；制定年/季/月度会务营销规划与业绩目标，统筹会务团队搭建、分工及管理，联动销售、市场、产品等多部门对齐营销打法与业绩指标。 2. 方案策略策划：独立完成各类会议全案策划，涵盖主题定位、流程设计、邀约、成交政策、现场互动、会后跟进等全套方案；结合行业趋势与客户痛点，创新营销及裂变玩法，提升活动到场率、成交率与复购率；负责各类宣传物料、话术、文稿的审核定稿，把控活动预算与成本，保障投入产出比达标。 3. 会前筹备管控：统筹会议选址、场地搭建、设备调试、物料制作、礼品采购、人员调配等全项筹备工作；制定客户邀约策略，指导团队线上线下邀约，管控邀约质量与到场率；对接讲师、主持人等核心人员，打磨内容、开展模拟演练，规避现场风险。 4. 会中落地执行：全程统筹会议现场运营，把控活动节奏、现场氛围与秩序，快速处理设备故障、客户异议、现场纠纷等突发问题；主导现场成交环节，督导销售团队跟进逼单，落实各岗位分工，保障活动顺利落地、业绩达标。 5. 会后复盘优化：负责活动数据复盘，针对到场率、转化率、客单价、投产比等核心数据总结问题、输出优化方案；督促团队完成客户回访、二次成交及转介绍裂变，沉淀意向客户资源；建立数据台账，持续迭代会议流程、政策与玩法。 6. 团队搭建管理：负责会务团队招聘、培训、绩效考核与激励体系搭建，全面提升团队策划、邀约、成交能力；沉淀标准化会务SOP流程，打造可复制、可落地的会议营销体系。 7. 外部资源拓展：对接酒店、搭建、讲师、异业等各类合作资源，搭建长期稳定合作渠道，降本增效；对标行业优秀案例，创新活动形式，打造差异化会务营销模式。 【岗位要求】 1. 28-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、文学等相关专业优先； 2. 3年以上大型营销活动全案策划执行经验，有甲方策划公司、大型公关公司从业背景者优先； 3. 具备优秀的项目统筹、团队管理、内外沟通协调能力，擅长向上管理与资源对接； 4. 思维清晰、逻辑缜密，有较强的市场洞察力、创新意识和问题解决能力； 5. 情绪稳定、抗压能力强，具备高水平公关能力和现场应急处理能力，职业素养高、责任心强，具备良好的团队协作意识。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招腻子/大白/墙漆

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湄潭复兴招聘带班人员，有意者可报名。

现结招聘绿化工，薪资200元，加班费20元。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判行业动态，为产品优化和服务升级提供决策依据 3. 搭建并维护客户关系体系，保障客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行能力和应变处理能力 3. 具有敏锐的市场感知力和创造性思维

女装服饰销售

1．负责店铺服装的陈列、整理与库存清点，保持店铺整洁有。2．协助完成店铺销售目标，积极参与促销活动执行。 【工作时间】下午3点至晚上10点

浅录聘(月休4天)店长：1名7500-12000元店助：1名5500-8000元导购：2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽，同步

5.销售导购|贵州炫客族贸易公司（太平鸟男女集合）|毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|8|3000-8000元/月|徐女士。

贵州贵阳招聘销售，要求有良好的穿搭审美，出色的沟通能力，团队协作精神，坚韧不拔的耐力，上二休二的工作节奏，薪资待遇面议。

，有服装销售经验优先，性格外向，会化妆打扮。

职位详情: 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;负责线上分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 工作要求: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 上班时间:9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假; 每月10号发工资。

招聘导购一名底薪+总提+奖励地址：红花岗区老城公园路

1、洞察项目所处市场环境，制定营销推广策略与执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划工作的落地实施，确保各环节品质达标，并具备良好的市场延展性与创新思维。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象建设。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求匹配适宜的传播路径，编制推广预算方案，并监督服务合同执行过程及效果评估。 5、持续推进营销策略的落地执行，提出优化建议，完善内部协作机制与工作流程。 1、具备3-5年商业推广领域工作经验，有部门或小组团队管理经历者优先； 2、曾在龙湖、大悦城、来福士体系任职者优先，活动类岗位背景更佳；或拥有北上广深地区4A广告公司、华为品牌类企业（非终端业务）、地产行业3-5年从业经验，具备KA客户运作经验亦可（不考虑电商背景人员，吾悦、万达体系除外）； 3、贵阳本地候选人若来自国贸、美的、星力等商业体系，需具备小型团队管理实绩； 4、须有独立主导项目执行的成功案例（如周年庆典活动、4A公司具体campaign等），能展示完整项目闭环能力； 5、统招本科及以上学历，综合评估以实际工作经验为主要考量依据。

服装店招聘！！！ 你怀财不遇好巧，我也怀才不遇 优秀导购职位要求： 1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.底薪抽成及具体待遇面议 4.形象气质佳，有亲和力 工作内容： 1.接待并引导客户，满足客户选择品类，推荐服饰搭配 2.及时整理货品货架 3.每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁 #有经验者优先##女装##招人##服装人##女装店铺##工作推荐##工作氛围好##贩卖美丽的店铺