1. 负责线上线下活动的方案设计与落地实施，保障活动成效； 2. 监控执行节奏，统筹资源配置，推动活动顺利开展； 3. 活动数据复盘与效果评估，输出改进策略； 4. 联动相关部门，协同推进活动目标达成。 具备活动策划及执行经验者优先，期待您的加入！

岗位职责： 1. 参与策划执行市场推广，宣传，促销活动，协调重点项目的执行； 2. 制定营销方案，推广计划等，负责营销节点以及品牌活动的策划落地执行； 3. 收集行业发展动态，新闻资料，竞争对手的活动动态，进行调研，形成分析报告； 4.具有一定的文字功底，能独立撰写文案、企划方案等； 5.擅长数据统计、信息处理等； 6. 积极配合其他部门同事的工作，协助市场主任做好医院宣传，形象建立，品牌推广等方面的其他工作。 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1. 新闻，广告，市场营销等相关专业，大学本科以上学历，1年以上相关工作经验 2. 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划 3. 善于沟通，有较强的文字表达能力，具备互联网精神 4. 有较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，工作认真敬业。

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划制定、落地执行及复盘总结；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等多部门统一营销策略与目标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议活动的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节及后续跟进策略；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，合理控制预算支出，确保活动投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议场地选择、空间布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下邀约工作，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在执行风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等紧急状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，保障活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投资回报率等核心指标分析问题、提炼经验，并提出改进方案；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、能力培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、促单等方面的综合能力；梳理并固化标准化会务执行SOP，构建可复制、可持续的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究借鉴业内优秀实践案例，升级活动形式与内容体验，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作沟通能力，善于向上汇报与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新能力及问题应对能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公共关系处理能力与现场应急处置经验，职业素养高，责任心强，注重团队协作。

【岗位职责】 1. 整体统筹规划：全面负责公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全案运营，包含策划、落地、复盘全流程；制定年/季/月度会务营销规划与业绩目标，统筹会务团队搭建、分工及管理，联动销售、市场、产品等多部门对齐营销打法与业绩指标。 2. 方案策略策划：独立完成各类会议全案策划，涵盖主题定位、流程设计、邀约、成交政策、现场互动、会后跟进等全套方案；结合行业趋势与客户痛点，创新营销及裂变玩法，提升活动到场率、成交率与复购率；负责各类宣传物料、话术、文稿的审核定稿，把控活动预算与成本，保障投入产出比达标。 3. 会前筹备管控：统筹会议选址、场地搭建、设备调试、物料制作、礼品采购、人员调配等全项筹备工作；制定客户邀约策略，指导团队线上线下邀约，管控邀约质量与到场率；对接讲师、主持人等核心人员，打磨内容、开展模拟演练，规避现场风险。 4. 会中落地执行：全程统筹会议现场运营，把控活动节奏、现场氛围与秩序，快速处理设备故障、客户异议、现场纠纷等突发问题；主导现场成交环节，督导销售团队跟进逼单，落实各岗位分工，保障活动顺利落地、业绩达标。 5. 会后复盘优化：负责活动数据复盘，针对到场率、转化率、客单价、投产比等核心数据总结问题、输出优化方案；督促团队完成客户回访、二次成交及转介绍裂变，沉淀意向客户资源；建立数据台账，持续迭代会议流程、政策与玩法。 6. 团队搭建管理：负责会务团队招聘、培训、绩效考核与激励体系搭建，全面提升团队策划、邀约、成交能力；沉淀标准化会务SOP流程，打造可复制、可落地的会议营销体系。 7. 外部资源拓展：对接酒店、搭建、讲师、异业等各类合作资源，搭建长期稳定合作渠道，降本增效；对标行业优秀案例，创新活动形式，打造差异化会务营销模式。 【岗位要求】 1. 28-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、文学等相关专业优先； 2. 3年以上大型营销活动全案策划执行经验，有甲方策划公司、大型公关公司从业背景者优先； 3. 具备优秀的项目统筹、团队管理、内外沟通协调能力，擅长向上管理与资源对接； 4. 思维清晰、逻辑缜密，有较强的市场洞察力、创新意识和问题解决能力； 5. 情绪稳定、抗压能力强，具备高水平公关能力和现场应急处理能力，职业素养高、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

1、洞察项目所处市场环境，制定营销推广策略与执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划工作的落地实施，确保各环节品质达标，并具备良好的市场延展性与创新思维。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象建设。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求匹配适宜的传播路径，编制推广预算方案，并监督服务合同执行过程及效果评估。 5、持续推进营销策略的落地执行，提出优化建议，完善内部协作机制与工作流程。 1、具备3-5年商业推广领域工作经验，有部门或小组团队管理经历者优先； 2、曾在龙湖、大悦城、来福士体系任职者优先，活动类岗位背景更佳；或拥有北上广深地区4A广告公司、华为品牌类企业（非终端业务）、地产行业3-5年从业经验，具备KA客户运作经验亦可（不考虑电商背景人员，吾悦、万达体系除外）； 3、贵阳本地候选人若来自国贸、美的、星力等商业体系，需具备小型团队管理实绩； 4、须有独立主导项目执行的成功案例（如周年庆典活动、4A公司具体campaign等），能展示完整项目闭环能力； 5、统招本科及以上学历，综合评估以实际工作经验为主要考量依据。

【薪资待遇】 1. 底薪3500 + 高额业绩提成，入职缴纳五险。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定，跟进认购签约全流程。 2. 日常维护新旧客户，主动拓展客源，登记完善客户档案。 3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策，妥善解答客户疑问，上报各类工作问题。 4. 参与培训，遵守案场规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 服从管理，全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。

网购成品家具送装。需有C1 驾照会开小货车夫妻搭档优先选择，每天从麻江县城站点提货送到黔东南州，黔南州并且安装好。基本工资9000-15000元

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招挖机/钩机司机

道路工程处理变更联系单，对上签字跟踪流程。 对接前方现场管理确认合同外工程量，其他资料事项。

水城米罗招聘夹木器师傅。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招贴砖

会用办公软件 会独立策划活动

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

【招募】成都武侯区羽毛球馆 · 社群活动主理人 成都武侯区专业羽毛球馆，现招募羽毛球社群活动主理人。如果你爱打球、会组局，想把爱好变成稳定收入，欢迎加入我们，一起打造有氛围的羽毛球社群！ 岗位职责 1. 负责日常羽毛球组局运营，在闪动等平台发布活动、管理报名、维护现场秩序 2. 运营球友社群，策划主题活动、内部小型赛事，活跃社群氛围 3. 配合开展小红书、抖音等平台的内容宣传，拓展球友圈层 4. 跟进社群成员反馈，优化活动体验，提升用户粘性 任职要求 1. 硬性要求：有闪动平台羽毛球主理人经历，具备独立组局、运营羽毛球俱乐部/社群的经验 2. 热爱羽毛球运动，熟悉业余羽毛球社群的玩法与需求 3. 有小红书、抖音等社交媒体运营/宣传经验者优先 4. 沟通能力强，有责任心和服务意识，能主动策划活动玩法 薪资福利 • 收入结构：固定底薪 + 组局营收盘分成，多劳多得，上不封顶 • 免费畅打：本人可免费使用球馆场地，打球无需额外消费 • 零成本运营：所有社群活动、赛事的物料、羽毛球耗材等相关费用，全部由球馆承担，主理人无需垫付任何成本 • 全资源支持：球馆提供场地、品牌、流量等全维度资源支持，助力社群做大 工作地点 成都市武侯区

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位名称：导游（旅游顾问）岗位要求：1.大专及以上学历，旅游专业优先考虑；2.必须持有全国导游证；3.具备策划及保障活动安全能力，热爱文旅行业，有较强的责任心和服务意识。薪资待遇：面议。预计招聘人数：20人。简历投递邮箱：（未提供）。工作地点：（未提供）。

岗位职责: 1. 负责女装产品的陈列展示与顾客接待 2. 根据顾客需求提供专业的穿搭建议与服务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.身高158以上 5.有2年及以上的鞋服类销售经验

服装导购叠衣、挂版、按年龄/尺码分区；帮中老年客试穿、蹲下系鞋、量腰围裤长；收钱、塑料袋、会员本/老客新款；换季清仓喊价、裤脚卷边转交裁缝；防掉包、防顺手牵袜子围巾；晚市收衣罩防尘薪资福利:2000元/月底薪+提成招工人数:1名工作地址:瓮安县瓮水街道花竹园

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应驻点跟进。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先 5，有驾驶证优先，能接受长期出差。

能跑工地吃苦耐劳

岗位名称：健身会籍顾问。岗位要求：1.形象佳气质好。2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。薪资待遇：面议。

店长；导购；岗位要求：1.年龄40岁以下（能力优秀者可放宽）；2.需有同岗位工作经验；3.具备较强的学习力和抗压能力，形象较好，懂服装，审美在线，喜欢穿搭。薪资待遇：薪资根据能力而定，具体可面谈。

导购形象好，沟通能力强，有责任心。爱穿搭。在品牌服装店做过销售的优先，40以下。导购薪资福利:抵薪加提成，上两天休息一天招工人数:一名工作地址:东门口信用社隔壁贵姿女装店

门店店员形象大方，待人热忱，做事踏实有责任心；有服装销售经验优先，零基础可岗前培训；店长需具备相关门店管理经验。接待顾客推荐穿搭，整理货品陈列，配合完成门店日常工作薪资福利:面议

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营，涵盖策划、执行到复盘闭环；制定年度、季度及月度会务营销计划与业绩目标，统筹会务团队组建、任务分配与日常管理，协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与指标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议的整体策划方案，包括主题设定、流程安排、客户邀约、成交政策设计、现场互动机制及会后跟进体系；结合行业动态与客户需求，创新营销手段与裂变模式，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，严格控制预算支出，确保投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员调度等前期准备工作；制定客户邀约策略，指导团队开展线上线下邀约工作，把控邀约质量与实际到场比例；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织模拟彩排，提前识别并规避潜在风险。 4、会中落地执行：全程主导会议现场运营管理，掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等情况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题成因，提出改进措施并形成优化方案；督促团队完成客户回访、二次转化及转介绍引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完整数据记录体系，迭代升级会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力；梳理并固化标准化会务SOP，构建可复制、可持续落地的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、搭建服务商、讲师资源及异业合作方等外部渠道，建立长期稳定的合作关系，实现降本增效；参考业内优秀实践案例，探索新型活动形式，打造具有差异化的会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作能力，善于向上沟通与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有敏锐的市场洞察力、创新思维和高效的问题解决能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公关素养和现场应急处置能力，职业操守高，责任心强，富有团队合作精神。

吃苦，用心