“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

通过电话邀约客户参加活动，参观泰康之家养老社区，完成社区单成交。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

保险顾问 全职（首年保底十万年薪） 经验不限 职位详情 学历:大专及以上年龄:22-50周岁 薪资待遇:3000-15000元/月 岗位要求: 一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、依托公司党建合作等资源、精准对接政府机关、央国企及事业单位，通过长期驻点服务等形式，与客户建立深度信任关系，维护良好的客户关系，例如医院、通信、银行等企事业单位职工做保险服务: 3、核心是公对公，为合作单位员工量身定制福利保障组合方案，包括家庭个性化保险方案、财务风险管理规划等。提供专业保险咨询，协助客户进行个人养老金规划、退税检查等 4、协助组长整理客户信息，制作计划书，协助服务组长开展沟通工作。 5、维护和更新政企客户信息，建立和管理完善的客户档案。 6、协助处理政企客户的理赔事宜，提升客户满意度。 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和策略。参加公司会议以及活动。工作亮点: 1、不用“求人买保险”:公司会提供已经建立合作关系的政企客户资源给你去服务。你的起点是维护和深化这些现有关系，而不是从零开始陌生拜访。 2、工作时间相对弹性:通常上午需要到公司开会、安排工作，下午时间可以自行安排客户拜访或服务工作，自由度相对较高。 3、收入有保障:薪酬一般是“岗位津贴+绩效+提成+团队业绩抽佣+团队管理奖励”的模式。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，协调和解决问题能力:2、具有团队精神、抗压能力，善于学习; 3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 4、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项: 5、工作计划的拟定、执行与检讨事项、以及KP1分析 6、热爱保险专业，诚实守信，遵纪守法; 7、身体健康，具有良好的表达能力10、有金融、保险行业经验者优先 大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽，工作时间: 弹性，每周一至周五，上午9:00--12:00下午 14:00--17:00 工资待遇： 薪酬构成：岗位津贴＋高额绩效奖金＋提成（高至30%)＋各项津贴（新人、成长、展业管理等）"，薪资结构多样化、月度奖励季度旅游高额商业保险终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

时间自由支配，薪资不上限，工作轻松

做客户清分，老客户维护

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中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

1、工作内容： 主动宣传并挖掘身边的单身资源，包括适龄未婚、大龄未婚、离异或丧偶等人群，与他们建立良好沟通关系，向其介绍你作为铜仁婚恋网合作红娘的身份，说明可为其推荐优质匹配对象，并引导他们到公司进行登记报名及后续配对服务； 2、要求： 品行端正，心态积极乐观，富有同理心，不满足于现状，有强烈的收入提升意愿，敢于行动、不怕困难与挫折，愿意投入时间学习专业知识并实现自我成长，性别不限； 特别说明： 无相关经验亦可，公司将安排系统化的岗前培训，即便是兼职性质的工作，也需全程参与培训。在增加额外收入的同时，我们更希望你能为周围人提供专业、有效的婚恋建议。当你以解决他人婚配问题为出发点时，便已迈出了成功的关键一步。

我们正在寻找一位热爱房地产、富有激情的销售伙伴，共同助力客户实现安居梦想！ 岗位职责： 1.积极开拓新客户资源，利用多种方式扩大客户群体。 2.充分了解客户置业需求，提供专业、贴心的购房建议。 3.精准匹配房产项目，确保信息真实、及时、有效。 4.持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通互动。 5.公司免费提供高质量的目标客户资源。 任职要求： 学历中专、高中以上，年龄18-30岁之间，经验不限 1、熟悉房地产基本知识及销售流程，具备相关从业经验者优先 2、仪容得体，亲和力强，工作态度积极，性格乐观向上，品行端正，有责任感 3、具备良好的服务意识与协作能力，能适应高强度工作，抗压性强 4、普通话流利，表达清晰，善于沟通，人际交往能力强 福利待遇：无责底薪4500＋高比例提成 1．绩效奖励、生日关怀、节日礼品等福利齐全 2．资深导师一对一指导带教 3．定期组织团队建设活动

复购专员： 1.负责酒业产品的市场调研和客户关系维护 2.制定并执行复购策略，提升客户忠诚度 3.监控市场动态，及时调整营销方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立策划和执行销售计划 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.要求18岁以上，能吃苦耐劳，肯学习，有一定的社会实践经验 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤500+差价模式，当月业绩优秀者有500—1000的奖金奖励；认真努力，用心把工作做好，按照差价模式工资可在5000—8000以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职第一个月有五百的房补，每月定期组织团建，聚餐游玩，农家乐、户外素质拓展等等 工作时间： 中午12：00—下午16：00；下午18：00—晚上22：00（中途有两个小时的休息吃饭时间，早上不用上班） 我们需要一个有能力，有冲劲又有干劲的人，一起创造出属于自身的价值

为什么选择我们？6大心动理由等你来pick！ -五星文化：18年沉淀，打造专业与温度并存的团队氛围 -高薪无上限：提成区间17%-30%，人均月薪破万，顶尖人才月入4-6万 -新晋升机制：公开透明的成长路径，让每一份努力都被看见 -心级氛围：团队互动轻松融洽，工作生活平衡有度 -星级荣誉：定期评选表彰优秀员工，付出必被认可 -芯级培训：系统化赋能课程，新手也能快速上手成长 你的工作内容：高效省心，告别奔波 1.公司精准分配客户资源，无需自主开发，专注微信沟通达成合作 2.固定办公室办公，免去风吹日晒外勤，线上服务全国客户 3.维护存量客户关系，推动续签与转介绍，客户稳定收入持续 薪资福利：行业顶尖待遇 -薪资结构：3200元底薪+500元开单奖励+17%-30%高额提成（人均过万，优秀者4-6万/月） -福利保障：五险全面覆盖，节日礼品、生日惊喜、年终奖金样样不落，还有国内外团建旅游 -假期安排：早九晚六不加班，周末双休+法定节假日照常休，春节享超长带薪假期，入职满1年即享5天年假 我们期待这样的你： -年龄18岁以上，高中或大专及以上学历，应届生亦欢迎积极投递 -性格热情开朗有拼劲，重视职业形象与沟通能力 公司实力：稳健平台，发展无忧 成立18年，全国布局22家分公司，900+员工携手同行，深耕建筑类企业资质咨询、工商财税、法律服务等一站式解决方案，平台扎实，行业需求强劲，职业成长空间广阔！ ——期待你的加入，共赴高薪赛道，加速成长！

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

岗位职责： 1.开展销售服务工作，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.能够迅速适应市场动态，勇于应对各类挑战 3.工作积极主动，富有责任心与高效执行力

岗位薪资：2000-30000元/月 岗位福利： 1：阶梯式底薪＋业绩提成，周日休息+调休 2：公司每天补助1餐，不加班，不包住 3：公司人均工资7000元/月以上 4：销售冠军奖励1000-3000元奖金 岗位职责： 公司提供客户资源，无需自行开发客户！！！ 创新模式，科学方法，助力实现高收入！！！ 1、操作便捷，无需外出跑业务，主要依靠提成增收 2、现有团队设有五个部门，平均月收入达7000元以上，表现优异者月入50000+ 3、工作时间8:50—18:00，午间休息100分钟 任职要求：先面试，后上岗 1、不限经验，零基础可学 2、有经济压力或怀揣目标、积极进取者优先考虑

我们不设试用期，入职即计薪。公司高度重视每一位成员，愿意投入时间和资源进行系统培养。我们始终坚信，员工是企业最宝贵的资产。如果您正在寻找一份稳定且有长期发展空间的工作，欢迎加入我们。只要您态度积极、踏实肯干，理想的薪资待遇一定能够实现，期待您的咨询与了解～ 工作职责: 1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务的转化 2.深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、贴心的咨询服务 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率 4.进行数据整理与分析，对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识与销售能力，表达得体、有礼貌、有耐心 2.工作认真负责，主动性高，拥有出色的沟通与倾听能力 3.行业内具有竞争力的薪酬水平，诚邀有能力的销售人才加入，能力达标者晋升通道畅通 上班时间：13:30-22:00 薪资:底薪+绩效+提成，成长空间广阔 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式:销售额提成 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄31岁以下，能力突出者可适当放宽条件 2.有销售相关经验者优先考虑 3.耐心细致，亲和力强，任何情况下不得与客户发生言语冲突 4.积极乐观，心态向上 5.善于沟通与倾听，对待工作严谨负责 6.目标明确，执行力强

岗位职责: 负责省酒在全国范围内的招商拓展工作 开发新市场、拓展新客户、维系老客户关系，拟定营销策略方案，达成既定业绩目标 开展市场调研、分析市场需求、制定开发计划 薪资待遇:⾯议 欢迎有志于高收入者加入 招聘岗位: 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利: 周末双休、法定节假日、不定期团队建设活动、共享酱香酒行业增长红利

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业解答与高品质客户服务； 4.按要求完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对销售岗位充满热情并具备较强抗压能力； 3.能够独立进行市场信息收集与客户开拓； 4.具备良好的市场洞察力与判断力，服务意识强。