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班主任/辅导员3-5年大专及以上招生教务成人
岗位职责:工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源; 2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板); 3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作; 4、统计各项日常报表、服务报表; 5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳; 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强; 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【公司福利】: √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假 √年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课私立学校大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
为什么选择我们? 1、无责任底薪3000-5000、团建活动、五险一金、节日福利; 2、知名教育集团,专注少儿编程领域,行业领先品牌,平台广阔,成长空间充足; 3、贵阳设有2家教学校区; 4、完善的培训机制、规范的管理体系、舒适的工作环境、充满活力的团队氛围; 5、身处高速发展的朝阳产业,晋升通道畅通,成长速度快; 岗位职责: 1.负责学员档案的收集、审核、更新与归档,同步维护CRM系统中的学员变动信息; 2.与咨询团队协作沟通学员情况,完成开班通知及相关准备工作; 3.汇总、制作并发放中心学员结业证书; 4.协助学员进行相关证书考试报名及办证流程; 5.承担所负责班级的开课运营工作,执行考勤管理; 6.监督学员学习全过程,及时掌握学习动态,识别问题并提供有效建议; 7.维护学生及家长的良好关系,提升客户满意度; 8.通过高质量服务推动老学员续费与推荐转化,续费与口碑转化占比达50%; 注:能接受带销售性质工作的候选人优先考虑 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、人力资源、教育类等相关专业优先; 2.熟悉教育培训或教学运营流程; 3.具备良好的沟通技巧、应变能力与自主学习能力; 4.对教育事业有热情,性格耐心细致,富有奉献精神; 5.喜欢销售工作,具备销售意识,目标导向明确; 6.拥有良好的职业素养,责任心强,积极投入、踏实敬业; 7.可接受合理范围内的加班安排; 8.有教育培训行业或咨询服务行业工作经验者优先录用。 工作时间:周一至周二休息 周三至周五9:00-18:00/13:00-21:00,周末9:00-20:00 我是否要接受面试: 1.如果您希望在25岁前实现月薪过万,这将是您的机遇; 2.如果您期望1~2年内获得快速晋升,这将是您的起点; 3.如果您渴望加入一家制度完善、规模化、集团化发展的企业,这正是您所寻找的平台; 4.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略; 5.编程兔将为有目标、有激情、有远见的人才敞开大门;
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
[岗位职责]: 1、负责在读学员的日常维护,结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式,提升学习体验满意度,保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况,帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作,主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供针对性、可执行的管理建议,促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]: 1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力,擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力,能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]: 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]: 早班9:00—18:00,中班13:00—21:00,晚班14:00—22:00,周内休息一天。(不能接受作息时间谨慎投递)
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督,保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动,促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业,能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协作共进,推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息
小学德育主管
1-1.3万元/月
班主任/辅导员5-10年本科及以上
岗位职责: 1.在校长的指导下,统筹开展全校学生的思想政治教育及德育活动的组织与实施。拟定并落实学生思想教育工作计划,定期检查与反馈教育实施情况。 2.强化对班主任工作的指导与监管,协助班主任制定班级管理计划,并监督执行进度。定期组织召开班主任工作会议,部署并考核班级管理工作,有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任队伍的专业发展,组织学习教育理论,探索科学化管理模式,促进经验分享与交流。指导班主任开展后进生转化工作,帮助新任班主任适应班务管理。掌握团队工作动态,协同推进班级团队建设。 4.策划并落实各类德育主题活动,加强过程督导,积极组织开展有益于学生身心发展的多样化活动。依据学校德育规划,按时有序开展各项德育实践。 5.协助校方构建家校共育机制,推动学校、家庭与社会三方协同育人。及时开展安全、法治及文明礼仪教育,防范学生安全事故,提升学生的自我防护意识与法治素养,传承中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备本科及以上学历; 2.拥有5年以上德育相关领域工作经验,具备大型民办学校从业背景者优先考虑; 3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规; 4.具备高度的责任意识和教育情怀。
班主任/辅导员1-3年本科及以上
[岗位职责]: 1.负责在读学员的日常维护,结合学情数据协助教师制定个性化学习方案与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式,提升学习体验与满意度,保障学员稳定留存。 3.跟进学生作业完成情况,帮助其建立良好的学习习惯和自律意识。 4.主动推进续费工作,积极推动家长进行学员转介绍。 5.定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供具有针对性且可执行的管理建议,引导家庭协同参与学生管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]: 1.本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。 4.具备较强的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通。 5.拥有良好的协调组织与管理能力,具备主动反馈意识。 6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。 [晋升空间]: 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9:00---18:00,中班13:00---21:00,晚班14:00---22:00,周内休息。(不能接受作息时间谨慎投递)
班主任/辅导员1-3年大专及以上执业药 医师大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验培训机构线下教育线上教育成人医药护行业普通话发音标准课程顾问互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料; 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员; 4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉; 5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力; 【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
班主任/辅导员5-10年大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营互联网公司经验中医
工作职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与分发; 2、掌握公司业务内容及App使用流程,熟悉课程架构,清楚各班型匹配的学习资料; 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布,登记学员答题情况,持续跟踪学习进度,定期开展学员回访; 4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员提出的各类问题; 5、及时响应学员疑问,激发学习主动性,助力提升课程通过率; 6、包含一定比例营销类工作内容,薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励,整体收入普遍不低于10K,具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平,应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格: 1、大专及以上学历,医学、药学、护理等相关专业背景者优先,有医药类培训从业经验者更佳; 2、性格亲和,具备较强应变能力与沟通协调能力,认同并热爱教育服务行业; 3、书面表达与口头交流能力良好,工作安排有序,执行力强; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识; 5、熟练操作办公软件,能高效完成日常文档处理与数据整理任务
英语文科化学地理班主任
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上
可以辅导多个科目学生教学 维护家校关系 底薪+提成+社保+包住 试用期1个月
学习管理师
3000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课坐班培训机构线下教育普通话发音标准
【岗位职责】 1.制定并动态优化学员的学习方案,保障学习进程与既定目标同步推进; 2.持续关注学员学习情况,定期开展学习反馈与成效分析,给予针对性的学习指导; 3.策划并推动学习小组的各类活动,增强学员互动协作,营造积极向上的学习环境; 4.搭建教师与学员之间的沟通桥梁,提升教学资源匹配度,确保学员诉求得到有效响应。 【任职要求】 1.本科及以上学历,教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑; 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于倾听并准确把握学员实际需求; 3.拥有较强的统筹协调能力,能高效处理多线程工作任务; 4.熟悉常用办公软件操作,具备基础数据处理能力,掌握教育管理类工具者更佳; 5.热爱教育事业,乐于陪伴学生成长,具有高度的责任意识与良好的压力应对能力。
贵州贵阳招聘:洗碗打杂(接受寒假工)薪资:3000-5000元/月洗碗打杂接受寒假工做事认
洗碗工
招聘:洗碗打杂(接受寒假工) 薪资:3000-5000元/月 洗碗打杂接受寒假工 做事认真
贵阳
12月29日 04:50拨打电话
贵州毕节现在禾嘉要几个零工打大利,小箱14.5斤,有空的打电话
打包
现在禾嘉要几个零工打大利,小箱14.5斤,有空的打电话
毕节
12月29日 04:32拨打电话
贵阳花溪区下午订单项目;洗地板(洗地机)地址;公园价格面谈。
保洁
下午订单 项目;洗地板(洗地机) 地址;花溪公园 价格面谈。
贵阳 花溪区
12月29日 04:30拨打电话
贵州遵义白杨小区开孔。
打孔
白杨小区开孔。
遵义
12月29日 03:39拨打电话
贵州六盘水凤凰山找洗碗大姐一名,要求做事快,服从安排工资面议,电话
洗碗工1-2人月结
凤凰山找洗碗大姐一名,要求做事快,服从安排工资面议,电话
六盘水
12月29日 03:38拨打电话
班主任本科及以上
岗位职责: 1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历,理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
班主任
1-1.5万元/月
班主任本科及以上
班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作,保证教学效果; 2、负责学员课程出勤率的管理和监督,课前准备、课中实施保障及服务工作,及课后总结优化; 3、负责班级文化的建立,引导班委工作; 4、策划、组织班级活动,班级活动的主持; 5、负责对学员学习的追踪及了解,随时解决各种突发问题,发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护,完成各班级转介绍指标。 职位要求: 1.男女不限,热爱教育行业,具备良好的职业道德,兴趣爱好广泛; 2.工作认真负责,热情对待学员,注重细节,良好的服务意识和协作精神; 3.擅于与人沟通,有良好的口头表达能力,有较强的组织、策划、协调和沟通能力,具备处理问题的灵活性和应变能力; 4.喜欢销售工作,有较强的心理承受能力,愿意挑战高薪; 5.有销售行业经验者优先考虑,不论之前在什么行业,只要有意向在教育行业发展者皆可,无经验可以带薪培训。 薪资福利: 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系,年薪10万以上; 2.7小时工作制,双休,法定节假日等福利; 3.签定正式劳动合同,缴纳社会保险; 4.畅通的晋升渠道,公平的晋升机制,能力强者迅速上升至管理层!工资随级别增长; 5.享受带薪培训; 6.丰富的员工活动,良好的工作氛围,常有国内游学机会。 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班
班主任经验不限大专及以上
岗位职责 负责管理好本班学生学习情况,协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金!!!
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度 精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告) 客户关系维护 处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班; 薪资:4500+500绩效+社保 发薪日:20号发薪 工作地址:昌平区未来中心F座
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位为成熟型管理岗,需具备3年以上相关后端服务经验,有续费及转介绍实操经验,具备团队带领能力。 岗位描述: 无需电话销售!!无需授课!!专注服务已签约在读学生,生源稳定,聚焦续费与转介绍,承担团队管理与带教工作! 薪资:无责任底薪8000元起+提成,综合月收入15K-20K,上不封顶!! 最终薪资根据面试表现确定!试用期全额发放底薪!无负激励!全薪保障!! 1)为在读学员提供高品质服务,推动课时持续续购; 2)开展跟班式服务,跟踪并掌握学生学习进度,给予全面学习指导; 3)合理规划学生每次上课时间,保障课程顺利进行; 4)依照课程管理规范,统筹学员学习全过程,及时与家长高效沟通,建立长期、稳定、互信的家校关系; 任职要求: 1)形象良好、自信真诚,目标清晰,踏实肯干; 2)责任心强,态度积极认真,具备出色表达能力和学习能力; 3)热爱教育事业,具备良好的服务意识,能适应弹性工作时间; 4)有学科类班主任工作经验者优先,晋升路径清晰明确。 校区地址:就近分配校区
辅导班老师辅导作业
100-200元/天
托管老师大专及以上
辅导作业工资可周结晚辅
教师1-3年大专及以上
长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历,有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算,详情可或打电话了解。 店名:神墨教育 工作地点:习水 咨询电话:
高中物理老师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
负责初三至高三物理课程的教学工作。
高中物理老师
5000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等教师私立学校学科相关专业背景坐班
按照教学计划落实各项教学工作。
全职英语教师
3000-5000元/月
英语教师本科及以上早教启蒙
菲恩英语现因校区发展需要,诚聘英语教师数名,携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作,根据教学大纲设计教学方案,打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况,及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈,助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训,共同打磨教学方法,优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作,维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历,英语相关专业优先,持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准,具备扎实的英语语法、词汇功底,熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业,善于激发学员学习兴趣,具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强,能够承受一定的教学压力,认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成,综合薪资3000-5000元/月,能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休,节假日正常休息,带薪寒暑假、一年15天年休等福利。
小学托管老师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责小学生日常托管,包括作业辅导与课外活动组织。 2.监督和指导学生日常生活,确保安全和良好习惯。 3.与家长保持良好沟通,定期反馈学生在托管期间的表现。 4.创造积极的学习环境,帮助学生建立良好的学习习惯。 任职要求: 1.热爱教育事业,富有耐心和责任心。 2.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好关系。 3.有相关教育或托管工作经验优先。 4.持有教师资格证,普通话标准流利。
助教经验不限本科及以上大学/大专生坐班培训机构线上教育
工作内容: 1、负责学生课堂学习的跟进与辅导(大学生英语晨读/晚读课程) 2、为学生解答英语学习及大学生活中遇到的问题,提供职业发展方向建议 3、在课程周期临近结束时,协助完成后续课程报名引导 任职要求: 1、本科及以上学历,具备一定英语口语能力,熟悉美式发音及音标体系 2、对英语有热情,乐于突破自我、迎接挑战 3、能够接受销售性质工作,追求高薪回报者优先 4、招聘全职岗位!欢迎有能力、有目标、对自己有高标准的人加入! 薪酬福利: 1、享有行业领先的提成比例+无责任底薪,月收入轻松突破10K 2、入职即缴纳五险一金,享受带薪寒暑假 3、多元发展通道,配备完善的培训体系与成长机制,全方位助力个人提升 4、福利丰富,包含带薪奖励性出国旅游、父母旅游津贴等多项激励
初中语文老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,沟通能力出色,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策;
督学老师
3000-5000元/月
教育工作者1-3年本科及以上
辅导完成作业+智能查缺补漏
初中教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
教师招聘(全职老师) 面试流程 1.请携带个人简历 2.准备15分钟试讲内容(科目自选) 3.教学相关问题问答环节 4.应对突发状况的情景测试 工作时间 周一至周五(14:30-21:10) 周六周日(8:30-18:30) 单休,固定星期五休息 节假日安排视情况适度调整 工作待遇: 1.薪资面议,依据授课能力确定 2.提供食宿(住宿为两人间) 3.工作地点:贵州毕节七星关区市区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城 4.面试地点:兰乔圣菲片区
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