岗位职责: 1.承担历史学科教学任务，帮助学生系统掌握历史知识与核心理论； 2.策划并实施课程方案，制作教学资料，开展课堂教学及实践类教学活动； 3.积极与学生互动，提升其对历史学习的积极性与参与度； 4.参与教研交流活动，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.具备出色的表达能力与亲和力，善于与学生建立良好沟通； 2.工作认真负责，能胜任教学工作及学生辅导相关职责； 3.熟悉历史学科内容，具备扎实的专业素养和教学应用能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

学科背景：陶瓷、文学、旅游、设计类专业优先考虑 岗位福利：提供餐补、交通补贴及五险一金 岗位职责：能够熟练背诵景德镇部分景区的讲解词，承担景区讲解任务，同时负责儿童艺术研学活动的带队与组织工作 薪资待遇及具体职位根据实际沟通情况确定

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.授课态度严谨，具备责任心，对待学生耐心细致，仪容得体。 2.具备良好的师生互动能力，能与家长就学生学习情况进行有效交流。 3.性格开朗，沟通表达顺畅，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 （二）工作内容 1.承担所授学科的教学任务，包括课前备课、课程优化及课堂讲授。 2.定期跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习情况并保持联系。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，保障工作与生活的合理分配。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，提供持续成长的职业环境。 三、其他说明 •本次招聘倾向长期稳定发展者，不接受短期兼职应聘。 •有意者请提交个人简历，后续将统一安排面试沟通。

招聘一对一，一对多，初中各学科教师，毕业班辅导教师，有教学辅导经验优先！薪资细节私聊！

高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动与集体备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育发展的意愿； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明，发展无瓶颈； 7、四大培训分院助力专业能力进阶； 8、支持教师、编辑、管理等多元化职业路径； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划，加速成长步伐。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化教学技能，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与广阔的发展前景 招聘岗位：初高中九门文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返乡就业。（覆盖石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 优势三：薪资待遇优厚。采用基本工资+教学绩效+提分奖励模式，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道顺畅，每半年组织一次晋升考核，每三个月进行一次薪资调整，每次月薪资上调1000元。 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责: 1.负责文科课程的教学及课前准备，确保学生充分理解并掌握所学知识 2.参与课程体系的规划与优化，持续改进内容以契合教学目标和学生需求 3.与学生保持良好互动，提供必要的学业辅导和学习支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能有效调动学生对文科课程的积极性和参与感 2.热爱教育工作，具备主动学习意识，乐于尝试创新教学方式 3.拥有团队协作意识，能够与教师团队协同合作，共同提升教学质量与学习成效

高三各科教师招聘。 北京生源，班课教学，带班数量约3个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需到岗坐班。 岗位职责： 1、依照公司标准完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生情况制定个性化提升计划； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具备良好师德素养，热爱教育事业，责任心强； 3、专业知识扎实，熟悉北京地区高考教学体系及授课方式； 4、仪表端正，语言表达清晰流畅，具备较强沟通能力和学习能力，满足公司教学质量要求。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务。 入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后，签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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岗位职责： 1.负责语文学科教学、职业技能培训等课程的授课与教学实施，确保教学内容贴合考纲与学员实际需求 2. 参与课程研发与教学资料编写，持续优化教案、题库及数字化教学资源 3. 开展学情分析与个性化辅导，提升学员通过率与学习满意度 任职要求：经验不限，有教育培训行业从业经历或相关资格证书者更佳

小学，初中，高中 本科，相关专业优先，有经验优先，有教资优先，负责备课，教研，授课等 工作地点:市中心中集文昌 薪资待遇:底薪3700-4300，加课时费，无义务课时

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合，可长期合作！后期全日制班课和一对一生源稳定。

岗位职责： 1、了解中小学生的学习习惯与生活特点，掌握初高中各年级课程重点，熟悉佛山地区中高考的考试内容及题型设置； 2、具备因材施教的能力，能根据学生的个体差异灵活调整授课方式； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，持有教师资格证书；有教学工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备良好的职业素养和强烈的责任心； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有团队协作意识，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4、普通话标准，表达自然流利； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+绩效奖金+年终奖，月薪范围7000-12000元；提供不定期团建旅游、工作餐； 2、定期开展教师培训与集体教研活动，搭建专业成长平台； 3、部门常态化组织团队建设、生日会、外出旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作环境； 4、公司处于快速发展阶段，持续增设新校区！拥有健全的培训体系和晋升通道，全体教职员工均有机会向教学主任、校区校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展； 应聘流程： 1.初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘负责人； 2.复试：至对应校区参加笔试与试讲（涵盖小升初、中考、高考内容），由校区管理岗人员（主任或校长）负责考核；应聘者需提前准备所授学科相关内容； 笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考标准； 试讲：时长20分钟，试讲内容可由分校指定或由应聘教师自行准备。

岗位职责: 1.承担文科类专业学生的学业辅导，提供专业的学术帮助与指导 2.与学生保持顺畅沟通，保障教学效果及学习体验的满意度 3.参与课程内容设计与学习资料整理，持续改进和优化授课方式 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生进行高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，确保达成既定教学目标 3.富有团队协作意识，能与同事协同推动教学团队整体提升

负责初三至高三化学课程的教学工作。

针对幼少儿英语口语培训 专注教授自然拼读（Phonics）课程 依托系统化教材与教学体系开展授课 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育事业、喜爱孩子 对待工作踏实认真，能按时保质完成各项教学任务 在授课过程中，同步做好与家长的沟通交流 我们是阳光教育，团队氛围积极向上、温暖有爱 期待志同道合的伙伴加入 携手努力，共同学习，共同进步，共同成长 本机构为全国连锁专业口语培训学校 拥有广阔的发展平台 在这里，只要您有能力、有担当 必定有机会实现职业晋升与薪资提升 每半年组织一次调薪考核，通过即可获得薪资上调 随着平台扩张与分校增设，将持续产生岗位需求 我们将内部培养并储备人才，提供以下晋升通道： 教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等 应聘条件： 1.大专及以上学历，专业不限 2.持有小学或以上层次教师资格证 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语标准流利 5.具备较强的学习能力 6.仅接受长期稳定发展者 我们期待的你是： 有明确目标、具备发展规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀友爱、乐于合作的伙伴

岗位描述 具备扎实的教学实践经验，积极参与课程开发与教学改革，投身于教学研究工作，持续总结并优化教学方法，运用现代化教学工具，致力于提升教学水平与课堂质量 任职要求 1、熟悉本学科或专业课程体系内容，持有相关教育类别教师资格证者优先录用； 2、性格积极乐观，举止得体，心胸宽广，待人真诚，对学生耐心细致，具备强烈的责任感； 3、授课表达清晰，善于将复杂知识简单化，帮助学员高效理解与掌握学习内容； 4、具有较强的归纳总结能力，富有亲和力，认同青少年成长教育理念 薪资待遇：5000以上+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 任职要求：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-18 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准要求录制讲解视频，清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题，计算机5.6元/题 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可参与，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程办公，时间自主，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入

岗位职责: 1.教授3-学生英语课程，确保教学质量和学生学习效果； 2.参与教学研讨和培训，以提高教学技能和水平； 3.有效地与学生和家长沟通，了解学生需求和学习情况； 4.设计和实施有趣的教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 5.维护课堂秩序，创造一个积极、互动的学习环境。

岗位职责： 1.承担高中信息技术课程的授课任务； 2.策划并开展与信息学科相关的课堂教学活动、实验操作及实践项目，增强学生的动手能力； 3.重视学生个性化发展，实施差异化教学，助力学生提高信息技术学业水平； 4.参与学校信息技术领域的教研活动、课程建设及教学创新工作。 5.需兼任德育处干事相关事务。

长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历，有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算，详情可或打电话了解。 店名：神墨教育 工作地点:习水 咨询电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位优势】 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【工作要求】 年龄须满22周岁，具体细则可直接咨询了解 【薪资待遇】 初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

岗位职责： 1、承担小学基础课程的教学任务，调动学生学习积极性； 2、编制教学方案，开展课堂教学，保障教学效果； 3、尊重学生个性发展，实施针对性辅导与帮助； 4、定期与家长交流，及时通报学生学业进展。 任职要求： 1、具有小学教育相关专业背景，对教育工作有热忱； 2、持有教师资格证书，普通话达标，语言表达流畅； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，能探索新颖教学方式，契合当代教育发展趋势。

针对幼少儿英语口语教学，重点开展自然拼读（Phonics）课程 依托专业教材与教学体系实施课堂教学 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 要求具备责任心、爱心，热爱教育事业，喜爱孩子，工作态度认真严谨 能按时高效完成各项教学任务，在授课过程中同步做好家长沟通工作 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖，期待充满友爱的你加入 一起努力拼搏，共同学习进步，携手成长发展 公司为全国连锁专业口语培训品牌，拥有广阔的发展平台 只要你有能力、有担当，必有机会获得晋升与加薪 每半年组织一次调薪考核，通过即可实现薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续储备优秀人才 提供清晰职业发展路径：教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等岗位晋升机会 招聘要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上层次教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练，发音标准 5.具备较强的学习能力 6.主要面向幼儿阶段英语教学工作 7.富有爱心、耐心及责任感 8.热衷于教育行业 9.语音准确规范 10.具备课堂组织管理及家校沟通能力 11.仅接受长期稳定工作者 我们期待的你是： 目标明确、有发展规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀善意、团结互助的伙伴