公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

岗位职责： 1、与各类企业客户建立联系，深入了解其在经营过程中涉及的法务、财税等方面需求，及时进行信息登记并持续跟进； 2、协助专业服务团队整理客户相关资料，做好服务衔接及后续回访与客户维护工作； 3、准确记录客户提出的需求，归档整理相关材料，协同团队完成日常运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有保险、金融、房产、财税、工商注册等相关行业从业背景者优先考虑； 2、学习能力突出，不限制工作经验，公司提供系统化的免费岗前培训； 3、工作态度端正，责任心强，具有较强的团队合作精神，期望长期稳定发展； 4、拥有一定人脉资源，擅长与客户交流互动者将优先录用。

任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理客户咨询，确保服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄要求：24-35岁

内容：正规社交平台，提供语聊服务即可获得收入： 文字语聊 每条几毛 语音视频 每分钟几块 合作0费用 平台直接提现 每天可提 无门槛 流量扶持+教学指导，不用担心没收入 多劳多得，时间不限，居家可做，欢迎咨询！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付。 4. 同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 统筹推进咨询项目执行； 4. 保持与客户的高效沟通； 5. 全程监控项目实施进度。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

薪资待遇：2500-3500底薪＋五险＋节日福利＋生日福利＋月度团建（综合工资六千以上） 无需具备专业法律背景，入门简单，上手快 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定正常休假 工作内容： 1、通过公司提供的高质量客户资源及自主开发的客户，以电话方式对接，协助有法律咨询需求的客户完成合作对接； 2、为客户提供法律相关问题的解答与支持； 3、配合法务团队落实专业咨询方案的执行与跟进； 4、提供系统化培训，内容易懂，配备标准话术，实行导师制一对一指导，拥有完善的培训体系与客户获取支持体系 岗位要求：中专及以上学历，能力优先，条件优秀者可适度放宽，具备良好的沟通协调、语言表达及学习能力 公司福利：公司统一缴纳社保，定期组织团队活动、团建及日常下午茶；团队以90后为主，积极进取、氛围融洽，办公环境舒适，工作氛围热情开放，期待你的加入～

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贵州兴仁市东湖街道三帽坡村水保站急需招募一名熟练司机，要求具备精湛驾驶技能和吃苦耐劳精神。薪资福利待遇面议，有意者可来电咨询了解详情。

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黔西南布依族苗族自治州招装修木工师傅350一天，不包吃，可以住在工地上，一定是师傅，不是师傅不要

门店合伙人招募启动，诚邀至少30名有意者加入，提供5000元资金及两天守店时间，工作地点位于贵州黔西南册亨县服务中心，薪资福利待遇面议且多劳多得，无需电话门槛，有意者请来电详谈并接受培训。

岗位名称：烘焙师；岗位要求：1.有2年及以上烘焙经验；2.纯熟掌握各类糕点、饼干的制作技艺和烘焙工艺；3.有食品生产公司烘焙工作经验优先考虑。薪资待遇：4000-8000元/月；招工人数：2名。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

贵航中职学院因招生工作诚聘如下： 工作岗位：中职院校招生咨询接待老师（隶属学校招生办） 招聘人数：20名 工作时间：每天上班8至9小时 招聘要求： 1.45岁以内，中专及以上学历 2.工作态度要好，做事认真负责，肯学习，不懂要问！ 3.最低要做到8月20号，全年发薪，工作稳定 4.不允许上班偷懒混日子，不能有明显纹身！ 5.身体健康，不接受有案底人员。 6.具备一定的沟通能力，性格外向，开朗活泼。 7.晋升空间：招生老师-组长-接待老师-主管-校区负责人 岗位职责： 1、学生咨询电话的接听，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2、做好网络微信等咨询的学生登记，及时与学生联系，添加联系记录，预约报名； 3、定期对记录的咨询信息进行跟进回访和邀约到学校参观； 4、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作； 5、负责开拓招生市场业务，进行相关院校宣传推广，配合完成部门制定的业绩指标； 福利待遇： ①工资：3000底薪+400餐补+提成+绩效奖金，月薪5000-8000/月，包住，吃住在学校，学校环境好。 上班时间：早上9点至12点 下午13:30至17:30 晚上18:30至20:00 工作地址： 贵阳市白云区麦架镇贵州商学院对面（贵州航空工业技师学院白云校区） 面试时间早上10:00，下午14:00

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA）住宿++吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.综合工资5000-8000 7.应届生，在校大学生可优先

岗位名称：知识产权顾问；岗位要求：1.大专以上学历，优先考虑财会、市场营销相关专业方向；有良好的沟通表达能力及人际关系处理能力；有基本的商务礼仪。2.具备一定的抗压能力及团队合作精神。3.熟练使用excel、word等办公软件。薪资待遇：底薪3000-5000元+签单提成（5%-15%），业绩达标平均薪资10000元以上。公司提供五险一金、年终奖、父母孝金、过节福利、生日关怀以及不定期户外拓展培训旅游等福利。

【岗位职责】 1. 负责所支持业务部门的专利工作，包括：跟踪产品开发项目、专利挖掘、交底书指导和审核、专利申请文件审核，官方审查意见答复审核、复审无效、专利培训等； 2. 根据需求开展所支持业务部门的专利调研、分析、监控和预警； 3. 协助专利相关项目的申报，协助制定和优化公司的专利工作规划和管理制度； 4. 参与公司专利运营、许可、无效、诉讼等运营项目。 【岗位要求】 1. 至少3年相关工作经验，具备独立撰写专利申请文件和答复审查意见的能力以及较好的专利检索能力，具有互联网领域专利挖掘、撰写、审核经验者优先； 2. 表达沟通能力好、逻辑清晰，认真负责、具备工作热情、团队协作精神及学习精神，能够接受适度的工作压力，并能组织协调好各方资源，推动完成相关工作； 3. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、软件工程、通信、AI等相关专业优先； 4. 专利代理人资格证（具有2年以上在专利代理机构执业的经历）； 5. 工作作风严谨、品行端正、有责任心。 具体薪资面议

薪资：3000-5000｜全职｜坐班 岗位职责 负责学校招生全流程工作：意向家长学生咨询接待、电话回访跟进、短视频拍摄剪辑运营，线上线下引流，讲解学校专业、职教高考、3+2升学政策，完成招生转化，做好客户台账。 任职要求 18‑40岁，沟通流利，会基础电脑手机操作，会剪映优先，无经验可带薪培训。 踏实肯干，有目标感，能抗压，应届生、转行均可，有销售/新媒体经验优先。 福利待遇 底薪+高提成+全勤+绩效+节日福利，收入上不封顶 室内坐班，无需外出地推，正规中职平台，老带新培训，团队氛围轻松，晋升清晰。 公司简介 正规中职院校，做中职就读、职教高考升学，扩招综合招生岗，兼顾咨询、电话、短视频，提成透明不拖欠。

岗位职责 1. 同步和教育培训制定AI招生计划，设定业绩指标，带领团队完成招生、营收目标、实现转化率； 2. 规划性的进行线上线下招生渠道，同步策划修改调整体验课、地推、老带新等引流转化活动； 3. 负责招生团队管理、话术培训、绩效考核，提升咨询成交转化率； 4. 跟进客户线索，挖掘学员需求，讲解AI课程优势，维护客户关系； 5.原定每周六的AI引流课程，促进转化率，实时根据市场需求进行调整， 6. 调研竞品招生模式，每周统计招生数据复盘，优化招生方案； 7. 联动市场部门推广品牌，搭建校企、企业合作渠道拓展生源。 任职要求 1. 有教培招生团队管理经验，有职业教育从业者优先； 2. 懂线上线下获客转化，擅长活动策划与人员管理； 3. 目标感强，抗压，学习力强，能快速吃透AI课程内容（可教学）。 4.技能方面；AI可同步教学培养,但要懂市场，能处理任务分配，做好线上线下的承接。 福利待遇 底薪+提成奖金机制 提成奖金机制为2%-5%，根据学员的课程不同，获得不同提成奖金

观山湖区招聘 招聘了!!!有挣钱欲望的来 招聘招生老师，福利待遇好，工作氛围轻松 工作地址:贵阳电子职业学校林东校区 薪资待遇:3000月+绩效奖金2000+提成300到500旅游奖励+现金奖励综合下来优秀老师一个月拿5000到10000左右 福利待遇:节日福利、生日福利， （包住宿，预支生活费。） 岗位职责: 1、负责接听拨打电话，为学生家长介绍学校; 2、负责接待到校参观的学生家长，有针对性地做好相应接待工作; 3、负责学生入学之后的维护4、工作自由，工作时间一天朝九晚六，月休4天。调休连休都可以。 工作;岗位要求: 1、年龄不限(有销售经验可优先考虑)2、沟通能力强，能随机应变，有亲和力，执行力和抗压能力好; 3、有团队合作精神和敬业精神

【岗位职责】 1. 于6月25日跟随前往金沙县大田乡附近，配合开展风电场项目对周边群众的问卷调查工作； 2. 负责问卷调查过程中的拍照记录及问卷访谈； 3. 协助完成调查数据的现场整理与核对； 4. 工作时间：早上9点至下午5点，由负责人开车接送。 【岗位要求】 1. 能够按时到达县城指定地点，然后跟随负责人到村庄开展实地调查工作； 2. 具备基本沟通能力，能与村民顺利交流； 3. 有责任心，能够配合完成拍照及问卷辅助任务。