岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位： 招生主管 招生顾问 招生兼职老师 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.协同教学与运营团队，优化招生策略 备注：招生老师不是任课老师 任职要求： 1.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 2.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 3.适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 4.大学生均可,只要肯努力

工作作息安排： 日常上班：10:00-18:00(17:30检查工作复盘)，单休制(常规休周一) 业绩冲刺时段（周二、周四、周六）：延时至21:00 集中拓客引流，全力提升生源转化，冲刺月度目标 招生老师(兼职)薪资标准： 底薪2800元+200元全勤奖(全勤+26天朋友圈自媒体发布) 每月硬性招生任务：完成2人报名，提成阶梯： 月报名1-2人：500元/人 月报名3人及以上：如两人都没完成，给予1000元/月补贴 兼职人员最低要干满45天，低于45天无补贴(优先考虑7月10日前能入职的)。 全职招生老师（两套薪资方案，自由任选其一） 方案1｜无底薪高提成 · 收入上不封顶 按当月招生人数阶梯核算提成，另有专项业绩奖励 月招1-5人：2000元/人 月招6-9人：2500元/人 月招10人及以上：3000元/人 综合日常工作表现、优秀业绩额外发放专项激励补贴 方案2｜固定底薪+阶梯提成 · 收入稳定有保障 综合底薪4000元/月，招生提成单独结算 底薪构成：基础工资1890元 + 全勤奖110元 + 考核工资2000元 月度考核要求：每月完成12组学生及家长有效到校邀约 当月有效邀约不足5组：无考核工资 邀约5组及以上：按实际完成比例发放考核薪资 全勤且每天按质保量完成工作，月最低不低于2200元/月。 招生提成：每成功录取1名学员，提成300-1000元 1-5人300元/人，6-10人500元/人，11-20人800元/人，21人以上1000元/人。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

工作内容: 1.电话邀约 2.校区会谈 3.价值呈现 4.课时规划 职位要求： 有一定的销售经验，有运营思维，善于沟通

招生老师 具备1年以上教育行业招生，接受优秀应届毕业生。 薪资福利:2800-8000 招工人数:5 发布日期：3月6日(3.12) 工作地址:毕节市七星关区高新路k7号

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2. 热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

招聘招生办工作人员。要求热爱教育事业，能胜任打电话工作，对学生家长有责任心。薪资福利包括无责底薪2000元，提供食宿，另有绩效提成和奖金，综合薪资可达6000元以上。工作时间为上午9点至12点，下午2点至5点，7点至9点半。工作地址位于黔南州中德技工学校（惠水明田）。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高170cm左右，熟练保安消防演练、防爆等技能 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 4、持有消防证（必要） 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗 三、工作待遇： 提供住宿 餐补 社保 四、项目地址： 1、绿苑小区三期天源居（南明区沙冲路87号） 2、香江花园（花溪区香江路8-79号） 3、金竹板块贵安大道回迁安置房（花溪区鑫中路430号） 4、公园道1号（六盘水市钟山区红桥大道88号） 各项目招聘1人

贵阳市开阳县招外架、拆架、架子工

【岗位职责】 1、根据订单信息，在门店内取货，将对应酒类商品分拣打包，在规定时间范围内将商品配送到顾客手中，门店周围配送范围三公里以内 【薪资结构】 底薪+全勤+提成+补贴=综合薪资6000-8000 【岗位优势】 1、门店直招，无需办理健康证和，最快可当日入职

毕节市赫章县招水电，家用电，铝合金隔条线条，点工包工都可以，

岗位职责： 1 、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度 ，打造高价值 ，高粘性社群 2 、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化 ，为课程售卖转化率负责 3 、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代 课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课 工作时间：13:00-22:00 ， 中间休息1小时，月休6天 薪资待遇：无责底薪6000+提成=综合8000-13000 入职五险一金，餐补450元/月，

市场宣传推广 课程咨询介绍 招生账号维护 短视频运营 异业合作

课程顾问（广州新东方） 岗位职责 1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求； 2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询； 3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标； 4、引导学生或家长签约，完成销售目标； 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先； 2、半年以上电话销售经验，积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力； 3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。

昆明新华技工学校 企业亮点：工作简单自由！高提成！高工资！兼职、全职皆可！ 招聘岗位： 咨询老师、新生接待老师、专业讲解老师、助理。 工作内容： 在办公室负责接打电话，回复报考咨询及相关问题,新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜。 招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，亲和力好，沟通及表达能力强，有责任心，团队合作能力强,高中及以上学历即可，有兼职经验者优先;不限制纹身，只有不在脸上都可以。 薪资待遇：无责任底薪2400元+提成+奖金+住宿+餐补+每日下午茶＋团建，综合工资4000元-8000元，工资离职当天立结，中间可预支，学生兼职无生活压力学校优质靠谱，直属渠道，吃住都在学校，可开实习证明。

食宿情况调整通知：[][][] 单位十六：昆明新华技工学校 企业亮点：工作简单自由！高提成！高工资！兼职、全职皆可！ 招聘岗位： 咨询老师、新生接待老师、专业讲解老师、助理。 工作内容： 在办公室负责接打电话，回复报考咨询及相关问题,新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜。 招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，亲和力好，沟通及表达能力强，有责任心，团队合作能力强,高中及以上学历即可，有兼职经验者优先;不限制纹身，只有不在脸上都可以。 薪资待遇：无责任底薪2400元+提成+奖金+住宿+餐补+每日下午茶＋团建，综合工资4000元-8000元，工资离职当天立结，中间可预支，学生兼职无生活压力学校优质靠谱，直属渠道，吃住都在学校，可开实习证明。 食宿情况：三天试用期过了以后，统一发放餐票吃饭。 企业地址：昆明官渡区 合同期：1个月 出行方式：（自行到厂）

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

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