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岗位内容： 1. 提供法律咨询与专业建议，协助企业决策支持。 2. 面向客户开展系统的法治宣传教育。 3. 负责诉讼事务管理及争议解决工作。 4. 推动公司政策落地并保障合规执行。 任职要求： 1. 具备良好的学习与理解能力。 2. 性格开朗，善于表达，行动力强。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧。 5. 面对突发状况能沉着应对并有效处理问题。

招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

招募： 需要面试。 一，招聘5位有事业心的合伙人（28岁-45岁 男女不限）初中学历以上。 二，招聘20名业务员（底薪5000＋提成 28-45岁 男女不限）可兼职、可全职。 无工作经验要求，公司提供系统化培训，全程指导教学。 具备销售经验者优先录用，心态正、信念正、正能量强的候选人优先考虑。 （应聘地点：仁怀 想找工作或计划换工作的朋友欢迎咨询了解）

岗位职责： 1、与各类企业客户建立联系，深入了解其在经营过程中涉及的法务、财税等方面需求，及时进行信息登记并持续跟进； 2、协助专业服务团队整理客户相关资料，做好服务衔接及后续回访与客户维护工作； 3、准确记录客户提出的需求，归档整理相关材料，协同团队完成日常运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有保险、金融、房产、财税、工商注册等相关行业从业背景者优先考虑； 2、学习能力突出，不限制工作经验，公司提供系统化的免费岗前培训； 3、工作态度端正，责任心强，具有较强的团队合作精神，期望长期稳定发展； 4、拥有一定人脉资源，擅长与客户交流互动者将优先录用。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

薪资待遇：2500-3500底薪＋五险＋节日福利＋生日福利＋月度团建（综合工资六千以上） 无需具备专业法律背景，入门简单，上手快 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定正常休假 工作内容： 1、通过公司提供的高质量客户资源及自主开发的客户，以电话方式对接，协助有法律咨询需求的客户完成合作对接； 2、为客户提供法律相关问题的解答与支持； 3、配合法务团队落实专业咨询方案的执行与跟进； 4、提供系统化培训，内容易懂，配备标准话术，实行导师制一对一指导，拥有完善的培训体系与客户获取支持体系 岗位要求：中专及以上学历，能力优先，条件优秀者可适度放宽，具备良好的沟通协调、语言表达及学习能力 公司福利：公司统一缴纳社保，定期组织团队活动、团建及日常下午茶；团队以90后为主，积极进取、氛围融洽，办公环境舒适，工作氛围热情开放，期待你的加入～

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 统筹推进咨询项目执行； 4. 保持与客户的高效沟通； 5. 全程监控项目实施进度。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

CAAC 无人机培训 无人机运输服务 1、负责市场招生活动的策划与执行 2、通过各种渠道招募并咨询潜在学员 3、维护现有客户关系，拓展新的合作机会 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对无人机科技领域有浓厚兴趣，有志于在此领域发展

课程招生老师（全职）岗位要求 一、基础条件 年龄20-40岁，学历不限，80、90后优先；宝妈、有教培销售、客服、沟通类经验者优先。 喜欢孩子，认可书法美育、传统文化，善于和家长、小朋友沟通。 能稳定配合班次：14:00-21:30上班，接受每月单休。 二、能力要求 沟通共情力强，能快速捕捉家长教育焦虑，建立信任感，擅长谈单成交。 执行力强，按时完成每日拓客、回访、邀约到店指标，不拖延。 细心规整，会整理两类客户名单（体验生、准客户），做好A/B/C客户分层记录。 有目标感，愿意冲业绩，能主动拓客、维护老生、挖掘转介绍。 具备基础服务意识，妥善处理家长疑问、投诉，维护校区口碑。 三、工作素养 有责任心，客户全程跟进到底，不丢线索、不敷衍到访家庭。 心态稳定，能接受家长拒绝，抗压能力强，不消极内耗。 遵守校区考勤、客户台账、活动执行等规章制度。 团队协作，配合主管、老师完成亲子营、体验课、线下活动。 四、加分项（优先录用） 有少儿艺术、书法、培训机构招生经验； 擅长社群运营、地推、线下活动策划； 擅长主持、演讲，会做亲子沟通引导； ISFJ、ESFP等共情型人格，擅长长期维护客户关系。 岗位要求 热爱少儿美育，擅长和家长、孩子沟通，有销售/客服经验优先； 能固定14:00-21:30在岗，接受月单休； 执行力强，每日完成拓客、回访、邀约指标，规范整理客户名单； 目标感强、抗压，愿意主动冲业绩，踏实靠谱有责任心； 有无经验均可，免费全套谈单、拓客培训。

遵义市桐梓县招光伏安装、电焊

有做防盗格的吗。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

安顺市镇宁布依族苗族自治县招抹灰、泥瓦工

安顺市西秀区招外墙/滑板(高空作业)

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等渠道为客户提供专业美学咨询服务，解答疑问并引导需求匹配 2. 准确记录客户信息及咨询内容，及时录入系统并跟进服务进展 3. 协助开展市场调研与客户需求分析，优化咨询话术与服务流程 4. 配合团队完成阶段性咨询目标，提升客户满意度与转化率 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

岗位职责： 1.通过电话、回复家长 给家长解答专业问题 2带家长参观学校 4负责带学生入学

招聘服装展示人员。薪资为7000-9000。要求形象气质佳，五官精致。负责进行服装展示。需肢体语言丰富，有表现力。无不良嗜好，服从工作安排，具备良好的职业素养和团队协作意识。

招聘童装导购，要求全职，有销售经验者优先。招聘人数多名。班次实行三班倒：早班9:30-16:30，中班12:00-19:00，晚班15:00-22:00。工作地址位于清镇吾悦广场李宁青少年店。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.综合工资5000-8000 7.应届生，在校大学生可优先

招聘营销员，负责日用品、化妆品、营养保健品、净水器、空气净化器、厨房厨具的销售工作。薪资为3000元起。

公司直招：不交钱，无到面kpi，有意向欢迎咨询，有问必答！！！ 公司业务版块：医护类考试（包括护士资格证、初级护师、主管护师，副高，护理考研考公考编，执业药师、健康管理师，妇幼保健员，心理健康指导等）的学习课程和资料。 公司工作模式：前端提供客户资源，后端转换成交，室内办公不外出。主要是工作微信沟通学员，主管带教。 薪资待遇： 1.无责3000+提成，五险一金 2.5-10月双休，11月-4月大小休，节假日正常休息 3.公司提供工作手机和工作微信 任职要求： 1.工作热情积极，思维灵活，喜欢微信聊天 2.具备良好的学习能力和抗压能力，熟悉电脑打字 3.年龄20-30岁之间，经验丰富者可放宽要求

工作作息安排： 日常上班：10:00-18:00(17:30检查工作复盘)，单休制(常规休周一) 业绩冲刺时段（周二、周四、周六）：延时至21:00 集中拓客引流，全力提升生源转化，冲刺月度目标 招生老师(兼职)薪资标准： 底薪2800元+200元全勤奖(全勤+26天朋友圈自媒体发布) 每月硬性招生任务：完成2人报名，提成阶梯： 月报名1-2人：500元/人 月报名3人及以上：如两人都没完成，给予1000元/月补贴 兼职人员最低要干满45天，低于45天无补贴(优先考虑7月10日前能入职的)。 全职招生老师（两套薪资方案，自由任选其一） 方案1｜无底薪高提成 · 收入上不封顶 按当月招生人数阶梯核算提成，另有专项业绩奖励 月招1-5人：2000元/人 月招6-9人：2500元/人 月招10人及以上：3000元/人 综合日常工作表现、优秀业绩额外发放专项激励补贴 方案2｜固定底薪+阶梯提成 · 收入稳定有保障 综合底薪4000元/月，招生提成单独结算 底薪构成：基础工资1890元 + 全勤奖110元 + 考核工资2000元 月度考核要求：每月完成12组学生及家长有效到校邀约 当月有效邀约不足5组：无考核工资 邀约5组及以上：按实际完成比例发放考核薪资 全勤且每天按质保量完成工作，月最低不低于2200元/月。 招生提成：每成功录取1名学员，提成300-1000元 1-5人300元/人，6-10人500元/人，11-20人800元/人，21人以上1000元/人。

针对暑期兼职在毕节乡镇教育工作，现目前招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期负责招生，后期负责管理教学点以及进行学科教学。 任职要求：统筹能力佳、外向、表达力强，工作踏实负责，应变力佳 工作时间：6月中下旬到8月初，均不影响在校考试学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，约4.5k-1.6W。 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管进行招生、管理工作，以及学科教学。 任职要求：执行力强、工作踏实负责、吃苦耐劳、有团结协助精神 工作时间：6月中下旬到8月中旬，均不影响在校上课学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，私约4K-1.2W。 所有薪资待遇均是往届暑期实习生真实工资水平！ 【特别说明】所有兼职时间均不影响在校上课学习考试；中途可请假； 【福利待遇】免费提供住宿、、餐饮补贴、开具实习证明、职场干货分享、免费培训等

仁怀多多一上童装招聘导购员3名。要求待人热情大方、性格亲和，具备良好的客户服务意识；做事积极踏实、认真负责，热爱零售销售行业；服从门店工作安排，有实体门店销售经验者优先录用。工作内容包括门店到店顾客接待、穿搭咨询、产品介绍与讲解，以及童装货品整理、陈列优化、库存整理。综合月薪3500-6000元，每月月休10天。地址位于仁怀多多一上童装门店。

哆哈米童装1.招兼职1名。2.要求有童装相关工作经验，吃苦耐劳，适应上早晚班或者全天班。3.薪资待遇：一个班80元，全天160元联系方式：