工作内容： 1、负责柏乐口腔诊疗项目的咨询服务与宣传推广 2、在大型商超、社区、广场、农贸市场等人员密集区域设立咨询点，为市民提供公益性质的口腔义诊服务，采集客户信息，协助处理基础口腔问题，回应客户疑问 3、对已获取的客户进行后续跟进与关系维护，邀请客户到院就诊，推动服务转化与成交达成

亮甲咨询师

亮甲咨询师 薪资福利:3000-6000 招工人数:6人 发布日期：3月3日（3.8） 工作地址:六枝特区街心花园，六盘水市德坞

一、岗位职责： 向客户普及5G技术，提供5G服务，供应5G、AI产品及相关业务。 二、任职要求： 1、年龄要求：27-49岁 2、学历要求：大专及以上学历水平（能力强可适当放宽条件） 3、工作年限：2年及以上销售及团队管理相关工作经验，有通讯行业、金融保险行业、创业经历者优先，退伍军人优先。 4、其他要求： （1）品行良好，能吃苦耐劳，具备拼搏进取精神。 （2）乐于社交，擅长沟通与学习。 （3）勇于追求高收入，怀有创业理想。 （4）热爱销售工作，具备较强的客户开拓和市场开发能力。 三、岗位发展前景 【5G+AI风口，未来由你定义】 朝阳产业，发展空间广阔！ 【大平台 · 强支持 · 放心发展】 体系健全，工作稳定有保障！ 【晋升公开透明】 以能力论发展，路径明确，助力实现创业目标！ 【薪酬机制灵活 · 收入可观】 周结+月结双模式，资金使用更自由！ 收入构成多元，上不封顶，能力强则收益高！ 【成长赋能】 专业培训支持，能力与收入同步提升！ 【氛围融洽 · 福利齐全】 丰富团建活动+贴心员工福利，工作愉悦无内耗！ 四、岗位福利待遇 底薪+服务费+产品差价+多项奖励。 公司倡导按价值贡献获得回报，提供公平、优质的职业发展环境，完善的晋升通道。能力越强、薪资越高，收入无上限，配套支持完善，福利待遇优厚。

【申明】我们自2015年入驻花果园，公司成立以来始终稳健发展。（主公司：晟格教育） 第一：无需缴纳任何费用（工作本就是来赚钱的） 第二：每月15号准时发放薪资（即便疫情期间也从未延迟），遇周末或节假日则顺延 第三：拥有稳定且持续的客户引流渠道，客源充足且质量高，教务团队现有10名专职老师 【我们是做什么】 专注成人学历提升领域，面向社会全体人群提供升专、高起专、专升本等学历教育服务 【这个岗位能为你提供的福利】 1. 五险保障，制度完善，法定节假日正常休息，晋升通道透明，日常有下午茶、点心供应，节日及生日均有礼品，定期组织团建与旅游活动 2. ▲薪酬结构：底薪+绩效档位（2800无全勤奖基础档—3500—4500—6000浮动）+提成+奖金+五险。每月15日准时发薪，综合收入6K以上，提成越高，底薪档位同步提升 ▲基础福利：社保缴纳，不定期组织团建活动，节日礼品关怀不断 3. 工作时间：上午10:00至晚上7:00，午休时间为13:00-14:30，每月休息约6天（采用单双周轮休制），节假日严格按照国家规定执行 4. 定期评选优秀员工并发放额外奖金 【岗位职责】 担任课程咨询老师（简称咨询师），以电话销售与网络销售相结合的方式开展工作，无需外出地推。公司每日提供90%以上的精准客户资源，主要负责了解客户需求，解答疑问，提供解决方案，协助完成报班转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通能力 3. 具备较强的服务意识和亲和力，愿意为客户提供优质教育咨询服务 4. 性格温和，态度积极热情，入职后有人带教并提供系统培训 5. 有教育培训行业客服经验者优先考虑，空中乘务、播音主持专业背景者优先录用 【关于晋升发展】 1. 公司设有清晰的职业成长路径，每满三个月即可参与一次晋升考核 2. 晋升方向：课程咨询师 → 储备主管 → 主管 → 储备经理 → 经理 辗转多家，坚持一天又一天，不如加入我们。公司配备广告投放资源，拒绝混日子、只拿底薪的人，对待工作，我们始终认真严谨！

福利待遇： 五险一金，出差补贴，多项奖金按业绩发放，多劳多得，入职满一年享受5天带薪年假 无责任底薪3-4K+提成+各类奖励 前三个月平均月薪4-5K 半年后平均月薪6-8K 能力突出者月薪可达15K左右 公司专注于建筑行业资质证书申办服务，本岗位主要职责为对接客户、了解客户需求，对有意向的客户可直接邀约面谈并促成成交（公司提供客户资源支持） 采用电话沟通+面对面销售相结合的模式 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 团队以90后为主，氛围轻松和谐，积极向上，富有激情 管理方式扁平高效，注重人性化与个人发展

招募： 需要面试。 一，招聘5位有事业心的合伙人（28岁-45岁 男女不限）初中学历以上。 二，招聘20名业务员（底薪5000＋提成 28-45岁 男女不限）可兼职、可全职。 无工作经验要求，公司提供系统化培训，全程指导教学。 具备销售经验者优先录用，心态正、信念正、正能量强的候选人优先考虑。 （应聘地点：仁怀 想找工作或计划换工作的朋友欢迎咨询了解）

【申明】我们2015年就入驻花果园，至今稳定运营。（主公司为晟格教育） 第一：不收取任何费用（工作是为了赚钱） 第二：每月15号准时发放薪资（即便疫情期间也从未延迟），遇周末或节假日则顺延 第三：拥有稳定的客户渠道与持续引流体系，客源充足且稳定，（教务团队达10人） 【我们是做什么】 专注成人学历教育领域，面向社会人群提供升专科、高起专、专升本等学历提升服务 【这个岗位能带给你的福利】 1. 五险、规范制度、法定节假日正常休息、晋升机制、下午茶点、节日及生日礼品、团建活动与旅游安排； 2. ▲薪酬结构：底薪+绩效档位（2800无全勤奖纯干货-3500-4500-6000浮动）+提成+奖金+五险。每月15日准时发薪，综合收入6K以上，提成越高底薪档位同步提升 ▲基础福利：社保保障，定期组织团建活动，节日专属礼品发放 3. 工作时间：上午10:00至晚上7:00，午休13:00-14:30，月休约6天（采用单双周轮休制），节假日严格按国家规定执行，休息真实有保障 4. 不定期发放优秀员工奖励 【岗位职责】 课程咨询老师（简称咨询师），以电话销售与网络销售相结合模式开展工作，无需外出地推，公司每日提供90%精准客户资源，主要负责了解客户需求，解答疑问并提供解决方案，协助完成报班转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通能力； 3. 具备较强的服务意识和亲和力，愿意为客户带来优质的教育服务体验； 4. 性格温和，态度积极热情，入职有人带教，提供系统培训； 5. 有教育培训行业客服经验者优先考虑，空中乘务、播音主持专业背景者优先录用 【关于晋升发展】 1. 公司设有完善的职业成长通道，每满三个月即可参与一次晋升考核； 2. 晋升路径：课程咨询师 → 储备主管 → 主管 → 储备经理 → 经理 换了一家又一家，熬过一天又一天，不妨来我们这里看看。公司配备广告投放支持，仅限踏实肯干者加入，消极混底薪者勿扰，对待工作，我们始终认真严谨！

职位描述 1. 通过电话或微信对接曾参与过投标的企业，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的投标服务需求。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目联系；复购率高，业绩积累后工作更轻松。 2、行政班，朝九晚六，周末双休，工作生活平衡有保障。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

周末双休，法定节假日照常休息的机会来啦~~~ 薪酬结构：无责任底薪+提成+新人首单奖励+其他激励（客户平均成交价30-60万） 踏实稳定者月均收入5-8千 能力突出者月均收入1-2万 潜力黑马月薪可达3万以上 资源支持：客户数据精准度超80%，公司提供客源，无需自行开发 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利：定期团队聚餐，入职满一年享5天带薪年假，社保、公积金，节日礼品，销售冠军奖，额外绩效奖励等 晋升路径： （1）管理方向：资质顾问——商务主管——商务经理——商务总监——分公司负责人 （2）专业方向：资质顾问——中级资质顾问——高级资质顾问——顾问专家 年轻化90后团队，氛围活跃，管理灵活人性化，期待有追求的你加入我们！

缝纫工 学徒工，熟练工均可。上班时间：上午8:30 - 12:00，下午13:00 - 17:30，加班18:00 - 20:30 薪资福利:1、入职第一个月，工资按保底3000元+全勤奖100元结算；保底期间如果计件工资超保底工资，工资按照计件结算。（如果入职第一个月保底期间不加班的人员，工资按保底2000元+全勤奖100元结算。）2、入职第二个月：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴+。3、入职第三个月：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴+计件工资的20%结算。4、从第四个月开始：工资按照计件工资+全勤奖+加班补贴结算，多劳多得。福利待遇：1、工资发放：公司每月月底准时将员工上月工资发放至个人工资卡里。如遇礼拜六，礼拜天顺延1天。2、全勤奖：从，车间计件员工每月上班出勤满28天（当月有30天）或29天（当月有31天），公司奖励全勤奖300元。3、加班补贴：入职第二个月开始，每天18：00开始，每加一个小时都按照1.5元/小时计算加班补贴。4、伙食：公司员工食堂免费提供早、中、晚三餐。5、介绍费：公司员工介绍新员工入职，新员工上班满6个月后，公司奖励老员工介绍费500元/每人 招工人数:150人 工作地址:三都县三合街道麻光移民安置房（麻光农贸市场二楼）

绣娘 有基础马尾绣技能的，包吃住。 薪资福利:计件 招工人数:50人 工作地址:中和镇雪花湖

遵义市习水县招装修木工、建筑木工、木模

两天活 明天开始上班

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

有经验者优先

负责我校的招生办工作，带学生办理入学流 程 2：负责学生及家长咨询各个专业的就业前景, 升学途径等。工资待遇:底薪(3000-6000)+ 五险+绩效提成，在招生办工作优秀者 转岗到教学部当任课教师或者班主任。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和抗压能力 能够快速了解学生及家长的需求，提供专业 2、 建议，处理好较好的师生关系。 3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作压 力 4、接受实习生，可以提供实习证明。 福利待遇 1、周内双休，高峰期有所调整 2、不定期团建 3、住的可就近安排+每年有带薪休假3个月

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

新店开业，招聘服装销售小姐姐，有服装销售经验优先考虑，高提成，工资上不封顶，织金城区，电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 岗位职责： 1. 负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 2. 按照公司制定的操作流程和话术规范，完整准确地登记客户信息及相关反馈内容； 3. 配合处理客户提出的问题，并对服务进展进行持续跟进； 4. 保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度； 5. 积极参与电话服务环节的优化工作，提交可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 具有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

业务员 - 有建材销售经验优先，无经验可带 - 性格外向，沟通能力强 - 能吃苦耐劳，有责任心 - 想赚钱、有上进心 薪资福利:底薪 5000 元 + 高额提成 + 各类补助 收入上不封顶，多劳多得！ 电话/ 工作地点：榕江皇派门窗 工作地址:旭日愉景苑 1 栋 1-3 门市

尚上教育招聘简章 尚上教育，创办于2016年8月，现有融亿金街、国酒新城、体育馆四个校区，校园面积2500平方米，其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。 我们期待对教育怀揣理想、愿携手共创未来、持续追求自我提升、强烈渴望实现价值、充满工作激情的你加入团队。 我们将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬与福利，营造舒适的工作环境与和谐的团队氛围，并助力个人职业发展的广阔平台。 招聘岗位： 一、课程顾问 岗位职责 1. 研判市场相关数据，归纳客户核心需求，同步反馈行业趋势； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关的咨询信息； 3. 落实客户回访及后续跟进任务； 4. 及时掌握并协助解决学生学习过程中的困难，与学生及其家长建立稳定信任关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 拥有1年以上销售领域工作经验； 3. 熟悉培训类销售的运作流程及相关技巧方法； 4. 具备出色的沟通表达与影响说服能力； 5. 具备团队协作意识与职业敬业精神，执行能力强，抗压性好，富有责任感。 薪资待遇：2W+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 你能得到什么？ 1. 成长发展支持：新员工集训、职业化素养培养等系统培训； 2. 完善的职业晋升双通道： 管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长； 技术通道—星级教师-高级（首席）教师-专家。 3. 五险一金、节日关怀、礼金等福利保障。 你要具备什么？ 1. 热爱教育事业，乐于助人，立志成长为卓越教育从业者； 2. 本科及以上学历。应聘教师岗需持有教师资格证，师范专业背景优先； 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，形象气质佳，责任心重，心理成熟，积极进取； 4. 具备冠军心态，勇于挑战，敢于突破，具备坚韧意志。 校区地址： 仁怀市尚上教育培训学校——三转盘融亿金街二楼 爱成长智慧托管中校区——国酒新城一期负一楼 尚上书画院融亿金街校区——三转盘融亿金街二楼 体育馆校区——新世纪幼儿园楼上4楼 简历投递请发送至：***************** 更多资讯欢迎关注：尚上教育平台（微信公众号）

招人啦招人啦招人啦1.形象气质佳，年龄20岁到40岁2.积极主动，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳。3.具有良好的执行意识和团队协作精神，有销售经验者优先。待遇：底薪提成年终奖励地址：独山盛源国际中国柒牌男装店电话：

！有铲车师傅没有候场找带班。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。