岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先 5、早上10点上班

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道精准解答问题、处理退换货及投诉建议 2.主动跟进售后工单闭环情况，定期回访客户，持续提升服务满意度与复购意愿 3.系统记录客户反馈与典型问题，协同运营、产品等部门推动服务流程优化与标准升级 4.维护客户档案与服务台账，确保信息准确、可追溯，保障服务质量一致性 5.参与团队服务培训与案例分享，不断提升专业能力与跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，有较强的服务意识与情绪管理能力 2. 能熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.具备基础的逻辑分析与问题解决能力，善于从客户视角优化服务体验 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后客服经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期输出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.配合质检、物流、技术等部门，快速定位问题根源，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心、专业地应对各类客户情绪 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统或客服工具有优先考虑 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受应届生，提供带教培训） 5.有电商、制造业、智能硬件等行业售后经验者优先

我们现在招的行政助理是处理售后的，但是不用打电话，也不用外出，就在办公室里办公 1.我们公司接的业务有，阿里巴巴旗下软件的售后投诉客服 2.工资试用期底薪3200+200全勤，转正后3500+200全勤＋绩效=综合工资4500左右 3.上班时间 早上10点－下午6点，中午休息一小时 星期六星期天休息，双休 面试通过后，包住不包吃 现在公司才刚刚成立，大量招人 兼职的也可以 4.工作地点，面试通过后，在花果园或者观山湖金融城上班，两个办公室可以就近选择

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源核对客户订单信息准确无误; 2、跟踪物流，处理售后; 3、维护客情关系，开发客户二次、回购产品、提高回购率。 4、我们从不拖欠员工工资，成交即分红!每月按时发放工资，才能让你无后顾之忧! 无责底薪3500+提成6-20%淡季平均薪资5000元以 上，旺季更高! 奖金要发就发现金，个人奖金+团队奖金=每月生活费! 上班时间：早九点晚六点（午休两小时）节假日带薪休假岗位职责：

1）负责商品的上架与下架操作、价格调整及司机配送路线的合理规划 2）通过在线客服、服务热线等途径，及时响应并处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事宜 3）快速响应客户投诉问题，高效跟进处理进度，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度回访调研，收集用户反馈，为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：实行两班轮班制 ① 7:00-16:00 ② 15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动 3、工作认真负责，具备较强的执行力和一定的抗压能力 薪资福利：试用期4000元/月，转正后4000元/月（含绩效）+奖金

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

职位描述 1、工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问，办理相关业务并跟进解决。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐合适的业务和服务方案。 2、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于20字/分钟。 本岗位为中国移动人工客服坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，主要负责解答客户咨询类问题，属于客服类岗位，实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月休息6至7天。

工地上伴灰小工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招两名磨水口的

今天到周末需要一个兼职，，工作时间下午四点。工作地点观山湖。

花溪合朋明天晚餐带班辛苦费200.联系电话，另招凉菜大姐一名

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5.具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

1、【工作内容】：后台处理抖音酒店售后问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

（知名快递接听客服1） 无销售性质18-38岁，男女不限，中专以以学历，每分钟打25个字以上 岗位介绍：知名快递品牌的官方客服，负责接听客服热线电话（电脑系统接听，无需手机），处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。 薪资待遇：无责底薪：2350 + 绩效 综合薪资 4000--6000（每天平均接听150--200个） 工作时间：早班: 8:00—18:00（休1小时） 截班: 8:00—13:00（休4小时） 17:00—21:00 晚班: 11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：早早截晚晚（每天轮换），上五休一 提供住宿，有五险 面试地址：金阳恒大新世界 面试时间：上午10-16点

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

公司内部直招，招聘数量有限，抓紧投递哦!!! 一，岗位职责：负责客户邀约(公司提供免费优质客户资源)，邀约到店对接经理谈判，成交就拿提成。 二，薪资福利： 1。基础薪资：3500无责+500话补+3000绩效+提成(15%~50%)，综合6500+; 2。高额提成：最高50%提成比例，最低15%，同行业顶尖水平； 3。福利保障：入职缴五险，安心工作无后顾之忧； 4。人文关怀：日常下午茶，生日专属福利，工作氛围轻松； 5。轻松上手，入职免费带薪培训，零基础小白也能快速上手 三，工作时间：9:00-12:00 13;30-19:00，周六提前下班!固定休周日!法定节假日正常休息~ 四，任职要求： 1。普通话流利，想赚钱； 2。会基本的电脑操作，沟通能力强； 3。零基础/小白均可，主管一对一带教

投诉与催件处理：搭建高效运作流程，确保团队对所有投诉及催件实现100%及时首响与闭环处理，保障回复内容的专业规范。 仲裁与成本控制：熟练掌握仲裁机制，通过快速申诉、跟进督办及有效协商，大幅提升各类仲裁（尤其是丢件、破损类）的申诉成功率，切实降低企业运营损失。 KPI体系化管理：全面统筹进港核心数据指标，持续优化并推动【图准达】、【散单代取件】、【进港全链路时效】、【开心果满意度】、【虚假签收率】、【遗失率】以及【网点CCR（可能指问题件率/合规率）】等关键绩效达成。 团队建设与培训：主导团队成员的培训赋能与激励管理，确保每位成员明确理解并高效落实各项KPI执行要求。 2年以上物流相关领域工作经验，有快递行业从业背景者优先； 具备业务数据洞察与推动改进的能力； 熟悉快递全流程操作（包括揽收、工单处理、派送、理赔等环节）； 负责客服团队日常运营管理，涵盖排班安排、任务分配、绩效评估及业务辅导； 监督客服服务品质，定期组织培训（如服务话术、投诉应对、系统使用等）。

岗位职责： 通过电话为客户提供关于中国移动业务的咨询解答、投诉处理及相关建议的受理服务，及时回应并解决客户提出的问题 任职要求： 1、年龄：20-40岁 2、学历：高中及以上（具备相关经验者可适当放宽条件） 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，每分钟不少于30字 4、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力 岗位福利：每日工作8小时，无需加班，每月休息6-8天，缴纳五险，薪资结构为底薪+绩效提成 只要不抗拒接听电话，综合收入稳定在4000-6000元 享受带薪年假、员工生日关怀活动及传统节日礼品礼包

无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户现状，解答客户疑问，协助完成还款相关事宜。 2、依托公司提供的优质客户资源，及时跟进并登记客户信息，结合现行政策为客户规划合适的还款计划，指导客户完成相应操作流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、欢迎应届生及实习生加入，无经验者亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，工作内容简单，快速上手。 上班时间： 冬季：早9点至下午5点30 夏季：早9点至下午6点 公司福利待遇： 【办公福利】每日15:00-15:15设置下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率。 【节日福利】享生日关怀、团建活动、节日礼遇、贺金及宝妈弹性工作等专属权益。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招线上客服，无任何销售性质 年龄18-38 薪资结构 4000-6000+ 男女不限.(可兼职） 话费补贴：做满3个月每月补贴100元话费 保底2500（有责底薪）早上10点上班，完成任务随时可以下班. 公司地址：毕节市七星关区开行路圣峰苑705（区政务大厅对面） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先！

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，了解其金融需求并提供相应的咨询服务； 2. 根据客户情况解答贷款、信贷等相关业务问题； 3. 协助客户办理金融业务流程，跟进服务进度； 4. 维护客户关系，提升客户满意度； 5. 完成日常客户服务指标，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达信息并倾听客户需求； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户疑问； 3. 能适应电话沟通为主的工作模式，具备一定的抗压能力； 4. 具备基础金融知识或学习意愿，能快速掌握业务相关内容； 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。 薪资：底薪5000+提成 上班时间： 9：20-18：00周末单休节假日带薪休息

福利：五险一金+节假日礼品福利+绩效奖金+午餐晚餐+住宿+带薪年假+节假日休 综合薪资：5K-10K（无经验者3000+提成，有咨询经验者可谈保底) 工作时间:早班:8:00-16:30；晚班:14:00-22:00; 工作内容： 1、负责医疗机构线上咨询的回复，电话来访的接听、说明与信息登记等事宜； 2、开展患者电话回访，做好后续跟进服务； 3、熟悉本单位所在位置及交通路线，便于为就诊人员提供指引； 4、入职初期将接受系统化的不孕不育相关专业知识培训； 5、办公地点非医院内部 任职要求： 1、护理学或医学相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 3、有客服从业经历的人员不限专业

岗位福利！！！ 五险、法定节假日休息、周末双休、团建、下午茶、旅游 经验要求：学历已是过去能力决定未来！！ 上班时间：早上9：00--18：00 岗位职责： 1. 主动开拓意向客户，解答客户关于金融方面的疑问，为客户匹配适宜的金融服务方案 2. 全程跟进客户业务进展，协助完成资料准备、审核对接等相关事务 3. 持续维护老客户关系，识别客户潜在需求，增强客户合作稳定性 4. 掌握各类金融产品政策，准确传达产品核心信息 5. 公司配备工作设备，主要通过线上沟通方式邀约客户至线下面谈 6. 跟进意向客户，负责客户资料整理上传及审核材料提交等工作 7. 无电话量指标，无过程性考核压力 8. 提成区间为10%--35%

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，解答产品、订单及售后相关问题 2.准确记录客户反馈与需求，按流程提交至相关部门并跟进处理进度 3. 主动识别客户潜在问题，提供合理解决方案，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题与服务案例，协助优化客服话术与知识库 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3. 具备基础网络操作能力，可稳定居家办公（需自备安静环境及独立网络） 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.有客户服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训