朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 无责底薪＋提成 工作时间9:30-17:00

您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

岗位内容： 1.策划并执行产品上线以及促销活动场景，负责活动效果跟踪和分析。 2.协助团队完成线上营销策略，结合公司运营目标制定产品规划，并保证执行效果。 3.深入了解产品与用户的需求，研究用户使用习惯和用户行为，提出完善方案。 4.挖掘产品核心价值，通过数据分析优化产品功能和用户体验，持续提高产品用户黏性。 任职要求： 1.具备三年以上产品运营工作经验或两年以上电商平台产品运营经验。 2.熟练掌握各种流量投放手段，并且具有一定的数据分析能力。 3.能够独立完成活动策划和执行工作，有较强的项目管理能力。 4.具备较强的创新意识和敏锐的市场洞察力，有很强的自我学习能力。

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责习国酒业日常运营事务，保障公司各项流程高效有序运行。 2. 充分运用公司配置的资源，按时完成既定任务，无需额外加班及频繁电话交流。 3. 严控工作执行标准，提升客户体验，持续维护企业品牌声誉。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能独立承担日常工作任务。 2. 执行力强，善于分析并解决工作中遇到的各类问题。 3. 重视团队协作，能与同事良好配合，共同推动项目顺利完成。

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理及日常监控检查等工作。 2、统筹协调网省相关活动策划，推进分省活动的组织实施与评比，推动优质数据应用落地推广。 3、组织参与分省行业交流会议及展览展示，增强产品与团队的行业影响力。 收集各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，良好的跨部门协同合作素质； 2、具有优秀的文案撰写和材料编制能力； 3、掌握基本的数据统计、分析方法，具备数据整理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易实践经历、系统架构设计或开发背景者优先考虑；

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2. 具备顺畅的沟通技巧，确保信息准确传达 3. 能够适应变化，快速融入动态的工作环境 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合完成工作 2. 表达清晰，具备较强的沟通交流能力 3. 学习与适应能力强，能高效应对新环境和新挑战

负责线上运营。宣传等工作。能学到很多东西

岗位职责： 1、学习线上电子商务交易相关知识； 2、借助电脑在互联网平台开展商品的预售及预购工作，按公司规范达成既定成交目标； 任职要求： 1、掌握基本的计算机操作技能； 2、乐于学习，头脑灵活，敢于尝试且注重细节； 3、工作态度端正，主动性强，具备耐心与责任感，具有良好的团队合作意识，拥有系统化分析和统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过网络平台完成指定商品的下单与出单操作； 5、实时跟进并处理线上指定渠道的贸易订单事项； 6、利用线上平台搜集目标产品的销售或采购动态。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时段：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况设置：法定节假日休息+下午茶点+团队建设活动+部门聚餐+节日员工关怀+弹性工作时间。

待遇福利: 1. 无责底薪3000+500全勤+提成（差价模式有疑问可咨询） 2. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3. 绩效奖金，年终奖丰厚。 1. 制定并执行区域营销推广方案，熟悉产品订单系统，落实各项基层运营管理工作任务； 2. 跟进客户订单流程，确保订单合规，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善处理售后问题，提升客户满意度； 3. 学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力； 任职要求: 1. 大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人； 2. 具备较强的独立性与环境适应力，对销售工作有热情； 3. 愿意通过销售岗位提升自我、积累经验，富有激情，心态积极，能承受压力，敢于拼搏； 4. 有挑战高目标的决心，追求高收入的行动力，具备团队协作精神和市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，

诚 聘 超市销售员，要求长期，18～35岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，勤快开朗，有工作经验者优先。 薪资待遇；3700/月＋全勤奖300元，加提成 月休两天，包吃包住。 工作地点；西江千户**寨景区 联系电话； （非诚勿扰）

一号桥民宿招店长，15间房，工资面议，

大世界自助烙锅招聘： 岗位：服务员3名，切菜大姐2名 薪资待遇：2700-3000月，月调休2天，包吃 要求：18-50岁，勤快，为人正直，做事细心，吃苦耐劳 工作地址：纳雍县梦想宜城商业街A栋2F（金海酒店入口对面） 联系人：黄先生 联系电话：（）

砍车 要稳定的、全职的，临时的不要。生产淘宝货，主做轻重工 薪资福利:高工价，车间空调，包吃 招工人数:多名 欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

国有企业招工启示：因工程需要，我单位现面向社会招聘煤矿井下掘进工，支护工50人。有无工作经验均可，欢迎有志之士加入。 要求：年龄18-52岁之间，身体健康，吃苦耐劳，热爱集体，有经验者优先，经公司培训合格后即可上岗。 薪酬待遇：一、按照国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗等 二、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 三、按时发放劳保用品，大型超市购物卡，中秋、年终发放福利等。 四、正常出勤工资10000-14000，就是大工一天450，小工350 报名电话 杨海波： 电话同步 地址：兴义市普安县糯东煤矿 非诚勿扰

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

岗位职责： 1、负责物流领域相关数据的采集、归集与深度分析，识别潜在业务增长机会； 2、依据分析结论，设计并持续优化运营方案，提高整体运作效能； 3、跟踪核心运营指标，按时输出分析报告，为管理决策提供有力支撑； 4、协同各职能团队，推进以数据为基础的业务优化项目落地执行； 5、关注行业发展趋势，研判外部竞争格局，输出可行性应对建议。 任职要求： 1、具备良好的数据洞察力与系统性思维能力，能独立开展数据分析工作； 2、了解物流行业运作模式，有运营支持或策略规划背景者优先考虑； 3、掌握常用数据分析工具及办公应用，如Excel、SQL等； 4、具备出色的沟通协作能力，可高效推动跨部门联动； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境，具备问题解决与项目推动力。

一、岗位职责 （一）营销战略规划 系统分析白酒行业市场趋势、竞争格局、消费者需求及行为演变，结合企业品牌定位与产品特点，制定年度及季度营销活动方案，明确市场目标、主攻方向与落地路径，确保营销策略与行业发展节奏高度契合。 （二）营销活动策划与执行 整合各类活动资源，涵盖节日促销、新品上市推广、品鉴体验会、主题营销及线上平台促销等，保障活动创意突出、受众吸引力强，并契合品牌调性与用户偏好，推动活动高效落地并实现既定目标。主导活动效果复盘与评估，持续优化后续营销策略。 （三）营销体系建设 建立健全营销管理制度与工作流程，统一营销执行标准，强化内部协同机制，提升团队整体运作效率与执行质量。 （四）用户全生命周期管理 搭建用户分层运营体系，基于消费金额、购买频次、忠诚程度等维度对用户进行精细化划分，针对不同层级用户设计差异化运营方案与营销动作，提升用户价值贡献与品牌粘性。 规划用户从触达、激活、留存、转化至流失预警与回流的全周期路径，实施全流程运营策略，通过个性化内容推送、专属会员权益、社交化互动等形式提升用户活跃度与归属感。 负责用户数据的采集、整理与深度分析，借助数据分析工具洞察用户需求与行为模式，为精准营销及运营策略迭代提供数据支撑。 （五）团队管理与协作 组建并带领营销运营团队，合理分配职责，设定绩效考核标准，激发成员积极性，持续提升团队专业能力与工作成效。 强化与销售、市场、电商等相关部门的联动配合，构建高效的跨部门协作机制，保障营销项目顺利推进与整体目标达成。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备五年以上白酒行业营销领域工作经验，其中至少两年以上营销管理经验，拥有成功营销案例及团队管理实践经历。

公益性岗位 本科及以上学历，符合就业困难人员认定条件 薪资福利:2130元/月 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:清镇市行政中心二楼

岗位职责： 1、负责饿了么C端用户的日常运营与维护，提升用户活跃及留存水平 2、制定并落地执行运营活动，借助数据复盘优化策略方向 3、搭建用户反馈渠道，汇总并研究用户建议，推动体验持续升级 4、协同多部门协作，保障运营项目顺利推进与成效评估 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21～30岁，具备1年C端用户运营工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨项任务； 3、对用户行为具备敏锐观察力，可提出创新性方案应对运营挑战 薪资待遇: 试用期2个月，4000，转正结合个人能力5000，周末固定单休，不定期团建

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后4000—6000，不定时发放奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步掌握公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、完成线上线下项目运营学习后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门工作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽 2：积极主动、性格开朗、踏实肯干、具备较强适应能力 3：具备营销经历者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑 4：愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复。

吾悦外广场1号门多乐亲子游乐场招兼职 25岁——55岁 15块一个小时 不限男女 主要开设备，负责小孩安全 联系电话

阳光梦幻王国，招兼职，（详细打电话咨询）

岗位要求： 1、负责小程序商城的日常运营工作，涵盖商品上下架、订单跟进及页面内容维护。 2、配合主管开展数据跟踪与用户意见整理，共同推进用户体验优化。 3、落实营销活动执行与内容发布，监测活动成效并及时反馈异常情况。 4、联动技术、客服等内部部门，协同解决运营中遇到的问题，保障小程序稳定运行。 5、参与新功能测试及上线过程中的支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、计算机或相关专业优先；具备1年以上小程序或电商平台运营经验。 2、掌握小程序管理后台操作及常用数据分析工具；有用户侧体验优化实践者更佳。 3、工作细致踏实，具备多任务处理能力；拥有良好的团队沟通意识与学习适应力。

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

招商策划、线上推广、线下推广等