岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效处理客诉问题 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行服务标准与话术规范，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作意识，服从工作安排，抗压能力良好

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

1）负责商品的上架与下架操作、价格调整及司机配送路线的合理规划 2）通过在线客服、服务热线等途径，及时响应并处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事宜 3）快速响应客户投诉问题，高效跟进处理进度，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度回访调研，收集用户反馈，为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：实行两班轮班制 ① 7:00-16:00 ② 15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动 3、工作认真负责，具备较强的执行力和一定的抗压能力 薪资福利：试用期4000元/月，转正后4000元/月（含绩效）+奖金

1、主要负责人员招聘及保单后续服务管理工作。 2、上班时间：上午9:00打卡入职。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在校就读的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作可通过手机完成操作。 5、薪资待遇面议，需配合部门管理安排，享受周末双休，法定节假日正常休假。 6、年龄要求25至55周岁，高中及以上学历，大专或条件优异者可适度放宽标准。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.上班时间:早上九点打卡上班 下班时间下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班 不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休国家节 假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 5.薪资5000-7000 6.HWP健康财富规划师大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈(薪资10000+)

有空的开槽师傅可联系报名。

双胞胎集团招聘：猪场封闭式管理2～3个月休假一次，5～7天。工资待遇：缴纳五险一金，提供伙食及住宿，毕节区域应聘联系人：彭先生：

铜仁石阡聚凤招聘机修师傅及中工，有意者可报名。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招隔断、吊顶、木地板安装

奥体中心演唱会舞台搭建急招夜班人员8名，主要负责搬抬重物、推箱子等体力工作。 工作要求：身高160cm以上，年龄23-55岁，服从安排，无犯罪记录，不招收学生，身体健康，能吃苦耐劳，能熬夜，精神状态良好。 工作时间：19:00至次日8:00，需在18:20前到达奥体中心一号门口集合。 薪资待遇：9小时一个班130元，超过部分按加班计算，加班费每小时15元，要求必须加班。工资在2天内结清。 报名方式：有意者请发送姓名、电话、年龄，并注明报名13号夜班搭建。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

3k无责+话补+提成 晋升空间大 每月团建 生日宴 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及绩效考核机制 3.统筹处理重大客诉与突发事件，协调跨部门资源高效解决 4.开展员工培训与带教，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析服务数据，输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有同行业管理经验者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力 6.月休四天 无责底薪 底薪3k全勤话补开单奖节假日福利

说明：(1)以下所有信息属实，公司虽位于花果园，但运营正规、无套路，诚信可靠，能为您提供一个“安全有保障”的工作环境。每月15日准时发放薪资，从不拖欠，甚至可能提前发放！(2)公司自有酒厂，主营自营品牌白酒系列，产品具备多项权威检测报告，品质过硬，坚决杜绝“三无”产品。 一、工作内容 1、采用复购模式开展业务：以网络销售为主，电话销售为辅，与客户进行沟通交流（无电话量考核！无业绩压力！） 2、公司提供精准客户资源（涵盖一类电商平台客户信息及复购客户数据，精准度达90%以上），配合系统培训与客户积累，收入稳步提升，薪资持续增长（平均月薪8000+）！ 3、通过微信维护老客户关系，深度挖掘客户消费潜力 4、主要借助微信与客户互动，推动成交转化 5、公司统一配备手机、微信账号、电话卡及高质量客户资源 6、日常工作以文字沟通为主，定期在朋友圈发布公司产品相关内容 二、任职资格 1、愿意从事白酒行业相关工作 2、可适应电销与网销相结合的工作模式 3、具备一定的抗压能力 4、无需担心经验不足，公司提供全面系统化培训，并安排资深员工一对一指导 5、年龄要求18-40岁 三、薪资待遇 薪资范围：5000-8000元/月 岗位底薪：3300元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖金 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，节假日正常休假，每月休息6天（实行大小周制度） 福利待遇：带薪年假、团建旅游、下午茶零食、生日福利、节日礼品等

工作内容 1.在微信上和客户核实收件人，收货地址等信息 2.负责公司提供的客户对接，产品介绍，订单促成，无需自己找客户，公司提供精准资源 工作时间 早上9:00-18:00，（午休11:50-13:50），上六休一，固定周天 休息 薪资待遇 3000+提成（6-15%）

1、公司提供做好的视频，只需要把视频发布在抖音、快手等平台上 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、提供免费培训，不需要担心自己不会 薪资待遇： 日收入100-200（多劳多得） 本岗位不响求职者收取任何费用，全程免费

抖音后台管理

急招电话客服（不含销售性质！！） 1、公司提供精准客资数据！无效工作直接减半工作轻松。不盲打！ 2、电话沟通邀约客户来公司参加线下的沙龙会进入会场以后由我们的专业讲师进行讲解转化。 3、工作内容简单好上手有人带，不需要自己挖掘客户，沟通能力好，执行力强，具有学习意识。 4、接受无经验小白，男女不限 5、公司有系统化的培训，话术的模拟与分析 无责底薪3500+提成+五险一金，综合工资6000-8000 上班时间：周一至周六9∶00-18∶00，节假日正常放假 【我们承诺】 1、电话无强制要求——不设分钟数、通次指标，不卷无效通话； 2、客户资源优质——全部来自公司投流推广，意向度明确，邀约成功率高； 3、工作氛围轻松——团队年轻友好，管理扁平，不搞形式

岗位职责: 1.通过各种在线平台进行产品宣传和销售。 2.与客户建立良好的沟通关系，准确理解客户需求并提供合适的商品介绍和购买建议。 3.定期跟进客户订单，确保客户服务质量。 4.保持客户信息的更新和维护，保障信息的安全性。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力和谈判技巧。 2.熟练掌握电脑操作和网络销售工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.拥有良好的客户服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

岗位职责： (1)通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。 (2)通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3)充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 岗位要求： (1)年龄在18-40岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。 (2)普通话标准流利，有良好的语言表述能力。 (3)应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。 (4)会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 (5)人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。 (6)接受应届毕业生。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各种补贴 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤+各种补贴（餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000，上不封顶，多劳多得。 福利待遇： (1)公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2)岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。 (3)晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。 作息时间： 8点-22点的这个时间内进行排班每天八个小时排班制度，月休6-8天。 岗位吸引点： 岗位稳定性较高，能够锻炼提升个人沟通和表达技能；属多劳多得；享受法定带薪假，节日福利。

1-全屋定制售后 2-服从管理和安排

招人事，售后服务，销售

岗位职责： 1、在线接待：通过天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等平台聊天工具开展线上客户服务，及时响应客户咨询，解答产品相关问题； 2、利益点解读：准确理解并传达促销政策，如赠品规则、满减优惠、满额赠礼、多件折扣、会员专属权益等，并根据客户需求灵活处理订单； 3、售后支持：负责退换货流程、物流信息查询、客户纠纷协调及小额补偿等售后事务处理； 4、投诉应对：针对客户投诉内容核实订单详情，主动安抚客户情绪，提供合理且满意的解决方案； 5、发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，处理一件订单录入，确保订单顺利流转，跟进物流单号回传及缺货应急处理； 6、退换货核验：与仓库对接确认退货到货情况，跟踪商品是否重新入库或报损，并及时在OA系统提交申请，同步在管易ERP执行销退操作； 7、物料协调：负责线下赠品及销售物料的申领调度，与生产部门保持沟通，确保OA流程及时提报； 8、发票处理：根据客户开票需求，协同财务完成发票申请，并及时将电子或纸质发票反馈给客户，杜绝服务超时； 9、平台票据：配合店铺运营需要，每月按时申请平台所需各类发票，开具积分发票，并完成相关报销手续； 10、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件； 3、具备一定的数据分析能力，掌握常用OFFICE办公软件操作； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队合作意识； 5、能够适应轮班工作制度。

主要负责公司内部客户售后服务，对接客户遇到的问题，帮助客户梳理以及解决问题。完成公司要求的其他工作。目的提高公司形象，提高人员专业化服务质量，提高更好的客户满意度！