门卫管控及学校临时任务安排，购买社保

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【招聘岗位】保安礼宾岗【招聘人数】2人【薪资待遇】3000到3500元/月【上班模式】两班轮岗【工作地点】兴义市区岗位要求1、，净身高176cm以上，形象气质端正，体态良好；2、具备扎实、优秀的队列素养，站姿、行进、礼仪动作标准规范；3、退伍军人、队列教官优先录用，有售楼部礼宾岗工作经验者优先；4、无不良嗜好、无违法犯罪记录，服从管理、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位职责1、负责售楼部门口形象站岗、来访客户礼仪迎送接待；2、负责进出车辆引导、现场秩序维护、区域日常巡查；3、严格遵守岗位规章制度，维护项目高端形象，完成领导交办的其他工作。联系人：张经理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度 工作时间：月休四天，两班倒。 薪资待遇：3300+500餐补

商场防损员工作地址:银杏商业广场负责商场日常巡逻、出入口值守，维护商场秩序；排查安全隐患，防范货品损耗、偷盗行为；协助处理场内突发情，负责商场日常巡逻、出入口值守，维护商场秩序；排查安全隐患，防范货品损耗、偷盗行为；协助处理场内突发情20-50岁

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

招聘：保安（鸭溪小学）薪资：2130元/月岗位职责1.负责学校门岗的安全值守工作，确保校园安全有序。任职要求1.具备良好的责任心和沟通能力，有较强的服务意识。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘： 龙力祥瑞城小区招聘秩序员1名，要求： 年龄50岁左右，五官端正、身体健康、具备一定沟通能力。有保安证丶消防证优先考虑（酌情给予证件补贴）。 工资：面议 工作地点：龙力祥瑞城 联系电话：

商场防损员工作地址:银杏商业广场负责商场日常巡逻、出入口值守，维护商场秩序；排查安全隐患，防范货品损耗、偷盗行为；协助处理场内突发情，负责商场日常巡逻、出入口值守，维护商场秩序；排查安全隐患，防范货品损耗、偷盗行为；协助处理场内突发情，退伍军人、有安保经验优先20-50岁

黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地小工/杂工、美缝清缝小工150一天包中餐月结

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2.负责演出、录制、商务活动等场合的物料准备、流程跟进与应急协调 3.管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档 4.配合经纪团队完成宣传配合、粉丝互动支持及简单新媒体内容协助 5.及时响应艺人临时需求，具备强执行力与灵活应变能力 任职要求： 1. 形象端正，性格稳重，责任心强，抗压能力好 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，注重细节 3. 有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先 4.熟练使用办公软件，可适应高频出差与弹性工作时间 5.学历不限，热爱文娱行业，认同艺人职业特性

贵阳观山湖汽配厂长白班、长白班、长白班岗位要求及职责：1，年龄18-45岁，配送叉车熟练工，缝纫熟练工（有过箱包、皮鞋、皮沙发垫、衣服缝纫经）；2、无传染病、无纹身、无犯罪记录，身体健康无大手术薪酬待遇新入职工资16元/时，综合工资4500到5500，后期根据熟练度和岗位表现要求转计件福利待遇：1.五险2.餐补：12元/餐（加班超2小时24元/天）3.宿舍：4人间，水电费平摊（不住宿有200元/月补贴，按实际出勤天数结算）4.休息：单休，国家节假日休息工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇咨询，

鼎盛上城贵州烤鱼招聘阿姨一个做两个半小时左右。工资到店面仪。需要联系

毕节地区寻找安装电动旋转门的师傅。

！漳州港学校招聘保安1名，58岁以下，持保安证，提供无犯罪记录，上班12小时，有责任心，懂沟通，服从分配，工资待遇：3800元/月+月休4天+。（固定夜班）工作地址：漳州港开发区内..天山路联系人：蔡经理（复）

65：保安-未注明公司-未注明地址-未注明人数-试用期3300，试用期后3500，饭补8元一天，年终奖200一个月-

招聘别墅小区物业招保安员【工作地点】:吉林市船营区一中附近【工作时间】:上24休24，【福利待遇】:节日福利、带薪年假、吃饭免费、工资2950元【要求】：55周岁以下，身体健康，干净利索，无前科劣迹，工作责任心强，服从管理，退伍军录用（入职需体检）。【招聘电话】：（非工作时间勿扰）

招聘信息：晋江五里工业区某厂区招聘消控员二名，男女不限，岁数59以内，包吃住，工资5500元/月，保安数名包住不包吃，3800元/月，12小时工作时间。岗位要求：持有效中级消控证，会实操消防系统。联系电话

招聘启事岗位:保安员3名工作地:丰泽东海某工地工作时间:12小时轮班，月休2天，补加班费。待遇:3700，提供住。每月25日发放。要求:60周岁以下，，有工地安保经验者最好，入职后要交份体检报告或半年内的体检报告。可随时安排上岗。有意向请联系:，连先生谢谢！

手工办公岗无需经验学历，男女不限，新手可培训薪资福利:薪资待遇：3000–6000元/月，按有效时计费，晋升空间大上班时间：8:00—18:00，（兼职可上半天班）月休4天

岗位职责：负责数据楼人员物品进出检查管理 工作性质：类似于机场安检 任职要求：懂电脑会基础办公文档表格 无纹身，无犯罪记录 中专以上学历 执行能力强有责任心 工作时间：上四休二 白夜班倒班 全年执行轮休制 友情提示：上不了夜班者勿扰

小时工（包吃住）

安顺鸿星尔克门店招聘店长1名要求：20-40岁，有服装门店店长相应工作经验待遇：3800+提成+节假日福利店员2名20-40岁，善于沟通，热情大方待遇3000+提成+节假日福利工作地点：安顺西秀区黄果树大街建博广场购物中心1楼（大润发对面）联系电话：岳先生

协助学校完成每日工作安排，管理学生日常行为习惯，同安保人员完成每日护学岗工作

三角洲行动招聘岗位撞车打手（数名）跑刀打手（数名）要求：熟悉游戏操作，暂时只招pc端，待遇优厚，包吃不包住！线上线下均可地址：盘州市金秋路联系电话：

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店长具有通讯行业管理及带团队相关经验者优先。负责营业厅日常业务办理、手机销售、业务引导、客户接待与咨询、用户关系维护及外拓营销等工作。薪资福利:岗位工资+五险一金+各类补贴，综合到手薪资6000-10000元/月。招工人数:1名用工方式：以上岗位由汗青数据咨询有限公司凯里分公司派驻至黔东南州岑巩县联通公司工作；工作地址:岑巩县城

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

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