贵阳现在需要的工作类型：销售督导类（可带新人）工资待遇：3000+提成责任：负责销售招聘小区驻点人员（类似美团团长）你需要具备以下要求：正常沟通交流，性格开朗外向！长期稳定发展！不怕幸苦！对挣钱有欲望的！工作简单好上手团队氛围轻松！发展前景大！

营运督导1、大专以上学历，25-32岁；2、1年以上零售行业同等职位管理经验（具有3家及以上门店同步管理经验），具有连锁便利店相关岗位工作经验者优先；3、优秀的团队管理能力，跟伙伴共同进退；4、具有敏锐的洞察力与分析能力,善于发现并提出问题、解决问题；5、具备良好沟通能力和团队意识，具有创新精神。1、规划和监管便利店的日常运营流程，确保业务流畅进行；2、负责商品的陈列规划及审核，保证产品展示符合公司标准；3、管理优化智能补货参数，确保库存准确性；4、处理顾客反馈，及时调整商品结构和运营策略；5、完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:6-8k招工人数:10名有晋升空间

出差督导有上进心热爱时尚事业有无经验均可薪资福利:5000-20000（上不封顶）底薪+提成+绩效+高额奖金保底薪资：4000+截止：10月28日工作地址:仁怀中枢解放广场

督导21-35岁，中专及以上，普通话流利、会电脑打字，需线上面试薪资福利:培训约15天，补贴80/天；，8小时排班，上5休2，包吃住招工人数:30人报名工作地址:南明区/云岩区

督导专员大专以上学历，遵纪守法，无犯罪记录。薪资福利:综合工资：3000-10000元！周末双休！！招工人数:3名工作地址:六盘水钟山区泰瑞大厦四楼

招聘：务川小米之家连锁门店招聘督导1名薪资：4300-6000销售督导（多店）1.每周巡所有分管门店，检查各门店主管、导购工作标准。2.统一全门店培训销售话术、新品讲解、活动流程。3.统筹多门店大型促销、以旧换新资源调配。4.监督各门店主管执行情况，下发整改要求。5.汇总多家门店数据，上报销售总监，对片区整体业绩负责6.协助薄弱门店冲量，帮扶业绩差的主管。

招聘：业务员（3000-8000元/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 地推拓展与维护客户，推动业务成交 2.收集市场数据 任职要求 1. 具备沟通、抗压及团队协作能力 2. 有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合班组长完成当班生产任务，及时报告设备异常及安全隐患 4.参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理工作 5. 接受安全培训与应急演练，具备基本自救互救能力 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.具备基础安全生产意识，有矿山从业经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合国家矿山特种作业人员年龄规定 5.无犯罪记录，持有效身份证件 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业，确保作业安全与效率 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实岗位安全责任 3.配合班组长完成当班生产任务，及时报告设备异常、地质变化及安全隐患 4. 参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理，保障现场整洁与设备正常运转 5.按要求参加安全培训、应急演练及职业健康检查，具备基本自救互救与避险能力 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下高温、高湿、粉尘或野外露天作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一指挥与班组管理安排 3. 具备基础安全生产意识；有矿山从业经验或接受过相关岗前培训者优先 4. 年龄18-55周岁，符合国家关于矿山特种作业人员年龄及健康规定 5.无犯罪记录，持有效中华人民共和国居民身份证 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业，确保作业安全与效率 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实岗位安全责任 3. 配合班组长完成当班生产任务，及时报告设备异常、地质变化及安全隐患 4. 参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理，保障现场整洁与设备正常运转 5. 按要求参加安全培训、应急演练及职业健康检查，具备基本自救互救与避险能力 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下高温、高湿、粉尘或野外露天作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一指挥与班组管理安排 3. 具备基础安全生产意识；有矿山从业经验或接受过相关岗前培训者优先 4. 年龄18-55周岁，符合国家关于矿山特种作业人员年龄及健康规定 5. 无犯罪记录，持有效中华人民共和国居民身份证 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业，确保作业安全与效率 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实岗位安全责任 3. 配合班组长完成当班生产任务，及时报告设备异常、地质变化及安全隐患 4. 参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理，保障现场整洁与设备正常运转 5. 按要求参加安全培训、应急演练及职业健康检查，具备基本自救互救与避险能力 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下高温、高湿、粉尘或野外露天作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一指挥与班组管理安排 3. 具备基础安全生产意识；有矿山从业经验或接受过相关岗前培训者优先 4. 年龄18-55周岁，符合国家关于矿山特种作业人员年龄及健康规定 5. 无犯罪记录，持有效中华人民共和国居民身份证

黔南布依族苗族自治州罗甸县招护坡/边坡

招聘公告因工作需求，现面向社会招聘以下岗位，欢迎符合条件的人员加入我们：一、招聘岗位：食堂工作人员：厨师、洗切、等岗位。二、岗位要求：1.要求：男女不限，年龄55岁以下，具备基本读写能力。2.身体健康，无传染病史，无犯罪记录（确定聘用后需提供健康证和无犯罪记录证明）。3.具备良好的工作态度，服从管理。4.持有效残疾证（生活能自理）的人员或有相关工作经验者优先考虑。三、薪资待遇：面议。四、工作地点：大方金塔英才学校内。五、报名联系人：肖女士，联系电话：

贵州六盘水煤矿招掘进工，综掘机司机10人，支护工40人，有兴趣的加我微信

羊昌河需要一名操作微挖的师傅，要求有相关经验。有意者请联系。

招聘：肌肤管理师，店长，导师薪资：6000-11000元职位详情（1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺（4）定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策（5）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律（6）督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务（7）选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值（8）合理布置院内设施，尽可能方便顾客（9）定期培训员工，以提高服务素质（10）树立良好的口碑（11）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴国金大悦城绍兴镜湖天街上虞步行街上虞万达滨海万达（有宿舍）综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

【高薪诚聘】企业咨询邀约专员-与君品牌，助你点燃职业未来！ 为什么选择我们？因为我们给你“安全感”与“无限可能”！ 我们给你坚实的后盾： 无忧保障：行业内领先的“六险一金”，从你入职那一刻起，我们就为你的生活保驾护航。 新人护盾：专属新人保护期，提供入职初期的薪资保障，让你能安心学习，平稳过渡。 收入无上限：底薪+高额绩效提成+全勤奖（邀约成功即奖励，上不封顶）。你的努力，直接决定你的收入！ 贴心关怀：法定节假日、节日礼品、生日福利、定期团建（聚餐/出游/拓展）一应俱全。工龄满一年，还可享受带薪年假。 我们给你清晰的成长路径： 零经验？没关系！我们提供系统化的岗前培训（产品、话术、心理），让你从小白快速进阶。 持续赋能：定期技能进阶培训、优秀案例分享会，助你持续升级，永不掉队。 透明晋升：清晰的晋升通道：专员→组长→主管→部门经理。在这里，你的能力就是你的通行证，晋升快慢你说了算！ 我们给你舒适的工作体验： 平衡生活：我们信奉高效工作，拒绝无意义加班（特殊情况除外），让你完美平衡工作与生活。 精英环境：宽敞明亮的现代化办公场地，毗邻核心商圈，让你在舒适优雅的环境中施展才华。 活力团队：融洽简单的团队氛围，月度优秀员工表彰、年终红包等额外惊喜，让你的付出时刻被看见。 【我们需要你做什么？】 作为企业咨询邀约专员，你将是客户认识我们的“第一声音”： 精准沟通，高效邀约：通过电话/微信，清晰介绍公司优势，精准挖掘客户需求，邀约客户参与活动。 需求记录，及时反馈：详细记录沟通情况，为后续服务提供关键支撑。 达成目标，助力增长：努力完成个人及团队邀约指标，直接为公司业务拓展注入动力。 维护关系，树立形象：用专业和友善服务客户，处理客户疑问，提升公司品牌好感度。 【期待这样的你加入我们！】 沟通力在线：普通话流利，表达清晰，善于倾听与引导。 态度满分：对沟通工作充满热情，积极主动，有责任心。 学习能力强：能快速掌握产品知识和沟通技巧。 基础要求：年龄18-35岁，高中及以上学历。有无经验均可！有话务、客服、销售经验者更佳。 职业素养好：认真细致，有团队精神，遵守规章制度。 加入与君，你获得的不仅是一份工作，更是一份有保障、有前景、有温度的事业！ **readyto行动？** 如果你已经心动，别再犹豫！我们坚信“薪酬面谈”是对你价值最大的尊重，带上你的能力和热情，来和我们聊聊，你的价值远比你想象的更高！ 联系我们，开启你的职业新篇章！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标 5. 学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

一、领导亲切，团队氛围轻松，福利待遇有保障。 二、不看文凭，注重品德；不拼学历，专注实力。 三、你或许不是最优秀的，但一定是独特的，期待你的加入。 1.工作内容：电话销售（通过电话沟通了解客户是否有资金需求） 2.底薪：无责底薪3200（确保员工基本生活无忧） 3.转正：见习期三个月内业绩超过1.8万，达标后按回款比例当月发放提成； 4.上班时间：上午9点至下午6点（中午休息一个半小时），周末双休，国家法定节假日正常休息。月底偶有加班，最晚不超过6:45，真正双休，真正双休，真正双休，重要事情说三遍，法定节假日一律提前放假，从不延迟 5.重点问题回复：贷款业务目前仍较容易开展，本质是提供资金支持，行业对新人包容性强，无需担忧资源短缺问题

岗位名称：城市督导;文员岗位要求：1.年龄20-45岁，督导；文员。2.吃苦耐劳，具有主动意识。3.具有较强责任心和合作意识。薪资待遇：1.正常做：月薪6000。2.认真做：月薪10000。3.拼命做：月薪20000以上。

岗位职责： 1、跟进来店客户、懂得连带销售，负责开单，维护客户； 2、有搭配能力、会穿搭、懂陈列、能穿版 该岗位是『女装批发』销售员 任职要求： 1、性格开朗，口齿清晰，懂得一点say hello 2、打扮、拍照、传图、挂版 上班时间:9:00-19:00 月2 有批发经验优先，能接受再发信息，谢谢

中国联通 —— 国内三大运营商之一，5G 网络覆盖广、产品多、用户认可度高。背靠大平台，业务好推、结账靠谱，你只管放心冲业绩！ 工作内容（轻松上手，当天学会） - 办理“融合套餐”（宽带 + 手机 + 流量一站式，家庭用户最爱） - 办理“流量卡”（人人都有需求，转化率高） - 办理“宽带业务”（社区、城中村、写字楼都是机会） - 公司提供培训与物料支持，新手带教、上手快 薪资待遇（没有上限的想象空间） 办一户，得一户的钱—— 按单结算，透明可查，提成上不封顶 多劳多得，业绩越高单价越优，月入过万不是梦 无底薪，但也无压力、无考核，时间自由，干多少拿多少，全凭本事吃饭。 全职兼职都行，以兼职为主 - 兼职：利用下班、周末、空闲时间顺手办单，主业副业两不误 - 全职：时间自由，想多赚就多跑，收入完全由自己掌控 - 无需坐班、无需打卡，时间地点你说了算。 我们的亮点 - 大品牌背书，客户信任度高，开口即成交率更高 - 平台大、产品全，融合套餐一单顶多单，单值高、赚钱快 - 结算及时、渠道正规，做一单就稳赚一单 - 宝妈、学生、上班族、创业者，人人可做，随时加入 任职要求 - 年龄不限、学历不限，有销售经验或社区人脉者优先 - 会使用智能手机，沟通表达清晰即可 - 有责任心、有干劲，愿意赚外快的就来！

招聘：1、招聘岗位：网络销售专员2、招聘人数：500人3、招聘年龄：19一40岁（有两年从业经验放宽至45岁）4、薪酬420840%5、工作时间：9:30一17:30双休联系电话：

1、懂装修了解大致户型设计和施工节点会进行岗位培训 2、了解自媒体运营懂简单拍摄文案编辑 3、线上通过自媒体引流获客进店 岗位职责： 岗位福利：五险一金旅游签单奖励达到目标年度分红工作氛围轻松

1. 获取并跟进线索商机，通过电话联系潜在租车客户进行邀约； 2. 接待到店客户，了解其需求，提供专业的网约车业务咨询支持； 3. 准确传达商品方案及相关营销活动内容； 4. 协助客户完成下单、签约、支付直至提车的全流程引导； 5. 在各服务环节中执行标准化流程与话术，确保服务细致周全，提升客户体验； 6. 维护展厅整洁与正常运营秩序，协同主管达成门店销售目标。 任职资格： 1. 性格积极乐观，工作认真踏实。 2. 具备较强的执行力，目标导向明确，渴望通过业绩获得高收入。 3. 有销售从业经历或持有驾驶证者优先。 福利待遇： 1. 团队氛围融洽，无频繁加班和冗长会议，工作时间灵活。 2. 拥有系统的培训机制和公开透明的晋升通道。 3. 每日均有主动咨询客户，客户意向强，转化率高，资源均衡分配。 4. 2月入职的新销售，3月最高成交19单，新人次月平均成单6至12单。每单提成500至1500元，目前新员工月收入普遍在7000至15000元之间，收入与付出直接挂钩。 薪资待遇： 正常做：7-8k 认真做：1万+ 努力做：2W+

一、岗位优势： 工作内容轻松；高收入！高收入！高收入！ 氛围愉快，上手快无压力。 免费提供系统化岗前培训。 公司全程提供高质量客户资源支持。 无需拨打陌生电话！无需拨打陌生电话！无需拨打陌生电话！ 二、工作内容： 1、核实客户订单信息的准确性。 2、通过微信添加客户并维护客户关系，便于后续产品推荐与服务跟进。 三、薪资待遇 薪资范围：4500—10000/月 职位底薪：4500/月 四、公司福利： 1、享受带薪休假 2、缴纳五险 3、话费补贴、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建活动、绩效奖励、工龄津贴、节日福利 五、岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和灵活应对能力 2、有销售经验，了解公司产品相关内容 六、上班时间 1、早九晚六，中午休息两小时 2、每月休息4天，周末固定休息，国家法定节假日正常带薪休假 公司直招！公司直招！公司直招！

1、在小区内开发客户资源，邀请客户到店体验服务。 2、无需远途通勤至公司，在小区即可打卡上岗，享受灵活便捷的工作模式。 3、适合宝妈群体，送孩子上学后即可投入工作，兼顾家庭与收入。 4、唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和积极性。

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，和客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作 2、客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成合作 3、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象 4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理 任职资格： 1、20-28岁，性别不限，只要你敢拼，我们就敢承诺你一个璀璨的未来 2、大专及以上学历，有相关经验可放宽， 3、性格热情开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细 4、热爱销售，敢于挑战高薪 薪资待遇、岗位晋升空间： 无责底薪4500-9000，浮动保底、一个季度考核一次，完全看数据和业绩）+提成9-29%+绩效奖金=万元户， 平均薪资8000---13000 公司福利： 【固定的工作时间】周一至周五9:00-18:30，1.5小时午休时间，法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】下午茶、年度旅游，系统培训，生日会，节日福利 新人开单奖+国内外旅游机会 带薪年假+生日宴会+团队旅游+各种团建年终大奖 【全面的专业培训】入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业互联网业务知识培训、户外拓展培训机会。