督导21-35岁，中专及以上，普通话流利、会电脑打字，需线上面试薪资福利:培训约15天，补贴80/天；，8小时排班，上5休2，包吃住招工人数:30人报名工作地址:南明区/云岩区

出差督导有上进心热爱时尚事业有无经验均可薪资福利:5000-20000（上不封顶）底薪+提成+绩效+高额奖金保底薪资：4000+截止：10月28日工作地址:仁怀中枢解放广场

督导专员大专以上学历，遵纪守法，无犯罪记录。薪资福利:综合工资：3000-10000元！周末双休！！招工人数:3名工作地址:六盘水钟山区泰瑞大厦四楼

招聘：务川小米之家连锁门店招聘督导1名薪资：4300-6000销售督导（多店）1.每周巡所有分管门店，检查各门店主管、导购工作标准。2.统一全门店培训销售话术、新品讲解、活动流程。3.统筹多门店大型促销、以旧换新资源调配。4.监督各门店主管执行情况，下发整改要求。5.汇总多家门店数据，上报销售总监，对片区整体业绩负责6.协助薄弱门店冲量，帮扶业绩差的主管。

贵阳现在需要的工作类型：销售督导类（可带新人）工资待遇：3000+提成责任：负责销售招聘小区驻点人员（类似美团团长）你需要具备以下要求：正常沟通交流，性格开朗外向！长期稳定发展！不怕幸苦！对挣钱有欲望的！工作简单好上手团队氛围轻松！发展前景大！

岗位名称：城市督导;文员岗位要求：1.年龄20-45岁，督导；文员。2.吃苦耐劳，具有主动意识。3.具有较强责任心和合作意识。薪资待遇：1.正常做：月薪6000。2.认真做：月薪10000。3.拼命做：月薪20000以上。

营运督导1、大专以上学历，25-32岁；2、1年以上零售行业同等职位管理经验（具有3家及以上门店同步管理经验），具有连锁便利店相关岗位工作经验者优先；3、优秀的团队管理能力，跟伙伴共同进退；4、具有敏锐的洞察力与分析能力,善于发现并提出问题、解决问题；5、具备良好沟通能力和团队意识，具有创新精神。1、规划和监管便利店的日常运营流程，确保业务流畅进行；2、负责商品的陈列规划及审核，保证产品展示符合公司标准；3、管理优化智能补货参数，确保库存准确性；4、处理顾客反馈，及时调整商品结构和运营策略；5、完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:6-8k招工人数:10名有晋升空间

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续经营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

1、为企业客户提供全方位的线上与线下品牌知识产权整体解决方案； 2、负责公司现有客户的维护与服务，根据客户需求提供专业的定制化建议； 3、对接企业高管及创业者，深入沟通了解需求，协助客户构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌在互联网环境下的全面布局； 5、调研并整理市场客户信息及竞品动态，掌握行业发展趋势与市场变化。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意接受高目标挑战，追求高收入回报； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务谈判经验与技巧； 4、有志于在知识产权、数字化服务等领域持续深耕，公司将提供系统化培训与广阔成长空间； 5、具有市场营销、知识产权或法律相关工作经验，或具备电话销售实操经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工各项权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日补贴、月度绩效奖金等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、按国家规定享受法定节假日，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权益； 6、定期组织丰富多样的团队活动：员工聚餐、节日联欢、海外团建、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等； 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参与职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

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居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

货运电话调度1.年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先；2.交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作。薪资福利:综合4000-7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理。招工人数:10名工作地址:兴义市

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!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘：海拉尔东山机场航意险销售督导薪资待遇：综合工资5000-6000五险上下午倒班周休一天（不熬夜）岗位职责：1．负责销售我公司产品2．性格开朗活泼，积极向上3.沟通能力强岗位要求：1．大专以上学历2.35周岁左右，形象好气质佳3.工作环境好工作内容简单有无经验均可联系电话：同步工作地点；海拉尔机场

诚招： 岗位：超市督导1名 工作职责：负责招聘、培训和管理促销员，并带领促销员执行各品牌活动，达到产品销量的提升。 岗位要求：年龄：30～45岁，有行业督导工作经验优先（蛋品行业），有商超促销经验者，有电车。能接受广西区内短途出差。 薪资待遇：底薪3000+补贴+提成（具体面议） 工资次月25～30号发放。 有意者请联系（微信同号）

【实习带队招募】：大家好，以下3场活动可以安排实习带队，已经参加过培训且完成考核的人员，可以报名参与。完成两次实习带队且合格的人员，即可申请独立带队，按国家标准兼职小时工资结算。请大家接力（姓名+联系电话），每场活动限报两人。（星期日）上午10:00--11:30，（河北区）博爱道30号“天津规划展览馆”1、2、（星期日）上午10:00--11:30，（河西区）友谊路28号“天津水晶宫”附近，文明交通督导1、李汶静2、（星期日）上午10:00--11:30，（河东区）成林道120号河东公园内（西侧）“严复与天津陈列”1、2、

招商场督导【薪资】4000-7000，五险。43岁以内，有相关工作经验。可带领团队提升业绩，薪酬后期可谈。有意者电话详谈，等你加入！同步（8：00-17：00间拨打）

销售督导6000-10000元。负责所辖区域门店销售管理，拆解总部月度/季度业绩目标，分配至各门店、各员工，跟进每日销售数据，督导门店完成业绩指标，冲刺门店营收与毛利。负责所辖区域门店销售管理，拆解总部月度/季度业绩目标，分配至各门店、各员工，跟进每日销售数据，督导门店完成业绩指标，冲刺门店营收与毛利薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:化州北岸兆康对面123专业母婴时代店

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

通过微信和客户沟通，公司会提供资源，然后添加通过聊天让客户下定达成成交

禄能·新能源 招聘等你来! 招聘岗位 经理1名 应聘要求:形象气质佳，具有良好的语言沟通能力，格局大，有团队组织能力，能提供对公司发展的好建议。 业务员2名 应聘要求:男女不限，具有教强的语言沟通能力。门店业务员2名 应聘要求:形象气质佳，具有良好的语言沟通能力。 以上岗位月工资待遇均由:基本工资+全勤+餐补+提成等组成。月休(轮休)2天。具体事项面谈。 大方西宸印象对面(大山驾校上来） 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 1.销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 岗位职责： 1.负责新能源产品的市场拓展与销售，积极寻找并接触潜在客户； 2.为客户提供专业的产品介绍和解决方案，促成交易； 3.维护现有客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.收集市场反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对新能源行业有浓厚兴趣，了解行业动态和发展趋势； 3.有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于挖掘客户需求； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动。

负责本地乡镇、农村户用光伏推广，对接自建房、农户居民客户；上门看屋顶、讲解光伏收益、政策福利和装机方案，沟通谈单、完成签约；维护老客户，，跟进项目安装落地，做好日常工作对接。 任职要求 20-65岁，不限学历、不限经验，新手也能做；性格开朗会沟通，能吃苦、抗压，想踏实挣钱、挑战高收入；有本地人脉、做过地推、家装、建材销售，自带车者优先录用。 薪资福利 薪资模式：无底薪、纯高提成！高额单量提成+单笔开单奖励，多劳多得、上不封顶，真实落地高收益！工作时间自由，不用坐班，时间自己安排；团队氛围轻松简单，晋升公平透明，能力越强收入越高。 工作地点：本地及周边区域就近分配

岗位职责： 1.负责独山城区及各乡镇桶装水客户开发、签约与长期客情维护 2.执行产品推广计划，完成月度销售目标及回款任务 3.独立运营assigned 片区，开展地推、门店拜访及促销活动执行 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报区域业务动态 5. 配合公司统一部署，参与品牌宣传、社区活动等市场推广工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应高频外勤作业与灵活工作时间 2.具备快消品、饮用水或本地商户拓展经验者优先 3.沟通表达清晰，具备基础商务谈判与客户服务能力 4.熟悉独山县本地市场环境者优先 5. 学历不限，有责任心、执行力强、愿长期稳定发展

奶茶星巴克畅饮 不折腾不套路 薪资： 1.6000底薪 2.15%-40%高提成 3.周薪+月度奖金+季度奖金 4.抽奖都是各种大牌礼物+现金 工作内容： 处理公司后台客户数据 职位晋升： 1.公司无空降，高位都是老员工 2.只要踏实肯干，愿意付出，咱们一步一步往上走 组员——组长——经理——主管——团队队长——总经理（甚至还能更高） 想不到更多了，要不然你来问问我？

一、任职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限（专人带教） 2. 具备积极进取的态度，有责任心和自我管理能力 二、福利待遇 综合底薪3100元＋全勤奖500元＋高比例提成＋带薪年假＋每月休息5天＋提供工作餐 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00（午间休息） 下午：14:00-18:00

上班时间：上午十点至下午六点半 中午休息一个半小时 每周日固定休息 高提成：销售额20%作为提成奖励 注意：需对接精准意向客户 你的期望薪资 1000-2000，抱歉，不符合录用标准！！ 4000-5000，试用期员工对应薪资！！ 6000-7000，基础员工级别，仍属非主动型； 8000-10000，属于常态，你需要适应； 10000-15000，这才是本岗位的正常收入水平！ 【工作内容】 1、公司提供稳定客户资源（无需担忧客源问题） 2、达成上级制定的销售任务指标； 3、通过微信渠道开展公司产品的推广与销售； 4、及时响应客户需求，确认订单信息准确无误； 5、持续维护客户关系，提升客户复购率； 6、同步更新并反馈物流动态。 【任职要求】 1. 有销售经验且具备强烈赚钱意愿者优先，学历不限，更关注个人态度与综合能力，欢迎咨询了解； 2. 具备良好沟通技巧，敢于挑战高收入目标；

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招业务员，要求（工科类，学过工程制图，能看懂图纸，20-30 【要求】大专及以上学历，会开车，性格开朗，善于交际，善于挖掘市场，前两周要下车间熟悉产品，后面跑市场 【薪资】：底薪3000+住宿补贴200/月+饭补300/月+提成（提成具体面谈）=8000+上不封顶，，每月5号发薪 【注意】：。还有两个月内。如果不想离职的话，可转为车间操作工！！！ 挖掘市场的平台，公司会提供，也会给到3-5个老客户维护

岗位职责： 1.负责市场开发，客户资源的收集 2.推广公司产品，促进成交 3.客情维护 任职要求： 1.学历不限，有销售经验及相关经验者优先 2.善于沟通和表达 工作时间早九晚六（灵活办公），每周日单休 薪资待遇： 底薪2.2k+交通补助300+阶梯式提成，具体薪资面议（，试用期一个月）