饲养工程师： 50岁以内 驻场工作 供吃供住 薪资：实习3000元/月转正3500-6000元 集蛋分拣工程师 50岁以下 驻场/不住皆可 薪资：纯计件2元/件 供吃供住

要求有工作经验 熟悉产房流程 吃苦耐劳 遵守猪场规章制度

招聘养殖技术储备干部5名，要求大学本科22至30岁，经验不限。岗位要求为26届毕业生，本科及以上学历，动科、动医、畜牧兽医等相关专业。要求吃苦耐劳、工作主动、责任心强，能适应猪场养殖环境。需掌握office办公软件的使用，并具备一定的协调沟通能力以及执行力。工作职责包括负责规模化、现代化种猪场查情、配种、孕检、调料、接产、自主处理等相关日常工作。要求吃苦耐劳、认同集团核心价值观。薪资为6000至10000元，全职岗位。福利包括五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住等。入职根据国家政策购买五险一金，公积金双边缴纳比例各12%，每月按时发薪、绩效工资、加班工资、节假日福利、生日福利、年度健康体检等。提供住宿，试用期六个月。工作地点位于贵州的遵义、贵阳、毕节等区域。具体工作地址为贵州省毕节市金沙县。

招聘养殖技术储备干部5名。要求大学本科学历，22至30岁，经验不限。需为26届毕业生，动科、动医、畜牧兽医等相关专业。要求吃苦耐劳、工作主动、责任心强，能适应猪场养殖环境。需掌握office办公软件，具备一定的协调沟通能力以及执行力。工作内容包括负责规模化、现代化种猪场查情、配种、孕检、调料、接产、自主处理等相关日常工作。薪资范围为6000至10000元，为全职岗位。入职根据国家政策购买五险一金，公积金双边缴纳比例各12%。每月按时发薪，包含绩效工资、加班工资。提供节假日福利、生日福利、年度健康体检。提供住宿。工作地点在贵州的遵义、贵阳、毕节等区域。职位福利包括五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住。试用期为六个月。具体工作地址为贵州省毕节市金沙县。

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

生猪饲养及管理

养殖场招养殖工人2名，夫妻工优，身体健康，有责任心，55岁左右，

养殖场清洗

1、协助兽医完成临床诊疗 2、辅助牧场防疫工作 3、辅助病牛护理给药工作

吉林省松原市长岭县猪场招聘： 饲养员一对，育肥常规操作，八百左右头育肥猪，月薪7千，要求工作认真负责，身体健康，听从安排，年龄60岁以下。 供吃供住，夫妻间 ，单独洗澡间、全场无线网，具体电话沟通。

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黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地小工/杂工

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【信息J:5312-1】光筑蓝莓招聘一、岗位需求1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力；2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排；3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握；4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作；5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见；6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。二、任职要求1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力；2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当；3.吃苦耐劳；4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。三、招聘人数招农场分场长30人（云南省内）。四、工资待遇：薪酬参考区间12000-18000元。联系人及电话：谢老师

一个人管一个棚子。

招聘养猪储备干部。薪资为每月8000元以上。要求具备相关专业背景。

饲养员、后备储备管理人员

招聘犊牛组长1名。要求全日制大专及以上学历，畜牧兽医相关专业。薪资福利包括缴纳五险一金，提供食宿、年度体检、年休假、春节福利、三八妇女节福利、防暑降温福利、中秋节福利、卫生费、生日贺金、婚礼贺金、年度健康体检，以及季度劳保等实物或现金福利。工作地址位于巴彦淖尔市杭锦后旗太阳庙农场三分场。

马先生

贵州兴义母猪场招聘产房饲养员一对，联系方式方场

招聘店长导购1名。要求年龄20岁以上，身体健康，性格开朗，善于沟通，有工作经验者优先。薪资福利为月休四天，综合薪资3000-5000元，具体面议。

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

招聘猪场饲养员。岗位要求：55岁以下，50岁以下。需持有健康证。工作职责包括日常饲喂和清洁卫生工作，服从工作安排，协助主管做猪只免疫等工作，遵守猪场内生物安全和生产安全规定。薪资待遇：工资4000，包吃包住，实行封场管理。

招聘店长1名。要求具备相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控。薪资福利为面议，包含底薪、提成、全勤奖及其他福利。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

仁怀老厂烧烤招聘店长1名。基本劳动报酬面议，要求应聘者曾从事夜宵店工作或擅长餐饮管理。工作时间为下午4:00至夜间2:00，不提供住宿。工作地址位于仁怀市外环路《悦享里》1985老厂烧烤。

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长1名月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖，全勤奖，综合工资5000至9000元。工作地址在纳雍县城区。