项目经理1、年龄：项目经理30-45周岁，客服管家28-35周岁；2、全日制专科以上学历（有三到五年管理工作经验者优先）;3、能熟练掌握文字编辑、排板、公文写作和办公室软件的操作;。1、负责片区项目的日常物业服务管理工作；2、组织制定工作管理办法、制度，编制、审核物业项目年度、月度计划及年度收支预算，控制物业，节约能源损耗；3、组织各片区安保人员学习、训练和其他任务；4、主动上门征询业主意见，统计日常及时率和满意率，发现问题及时反映并妥善解决；5、及时处理工作中出现的各类问题，包括业主投诉、设备故障、安全隐患等，并向上级领导汇报处理情况，确保问题得到有效解决；薪资福利:试用期三个月，项目经理试用期工资3500元、客服管家3000元（有管理经验者可缩短试用期），试用合格期满后，正式签订聘用合同。，客服管家3500-5000元（含相关社保）。可根据工作能力提升职务及工资待遇。招工人数:3人报名时间：2026年9月7日至9月20日（星期一至星期五）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。报名地点：凤冈县银盾物业管理有限公司（凤冈县嘉和南郡别院5号楼二楼综合办公室）工作地址:凤冈县城内

项目经理1、年龄：项目经理30-45周岁，客服管家28-35周岁；2、全日制专科以上学历（有三到五年管理工作经验者优先）;3、能熟练掌握文字编辑、排板、公文写作和办公室软件的操作;。1、负责片区项目的日常物业服务管理工作；2、组织制定工作管理办法、制度，编制、审核物业项目年度、月度计划及年度收支预算，控制物业，节约能源损耗；3、组织各片区安保人员学习、训练和其他任务；4、主动上门征询业主意见，统计日常及时率和满意率，发现问题及时反映并妥善解决；5、及时处理工作中出现的各类问题，包括业主投诉、设备故障、安全隐患等，并向上级领导汇报处理情况，确保问题得到有效解决；薪资福利:试用期三个月，项目经理试用期工资3500元、客服管家3000元（有管理经验者可缩短试用期），试用合格期满后，正式签订聘用合同。，客服管家3500-5000元（含相关社保）。可根据工作能力提升职务及工资待遇。招工人数:3人报名时间：2026年9月7日至9月20日（星期一至星期五）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。报名地点：凤冈县银盾物业管理有限公司（凤冈县嘉和南郡别院5号楼二楼综合办公室）工作地址:凤冈县城内

岗位名称：物业项目经理；岗位要求：1.专业要求：物业管理、市场营销、工商管理、行政管理等专业；2.年龄要求：18-45周岁以下；3.工作经验：3年以上相关工作经验。薪资待遇：月薪2000-4500元。

项目主管50岁以下，物业管理相关经验！薪资福利:试用期月薪5000元。招工人数:数名工作地址:六盘水锦华·新时代

项目经理（储备）大专及以上学历，3年及以上小区物业项目经理相关工作经验，熟悉物业行业法律法规与运营流程。具备较强的管理能力、沟通协调能力与问题解决能力，做事认真负责，有良好的服务意识与团队管理经验。年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录，务川本地人士、有大型小区物业项目管理经验者优先。薪资福利:月薪3200-3500元，具体面议，享受节日福利、绩效奖金。工作地址:务川白金瀚宫二期小区

项目经理年龄：项目经理30-45周岁；全日制大专及以上学历，3-5年管理经验优先；具备较强沟通协调、团队协作能力与责任心；熟练办公软件，具备文字编辑、公文写作能力；普通话标准，形象气质好，亲和力强，工作主动干练、反应灵敏；持有驾驶证，3年以上驾龄优先。1、负责片区项目物业服务全盘管理，制定保安、保洁、客服相关制度、预案、流程标准并落地执行；2、制定管理制度，编制审核项目月/年度工作计划与收支预算，管控物业成本，节能降耗；3、组织片区安保人员开展培训、演练及相关工作；4、走访收集业主意见，统计服务及时率、满意率，及时处置各类问题；5、处理业主投诉、设备故障、安全隐患等突发事件，上报工作进展，保障问题闭环；6、具备团队协作与沟通协调能力，对接业主、员工及外部单位；7、保障部门各项日常工作有序运转薪资福利:试用期三个月，项目经理试用期工资3500元、客服管家3000元（有管理经验者可缩短试用期），试用合格期满后，正式签订聘用合同。招工人数:3人报名时间：2026年9月7日至9月20日（星期一至星期五）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。报名地点：凤冈县银盾物业管理有限公司（凤冈县嘉和南郡别院5号楼二楼综合办公室）工作地址:凤冈县龙泉镇迎新大道嘉禾南郡2号楼中间矮的栋

项目主管物业管理相关经验，年龄及性别：50岁以下。面议详聊薪资福利:试用期月薪5000元。上岗时间：面议工作地址:锦华·新时代

物业项目经理1、大专及以上学历，物业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。3、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运作流程，具备优秀的计划、组织、协调和决策能力。4、持有物业管理师证书者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理复杂问题和突发事件。5、具有较强的责任心、服务意识和抗压能力，具备良好的职业操守。1、全面负责物业项目的整体运营管理，制定并执行年度工作计划、预算方案，确保项目服务品质和经营目标的顺利达成。2、建立健全物业管理各项规章制度和工作流程，监督执行情况，持续优化管理体系，提高管理效率和服务质量。3、负责项目团队的建设与管理，组织员工培训、绩效考核，激发员工工作积极性，提升团队整体素质和工作效率。4、积极处理业主投诉和建议，及时回复并跟进解决，维护良好的客户关系，定期开展业主满意度调查，不断提升业主满意度。5、与政府相关部门、社区组织及其他外部单位保持密切沟通与协调，积极参与社区活动，为项目运营创造良好的外部环境。6、负责项目设施设备的维护管理，制定维护计划，确保设施设备正常运行，降低故障率，同时推动节能降耗措施的实施。7、拓展多元化经营业务，增加项目收入来源，提升项目盈利能力。薪资福利:月薪4000元-5000元，根据项目经营业绩发放绩效奖金和年终奖金。购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正提供交通补贴通讯补贴，享受节日福利、培训学习机会、广阔的职业发展空间等。工作地址:安顺市西秀区住宅小区

项目经理1、年龄：项目经理30-45周岁，客服管家28-35周岁；2、全日制专科以上学历（有三到五年管理工作经验者优先）;3、能熟练掌握文字编辑、排板、公文写作和办公室软件的操作;。1、负责片区项目的日常物业服务管理工作；2、组织制定工作管理办法、制度，编制、审核物业项目年度、月度计划及年度收支预算，控制物业，节约能源损耗；3、组织各片区安保人员学习、训练和其他任务；4、主动上门征询业主意见，统计日常及时率和满意率，发现问题及时反映并妥善解决；5、及时处理工作中出现的各类问题，包括业主投诉、设备故障、安全隐患等，并向上级领导汇报处理情况，确保问题得到有效解决；薪资福利:试用期三个月，项目经理试用期工资3500元、客服管家3000元（有管理经验者可缩短试用期），试用合格期满后，正式签订聘用合同。，客服管家3500-5000元（）。可根据工作能力提升职务及工资待遇。招工人数:3人报名时间：2026年9月7日至9月20日（星期一至星期五）上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。报名地点：凤冈县银盾物业管理有限公司（凤冈县嘉和南郡别院5号楼二楼综合办公室）工作地址:凤冈县城内

项目主管：4名薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪6000元，购买五险要求：有物业管理相关经验，年龄50岁以下电话：工作地址：六盘水钟山区锦华·新时代

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

毕节市七星关区招外墙漆/真石漆

贵阳招聘挖机夹木机师傅1名，要求长期工作，短期人员不考虑。薪资面议。

必须要会做轨道，会做门的熟练师傅

1.六盘水钟山区招光伏施工班组 任职要求： 1. 持有有效电工证及焊工证（必须提供证件编号可查） 2. 具备屋顶分布式光伏项目实际安装经验 3. 能适应登高作业及户外施工环境，身体健康、责任心强 4. 具备基础电气知识和光伏系统原理认知

物业项目经理1、年龄35-45周岁，形象端正、品行优良、稳重踏实；2、持有正规物业经理证，证件真实可查；3、5年以上物业项目全盘管理经验，熟悉小区现场管理、业主沟通、投诉处理、设施维保、台账资料、迎检对接；4、具备较强统筹能力、团队管理能力，能独立操盘整个小区物业工作，无不良从业记录。薪资福利:8000-10000招工人数:1名工作地址:余杭区闲林街道

【招聘安庆项目经理】岗位要求：年龄45周岁以内，有住宅项目统筹管理经验3年以上、定居安庆的优先；薪资福利：年薪15万左右，五险一金，单双休，餐补、话补、过节费等；工作地点：安庆紫金公馆项目联系电话：（同步）欢迎大家推荐！[玫瑰][玫瑰]

安徽锦尚泓智慧城市运营管理有限公司招聘以下岗位，公司提供五险一金及相关福利。 1. 项目经理：年龄35-45岁，工资5000元以上，有物业管理运营经验者优先。 2. 消防专员：工资4000元，优秀者可面议，持有中级消防证者优先。 3. 水电维修工：工资2800元加提成，具体面议。 4. 保洁：年龄65岁以下，工资2000元以上，长白班。 5. 保安（两班倒）：年龄55岁以下，工资4000元，退伍军人或持有保安证者优先。 6. 六中保洁：年龄65岁以下，工资面议，有寒暑假。 以上岗位要求身体健康，具体工资可面议，优秀者可谈。

额外提供每月210元的餐补，住宿免费，物业管理费为每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。招聘对象为16岁以上人员。

物业招物业经理

推广，找网点，做合伙人，有提成，按推广业绩合该有的提成多劳多得

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

华为鸿蒙智家六盘水总代

业务经理

【招聘】岗位：工程2名要求：40岁以下，（身高165cm以上），身体健康，有责任心，无犯罪记录，需持有高压或低压电工证，有弱电工作经验优先。薪资：面议工作地点：遵义新蒲幸福家园联系电话：

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

岗位职责： 1.通过微信，，抖音等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张并促成签约 3.跟进销售全流程，包括需求分析、方案推荐、 4.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与营销策略 5.配合团队协作，参与销售活动策划与执行 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础商务礼仪与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 4. 有销售实习或相关经验者优先，无工作经验者亦可学 5工资发放，当月工资次月月底发放， 6收入：奖金+提成年入50至200W，工资高低取决于个人业绩 工作地址在秦皇岛

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限