招聘商务经理20名 无责底薪：5000+绩效+奖金（综合收入8K-3W） 要求：年龄20-40周岁之间，形象好，沟通能力强，有市场经验，挣大钱的欲望，想要逆风翻盘的一定要来 晋升机会：商务经理-市场主管-部门副总-省级公司负责人 工作地址：前期在贵阳市区，考核通过可服务全国市场。

仁怀项目招商务经理一名，只要求懂点预算、资料、财务就可以了，主要工作内容和建设单位，下游分包单位对接、谈判，应酬这些。技术上有预算员配合，工资按月发，薪资面议，有意向的联系

【薪资待遇】 底薪5000元+提成+双休 我们是一个线上社区电商消费平台（AI 管家）。 【岗位职责】 1. 负责线上线下多渠道推广公司 AI 平台，引导用户注册、使用； 2. 向商户、社区、商圈人群讲解平台优势与合作流程； 3. 完成每日推广指标，维护新老用户，提升平台活跃度； 4. 收集市场反馈，协助优化推广策略。 【任职要求】 1. 性格外向，沟通表达能力强，敢开口、善交流； 2. 有团队管理经验优先，无经验有老带新； 3. 执行力强，吃苦耐劳； 4. 年龄18-40岁，时间相对自由。 【工作亮点】 - 工作时间灵活，不强制坐班 - 平台模式简单易推，市场接受度高 - 团队氛围好，定期培训，晋升空间大 - AI 管家，风口项目

负责兴义地区企事业单位食堂及餐饮行业生鲜采购的业务对接与合作，具备相关资源和人脉渠道， 享有责任底薪15000元/月。

1.对接优质客户并推动签约落地 2.参与招商拓展，开发新市场资源 3.负责团队建设与人才梯队培养 4.落实总公司平台合规运营发展要求

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

招一个铝合金大门安装师傅

黔南布依族苗族自治州瓮安县招砌砖/石、建筑承包

安顺市招砍伐工、种植工/杂工割草工，自带割草机55以下，50以下

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

明天需要招聘一名人员，负责木耳做型工作，薪资为20元每小时。

负责：投标报价、成本测算、预算编制、工程量核对、合同商务条款、变更签证、结算对接、标书商务部分、项目商务风险管控。 岗位职责 负责项目投标商务工作，编制投标报价、成本预算、清单组价，完成标书商务部分编制、审核； 项目前期成本测算、施工图预算，工程量复核，变更、签证、索赔资料整理； 负责工程合同评审、商务条款谈判，项目过程商务管控，进度款申报、竣工结算对接； 对接甲方、造价咨询，核对预算及结算资料，控制项目商务风险； 项目商务资料归档，预算台账、成本台账维护。 任职要求 建筑工程相关专业，有工程投标、预算、商务全流程经验； 熟练清单计价，会工程量核算，能独立完成报价及成本测算； 熟悉招投标流程、施工合同、变更签证及竣工结算； 熟悉广联达/计价软件，熟练Word、Excel。

负责：投标报价、成本测算、预算编制、工程量核对、合同商务条款、变更签证、结算对接、标书商务部分、项目商务风险管控。 岗位职责 负责项目投标商务工作，编制投标报价、成本预算、清单组价，完成标书商务部分编制、审核； 项目前期成本测算、施工图预算，工程量复核，变更、签证、索赔资料整理； 负责工程合同评审、商务条款谈判，项目过程商务管控，进度款申报、竣工结算对接； 对接甲方、造价咨询，核对预算及结算资料，控制项目商务风险； 项目商务资料归档，预算台账、成本台账维护。 任职要求 建筑工程相关专业，有工程投标、预算、商务全流程经验； 熟练清单计价，会工程量核算，能独立完成报价及成本测算； 熟悉招投标流程、施工合同、变更签证及竣工结算； 熟悉广联达/计价软件，熟练Word、Excel。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

藏在古镇里的一方诗意庭院 集特色餐饮、庭院咖啡、非遗手工、团建活动、机车骑行于一体 白墙黛瓦，古色古香，环境雅致静谧 是小众打卡秘境，也是极具潜力的特色文旅院落 现诚意寻找直播人才、有人脉资源的合作伙伴加入我们！ 我们需要这样的你 1. 擅长直播运营 可探店直播、庭院场景直播、套餐售卖、活动引流，镜头感佳、会互动，能依托庭院特色打造氛围感直播内容，带动门店人气与营收。 2. 自带人脉资源 拥有本地社群、企业资源、团建渠道、文旅人脉，可对接商务合作、团队团建、活动包场、探店资源等，互利共赢。 我们能提供 古色古香实景庭院，高颜值天然直播场景 多元业态流量：餐饮+咖啡+非遗+团建，可直播内容丰富 氛围轻松、环境优美，工作治愈又雅致 合作模式灵活，薪资/分成可面议，多劳多得，长期稳定 与其奔波闹市，不如扎根一方古韵小院 欢迎热爱生活、懂流量、有能力、有人脉的你 携手深耕文旅美食赛道，一起把美好庭院做大做强

公司在招聘房产经纪人 • 无责底薪4500元/月； • 开单每套高提成； • 各项名次奖金PK； • 带薪培训节日生日福利下午茶每月团建。 岗位要求： • 年龄要求18-30周岁、高中及以上学历； • 有责任心、态度端正、良好的语言表达能力、抗压能力强； • 对待工作积极、热情、能吃苦。 主要负责外拓收集客户资源，电话邀约实地看房，没有经验不怕，师傅一对一教学！

招人！！！ 岗位：新房、二手经纪人（10名） 底薪3000高提成（拿钱快）各种福利 公司分配客源，店人均收入1.5W+ 早九晚六不加班，每月定期团建 月休4天超长年假 没做过也没关系，一对一带教 只要努力，工资无上限 老板、同事都很随和，气氛融洽，团队互帮互助 地址：未来方舟（芳草地学校对面）

1.团队管理与攻坚：组建并带领招商团队（含区域招商经理），开展招商谈判、客户跟进等工作，亲自攻坚重点区域与高潜力客户，确保招商目标达成。 2.渠道拓展与维护：开拓全国空白市场，挖掘优质经销商/代理商资源，通过招商会、品鉴会、精准拜访等方式达成合作；建立健全客户档案，定期维护核心合作伙伴关系，推动动销与二次合作。 3.招商政策优化：结合市场反馈与竞品动态，制定并迭代招商政策（如返利、支持政策、区域保护规则等），提升政策吸引力与市场竞争力，平衡公司与合作伙伴利益。 4.市场动态研判：跟踪白酒行业政策、消费趋势、竞品招商策略及渠道动态，定期输出分析报告，为公司产品迭代、招商策略调整提供决策依据。 我们期待您： 1.行业深耕：3年以上白酒行业招商管理经验，熟悉白酒经销商体系、招商流程及渠道运作逻辑，有成功开拓省级/全国性招商渠道的案例，自带优质经销商资源者优先。 2.战略思维：具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能精准定位目标市场与客户，制定可落地的招商策略。 3.攻坚能力：擅长商务谈判与资源整合，能快速突破重点区域，推动客户签约；抗压能力强，能适应全国范围内的出差（根据招商需求安排）。 4.团队领导力：有5人以上招商团队管理经验，善于激发团队斗志，建立高效协作的工作模式，曾带领团队超额完成招商目标者优先。 5.认同行业：对白酒行业有浓厚兴趣，具备强烈的目标感与结果导向思维。 加入我们，你将收获： 1.高薪回报：底薪+高额招商提成+年终业绩奖金，上不封顶，优秀者可享股权激励。 2.资源加持：依托公司成熟的品牌影响力、优质产品线及营销支持（如市场推广费用、物料支持等），降低招商难度。 3.发展空间：扁平化管理，直接向集团总裁汇报工作，优秀者可晋升为营销部总裁，参与公司核心战略决策。 4.行业圈层：接触全国顶尖白酒经销商资源，积累高价值行业人脉，助力个人职业品牌提升。

岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

月休4天，上班时间，早上9点-18点，月入过万不是梦，联系电话

岗位亮点： 1、正值妇幼保健院转型升级的关键阶段，市场处于蓝海期，发展潜力广阔。 2、公司产品是推动妇幼保健院转型的核心创收平台与支撑工具。 3、个人销售提成比例及综合收入显著高于医疗器械与软件行业均值。 4、产品已在全国多个医院成功落地，具备可复制的标杆案例和实际增收成效。 5、企业处于快速成长期，员工拥有广阔的职业发展通道与晋升空间。 岗位描述： 1、依据公司年度销售目标及省区规划，负责所辖省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括制定区域招商策略、实施精细化招商管理，并按月度、季度达成部门、省区及区域的销售任务与渠道拓展指标。 2、主导省内客户开发、上量推进、关系维护及内外部协调工作，确保年度销售目标达成，保障市场秩序稳定，服务代理商、经销商及临床终端，对临床提单与回款进度全面负责。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商业务资质评估与筛选，为销售业绩提供有效支持。 4、为代理商、经销商及终端客户提供专业支持服务，包括产品知识培训、科室学术推广会议组织等。 5、贯彻执行招商政策，持续跟踪市场变化，及时反馈并分析市场动态信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能够独立开展经销商产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在所在省份拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先。 7、具有医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。 其他要求： 1、具备强烈的责任意识和全局观念，勇于面对挑战并积极解决问题。 2、品行端正，积极乐观，富有正向能量，具备主动进取的工作态度。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健（特医食品）、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹跨部门资源，推动项目落地与客户关系持续深化 4.分析业务数据，优化商务策略并定期输出复盘报告 5.维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧 4.目标导向，抗压能力强，能独立推进多线程任务 5. 熟悉行业生态，具备基础合同法务及风险识别意识

岗位职责： 1. 负责CVS（便利店）渠道系统店的整体公关工作，制定并落地适配便利渠道的公关策略、年度计划及执行方案，搭建标准化渠道公关管理体系 2. 主导CVS系统采购对接，开展商品洽谈、新品引进与联合推广，提升品牌在终端的覆盖率和动销率 3. 统筹商品毛利管控，定期分析销售数据与竞品动态，提出优化建议并推动落地 4. 维护核心采购负责人客情关系，高效协调厂家资源，及时催缴合同约定的各项费用 5. 全程跟进CVS订单履约，协同厂家保障货源稳定，杜绝缺货断货现象 任职要求： 1. 具备快消品或零售行业CVS渠道商务拓展或品类管理经验，熟悉便利店采购流程与决策链 2. 具备较强的谈判能力、数据分析能力及跨部门协同能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成日常报表与业务复盘 4. 目标导向，责任心强，具备良好的沟通表达与客情维护能力 5. 具备良好的文案策划与活动执行能力，有连锁便利系统合作经验者优先

1. 市场与投标 • 市场开拓： 收集风电项目信息，维护客户关系，开拓吊装业务市场。 • 投标管理： 组织编制吊装标书，进行成本测算、报价及商务谈判，争取项目中标。 2. 合同与执行 • 合同管理： 主导吊装合同的起草、评审、谈判与签订，明确双方权责。 • 履约监控： 跟踪合同执行情况，处理合同变更、索赔等商务事宜，确保项目按约进行。 3. 成本与风险 • 成本管控： 负责吊装工程的预算、成本核算及结算，控制项目费用。 • 风险管理： 识别项目中的商务风险（如价格、履约、安全风险），制定防范和应对措施。 4. 内外协调 • 内部协作： 与项目、技术、安全、财务等部门紧密配合，提供商务支持。 • 外部对接： 作为主要商务接口，与业主、总包、供应商等进行沟通协调，解决商务问题。

全面负责公司医药产品在贵州全省的招商与推广工作，拟定并落实区域招商计划，开发优质代理合作资源。 建立并维护区域内代理商的合作体系，定期进行客户关系维护及业务指导培训，保障渠道良性运转。 负责区域市场情况的跟踪与分析，根据实际动态优化招商策略，及时应对市场运营问题，确保销售任务完成。 收集本地市场竞争产品信息及客户意见，为产品改进和市场决策提供有效数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 具备医药行业招商或销售工作经验，了解贵州地区医药市场的渠道架构及招商运作方式。 拥有充足的区域代理资源，能独立完成代理商开发、商务洽谈及合同签订工作。 具备良好的市场研判能力与沟通协作能力，抗压性强，执行力高。 （需适应贵州省范围内出差） 薪资待遇： 1. 周末双休，法定节假日正常休息 2. 试用期底薪3000元，转正后3500元

泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局，专注于服务人们的全生命周期与全财富周期，提供涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式解决方案，同时开展渠道拓展、全国养老社区推广及贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来，吸引了来自各行各业的优秀人才加入，包括北美精算师、银行高管、国企引进人才、医疗领域资深人士、同业绩优人员以及企业白领等。目前全国团队规模已突破万人。经济独立、积极进取，具备活力、高素质、高学历与高绩效特质的从业者持续汇聚，吸引越来越多志同道合者共同推动行业发展，逐步塑造成为时代引领的标杆职业。 如果你是怀抱热情的创业者，这里将为你提供平台支持与团队协作，实现轻资产创业不再是梦想。 专属支持政策 1.高端专属职场：配备高标准办公区域，融合新生活方式的实景体验空间； 2.完善培养体系：涵盖专业销售培训、进阶提升课程、职业资格认证培训及特色体验式学习，并设有专项奖学金支持； 3.优厚薪酬机制：新人可享最长18个月每月最高16万元的创业津贴；同等业绩下，绩效收入较普通岗位高出20%-30%；管理、销售、晋升三类奖励并行，整体收入可达行业平均水平的3倍； 4.全面活动赋能：在线上课程、泰行销系统、线下活动组织、投资顾问支持及运营资源等方面提供专项助力，保障工作高效推进； 5.稳定客户资源：公司每月提供约200个精准客户名单，助力业务快速展开。 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，掌握渠道运营管理方法，公司将系统培养你解决客户在健康、养老和财富管理方面的实际需求； 2.接受市场分析与投资规划能力训练，能够为客户提供专业的资产配置建议； 3.拥有团队协作精神与独立作业能力，兼具团队管理经验，能在动态市场中为客户争取最大价值； 4.不空谈理念，不虚设目标，我们聚焦实际收益，团队全力支持个人成长，付出与回报成正比，公司持续提供精准客户资源； 5.具备团队管理经历或拥有法律、金融、健康、医养、销售等相关背景者优先考虑，非诚勿扰。 任职要求： 1.年龄：24-50岁 2.学历：大专及以上（过往经历优异者可适当放宽） 3.历史年收入：不低于10万元 4.从业背景：金融、养老、健康、管理、销售及相关领域优先 5.品质要求：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪KPI+绩效奖金+英才津贴+长期服务奖+季度职业奖金+销售激励奖金 2.商业保险保障：覆盖医疗、意外、重疾、身故责任，并配套养老公积金 3.专属培训体系与特权通道，享有快速晋升机会 4.高端客户资源库支持 5.每周双休，实行弹性工作制 6.旅游福利：提供国内外旅游奖励 7.设立专项经费，支持个人品牌建设与发展

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

招聘岗位：金融管培生，贸易跟单员多名。 工作内容：通过电脑端完成产品的预购与预售操作。 要求：具备基础电脑操作技能，了解电子商务平台的基本运作流程。 乐于学习，反应迅速，能快速应对市场动态变化。 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 有相关从业经验者优先考虑，综合表现突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪5K+提成+分红，让努力获得对等回报。 工作时间：周一至周六（周六为半天），实行每周5.5天工作制，每日工作时段为9:30—16:30，任务达成后可申请提前下班，享有更多灵活自由时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工配备系统化培训体系与晋升通道，只要有能力、有抱负，即可在企业中实现个人职业理想。

一、岗位职责 1. 负责在贵州省指定区/县范围内开展五金建材行业服务商的信息采集、筛选及实地走访，重点对接具备企业/厂家采购资源、本地渠道网络和市场运营能力的一般纳税人企业，推广库虎五金城城市站合作方案，推动达成合作签约。 2. 向目标服务商全面介绍平台的品牌价值、资源优势、合作政策及收益机制，解答合作相关问题，主导商务洽谈，推进签约落地，确保合作协议高效签署。 3. 深入调研所在区/县五金建材市场的整体情况，包括行业动态、竞争态势、服务商布局及商户实际需求，整理形成市场分析报告，为招商策略调整和区域业务布局提供数据支撑。 4. 对已签约服务商开展初期运营支持，协助其对接平台各类资源，解决合作初期遇到的运营难题；定期进行回访沟通，持续维护合作关系，提升服务商活跃度与合作稳定性，助力其完成区域内商户拓展目标。 5. 真实、完整记录招商过程中的客户资料、沟通进展及签约结果等关键信息，确保数据可追溯、可复盘。 二、任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销类专业优先；具备相关行业招商或销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 2. 工作经历：具有1-3年招商、销售或市场拓展相关工作经验，有地面推广招商经验者优先；熟悉贵州省内目标区/县市场环境者优先考虑。 3. 能力要求：具备较强的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧；熟练运用微信、电话等沟通方式，掌握基础办公软件用于工作记录与汇报。 4. 其他条件：年龄25-35岁，身体健康，踏实肯干，能适应区域内频繁出差及户外拜访工作；持有有效驾驶证件，自有车辆者优先录用。 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，目标导向明确，能承受招商岗位业绩考核压力，具备职业操守；拥有团队协作精神，善于协同配合。