岗位职责: 1.负责APP平台的招商拓展，推动商家入驻合作。 2.与商户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业建议与运营支持。 3.研判行业动态与市场走向，为招商决策输出有效的数据分析。 4.策划并执行线上线下的招商推广活动，增强平台影响力与吸引力。 任职要求： 1.具备良好的商务沟通技巧和市场敏锐度，擅长开展洽谈合作。 2.拥有较强的统筹协调与项目执行能力，能自主推进工作进度。 3.具备协作意识，善于与团队成员联动配合，达成共同目标。 4.熟悉科技类平台运作模式，具备快速应对市场变动的能力。 5.要求大专及以上学历，******。

国内首款AI财税智能体推广（全国可开展业务） 需具备财税公司销售经验或拥有中小企业客户资源。AI财税智能体项目，支持企业老板实时查看公司财务数据，开票即时完成，大幅提升效率。系统更安全，凭证电子化存档，永不丢失、准确无误。内置税务风险预警功能，有效解决财务交接难、数据隐私泄露等痛点，合规可靠且成本更低。针对初创企业及零申报公司提供免费版本，助力中小微企业轻松起步。 招募要求： 1.有创业经历或强烈创业意愿者优先，须具备财税行业销售背景。 2.思维清晰，执行力强，工作态度踏实。 3.项目长期稳定，寻找志同道合伙伴，共同把握行业发展红利。 任职要求： 反应敏捷，沟通能力强。 薪资待遇根据个人业务成果核算，上不封顶

招聘要求： 1、具备一定的B端招商或销售经验，入职后公司将统一安排培训； 2、工作积极主动，渴望增收，富有团队意识，执行能力强； 3、有进取心，乐于学习，善于归纳总结。 岗位职责： 1.根据公司针对养生馆、理疗店及加盟门店制定的招商计划，落实招商策略，开发新合作渠道与合作伙伴； 2.深入分析市场趋势，捕捉商业机遇，持续优化现有招商体系； 3.开展市场调研，整理并评估竞争对手动态，为招商决策提供数据支持； 4.保持与合作商户的良好互动，定期沟通业务进展，保障合作成效； 5.策划并参与各类招商活动，增强品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及谈判技巧，可独立推进招商任务； 2.拥有较强的组织协调能力，能高效统筹团队与项目运作； 3.积累了一定行业资源，并在相关领域有过成功招商经验； 4.沟通表达能力强，擅长建立并维系广泛的商务关系； 5.能适应高强度工作节奏，责任心强，行动力高； 6.具备良好的团队协作精神和执行力。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培训职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.制定并落实公司招商战略与执行方案，确保达成年度招商指标； 2.开拓行业资源渠道，积极挖掘潜在大客户，完成年度重点客户开发目标； 3.主导商务接洽、合同签署及后续服务跟进工作，保障项目顺利落地； 4.持续维护大客户关系，定期开展客户拜访，推动建立长期稳定的合作机制；负责大客户接待并实现有效转化； 5.全周期统筹管理大客户合作进程，及时协调解决合作问题，提升客户满意度与续约水平； 6.在酒厂现场接待来访客户，推进接待成果转化为实际合作。 任职要求： 1.具备三年以上招商经理或商务拓展相关工作经验，有酒类行业招商背景者优先考虑； 2.拥有成功招商实操案例，熟悉招商各环节运作流程； 3.具备较强的跨区域协同能力，能适应高频出差安排，服从业务需要的外派任务； 4.具备出色的口头表达与沟通技巧，擅长商务谈判，具备敏锐的市场感知力和数据分析能力； 5.形象端正大方；持有驾照；具备良好的商务社交素养，胜任各类商务交流与客户维系场景； 6.具有高度的职业操守和团队协作意识。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 带薪培训：提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、进阶课程、专项培训及商学院培养计划。 晋升空间：晋升机制健全，坚持公开、公平、公正原则。 公司福利：五险一金、年终奖金、工龄奖励、节日福利、生日关怀、带薪休假（年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、月度团建活动、培训深造机会。

如果你热衷夜经济领域，具备资源整合与沟通协调能力，希望在酒水消费、娱乐业态与商圈协同中施展才华，那么这个酒吧商盟岗位将为你提供理想的发挥平台！加入我们，打通多元商业链路，激活nightlife生态，携手打造互利共赢的合作格局。 工作内容 1.制定商盟合作方案：根据酒吧实际运营需求及公司资源禀赋，开拓本地跨行业合作渠道，涵盖台球厅、酒店、手机零售等业态，设计客户互导、权益共享、联合营销等合作机制，推动双方达成实质性合作。 2.统筹商盟活动落地执行：策划并组织实施酒水品鉴专场、主题社交派对、跨店联动优惠等活动，统筹协调酒吧、合作商户及内部支持团队，保障活动高效推进，实现客流导入与营收增长目标。 3.协同内部团队联动配合：及时传递商盟资源信息与合作需求至销售、市场等相关职能部门，协同开展酒水产品推广、品牌宣传曝光及多商家整合营销，提升内外部资源协同效能。

岗位职责： 1.制定并落实公司招商规划与实施方案，确保达成年度招商指标； 2.拓展行业渠道资源，积极开拓高价值客户群体，完成年度重点客户开发目标； 3.主导商务接洽、协议签署及后续服务衔接，保障合作项目顺利落地； 4.维护核心客户关系，定期开展客户回访，推动建立稳定长期的深度合作关系；负责大客户接待工作，实现有效转化； 5.全周期管理大客户合作进程，及时协调处理合作中的各类问题，提高客户满意度与续签率； 6.在酒厂现场接待来访客户，推进现场洽谈并促成合作转化。 任职要求： 1.具备三年以上招商管理或商务拓展相关工作经验，有酒类行业招商背景者优先考虑； 2.拥有成功招商实绩，掌握招商全流程操作模式； 3.具备较强的跨区域协同能力，能适应高频出差，服从业务需要外派安排； 4.具备出色的口头表达与沟通技巧，擅长商务谈判，具备敏锐市场感知力和扎实的数据分析能力； 5.形象端正，持有驾照；具备较强商务社交能力，可胜任商务交流与客户维系场景； 6.具备良好的职业操守及团队协作意识。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 带薪培训：提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、进阶培训、专项培训、商学院课程。 晋升空间：晋升机制健全，过程公开、公平、公正。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节日福利、生日福利、带薪休假（年休假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、每月团建活动、培训提升机会。

1、联合养生馆、理疗馆、美容院等现有渠道资源推进合作事宜。 2、承担产品进驻后的日常维护，协同宣传方案执行，提供引流协助等支持工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与落地效果。 4、统筹各类会议活动的客户邀请及现场接待安排。 5、持续掌握公司新项目与新产品动态，熟悉其适用场景与应用范围。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

招聘商务经理20名 无责底薪：5000+绩效+奖金（综合收入8K-3W） 要求：年龄20-40周岁之间，形象好，沟通能力强，有市场经验，挣大钱的欲望，想要逆风翻盘的一定要来 晋升机会：商务经理-市场主管-部门副总-省级公司负责人 工作地址：前期在贵阳市区，考核通过可服务全国市场。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

六盘水市钟山区招泥瓦工、砌砖/石

毕节市七星关区招玻璃安装，下午有时间可以做，打电话

毕节市黔西市招钢筋工

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

黔南惠水县招冷库板安装/打板、彩钢冷库板安装

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

要会开车能出差

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

我们现招聘1-2名销售助理（酒水方向），工作地点在贵阳市观山湖区世纪城明珠塔餐厅20楼。 岗位职责 1. 协助市场营销总经理完成日常事务管理，涵盖市场拓展、客户跟进、订单处理、合同归档及销售数据整理等工作。 2. 负责客户接待，以及售后问题的协调处理。 任职要求 1. 年龄在28岁-38岁之间。 2. 大专及以上学历，形象气质佳。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的销售能力与公关能力，有相关经验者优先。 4. 拥有良好的沟通能力。 福利待遇 1. 薪资：面议。 2. 福利：提供午餐。 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常休息。 期待您的加入，有意者可按平台要求与我们联系！

岗位职责: 1.负责市场销售方案的策划与落地执行。 2.开发新客户并维护现有客户关系。 3.研判市场趋势，制定并落实可行策略以完成业绩目标。 4.积极参与团队内部会议与工作协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，可独立推进工作任务。 3.具备良好团队协作意识，能与同事高效配合。 4.熟悉市场运作模式及客户关系管理。 5.自我驱动能力强，结果导向明确。 6.承压能力突出，情绪稳定积极， 福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+差价大 工作时间：上午9:30～12:00下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假！

全面负责公司商务部内部管理、市场分析及市场服务管理、物流管理等工作。

岗位福利： 薪资结构：底薪+提成+奖金+永久流水分红 核心取决于签约商户的数量与质量，收益无流水分成限制，多劳多得、优劳优得。 岗位职责： 商户签约拓展：负责指定社区底商商户签约入驻，完成每月社区商户新增拓展目标，确保签约商户均为合作社区内合规经营主体。​ 商户调研反馈：深入调研合作商户经营状况，每月提交完整调研表，精准筛选非重复行业商户，为商户服务提供数据支撑。​ 商户关系维护：持续维护签约商户基础合作关系，协助解决履约过程中的基础问题，降低签约后商户退出率，保障合作稳定性。 任职要求： 资质经验：高中及以上学历，具备1年以上社区商户拓展、快消品地推或销售相关经验者优先，熟悉社区商业生态者更佳。​ 能力要求：拥有较强沟通谈判能力，可独立完成商户拜访，能适应目标导向的工作节奏，具备良好抗压能力。​ 职业素养：责任心强、执行力高效，熟悉社区底商运营模式，可熟练使用Excel、Word等基础办公软件记录调研数据及整理合作资料。​ 其他条件：无不良从业记录，具备自主安排工作时间及行程的能力。

招电话销售经理

岗位职责： 1.负责业务员电话管理，跟进客户沟通情况，监控每日电话量、加微信数量及回表进展，推动客户邀约转化； 2.负责把控客户邀约需求，精准识别客户意向，提升邀约成功率； 3.主导客户谈判过程，运用多年白酒行业谈单经验与博弈技巧，完成销售目标。 任职要求： 1.具备多年白酒销售领域谈判经验，熟悉直采销售模式； 2.精通销售谈单技巧，具备较强的客户把控与博弈能力； 3.能够有效管理业务团队电话销售流程，关注关键过程指标。

岗位职责: 1.负责汉董酒厂定制类业务的宣传与销售工作，涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒、节日专属用酒及各类个性化私人定制等服务 2.与客户保持良好对接，精准把握客户需求，提供专业化的定制化解决方案 3.持续优化定制业务操作流程，提升服务效率，保障客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务工作，拥有较强的市场开拓能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务 福利待遇： 1.招商提成15%，零售提成25%—40% 2.绩效奖金加餐补、话费补贴、交通补贴及住宿补贴5000元 3.工作时间周一至周五，上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假 4.工作安排灵活，便于平衡工作与家庭生活 5.午餐由公司统一提供

大量招聘光伏业务经理，业务员，工资活待遇好，月收入轻松上万不是梦，可兼职，可全职，有意者详谈

无责任底薪：主任8-10K，经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。