一、薪资待遇 无责底薪3000+社保，月综合新资5000+ 二、岗位职责 1.协助运营对主播培训，管理，挖掘主播特长和优质特点，培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播工作。 2.协助运营直播间互动，主播时间安排，主播直播内容支撑和辅导，主播维护粉丝，增加主播曝光关注度。 3.协助运营跟进主播投诉建议处理反馈，有效处理并解决，监测直播数据，根据直播数据调整优化方案 4.协助运营复盘整场直播情况，优化解决问题。 三、岗位要求： 1、18—30岁，可接受应届毕业生，实习生。 2、对直播行业认可 3、协调力强，高情商处理厅内及各部门协调事务。 4、性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 5、可接受无经验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 日结薪资 3.负责维护店铺 协助运营做好前期搭建 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档，保障流程高效运转 4.支持市场、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力 2. 熟练使用手机、APP等软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力，速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或下单注册类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限 6.接受居家办公

协助管理团队工作

-岗位要求 1.18-28年龄，可以根据工作经验扩大，可接受无经验小白，有免费培训和一对一带教！！！ 2.有学习能力，需要发展的来，提供公开透明的发展机制！ -工作内容 1.主要负责与商家介绍平台情况，帮助商家入驻平台提升运营效果，做好售后跟进，与商家介绍产品情况，有时候需要面对面跟客户进行沟通，会有主管一对一带教！！！ -上班时间：9：00-18:00 周日固定休，节假日正常放假 -薪资情况 无责底薪3700+300全勤+提成+奖金，多劳多得！（入职不需要缴纳任何费用）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与强执行力 2.需要抖音账号 薪资 日结每次至少一百元，工作时长1-2个小时左右

1. 协助团队完成日常基础事务，包含资料整理、数据统计汇总、文件归档、会议纪要撰写、报表制作等辅助性工作； 2. 配合部门员工执行项目相关工作，跟进简单工作流程，收集相关业务资料，协助完成项目落地； 3. 负责对内、对外基础沟通对接，传递工作信息，协调简单协作事项； 4. 协助完成文案编辑、内容排版、物料整理、活动执行、流程对接等专项工作（根据岗位方向调整）； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上在读学生，大三、大四在校生或研究生均可，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 工作态度认真负责，执行力强，细心有耐心，具备良好的学习能力与抗压能力； 4. 沟通表达流畅，有团队协作意识，服从工作安排； 5. 实习时间：每周可出勤3–5天，能连续实习2个月及以上，可尽快到岗优先； 6. 无硬性经验要求，愿意学习新知识、接受零基础培养即可。 三、薪资与福利 1. 薪资：100–200元/天（根据城市与行业调整），按月结算； 2. 福利：提供正式实习证明、系统化岗前培训、资深员工一对一指导； 3. 近距离接触行业业务，积累实战工作经

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

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教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对新媒体运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

任职要求 年龄学历不限，零基础、无经验均可，愿意学习即可快速上手； 熟练使用智能手机及常用 APP，具备基础网络操作能力； 普通话标准，性格开朗，表达自然，有基本服务与沟通意识； 工作认真负责，可接受弹性排班，具备团队协作意识。 我们提供 弹性工作时间，时间自由，轻松兼顾生活与工作； 专人一对一带教 + 系统培训，新手快速上手； 稳定保底收入 + 流水提成，收入清晰透明，多劳多得； 节日福利、团队团建，氛围轻松简单； 年轻化团队，晋升通道透明，能力越强收益越高

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月

招聘储备干部。薪资为3001-5000元/月。有基层管理经验者优先，需具备团队培训与激励经验，并能处理现场突发问题。

广西中德泓新型建材有限公司招聘：地磅称重员工作内容：混凝土运输车、砂石料车进出过磅称重，精准录入数据、开具过磅单据；定期巡查地磅仪表、线路，设备故障第一时间报备管理人员；坚守岗位，规范操作，杜绝违规称重。应聘要求：吃苦耐劳，责任心强，品行端正，无私自改磅、徇私行为；会基础手机/电脑简单操作，，可接受夜班值守。待遇：面议，包吃住，厂区固定岗位，长期稳定。地址：贵港市港北区西江科技创新产业城广西中德泓新型建材有限公司电话：

找临时工

，年龄要求25至40岁。招聘人数为4名。薪资为3200元每月，餐补为300元每月。工作时间为每天10小时，单休，具体为上午9点到9点，中间休息2小时。从9月5日开始上班。

招聘研究员。薪资为4001-5000元/月。要求本科以上学历，硕士研究生学历优先，专业为统计学、经济学、市场营销、心理学、社会学等相关专业。精通使用Excel、PPT、SAS/SPSS等相关软件，熟练使用EXCEL表格，会制图，具备数据分析与处理能力。具有敏锐的市场洞察力以及良好的写作及沟通表达能力。热爱市场调研行业，熟悉市场研究方法和项目管理流程者优先考虑。需进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户需求，进行项目方案设计及协助其他部门进行商务谈判。负责中、小型项目管理，包括项目方案、问卷设计等，项目运作过程管控、数据的审核、分析处理及报告撰写。撰写项目分析报告，并进行成果演示。完成其他交办事项。福利包括周末双休、五险、年终奖金、项目奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴、餐饮补贴、差旅费补贴、员工旅游、员工培训等。一经聘用签订劳动合同。联系人：彭小姐，咨询电话：/。简历接收邮箱：。地址：广西南宁青秀区中柬路9号利海•亚洲国际领峰A座11楼1101号。

明天8.30，兴宁区大都公馆招一个钟点工，25一个钟，三个小时起，联系电话

工作内容 1.在秀峰 / 七星 / 叠彩 / 象山 / 临桂 / 灵川指定点位开展口腔健康科普、公益义诊； 2.信息收集：主动沟通并登记缺牙 / 种牙 / 假牙修复意向客户信息（姓名、电话、口腔情况）； 3.接待咨询：现场解答简单口腔问题，引导意向客户登记到院 4.数据上报：每日整理客户信息并按标准上报，完成基础台账。 任职要求 门槛：无经验、无学历、无专业要求，会简单沟通即可； 年龄：30-60 周岁，男女不限，接受退休人员，会说桂林话优先； 有房地产、保险、金融、旅游等行业经验优先 有销售经验优先 四、薪资待遇（透明无套路） 第 1 个月（新手保护期）：保底 4000 元（无业绩要求，全额发放）； 第 2 个月起：底薪 2300-3100 元（随业绩档位调整）+ 高提成（业绩越高提成点越高）； 多劳多得，上不封顶； 福利：免费岗前培训、节日福利、团队活动、晋升通道（专员→组长→主管）。 五、工作时间与地点 时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休 4-5 天，每周固定休 1 天； 地点：秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、八里街 面试地点 桂林市象山区上海路26号桂林市中诺口腔医院

乐其永前店，招开学季包书膜2-3名~上班8个小时，工资80元，具体加我联系！！！。

招聘以下岗位：1.红灯笼毛不易室内演唱会岗位：负责布置场地、摆椅子等工作。薪资150元。2.蒙山库房岗位：负责整理材料等工作。薪资150元，提供饭食。3.工地整理材料岗位：负责整理材料等工作。薪资160元。各岗位工作时间通常为9小时制，人员数量根据各岗位需求确定。

招两名。个人计件，