姐妹们看过来！长期运营助理岗招人啦，活儿轻松不费劲儿，稳定上班超安心～ 工作时间 早9:00-12:00 ｜ 午休1小时 下午13:00-18:00 包吃（中午和下午） 薪资待遇运营助理 试用3000 一个月 转正3500 月休2 工作内容：上架链接，服从安排 ，准时发薪超靠谱 要求有点经验，有人带教， 工作地点 广西玉林市玉州区城西街道28号二楼（市第二人民医院附近） 想找长期稳定活儿的姐妹赶紧私信！名额有限，先到先得～ #玉林 #玉林招工 #玉林找工作 #轻松的工作 #包吃 #玉州区 #玉林工作推荐 #工作简单易上手

职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.负责人可获得专项活动资金支持 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领荣誉证书 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明 6.优秀活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行评估；及时应对和处理现场突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与协作

真的可以盖章/第三方协议/!不搞口头承诺，一对一带教，从职场小白到能独立干活! 协助完成产品日常运营数据统计与分析，跟进用户反馈，配合策划并执行运营活动，维护社群活跃度。 公司主要是负责当下热门的互联网行业(前期是跟着学习为主后期再慢慢上手) 底薪4000+2000奖金+提成，包住，多劳多得的方式，不拖欠薪资! 拒绝佛系摆烂!愿意尝试新方法，主动提建议! 公司基本90%00后，氛围OK无勾心斗角!主打轻松成长不内耗!

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及客户反馈，协助优化服务流程。请根据以上规则生成职位描述 岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营事务，包括数据整理、报表制作及客户反馈汇总 2.参与策划并执行线上/线下推广活动，提升品牌曝光度与用户活跃度 3. 维护和更新运营后台系统，确保信息准确及时，支持业务高效运转 4.跟进用户咨询与投诉处理，协同相关部门优化服务流程 5. 完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 2.熟练使用Office办公软件及基础数据分析工具 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有互联网或本地生活服务行业实习经验者优先 5. 不限学历，专业不限 岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常运营事务，包括数据整理、报表制作及客户反馈汇总 2. 参与策划并执行线上/线下推广活动，提升品牌曝光度与用户活跃度 3. 维护和更新运营后台系统，确保信息准确及时，支持业务高效运转 4.跟进用户咨询与投诉处理，协同相关部门优化服务流程 5.完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 2.熟练使用Office办公软件及基础数据分析工具 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.有互联网或本地生活服务行业实习经验者优先 5. 不限学历，专业不限

岗位职责： 1. 初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，熟悉各环节基础流程，并承担相应可执行任务。 2. 逐步融入企业文化和整体运作体系，全面了解公司各项管理流程，协助主管完成日常运营支持工作。 3. 主动提升专业能力，掌握公司产品相关知识，能够独立完成品牌内容的介绍与推广说明。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2. 确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3. 具备良好的执行力，服从工作安排，有基本的责任意识。 4. 品行端正，表达清晰，具备一定的语言组织、逻辑分析及人际交往能力。 5. 入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。 薪资福利待遇： 1. 月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2. 定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3. 节日关怀福利，涵盖端午、中秋、生日等节点，发放礼品或奖金；设立集团爱心基金支持困难员工。 4. 组织多样化团队建设活动，如庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5. 提供免费住宿，环境优美、干净舒适的员工小区公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后搭乘双层电梯至20楼，出梯后左转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

岗位职责： 1、统筹直播流程，确保直播顺利进行； 2、负责直播账号的日常运营工作，提升账号活跃度与影响力； 3、进行数据复盘分析，根据数据分析结果优化直播策略； 4、策划并执行各类直播活动，提高观众参与度和直播效果； 5、与团队成员紧密合作，协调资源，共同完成直播目标。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉直播平台的操作和规则，了解直播行业的基本知识； 3、具有一定的数据分析能力，能够通过数据指导工作； 4、有创意，能够独立或与团队一起策划出新颖有趣的直播活动； 5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营管理，提升社群活跃氛围； 2. 组织并落实各类社群活动，提高成员互动与参与积极性； 3. 保障社群秩序与信息传递的准确性与时效性； 4. 汇总并整理成员反馈与建议，协同团队优化社群运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理社群用户； 2. 掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行； 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，及时解决社群突发状况。

公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

【岗位职责】 - 负责团队日常业务管理 - 协助领导提升团队工作效率与盈利目标达成 -协助团队完成数据分析！ -负责新入职同事带教与指导！ 【职位要求】 - 欢迎有带团队经验者， 或者敢于创新与敢于挑战者！ - 沟通协调能力，适应能力，学习能力。 【工作时间】 09:30-16:40，周末双休！法定节假日正常放假 【薪资福利】 - 综合薪资：无责5000+团队收益

岗位薪资：3500底薪＋提成＋奖金，综合6000-12000上不封顶 10号发薪！ 岗位职责: 1. 负责门店活动的落地实施，保障活动有序开展 2. 协同团队完成日常运营工作，确保超市高效运转 3. 评估活动成果，适时优化方案以提高活动效果 4. 开展市场拓展，客户邀约及关系维护 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成分配任务，具备销售背景者优先 3. 具备协作意识，能迅速适应团队节奏，合力达成目标 4. 性格积极外向，热情主动 有销售经历更优，无经验但能力突出者可培养。公司正处于扩张期，晋升空间广阔，加薪成长皆有机会 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00行政班 不加班

1.岗位职责：负责门店餐桌接待、点单上菜、桌面清洁、餐具整理，维护用餐区域整洁，配合后厨做好传餐工作； 2.上班时间：17:00—凌晨3:00； 3.福利待遇：包吃，不提供住宿 4.任职要求：做事勤快踏实，责任心强，服从安排，有无餐饮经验均可，有人一对一带教。

广西昭平有1100亩桉树砍伐归堆工作，寻找有意愿从事桉树砍伐的人员。

玉林市玉州区，招防火涂料喷涂人员，有无设备均可，400元一天，5个工就开工资，能做一个月

有没去广西玉林的切配师傅，有的话过几天一起去，[握手][握手][微笑]

鹿寨国庆兼职加油员招聘（20元/小时） 一、招聘岗位及人数 加油站兼职加油员，共计1人，招满即止。 二、工作内容： 负责加油站加油及站内相关工作，服从站点安排。 三、工作时间 节前培训6天，10月1日‑10月7日上岗，每日12小时，班次按站点安排。 四、薪资待遇 1. 国庆前培训期6天：100元/天（12小时），培训需满六天， 2. 正式上岗：20元/小时，约240元/天 3. 免费提供住宿 4. 五、岗位要求： 1. 男女不限，18‑45周岁 2. 能吃苦耐劳，服从排班管理 六、工作地点： 1.鹿寨四排镇 招一名 报名方式：联系人：何先生

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

职位描述： 寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？ 我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。 我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款。 你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 1. ️业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 2. 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 3. 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。 我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。 最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

岗位内容： 只要暑假工（无需打电话） 1、负责新媒体平台的日常运营，通过微信、QQ、抖音、快手、小红书等渠道联系有意向的学生，开展咨询并解答相关问题 2、跟进有意向的学生，持续沟通解决问题，协助推荐适合的专业方向 岗位要求： 1、具备视频剪辑能力，偶尔需参与拍摄，熟悉主流新媒体平台的运营操作 2、工作认真积极，抗压能力好，具备良好的沟通与协调能力 薪资：3-5k，朝九晚六，偶尔加班，淡季双休，旺季单休

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广西韩太食品诚聘  10名临时工 一天100日结联系电话：（同号）地址：里建安平路50号 报名私聊         

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 重要的事情说三遍自用省钱分享赚钱 不收费每天免费领取不收费每天免费领取不收费每天免费领取 各大平台抢用户 特招兼职神券推广员 各个外卖平台和打车平台都可以使用 每天每个外卖平台还有打车平台都可免费领取5-18元红包 可以发展团队 一键扫码锁定用户 永久吃流水 做的好的同学普遍日薪流水进账500+ 不限制地区 推广的越多每天赚的越多 线上做兼职居家

急招急招急招 工作内容： 1.核实客户信息的真实性，评估客户资质，对不符合要求的进行筛选与淘汰 2.负责部门间的信息传递与通知落实，确保沟通顺畅 上班时间：9:30-12:30，14:30-18:30 周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 公司福利：无责任底薪+大小周+集体旅游+下午茶点+生日会/入职周年礼遇+绩效奖金+年终奖+一对一带教+带薪年假+节日福利 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度组织晋升考核） 配备全景5A级办公环境，团队氛围积极融洽 面试通过后次日即可入职！

招聘：网格员薪资：6000-8000元/月乡镇人际关系，服从公司管理，具备沟通协调能力，男女不限。对物联网大数据有一定认知，有人脉资源和沟通能力，熟悉各乡镇情况，

招聘临时工5名。补石多名包吃。现结工作地点均益有限公司

岗位职责： 针对用户反馈的平台广告投放问题进行响应与处理，包括但不限于广告内容质疑、违规信息上报的跟进、售后服务相关咨询的解答等工作。处理任务量与收入挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、熟练使用计算机操作，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，具备团队协作能力。 【薪资福利】 1、试用期三个月，试用期综合薪资：3000-4000；平均薪资3500； 2、转正后：综合工资：4000-6000元/月，平均薪资：4500； 3、缴纳社保，享受年休假、婚假等各类法定假期，定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4、公司安排住宿，入职当日即可办理入住手续，工作地点与宿舍距离近，步行2分钟即达。 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日按三倍工资标准执行。

【岗位职责】 1、对平台上的视频和图文内容进行审核，包括但不限于用户上传、直播、评论等 2、对低质内容进行拦截打击，提升产品内容质量，发现业务问题并提供优化建议;对可能存在社会负面影响、可能给平台或者产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别判断，并及时上报和进行规范处理 3、对当前业务执行中发现的规则和后台问题，及时反馈并上报完成业务数据记录、跟踪等上级安排的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，对于文字/视频内容较敏感，有审核经验者优先; 2、对互联网行业感兴趣且有深入了解，有网感，喜欢浏览互联网信息，善于查询信息，对热点有敏锐的判断力和较强的把控力; 3、对内容审核行业有一定基本认知能积极主动拥抱变化;具备定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真，能够独立思考，快速适应不同业务标准; 4、接受倒班制、轮休制，接受通宵班; 福利：入职缴纳商业保险、法假上班三倍薪资、晚班补贴、月休6-7天 交通：5分钟步行至4号线通园路站/2号线大沙田站 园区配置：园区内有超市，酷迪等咖啡，有员工食堂可就餐（人均15-20）

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