线上视频作品,可长期兼职:10-30元/次（每次20分钟即可） 【工作时间】：12:00-22:00 【工作内容】:按要求在绿色,长期稳定，多劳多得 【薪资待遇】:10-30/次(日结)300-500元 【项目范围】:手机任务，支持全国所有城市 【联系方式】

小红书笔记发布 文案视频都给你准备好按要求发布就可以 日结 可以长期做

视频剪辑运营

负责抖音视频的拍摄、剪辑与文案创作

我们企业是种植竹笋，螺蛳粉产业之酸笋产业，企业规模较小，想从自媒获得产业突破，现在我们已规划了几项视频系列，今又准备上架户外钓鱼短视频，这项视频要求求职者 爱好钓鱼， 有视频能力 可长期出行，全国到处去 底薪2000+有提成+项目权益。

岗位：短期线上视频号运营兼职 工作内容：微信上传素材、简易剪辑，宣称零基础可教、单任务耗时短 薪资：30-100元/天，标注周结 工作规则：无固定工时、时段限制，居家线上操作 招聘截止：2026-10

日常发布文章 我们提供素材，操作简单

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南宁厂房项目招聘全职安全员1名，要求持有C证，月薪6000元。有意者可电话联系详聊。

满堂架搭设盘扣需要住建局架工证

岗位职责： 1.负责现场剧情互动演绎，自然流畅地念读台词并配合客人进行沉浸式交流 2.根据场景需求完成基础角色塑造与情绪表达，营造轻松愉快的氛围 3.遵守排班安排，在指定时段（13:00-01:00）到岗，灵活响应客流节奏 4. 保持良好仪容仪表，自主完成日常妆容及形象管理 5.积极融入团队协作，参与简单复盘与优化建议反馈 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，具备基础审美与自我展示意识 2.具备基本沟通表达能力，声音清晰，有亲和力 3.能独立完成日常化妆，注重个人卫生与职业形象 4.适应弹性工作节奏，可接受日结薪资模式及阶段性空闲安排 5.无不良从业记录，认同轻松友善、尊重包容的团队文化

【站点直招，，请知悉】 入职奖励3800！可日结！周结工资！！ 【薪资待遇】 1、站点直聘，0元上岗，无任何押金; 2、在职员工收入稳定7000-9000，上不封顶，首月可每天预支工资; 3、公司可安排车辆，有车也可自带； 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益;奖励:过年值班奖励，暖冬补贴 5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪资高。 【任职要求】 1、年龄要求18-55岁内(能力强的可以放宽限制) 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航(新人入职都有安排老骑手带); 工作内容: 1、系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日50-80单，老员工日均订单80-100单以上; 2、及时接收客户外卖订单;准时配送客户外卖订单； 3、送餐范围:3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多; 4、工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00闲暇时间可自由安排； 【工作地址】 南宁就近安排

1.我们做抖音素材，你负责发布，需要熟练了解抖音的发布功能 2.维护评论区正向引导，提升账号权重 3.视频内容是洗发水，绿色 4.欢迎时间自由者报名，一对一培训

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成![工作内容】:负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成[薪资待遇】:计薪方式:单条视频对应固定酬劳，5-15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠【岗位要求】:1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好的视频进行发布 2.定时回复后台消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责抖音平台账号的日常内容发布、互动运营及粉丝维护 2. 根据热点和用户偏好策划短视频选题，配合完成脚本构思与素材整理 3. 独立完成基础视频剪辑、字幕添加及封面优化等轻量制作工作 4. 配合团队进行数据复盘，定期反馈播放量、涨粉率、互动率等核心指标 5. 遵守平台规则，确保内容合规，维护账号健康度 任职要求： 1. 对抖音生态有基本了解，有个人账号运营经验者优先 2. 具备良好的网感和文字表达能力，能快速捕捉流行趋势 3. 熟练使用剪映等主流剪辑工具，可独立完成成片输出 4. 时间灵活，能保证每周稳定在线工作时长 5. 责任心强，具备基础沟通协作意识

抖音视频，可长期兼职，每天一个号可以发两条，发两条5米，可以多号发。 【注意事项】： 只做抖音不做快手！抖音新号不要！做过的不要！！ 【工作内容】： 我们提供视频（好物推荐类视频）你转发在自己的抖音，可以加热后，不是当天结，不接受别来。 【特别提醒】：新号和0粉丝的账号不要，作品发布后需保留3天不可提前删除。（抖音封禁没有抖音的不要报名） 注意有封号风险

我提供素材，用自己的帐号发布即可一条5米，绿色素材，不会的可以教，简单易上手，轻轻松松赚一杯奶茶钱

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

随缘小馆七星店（高新万达附近）1:领班，主管各1各要求:25岁-45岁以下，有2年以上餐饮工作经验，交有城乡居民养老保险上班时间:9:30-14:3017:00-21:302，长期兼职数名:要求做过服务员，上午12:00-15:00下午18:00-21:3013元一小时勤快，手脚麻利，做得好可加上班时间打电话:

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岗位描述: 1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。 2、掌握产品推广、报价及相关业务管理全流程。 3、参与员工培训工作，配合管理层制定营销运营方案。 4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事及行政管理等基础岗位的轮岗培训与考核。 5、后期独立负责部门运营，参与新市场的拓展及团队人员培养。 岗位要求: 1、初中及以上学历，专业不限，不要求工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名） 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，具备进取心和强烈的目标感； 4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇: 1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）； 2、绩效奖励+高额年终奖，节日礼金（端午、中秋、生日等）； 3、提供住宿；定期组织团建活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用（零经验者可参加免费培训） 培训晋升路径: 产品运营-组长-部门主管-副经理-经理

工作时间：早上9点-12点，3个小时，做六休一 工作内容：宣传公司活动，熟练运用手机各项功能，有上进心，愿意学习，免费培训 年龄:20-45岁，男女不限，接受小白，，可实习盖章

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

一、岗位职责： 1、直播前完成设备调试与管理，协助梳理直播工作流程，保障直播顺利进行； 2、掌握巨量引擎平台表单/直播类信息流广告的竞价机制，了解抖加投放逻辑，熟练操作账户后台； 3、熟悉企业号后台运营规则，具备独立操作账户的能力； 4、负责数据监控与分析，收集竞品动态，制定差异化投放策略； 5、协同各部门沟通对接，及时掌握媒体资源变动及整体流量趋势，快速响应问题； 6、按日/周/月对直播间各项数据进行汇总、分析并上报； 7、跟踪直播间表现及推广效果，提出优化建议，并依据数据反馈动态调整投放计划，提升广告创意与策略效果； 8、独立输出素材脚本、直播话术及直播模式优化方案，并推动落地执行； 9、了解信息流、直播间及企业号相关渠道的运行规则； 10、完成上级交办的其他任务，学习能力强，具备创新意识； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，实行弹性工作制，可接受单休，享有带薪假期及奖励； 2、具备今日头条、抖音、朋友圈、快手等主流信息流平台优化经验者优先； 3、擅长通过数据和素材识别问题并提出有效解决方案； 4、对行业动态和数据变化具有敏锐洞察力，具备良好的运营优化能力及基础数据分析能力； 5、思维敏捷、反应迅速，抗压性强，工作效率高； 6、对信息流广告有独到见解，思维活跃、反应灵敏，抗压能力强，工作效率高； 7、有装修行业运营经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 薪资结构：底薪+岗位薪资+季度奖金（月均6k-13k+），具体薪资面议，能力突出者可另议； 发薪日：每月15号 四、福利： 五险+岗前培训+在职培训+端午、中秋、生日、子女六一儿童节等多项福利+餐补+母亲生日假+超长年休假+国内旅游，同时享受病假、丧假、婚假、产假等法定假日权益

招直播运营喜欢传统文化，对木雕、文玩感兴趣（重要！）。

岗位职责: 1.负责短视频内容策划、话题选定、文稿撰写，能够驾驭各种形态互联网内容； 2.对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意； 3.独立完成视频文案撰稿、脚本、对话等内容策划； 4.部分原创短视频的拍摄、剪辑工作； 5.模仿各种热门短视频app的热门视频创意。 任职资格: 1.对短视频拍摄有浓厚兴趣，熟悉行业发展动态，有短视频行业从业经验者优先; 2.具有较强的新闻敏感性与娱乐精神，具有优秀的沟通和团队合作能力; 3.有相关短视频脚本策划经验，富有创造力和执行力。

视频剪辑运营 工作地点钦州市区 薪资范围5-10K 负责短视频的剪辑、后期制作及优化（包括但不限于节奏、特效、字幕、音效等）； 参与视频内容策划，提出创意选题及拍摄方案； 运营短视频账号，分析数据并优化内容策略； 跟踪平台热点，结合行业趋势提升视频流量。 我们希望你 ️熟练使用PR/FinalCut/AE/剪映等剪辑工具，有成熟作品集； ️网感强，熟悉抖音/B站/小红书等平台调性和规则； ️具备基础拍摄能力或文案能力（加分项）； ️责任心强，能抗压，对视频流量结果负责。

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