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一、主要岗位职责： 1.会员体系管理：构建会员等级架构与权益进阶机制，优化会员运营流程，提升会员活跃表现与生命周期价值。 2.积分商城运营：推进积分商城系统优化升级，完善积分获取与兑换的全流程闭环，提升系统运行效率与用户操作体验。 3.积分商城活动策划：主导积分商城营销活动（如限时抢兑、节日专题兑换等），提升积分消耗率与平台互动热度。 4.会员活动与裂变运营：策划并落地线上线下会员专属活动，设计老用户推荐新用户激励方案，增强会员忠诚度，推动私域用户持续增长。 5.异业合作拓展：开发并维护跨行业合作渠道，推动积分商城资源接入及联合营销项目实施，达成资源互通与协同增效。 二、基本任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-38岁。 2.具备3年以上会员体系、用户运营或积分运营管理经验，精通会员等级设计与运营策略；有从0到1搭建积分商城项目经验者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力与数据驱动思维，拥有良好的沟通协作与资源整合能力，擅长活动策划与高效执行。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：5-7k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

1. 工作内容：负责站点货物配送，按规划路线准时完成货品派送，做好货物交接。 2. 职位要求：能吃苦耐劳，服从站点安排，有电动车优先，熟悉江南区路况更佳。 3. 薪资待遇：多劳多得，计件结算，待遇面议，可到站点现场了解详情。 工作内容： 1.订单配送，平均3公里内，无需抢单； 2.工作自由简单，多劳多得； 3系统自带导航，路线不熟有老骑手带职位要求： 1、能熟练使用智能手机，会看导航、会骑电动车。 2、吃苦耐劳，有正确欲望 3、有车自带，无车公司可提供，提供住宿。 综合薪资：新人入职福利1000元 平均5000-8000元/月，上不封顶，单多量大，多劳多得，新手4000-5000，正常干6000--8000，努力干 8500以上；日均30-60单！数据奖励+夜宵补贴+车补+大额订单补贴+数据奖励+恶劣天气补 现在入职福利多多，更有冲单活动奖，暖冬积分奖，线下签到奖等多种福利活动，要挣钱的现在赶快抓紧时间了！ 工作时间：早上10点上班（中途休息三个小时，可自愿接单），逢年过节有礼品安排。 晋升渠道：骑手--组长--副站长一-站长一-区域经理-

岗位职责 ： 1. 负责门店巡检工作（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2. 依据公司既定运营标准，对店长及门店员工进行培训指导，监督其高效履行岗位职责。 3. 公司提供系统化的运营与培训支持，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1. 年龄26-40岁，性别不限，形象良好，性格外向，积极主动，具备基础培训与团队管理能力。 2. 大专及以上学历，有口腔行业或其它领域门店督导、运营管理经验者优先录用。 3. 具备良好的职业操守和团队合作意识。 4. 学习能力强，沟通表达顺畅，能有效传递信息。 5. 接受公司工作安排，执行力强，责任心高。 底薪7000，加所管理的门店利润提成，平均月收入1万+

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工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-53周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

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